Homem perde o emprego depois que cachorro 'gentil' corre atrás de corredores e ciclistas da vizinhança

May 15 2023
Não era dia de trazer seu cachorro para o trabalho
Trabalhei em uma casa de grupo em um bairro residencial agradável. Era apenas uma casa normal de três quartos cercada pelo mesmo.
Foto de Timothy Dachraoui no Unsplash

Trabalhei em uma casa de grupo em um bairro residencial agradável. Era apenas uma casa normal de três quartos cercada pelo mesmo.

Uma das minhas colegas de trabalho tinha três cachorrinhos que ela trazia para trabalhar com ela o tempo todo. Eles não causaram nenhum problema e os residentes os adoraram.

Outro colega de trabalho decidiu ter um cachorro para poder ter um cachorro no trabalho também. Quando ele me contou seu plano, eu disse a ele que era firmemente contra. Devido ao seu estilo de vida festeiro, principalmente nos finais de semana, ele não tinha a estabilidade necessária para cuidar de um cachorro, e eu disse isso a ele.

"Tarde demais", disse ele. “Eu já tenho um.”

Alguns dias depois, destranquei a porta da casa do grupo, entrei na casa e encontrei a sala dos professores com a porta fechada. Nunca fechamos a porta. Eu sabia que algo estava errado.

Quando abri a porta, encontrei o filhote de pit bull mais fofo olhando para mim. Eu soube imediatamente que ela significava problemas. Eu não a estou culpando. Mais uma vez, eu sabia que seu dono não estava preparado para ser um bom dono de cachorro.

Anexo A: Por que o cachorrinho novinho em folha do meu colega de trabalho estava esperando por mim completamente desacompanhado no trabalho quando cheguei no dia de folga do meu colega de trabalho ? Ele nem havia me perguntado se eu gostaria da responsabilidade adicional de cuidar de seu cachorro além da responsabilidade de administrar o lar coletivo.

Aqui é onde o problema começou para valer. O cachorro do meu colega de trabalho, em vez de acompanhá-lo ao trabalho durante seus turnos, simplesmente vivia na casa do grupo em tempo integral. Não, meu colega de trabalho não perguntou a ninguém. Não eu, a funcionária de tempo integral que ficou “presa” com seu cachorro, e não a patroa, que felizmente não percebeu a presença do cachorro até receber “a carta”.

A casa do grupo não tinha cerca. Quando eu trabalhava, pacientemente colocava a cachorra na coleira para que ela fizesse seu penico no quintal.

Quando seu dono trabalhava, ele simplesmente abria a porta e a deixava correr livremente por toda a vizinhança.

Você sabe como eles dizem que não existem cachorros ruins, apenas donos ruins?

Ela era uma boa cadela, cheia de energia e exuberância juvenil, e toda vez que se encontrava solta na vizinhança, aproveitava para perseguir corredores e ciclistas. Uma vez, ela até conseguiu derrubar um infeliz ciclista de sua bicicleta sob a calçada.

Foi quando o chefe recebeu a carta.

Na carta, o ciclista explicou que estava escrevendo em seu próprio nome e em nome de corredores e pedestres de todo o bairro. Ele reclamou sobre como o cachorro perseguiu qualquer um em movimento e o derrubou da bicicleta.

O chefe estava lívido. Ela tentou me culpar por tudo, mas eu a coloquei na linha.

Quando ela confrontou meu colega de trabalho, ele tentou convencê-la de que o cachorro era gentil, o que era verdade, e não atrapalhava corredores e ciclistas, o que não era verdade. Ele prometeu deixar o cachorro em casa de agora em diante, o que também não era verdade.

Desta vez, em vez de uma carta, o ciclista mandou a polícia.

E foi assim que meu colega de trabalho perdeu o emprego depois que seu cachorro gentil correu atrás dos corredores e ciclistas da vizinhança. Diante de ter que cuidar de seu próprio cachorro em casa em seu minúsculo apartamento, meu ex-colega de trabalho deixou o pobre cão no canil.

O que você teria feito? Comentários são bem-vindos.