Giới thiệu quy tắc trang phục

Sự khác biệt đáng chú ý nhất ở những sinh viên sắp ra trường là họ không cần phải tuân theo một quy định cụ thể nào về trang phục nữa. "Tạm biệt, tạm biệt! Đồng phục!" họ cùng hét lên trong niềm vui sướng. Các trường cao đẳng thường nới lỏng các giới hạn về quy định trang phục, do đó, một số thực tế có thể lê mình từ giường đến thẳng trường đại học.

Khi những người cùng đỗ đại học gia nhập một công ty, một số công ty khuyến khích họ tiếp tục với trang phục "brogrammer", hoàn chỉnh với áo hoodie và quần jean thụng, trong khi có một số công ty yêu cầu nhân viên của họ phải tuân theo quy định về trang phục.

Tại sao phải ăn mặc?

Hầu hết các tổ chức mong muốn nhân viên của họ cảm nhận được sự khác biệt rõ rệt khi học đại học và bước vào cuộc sống chuyên nghiệp. Và sự khác biệt đáng chú ý nhất, bạn đoán đúng rồi, chính là quy định về trang phục.

Các công ty nói chung đều có ý thức về cách ăn mặc của nhân viên. Đó là bởi vì cách họ ăn mặc và chải chuốt trong môi trường làm việc của họ hình thành nhận thức trong tâm trí khách hàng, nhà cung cấp và những người khác về không chỉ họ mà còn về công ty.

Có hai lý do chính đáng khiến các công ty đặc biệt quan tâm đến quy tắc ăn mặc của họ -

• Dress Code - có ý nghĩa xã hội, với các quy tắc và kỳ vọng khác nhau được đặt ra để phù hợp với các hoàn cảnh và dịp khác nhau.

• Impression Clues - Quy tắc ăn mặc của một người cung cấp manh mối quan trọng về các thuộc tính khác nhau như giới tính, thu nhập, nghề nghiệp, tầng lớp xã hội và thái độ đối với thời trang, truyền thống và sự thoải mái của họ.