Dress Code Einführung
Der auffälligste Unterschied zwischen Studenten, die gerade eine Schule verlassen haben, besteht darin, dass sie keine bestimmte Kleiderordnung mehr befolgen müssen. "Tschüss, Tschüss! Uniformen!" sie schreien gemeinsam vor Freude. Colleges lockern normalerweise die Einschränkungen der Kleiderordnung, wodurch sich einige praktisch vom Bett direkt zum College schleppen können.
Wenn die gleichen College-Pässe einer Firma beitreten, ermutigen einige dieser Firmen sie, die "Brogrammer" -Kleidung mit Kapuzenpullis und Jeans fortzusetzen, während es einige Firmen gibt, die ihre Mitarbeiter auffordern, eine formelle Kleiderordnung einzuhalten.
Warum Kleiderordnung?
Die meisten Organisationen erwarten von ihren Mitarbeitern, dass sie den deutlichen Unterschied zwischen dem Studium und dem Einstieg in das Berufsleben spüren. Und der auffälligste Unterschied, Sie haben es richtig erraten, ist die Kleiderordnung.
Unternehmen sind sich im Großen und Ganzen bewusst, wie sich ihre Mitarbeiter verkleiden. Dies liegt daran, dass die Art und Weise, wie sie sich in ihrem Arbeitsumfeld kleiden und pflegen, bei den Kunden, Lieferanten und anderen eine Wahrnehmung nicht nur für sie, sondern auch für das Unternehmen darstellt.
Es gibt zwei sehr gute Gründe, warum Unternehmen besonders auf ihre Kleiderordnung achten
Dress Code - hat eine soziale Bedeutung, wobei unterschiedliche Regeln und Erwartungen für unterschiedliche Umstände und Anlässe festgelegt werden.
Impression Clues - Die Kleiderordnung einer Person liefert wichtige Hinweise auf verschiedene Attribute wie Geschlecht, Einkommen, Beruf, soziale Schicht und Einstellung zu Mode, Tradition und Komfort.