कार्यस्थल ट्यूटोरियल में जनरेशन गैप

ए generationआम तौर पर एक पहचाने जाने योग्य समूह है जिसमें सदस्य अपनी उम्र और स्थान के आधार पर और महत्वपूर्ण विकास के चरणों में किसी भी महत्वपूर्ण जीवन की घटनाओं पर आधारित होते हैं, जो कि 5 से 7 साल तक होता है। एक पीढ़ी जिस पीढ़ी से संबंध रखती है, उसके आधार पर, कई मुख्य योग्यता क्षेत्रों के प्रति उसके कामकाज और दृष्टिकोण को सही तरीके से ग्रहण किया जा सकता है। इस ट्यूटोरियल में, हम अमेरिकी श्रमिकों की चार पीढ़ियों और उनकी समानता, अंतर और इसके निहितार्थ के बारे में विस्तार से चर्चा करेंगे। हम इस बात पर भी चर्चा करेंगे कि अलग-अलग पीढ़ी कार्यस्थल में विभिन्न संगठनात्मक तंत्र और स्थितियों पर कैसे प्रतिक्रिया देती हैं।

यह ट्यूटोरियल मुख्य रूप से उन पेशेवरों के लिए डिज़ाइन किया गया है, जिन्हें विविध कार्यस्थल में काम करने का अवसर मिल रहा है और उन्हें उस दृष्टिकोण को समझने में सहायता की आवश्यकता है जो विशेष रूप से उन कर्मचारियों के साथ काम कर रहे हैं जो एक अलग पीढ़ी समूह से संबंधित हैं।

इस ट्यूटोरियल के साथ आगे बढ़ने से पहले, पाठक को संगठनात्मक कामकाजी मॉडल की अवधारणा और संगठनों के कार्य करने के विभिन्न तरीकों से परिचित होने की उम्मीद है।