SAP SF: rendimiento y objetivos
La gestión de desempeño y metas de SAP ayuda a los gerentes de personas a alinear las metas individuales con los objetivos comerciales y valores centrales de la empresa. Garantiza que todos los empleados trabajen en los mismos objetivos similares para lograr y eliminar la brecha y mantenerse en el camino correcto para lograr los objetivos de la organización.
Si un cliente compra la gestión de objetivos y la gestión del rendimiento en conjunto, todas las metas de la gestión de objetivos se rellenan automáticamente en la gestión del rendimiento. La gestión del desempeño ayuda a los gerentes a medir las métricas según el desempeño de los empleados para cumplir con los objetivos de la empresa.
Importación de una plantilla de plan de objetivos
Cuando desee una gestión total de objetivos en una organización, debe importar una plantilla de plan de objetivos para una empresa. Debe crear y editar las plantillas de su plan de objetivos utilizando un editor XML e importar / volver a importar el plan de objetivos para ver sus cambios.
Step 1 - Para importar la plantilla de plan de objetivos, vaya a Aprovisionamiento y seleccione la empresa para la que desea importar / reimportar la plantilla de plan de objetivos.
En plantilla de plan de gestión> Plantilla de plan de importación / actualización / exportación / objetivo.
Step 2 - Tienes que seleccionar la plantilla de objetivo y hacer clic Upload.
Copiar objetivos de otros planes de objetivos
Puede copiar objetivos entre planes de objetivos, así como exportar los objetivos de un plan de objetivos en particular. Por ejemplo, desea permitir que un usuario copie un objetivo del plan de objetivos de 2015 al plan de objetivos de 2016.
Puede habilitar el asistente para copiar objetivos entre planes de objetivos desde el aprovisionamiento utilizando la configuración del Asistente de transferencia de objetivos de TGM / CDP.
Example - Un usuario puede copiar un objetivo del plan de objetivos de 2014 en el plan de objetivos de 2015.
Validación de formularios de gestión del rendimiento
En SuccessFactors, puede validar y actualizar la plantilla de gestión del rendimiento existente utilizando el Manage Templates herramienta.
Step 1- Vaya a la pestaña Revisión de rendimiento en la nueva página. Las plantillas que deben actualizarse están marcadas con un signo de alerta, como se muestra en la siguiente captura de pantalla.
Step 2 - Cuando abra una plantilla, verá una nueva pestaña en el lado izquierdo, Validate and Approve for PM v12 Acceleration. Esta pestaña contiene instrucciones sobre cómo realizar el proceso de validación.
