Hombre pierde su trabajo después de que un perro 'amable' corriera tras corredores y ciclistas del vecindario

May 15 2023
No fue el día de traer a su perro al trabajo
Trabajé en un hogar grupal en un agradable vecindario residencial. Era solo una casa normal de tres habitaciones rodeada de lo mismo.
Foto de Timothy Dachraoui en Unsplash

Trabajé en un hogar grupal en un agradable vecindario residencial. Era solo una casa normal de tres habitaciones rodeada de lo mismo.

Una de mis compañeras de trabajo tenía tres perros pequeños que traía al trabajo con ella todo el tiempo. No eran ningún problema en absoluto, y los residentes los amaban.

Otro compañero de trabajo decidió tener un perro para poder tener un perro en el trabajo también. Cuando me contó su plan, le dije que estaba firmemente en contra. Por su estilo de vida fiestero, sobre todo los fines de semana, no tenía la estabilidad necesaria para cuidar a un perro, y así se lo dije.

"Demasiado tarde", dijo. Ya tengo uno.

Unos días después, abrí la puerta del hogar grupal, entré a la casa y encontré la sala de profesores con la puerta cerrada. Nunca cerramos la puerta. Sabía que algo andaba mal.

Cuando abrí la puerta, encontré al cachorro pitbull más lindo mirándome. Supe de inmediato que significaba problemas. No la estoy culpando. Una vez más, sabía que su dueño no estaba preparado para ser un buen dueño de un perro.

Anexo A: ¿Por qué el nuevo cachorro de mi compañero de trabajo me estaba esperando completamente desatendido en el trabajo cuando llegué en el día libre de mi compañero de trabajo ? Ni siquiera me había preguntado si me gustaría la responsabilidad adicional de cuidar a su perro además de la responsabilidad de administrar el hogar grupal.

Aquí es donde el problema comenzó en serio. El perro de mi compañero de trabajo, en lugar de acompañarlo al trabajo durante sus turnos, simplemente vivía en el hogar grupal a tiempo completo. No, mi compañero de trabajo no le preguntó a nadie. Ni yo, el empleado de tiempo completo que se quedó “atrapado” con su perro, ni el jefe, que permaneció felizmente inconsciente de la presencia del perro hasta que recibió “la carta”.

La casa de acogida no tenía valla. Cuando trabajaba, pacientemente le ponía una correa a la perra para que pudiera ir al baño en el patio trasero.

Cuando su dueño trabajaba, simplemente abría la puerta y la dejaba correr libre por todo el vecindario.

¿Sabes como dicen que no hay perros malos solo malos dueños?

Era una buena perra, llena de energía y exuberancia juvenil, y cada vez que se encontraba suelta por el vecindario, aprovechaba para perseguir a corredores y ciclistas. Una vez, incluso logró derribar a un desafortunado ciclista de su bicicleta debajo del pavimento.

Fue entonces cuando el jefe recibió la carta.

En la carta, el ciclista explicó que estaba escribiendo en su nombre y en el de los corredores y peatones de todo el vecindario. Se quejó de cómo el perro perseguía a cualquiera en movimiento y lo derribaba de la bicicleta.

El jefe estaba furioso. Trató de echarme la culpa de todo, pero la enderecé.

Cuando se enfrentó a mi compañero de trabajo, él trató de convencerla de que el perro era gentil, lo cual era cierto, y que no interferiría con los corredores y los ciclistas, lo cual no era cierto. Prometió dejar al perro en casa de ahora en adelante, lo cual tampoco era cierto.

Esta vez, en lugar de una carta, el ciclista mandó a la policía.

Y así fue como mi compañero de trabajo perdió su trabajo después de que su manso perro corriera tras los corredores y ciclistas del vecindario. Enfrentado a tener que cuidar a su propio perro en casa en su pequeño apartamento, mi antiguo compañero de trabajo dejó al pobre perro en la perrera.

¿Qué habrías hecho? Los comentarios son bienvenidos.