Diritto commerciale - Guida rapida

Cos'è un'azienda?

Le organizzazioni richiedono enormi investimenti. Poiché gli investimenti sono grandi, anche i rischi coinvolti sono molto alti. Mentre si intraprende un grande business, i due importanti limiti delle partnership sono risorse limitate e responsabilità illimitate dei partner. La forma aziendale di partnership è diventata popolare per superare i problemi del business partnership. Diverse società multinazionali hanno i loro investitori e clienti sparsi in tutto il mondo.

Per massimizzare e utilizzare efficacemente le capacità organizzative e gestionali, è necessario che una società a responsabilità limitata sia supportata non solo dai propri organi ma anche da una normativa chiara e precisa. È necessario avere una breve panoramica dell'organizzazione aziendale dal quadro del diritto societario.

Il settore commerciale riconosce tre categorie principali di organizzazioni imprenditoriali:

• Impresa individuale (generalmente utilizzata per scopi informali)
• Partnership (generale o limitata)
• Company

Esistono tre tipi di partnership:

• Persecuzione per dati (disciplinata dal codice civile)
• Società di persecuzione (disciplinate dal codice civile e dal codice commerciale)
• Persecuzione (disciplinata dal codice civile oltre che dal codice commerciale)

È difficile determinare gli equivalenti assoluti tra queste unioni e unioni secondo la tradizione di common law.

Significato e natura dell'azienda

Secondo il Companies Act del 1956, “Una società è una persona, artificiale, invisibile, intangibile ed esistente solo nella contemplazione della legge. Essendo una mera creatura della legge, possiede solo quelle proprietà che il carattere della sua creazione le conferisce espressamente o come incidentale alla sua stessa esistenza. "

It can clearly be defined that −

• Una società è definita come un gruppo di persone che contribuisce con denaro o valore di denaro a un'azione comune per impiegarlo in qualche commercio o attività. Le persone in questo gruppo condividono il profitto o la perdita (a seconda dei casi) che ne derivano.

• Le azioni ordinarie sono solitamente indicate in termini di denaro ed è il capitale della società.

• Le persone che contribuiscono alle azioni ordinarie sono i membri.

• La proporzione del capitale avente diritto a ciascun membro è chiamata quota del membro.

• Le azioni sono sempre trasferibili fatte salve le limitazioni e le responsabilità offerte dai diritti di trasferimento delle azioni.

Di seguito vengono discusse le principali caratteristiche di un'azienda.

Associazione incorporata

• Una società può essere creata solo in base alla registrazione del Company Act.

• Esiste dalla data in cui viene rilasciato il certificato di costituzione.

• Sono necessarie almeno sette persone per costituire una società per azioni.

• Sono necessarie almeno due persone per costituire una società privata.

• Queste persone si iscriveranno all'atto costitutivo delle associazioni e rispetteranno anche gli altri requisiti legali del Company Act in relazione alla registrazione per formare e incorporare la società, con o senza responsabilità.

Persona giuridica artificiale

Un'azienda può essere considerata come una persona artificiale (una persona che non può agire di propria volontà). Deve agire tramite un consiglio di azionisti eletto o selezionato dai membri della società.

• Il consiglio di amministrazione funziona come l'unico cervello dell'azienda.

• Ha il diritto di acquistare e disporre degli immobili, di stipulare contratti con terzi in nome proprio, può citare in giudizio e può essere citato in giudizio a proprio nome.

• Tuttavia, non può essere considerato un cittadino in quanto non può godere dei diritti di un cittadino.

Entità giuridica separata

Una società è percepita come una persona giuridica distinta e indipendente dai suoi membri. Il denaro accreditato dai creditori della società può essere recuperato solo dalla società e dagli immobili di proprietà della società.

• I membri individuali non possono essere citati in giudizio.

• Allo stesso modo, la società non è in alcun modo responsabile dei debiti individuali dei soci.

• Le proprietà dell'azienda possono essere utilizzate solo per lo sviluppo, il miglioramento, il mantenimento e il benessere dell'azienda e non possono essere utilizzate per benefici personali degli azionisti.

• Un membro non può rivendicare alcun diritto di proprietà sulla società da solo o congiuntamente.

• I membri della società possono stipulare contratti con la società allo stesso modo di qualsiasi altro individuo.

• La legge sull'imposta sul reddito riconosce anche la società come entità giuridica separata.

• L'azienda deve pagare l'imposta sul reddito in quanto guadagna profitti e quando i dividendi vengono pagati agli azionisti, gli azionisti devono anche pagare l'imposta sul reddito in base ai dividendi guadagnati. Ciò evidenzia il fatto che gli azionisti e la società sono due entità individuali separate.

Esistenza perpetua

• Si dice che un'azienda sia una forma stabile di organizzazione aziendale.

• La vita di un'azienda non dipende dalla morte, insolvenza o pensionamento di uno o tutti i suoi azionisti o amministratori.

• È creato dalla legge e può essere sciolto solo dalla legge.

• I membri possono entrare a far parte o lasciare l'azienda, ma l'azienda può continuare per sempre.

Sigillo comune

• Una società non può firmare documenti da sola.
• Agisce tramite persone fisiche che vengono chiamate i suoi amministratori.
• Un sigillo comune viene utilizzato con il nome della società inciso su di esso in sostituzione della sua firma.
• Per essere legalmente vincolante per l'azienda, un documento deve riportare il sigillo aziendale su di esso.

Responsabilità limitata

• Una società può essere limitata da azioni o da garanzia.

• In una società per azioni, la responsabilità dei membri è limitata al valore non pagato delle azioni.

• In una società a responsabilità limitata, la responsabilità dei membri è limitata a un importo che i membri possono impegnarsi a contribuire al patrimonio della società in caso di scioglimento.

Azioni trasferibili

• Le azioni possono essere liberamente trasferite in caso di società per azioni.

• Il diritto di trasferire azioni è un diritto legale e non può essere tolto da nessuna disposizione.

• Tuttavia, dovrebbe essere previsto il modo in cui tale trasferimento di azioni deve essere effettuato e può anche contenere restrizioni in buona fede e ragionevoli sui diritti dei membri per il trasferimento delle loro azioni.

• Tuttavia, nel caso di società private, l'articolo limita i diritti dei membri di trasferire le loro azioni in società con la sua descrizione statutaria.

• Se una società rifiuta di registrare il trasferimento di azioni, un azionista può rivolgersi al governo centrale per rendere legale il diritto di trasferire azioni.

Gestione delegata

• Qualsiasi azienda può essere considerata un'organizzazione autonoma, autonoma e autocontrollata.

• A causa della presenza di un gran numero di membri, tutti i membri non possono prendere parte alla gestione dei diversi affari della società.

• Il controllo e la gestione sono quindi delegati ai rappresentanti eletti denominati amministratori, eletti dagli azionisti.

• Gli amministratori sovrintendono al lavoro quotidiano e allo stato di avanzamento della società.

Classificazione delle aziende

Tutte le società devono essere registrate ai sensi del Companies Act. Un certificato di costituzione deve essere rilasciato dal cancelliere della società dopo la registrazione. Diverse giurisdizioni possono formare società diverse. Alcuni dei tipi più comuni di società sono i seguenti:

Compagnia privata

• Si dice che una società sia una società privata se non consente ai suoi azionisti di trasferire azioni.

• Se è consentito un trasferimento di azioni, la società limita il numero dei suoi membri a 50 e non accetta alcun invito al pubblico per la sottoscrizione di azioni della società.

• Questi tipi di società offrono responsabilità limitate ai loro azionisti, ma pongono anche alcune restrizioni alla loro proprietà.

• Una società privata può avere un minimo di 2 membri e un massimo di 50 membri, esclusi i dipendenti e gli azionisti.

• Una società privata è auspicabile in quei casi in cui intende trarre vantaggio dalla vita aziendale, ha una responsabilità limitata e il controllo dell'attività è nelle mani di poche persone.

• Nel settore privato, un individuo può ottenere il controllo dell'intera azienda.

Società pubblica

• Sono necessari almeno sette membri per formare una società per azioni.
• Il numero massimo di membri rimane illimitato nel caso di società per azioni.
• Un Prospetto viene pubblicato dalle società per azioni per invitare le persone ad acquistare le azioni della società.
• La responsabilità dei membri è limitata dal valore delle azioni che acquistano.
• Le azioni di una società per azioni vengono vendute e acquistate liberamente senza alcun ostacolo nel mercato azionario.

Società limitate da garanzia

• Ogni membro di queste società si impegna a pagare un importo fisso in caso di liquidazione della società.

• Questo importo è indicato come garanzia.

• Non vi è alcuna responsabilità di pagare qualcosa in più del valore della quota e della garanzia. Alcuni dei risultati sostanziali delle società a responsabilità limitata sono enti di beneficenza, progetti comunitari, club, società, ecc.

• La maggior parte di queste società non ha fini di lucro.

• Questi tipi di società possono essere considerate come società private che offrono responsabilità limitate ai propri membri.

• Una società di garanzia sostituisce i capitali azionari con garanti disposti a pagare un importo di garanzia al momento della liquidazione della società.

Società per azioni

Nel caso di società per azioni, gli azionisti versano un valore nominale di denaro che contribuisce al capitale sociale. I pagamenti possono essere effettuati sia alla volta che a rate.

• I membri non devono pagare nulla in più del valore fisso della quota. Le società per azioni sono le più popolari tra le società registrate.

• Questi tipi di società devono avere il suffisso "Limited" alla fine dei loro nomi in modo che le persone sappiano che la responsabilità dei suoi membri è limitata.

Azienda illimitata

• Le società illimitate sono le società in cui le responsabilità degli azionisti sono illimitate come nel caso delle società di persone.

• Tali società sono consentite ai sensi del Companies Act ma non sono note.

• Questi tipi di società sono costituite con o senza capitale sociale.

• Gli azionisti sono tenuti a donare le somme necessarie per pagare i debiti insoluti della società, nel caso in cui questa vada in liquidazione formale e se vi sia la necessità di far fronte all'insufficienza di attività per pagare i debiti e le passività e il costo fisso di liquidazione.

• I membri o gli azionisti non hanno alcuna responsabilità diretta nei confronti dei creditori o dei possessori di titoli di una società illimitata.

Il principio dell'esistenza giuridica separata è un principio fondamentale nel campo del diritto societario. Secondo questo principio, la società è trattata come un'entità separata dai suoi membri.

Funzioni di esistenza giuridica separata

• Per creare una società, i promotori della società devono produrre determinati documenti al registrar delle società.

• Il cancelliere presiede l'agenzia governativa nota come Companies House.

• Dopo aver controllato i documenti, il registrar rilascerà un certificato di costituzione e la società inizierà a esistere come ente.

Entità giuridica separata

La conseguenza più importante della costituzione è che una società è considerata una persona. Ha i suoi diritti e i diritti sono diversi dai diritti dei suoi proprietari.

Responsabilità limitata

• Quando gli azionisti acquistano azioni da una determinata società e pagano una determinata percentuale delle azioni anziché pagare l'intero importo, e quando la società viene sciolta, gli azionisti sono tenuti a pagare il resto dell'importo.

• Se un azionista ha pagato l'intero importo, non è tenuto a pagare alcun importo in caso di scioglimento della società.

• Pertanto, gli azionisti hanno una responsabilità limitata.

Successione perpetua

Questo si riferisce all'esistenza di qualsiasi organizzazione nonostante la morte, il fallimento, la follia, il cambiamento di appartenenza a qualsiasi membro dell'azienda. In tali casi, le azioni vengono trasferite alla generazione successiva.

Proprietà della proprietà

Alcune proprietà possono essere di proprietà di una società. Queste proprietà continuano ad essere di proprietà delle società indipendentemente dai loro azionisti e membri.

• Queste proprietà vengono utilizzate quando un'azienda ha bisogno di prendere in prestito denaro come garanzia.
• Queste proprietà possono essere le attività presenti o future.

Capacità contrattuale

• Un'azienda ha la capacità di stipulare contratti.
• L'azienda può citare in giudizio o essere citata in giudizio sulla base di tali contratti.
• Il potere di stipulare contratti è delegato agli agenti umani che lavorano per l'azienda.
• I contratti vengono eseguiti dagli amministratori e da altri agenti della società.
• L'azienda, in quanto persona stessa, è soggetta ai diritti e alle responsabilità imposti dal contratto.

Responsabilità penale

• Affinché qualcuno sia ritenuto colpevole di aver commesso un crimine, le azioni e la mentalità dell'individuo devono adattarsi al crimine.
• È generalmente percepito che le aziende non possono commettere alcun crimine poiché non hanno una mente propria.
• Tuttavia, i tribunali presumono che i controllori dell'azienda siano le menti dell'azienda.

Si è visto che un'azienda, come persona, ha una propria identità giuridica. Una conseguenza ovvia è che la società in questione può diventare responsabile delle azioni della società.

• Solitamente i titolari dell'azienda sono esenti da qualsiasi responsabilità.

• Si presume che i proprietari della società siano protetti dalle responsabilità della società sotto un "velo di costituzione".

• Tuttavia, ci sono alcune circostanze in cui il tribunale rimuove il velo in modo che i membri della società non siano più protetti dal velo.

• Tuttavia, non esiste un elenco specifico di circostanze in cui il tribunale dovrebbe rimuovere il velo.

• Tuttavia, il velo è stato rimosso in passato nelle seguenti circostanze:

  • Laddove la costituzione della società fosse destinata a uno scopo fraudolento.
  • Dove l'azienda era considerata un nemico in tempo di guerra.
  • Dove diversi gruppi di società erano considerati uno.
  • Dove un'azienda è stata trattata come una partnership con l'intenzione di chiudere.

Doveri di esistenza giuridica separata

Una società, dopo essere stata costituita, è considerata una persona separata agli occhi della legge e del tribunale di giustizia. Pertanto, la società è considerata separata dai suoi azionisti e dai proprietari.

• Ha il diritto di citare in giudizio e la società può essere citata in giudizio come persona fisica.

• Le responsabilità dei proprietari e degli azionisti della società sono limitate solo al valore delle azioni investite nella società specifica.

Conversione da società privata a società chiusa

Diverse difficoltà possono sorgere per un acquirente quando cerca di ottenere un'obbligazione ipotecaria per pagare il prezzo di acquisto. Secondo la sezione 38 del Companies Act, nessuna società è autorizzata a offrire alcun aiuto finanziario allo scopo di acquisire azioni di una società.

Ciò giustifica che se una società possiede una particolare proprietà, l'acquirente non può raccogliere fondi in base a questa proprietà per pagare il prezzo di acquisto.

• Per evitare questa limitazione, un'azienda deve essere convertita in una società stretta.

• Nessuna limitazione di questo tipo viene invocata nel Close Companies Act.

• Affinché una società diventi una società per azioni, il numero di azionisti della società deve essere limitato a 10.

• Gli azionisti devono inoltre qualificare i termini, le condizioni e l'insieme delle qualifiche come previsto dalla Close Companies Act.

• Un numero di registrazione sarà assegnato alla società dal registrar al momento di tale conversione.

• Secondo il Companies Act, nel contesto di tale conversione, gli azionisti esistenti diventano gli unici membri esistenti della società e non sono ammessi più azionisti dopo la conversione.

• La nuova società vicina trovata adotta quindi il nome della società privata da cui deriva.

• Viene rilasciato un certificato sulla base della fondazione della società vicina.

• Viene inoltre registrata una CCI (Close Corporation Founding Statement).

• Nel caso in cui i membri desiderino cambiare il nome della società vicina durante la conversione, è richiesto il consenso del registrar.

Chiudi Corporation

Una società stretta può essere considerata analoga a un "fratello minore" dell'azienda. È molto più semplice e veloce da gestire e mantenere.

• Sono richieste dichiarazioni dei redditi annuali.

• Tuttavia, nessuna dichiarazione finanziaria certificata è richiesta dalla legge.

• Una società vicina può avere il numero di membri limitato a 10.

• Una società vicina ha anche un'identità giuridica separata, vale a dire, è anche considerata come una persona nel punto di vista della legge indipendentemente dai suoi membri.

• In molti casi, una società vicina è destinata ai suoi proprietari a vendere le proprietà di proprietà della società vicina.

• Di solito, qualsiasi membro della società chiusa può stipulare un contratto per conto della società vicina.

• Tuttavia, le restrizioni possono essere imposte da un accordo di associazione e il consenso di un membro che detiene un interesse di un membro di almeno il 75% o il consenso dei membri che detengono collettivamente quella percentuale dell'interesse del membro.

Associazione

Una partnership è considerata una relazione formale tra un minimo di due e un massimo di venti membri sulla base di un accordo inteso a condividere i profitti attraverso varie iniziative imprenditoriali, in cui ogni membro contribuisce con qualcosa (denaro o competenze) all'attività.

• Una società di partnership non ha una personalità separata dai partner.
• Tuttavia, viene trattata come un'entità separata per la transazione e le registrazioni.
• Un accordo vincolato dalla partnership può essere concluso da uno qualsiasi dei partner.
• La partnership non sarà vincolante se un partner conclude un contratto al di fuori dell'ambito della partnership.

Trust

Un trust sembra essere un concetto complicato, non facilmente comprensibile come una stretta corporazione o azienda. Un trust non ha un'identità legale separata. La legge di solito guarda attraverso l'entità a cosa c'è dietro.

• L'aliquota dell'imposta sul reddito imposta a un trust è simile all'aliquota dell'imposta sul reddito imposta a una persona fisica e non un'aliquota forfettaria imposta nel caso di una società chiusa o di una società.

• Una persona non possiede un trust.

• Un trust non può avere azionisti né membri.

• Un trust nasce quando il fondatore del trust cede la proprietà di un bene a un trustee che amministra e gestisce il bene a beneficio di una terza persona beneficiaria.

• Di solito, i trust vengono creati per scopi di beneficenza.

• Un trustee agisce nella sua veste ufficiale piuttosto che nella sua veste privata.

• La proprietà di un trust non appartiene a nessun individuo.

• La proprietà è divisa tra i fiduciari del trust che lavorano per il profitto di un beneficiario.

• Il beneficiario non ha alcun controllo sui beni del trust.

Una ditta individuale

Una ditta individuale può essere considerata come un'attività con una sola persona. Le piccole imprese sono generalmente possedute e gestite sulla base della ditta individuale. Le imprese basate su questo non richiedono alcuna registrazione. Un commerciante informale o un agente immobiliare sono probabilmente i migliori esempi di ditta individuale.

• Un unico proprietario è considerato un'entità legale indipendente.
• Non esiste alcuna protezione legale contro le rivendicazioni di un unico proprietario.
• Le proprietà personali o beni di un unico proprietario saranno in gioco in caso di emissione.
• In qualità di titolare dell'azienda, il proprietario si assume il pieno rischio dei suoi beni e delle sue perdite.
• Il proprietario può anche essere sottoposto a sequestro.
• Nel contesto del sequestro, se il proprietario è sposato in una comunità di proprietà, la proprietà del patrimonio di proprietà del coniuge può essere detenuta anche da una persona fisica, un trust o qualsiasi altra entità giuridica separata.
• In caso di dubbi sull'opportunità di detenere una proprietà a nome personale di una persona, è necessario consultare i consulenti legali prima di firmare qualsiasi accordo legale.

Un promotore di una società non può essere considerato un agente della società in quanto la società non esiste durante la promozione. Un promotore non è un fiduciario della società. Un promotore non può realizzare profitti segreti.

Costituzione di una società

Le seguenti cose sono necessarie per la costituzione di una società.

• I promotori sono obbligatori.
• Occorre definire gli obiettivi dei promotori.
• I nomi dei promotori devono essere sottoscritti al memorandum della società.
• I promotori devono rispettare il Company Act, 1956.

Le società private e le società pubbliche aventi un capitale sociale possono iniziare l'attività immediatamente dopo che il certificato di registrazione è stato rilasciato dal cancelliere. La costituzione di una società richiede circa 35 giorni in India. Le società pubbliche possono offrire le proprie azioni in vendita al pubblico. Il capitale sociale minimo per la costituzione di una società per azioni deve essere di INR 50.000. Una società privata pone alcune limitazioni alla proprietà.

Per la costituzione di una società, un'azienda passa attraverso le seguenti tre fasi:

• Fase promozionale
• Fase di incorporazione
• Inizio dell'attività

Società privata e società pubblica

• Il direttore di una società privata potrebbe non essere specificamente qualificato. Una società privata può avere un solo amministratore che può anche essere l'unico azionista.

• Una società pubblica deve avere almeno 2 amministratori e 2 azionisti.

• Una società a responsabilità limitata può utilizzare le sue risorse per acquistare le azioni della società quando qualcuno desidera lasciare la società.

• Una società privata non può offrire al pubblico alcun titolo della società.

• Le società pubbliche possono vendere le loro azioni al pubblico.

Per differenziare le aziende pubbliche da quelle private, vengono presi in considerazione i seguenti fattori:

Numero minimo di membri

Sono richiesti un numero minimo di 7 membri e un numero minimo di 2 membri rispettivamente per una società pubblica e una società privata.

Numero massimo di membri

Una società privata può avere al massimo 50 membri mentre non ci sono limiti per le società pubbliche.

Inizio dell'attività

Una società pubblica ha bisogno di un certificato di inizio per l'inizio dell'attività, mentre una società privata può iniziare l'attività dopo l'emissione del certificato di registrazione.

Invito al pubblico

Una società pubblica può invitare il pubblico ad acquistare azioni mentre una società privata non può vendere le proprie azioni al pubblico.

Trasferibilità delle azioni

Non vi è alcuna restrizione per un azionista di una società per azioni al trasferimento di azioni. Gli azionisti di società private non possono trasferire azioni.

Numero di amministratori

Una società privata può avere almeno 1 amministratore ma una società pubblica deve avere almeno 2 amministratori.

Assemblea Statutaria

Una società pubblica deve tenere un'assemblea statutaria e presentare una relazione statutaria al cancelliere. Non esiste tale obbligo per una società privata.

Restrizioni alla nomina degli amministratori

Un amministratore di una società per azioni dovrebbe presentare il suo consenso al registrar. Non può votare o partecipare ad alcuna discussione su un contratto a cui è interessato.

Remunerazione manageriale

Per una società pubblica, la remunerazione dovuta a un manager non può superare l'11% dell'utile netto. In caso di inadeguatezza del profitto può essere pagato un minimo di INR 50.000. Le società private non devono affrontare queste restrizioni.

Ulteriore emissione di capitale

Una società pubblica deve offrire un'ulteriore emissione di azioni ai suoi membri esistenti. Una società privata invece è libera di assegnare nuove emissioni a terzi.

Nome

Le società private devono avere il suffisso "Private Limited" alla fine dei loro nomi. Una società pubblica deve avere il suffisso "Limited" alla fine del suo nome.

L'atto costitutivo di una società è un documento che regola il rapporto di un'azienda con il mondo esterno. È uno dei documenti più importanti necessari per la costituzione di una società.

Significato di Memorandum of Association

Il Memorandum of Association è considerato come la costituzione di una società. Fornisce le fondamenta alla struttura o all'edificio dell'azienda. L'atto costitutivo è definito come uno statuto della società. Definisce i limiti dei poteri di un'azienda.

• Parti particolari del memorandum possono essere modificate dalla società in qualsiasi momento e comunque richiesto.

• Il memorandum di associazione consente ad azionisti, creditori e investitori di conoscere la gamma di autorizzazioni della società.

• Regola gli affari esterni dell'azienda.

Importanza del memorandum

Il memorandum di associazione ha la sua importanza:

• Definisce i limiti dell'azienda.
• L'intera struttura dell'azienda è costruita sulla base del memorandum.
• Definisce l'ambito delle attività dell'azienda.
• Definisce gli obiettivi scritti di un'azienda.

Clausole di memorandum

L'atto costitutivo contiene le seguenti clausole:

La clausola del nome

• Una società (essendo un'entità giuridica separata) deve avere un nome.
• Il nome di una società dovrebbe essere univoco e non dovrebbe assomigliare al nome di qualsiasi altra società.
• Non dovrebbe contenere parole come re, regina, imperatore o nomi di organi governativi.
• Una società pubblica deve avere il suffisso "Limited" alla fine del suo nome.
• Le società private devono avere il suffisso "Private Limited" alla fine dei loro nomi.
• Il nome dell'azienda deve essere dipinto all'esterno di ogni luogo in cui deve essere svolta l'attività dell'azienda.

Clausola di sede legale

• Ogni azienda deve avere una sede legale.

• L'ubicazione dell'ufficio può essere comunicata al cancelliere entro 30 giorni dalla costituzione.

• Con l'avviso al cancelliere, un'azienda può cambiare sede nella stessa città.

• Tuttavia, per cambiare la sede dell'ufficio in una città diversa nello stesso stato, deve essere approvata una delibera speciale.

• Per cambiare l'ubicazione dell'ufficio da uno stato all'altro, sono necessarie varie riforme da eseguire sul memorandum.

Clausola oggetto

• Determina i diritti, i poteri e la sfera delle attività di un'azienda.
• Dovrebbe essere definito con attenzione in quanto è difficile che le clausole vengano modificate in seguito.
• La società non può incorporare alcuna attività, che non è presente nella clausola dell'oggetto.
• I sottoscrittori del memorandum scelgono la clausola oggetto.
• Gli azionisti sono protetti dalla clausola dell'oggetto in quanto garantisce che i fondi raccolti per l'impresa non saranno utilizzati da nessun'altra impresa.

Clausola di responsabilità

• Afferma che le passività degli azionisti sono limitate al valore delle azioni da loro possedute.
• Gli azionisti sono tenuti a pagare il saldo non pagato delle loro azioni.
• Le responsabilità dei membri possono essere limitate dalla garanzia.
• Contiene inoltre l'importo che ogni membro della società si impegna a contribuire al patrimonio della società in caso di scioglimento.

Clausola capitale

• Indica il capitale totale della società proposta.
• Il numero totale di azioni di ciascuna categoria dovrebbe essere presente nella clausola del capitale.
• La natura esatta di eventuali diritti speciali e privilegi di cui godono gli azionisti deve essere menzionata nella clausola sul capitale.

Clausola di associazione

• I nomi e le firme dell'atto costitutivo sono contenuti in questa clausola.
• Almeno 7 persone dovrebbero firmare il memorandum in caso di società pubbliche.
• Almeno 2 persone dovrebbero firmare il memorandum in caso di società privata.

Contenuto del Memorandum of Association

I contenuti del Memorandum of Association sono descritti in dettaglio di seguito.

Scopo del memorandum

• Gli azionisti devono conoscere il campo di attività in cui verrà utilizzato il loro denaro e i rischi connessi all'investimento.

• Anche gli alleati esterni dell'azienda devono conoscere gli oggetti dell'azienda.

Stampa e firma del memorandum

• Il memorandum di associazione dovrebbe essere diviso in paragrafi e dovrebbe essere numerato consecutivamente prima della stampa.

• Almeno un testimone dovrebbe essere presente mentre un abbonato firma l'associazione.

Forma del memorandum

• Il Memorandum of Association dovrebbe essere in forma tabulare B, C, D o E in conformità con il Companies Act, 1956.

Contenuti del memorandum

Le seguenti clausole dovrebbero essere incluse nel Memorandum di associazione di ciascuna società.

• La parola "limitata" o la parola "limitata privata" devono essere aggiunte come suffissi rispettivamente alla fine del nome di una società pubblica o di una società privata.

• I principali obiettivi dell'azienda.

• Gli obiettivi ausiliari ai principali obiettivi dell'azienda.

Capitale sociale

Nel caso di una società che ha il capitale in azioni,

• Ogni sottoscrittore prenderà almeno una quota e scriverà il proprio nome accanto al numero di azioni che prende.

• Una società a responsabilità limitata dovrebbe garantire che ogni membro contribuisca con una certa somma al patrimonio della società.

Dottrina degli Ultra Vires

• Una società può invocare tutti i suoi poteri come consentito dal Companies Act, 1956.
• Tutto il resto è Ultra Vires ("Ultra" significa oltre e "Vires" significa potere).
• Una società che agisce Ultra Vires significa che agisce illegalmente agli occhi della legge.

Ultra Vires dai direttori

• Se una transazione è effettuata da un Amministratore al di fuori del potere di un Amministratore ma nell'ambito del potere della società, gli azionisti possono rettificarla in un'assemblea generale.

• Eventuali irregolarità possono essere sanate con il consenso dei soci, se l'atto è alla portata della società.

Lo Statuto è un documento che ogni società deve redigere. Contiene i seguenti dettagli:

• I poteri e i privilegi di cui godono gli amministratori, gli azionisti e i funzionari durante il voto.
• Il tipo di attività che deve essere svolta dall'azienda.
• Il tipo di modifiche che possono essere apportate ai regolamenti interni dell'azienda.
• I diritti, doveri, poteri e privilegi della società e dei suoi membri.

Statuto

Lo Statuto può essere considerato come un contratto tra i soci e la società. Questi articoli legano il presente così come i futuri membri dell'azienda. L'azienda ed i suoi membri sono vincolati dagli articoli non appena il documento è firmato.

• I membri hanno diversi diritti e doveri nei confronti dell'azienda.

• Lo statuto unitamente all'atto costitutivo costituiscono la costituzione della società.

The Articles of association may cover the following topics −

• L'emissione e le diverse classi di azioni
• Valutazione dei diritti intellettuali
• La nomina degli amministratori
• Le riunioni degli amministratori
• Decisioni di gestione
• Trasferibilità delle azioni
• La politica dei dividendi
• In liquidazione
• Riservatezza del know-how e accordo dei fondatori e sanzioni per la divulgazione

La società è essenzialmente gestita dagli azionisti ma per comodità è gestita da un consiglio di amministrazione. Gli azionisti eleggono un consiglio di amministrazione e gli amministratori sono eletti durante l'assemblea generale annuale. Gli amministratori possono o meno essere dipendenti della società. Gli azionisti possono anche eleggere amministratori indipendenti.

• Una volta eletto, il consiglio di amministrazione gestisce l'azienda.
• Gli azionisti non giocano alcun ruolo fino alla prossima Assemblea Generale Annuale.
• Gli azionisti e l'Atto Costitutivo determinano in anticipo gli obiettivi e le finalità della società.
• I revisori delle assemblee generali annuali sono eletti dagli azionisti.
• I revisori possono essere revisori interni (dipendenti) o revisori esterni.
• Il Consiglio si riunisce più volte in un anno.
• Prima di ogni riunione viene preparato un ordine del giorno.
• Le riunioni del consiglio sono presiedute da un presidente.
• In assenza del presidente, il vicepresidente presiede le riunioni.

Significato di associazione

Scopo di un articolo

L'articolo dell'associazione contiene i seguenti dettagli:

• I poteri di voto di funzionari, amministratori e azionisti.
• La forma di attività svolta dall'azienda.
• La forma della libertà di modificare i regolamenti interni dell'azienda.
• I diritti, doveri e poteri della società e dei suoi membri.

Statuto di una società

• Lo statuto registra chiaramente i doveri e lo scopo della società e dei suoi membri.
• È depositato presso il registro delle società.

Registrazione degli articoli

• Ogni società privata, sia una società a responsabilità limitata da garanzia o una società illimitata, dovrebbe essere registrata presso il registro delle società insieme al memorandum secondo la sezione 26 del Companies Act, 1956.

• Per una società per azioni non è obbligatorio avere articoli propri.

• Una società per azioni può adottare parzialmente o totalmente la tabella A della Schedule of the Companies Act, 1956.

• Se una società per azioni non ha alcuno statuto, la tabella A del programma del Companies Act sarà applicata per impostazione predefinita, fino a quando ea meno che non venga modificata.

• Ci sono 3 modi per una società per azioni:

  • Può adottare totalmente la tabella A.

  • Può escludere totalmente la tabella A e formare un proprio statuto.

  • Può adottare solo una parte della tabella A e creare il proprio statuto.

• Non è necessario registrare lo statuto di una società se adotta totalmente la tabella A.

• Per una società che adotta la tabella A, è opportuno menzionare nell'atto costitutivo che la società ha adottato la tabella A come proprio statuto.

The articles of a private limited company should contain the following −

• La società deve avere un importo specifico di capitale sociale con cui la società deve essere registrata.

• Il numero di membri inclusi per registrare la società.

Per una società a responsabilità limitata, gli articoli devono indicare il numero totale di membri, coinvolgendo chi, la società deve essere registrata secondo la Sezione 27 (2) del Companies Act, 1956.

• Ai sensi della Sezione 30 del Companies Act del 1956, lo Statuto deve essere firmato da ciascun sottoscrittore dell'atto costitutivo alla presenza di almeno 1 testimone.

• Il teste deve attestare gli articoli con la sua firma, designazione e indirizzo.

Definizioni utilizzate negli articoli

"Atto costitutivo" si riferisce a un atto per l'incorporazione della International Air Transport Association.

• "Servizio aereo" si riferisce al trasporto pubblico di passeggeri, tratte o merci tramite aeromobili.

• "Compagnia aerea" si riferisce a un'entità che opera sul servizio aereo.

• "Compagnia aerea richiedente" si riferisce a una compagnia aerea che presenta una domanda di iscrizione IATA ai sensi dell'articolo 5 di questi articoli.

• "Articoli" si riferisce allo statuto.

• "Consiglio" indica il consiglio dei governatori.

• "Comitato del Consiglio" si riferisce a qualsiasi comitato del Consiglio costituito secondo le norme e i regolamenti del Consiglio dei governatori.

• "Quote" si riferisce a una specifica somma di denaro che deve essere pagata dai membri per mantenere l'iscrizione.

• "Commissioni" si riferisce a un importo specifico che deve essere pagato da una compagnia aerea richiedente per acquisire l'iscrizione.

• "Assemblea generale" si riferisce all'assemblea generale annuale oa qualsiasi assemblea generale speciale.

• "Conferenza IATA" si riferisce alle conferenze organizzate dall'assemblea generale ai sensi dell'articolo XII (3) (e) di questi articoli.

• Per "Comitati di settore" si intendono i Comitati formati dal direttore generale con l'approvazione del Consiglio ai sensi dell'articolo XV (4) del presente articolo.

• "Limitazione" si riferisce alla perdita di tutti i diritti e privilegi di iscrizione.

• "Membri" si riferisce a una compagnia aerea membro della IATA.

• "Ufficio soci" si riferisce al dipartimento IATA designato dal direttore generale.

• "Presidente" si riferisce alla persona che presiede un'assemblea generale.

Nel corso del tempo, il diritto commerciale si è evoluto nel campo della divisione e flessibilità nella trasferibilità della proprietà di una società. Ogni azionista è considerato un proprietario dell'azienda. Il grado di proprietà dipende dal numero di azioni che ogni individuo acquista.

Qualsiasi tipo di azioni può essere emesso in conformità con lo statuto della società. Lo statuto è un insieme di linee guida, che forniscono le regole per l'acquisto, la vendita e il trasferimento di diversi tipi di azioni. Lo statuto menziona anche le tipologie di azioni che potrebbero essere negoziate dalla società. Le azioni ordinarie costituiscono la quantità maggiore di azioni, ma esistono anche tipi speciali di azioni come le azioni alfabetiche.

• Il capitale sociale è considerato come l'importo totale di denaro che una società possiede più la valutazione totale delle sue attività in termini di denaro.

• Il capitale sociale è suddiviso in azioni.

• Le azioni sono valutate in termini di denaro.

• In altre parole, la quantità di denaro raccolta dalla società dai suoi consumatori per contribuire al suo capitale è nota collettivamente come capitale sociale e individualmente nota come azioni.

• Una quota contiene un insieme di diritti e obblighi contenuti nello statuto.

• Una quota può essere considerata come un interesse misurato da una somma di denaro.

• Una persona che investe nelle azioni di una società contribuisce alla proprietà parziale della società.

• Il grado di proprietà della società di un azionista è direttamente proporzionale al numero di azioni che l'individuo acquista.

Tipi di azioni

Secondo la sezione 85 del Companies Act, 1956, il capitale sociale di una società è costituito da due tipi di azioni:

• Azioni privilegiate
• Azioni di partecipazione

Azioni privilegiate

Ai sensi della sezione 85 (1) del Companies Act, 1956, una quota è considerata una quota privilegiata se porta i seguenti diritti di preferenza:

• Prima di pagare i dividendi agli azionisti, il pagamento del dividendo dovrebbe essere a tasso fisso.
• Prima del pagamento all'azionista di partecipazione, il capitale deve essere restituito al momento dello scioglimento della società.

Nessun diritto di voto è conferito agli azionisti per gli affari interni della società. Tuttavia, gli azionisti possono godere dei diritti di voto nelle seguenti situazioni:

• Se il dividendo è in circolazione per più di due anni in caso di azioni privilegiate cumulative
• Se il dividendo è in circolazione per più di tre anni in caso di preferenza non cumulativa delle azioni
• Sulla risoluzione della liquidazione
• Sulla risoluzione della riduzione del capitale

Tipi di azioni privilegiate

I tipi importanti di azioni privilegiate sono i seguenti:

Quote di preferenza cumulative

Se il dividendo non viene pagato alla fine di qualsiasi anno a causa di una perdita o di un profitto inadeguato, il dividendo si accumulerà e sarà pagato negli anni successivi.

Quote privilegiate non cumulative

I dividendi non possono essere accumulati in caso di azioni privilegiate non cumulabili.

Partecipazione alle quote privilegiate

Oltre ai diritti preferenziali di base, queste azioni possono conferire uno o più dei seguenti diritti di partecipazione:

• Ricevere dividendi dagli utili in eccesso rimasti dopo aver pagato i dividendi agli azionisti.
• Avere quote di attività in eccesso, che rimangono dopo lo scioglimento della società.

Azioni privilegiate non partecipanti

Oltre ai diritti preferenziali di base, queste azioni non conferiscono nessuno dei seguenti diritti di partecipazione:

• Ricevere dividendi dagli utili in eccesso rimasti dopo aver pagato i dividendi agli azionisti.
• Avere quote di attivi in ​​eccesso che rimangono dopo lo scioglimento della società.

Azioni privilegiate convertibili

Queste azioni possono essere convertite in azioni di partecipazione in o dopo date specifiche come indicato nel prospetto.

Azioni privilegiate non convertibili

Queste azioni non possono essere convertite in azioni di partecipazione.

Azioni privilegiate rimborsabili

Queste azioni possono essere rimborsate dalla società a partire da una certa data dopo aver dato l'avviso prescritto.

Azioni privilegiate irredimibili

Questi tipi di azioni non possono essere rimborsati dalla società. Le azioni vengono rimborsate solo in occasione dello scioglimento.

Azioni di partecipazione

Ai sensi della sezione 85 (2) del Companies Act, 1956, le azioni di partecipazione sono definite come le azioni che non hanno i seguenti diritti preferenziali:

• Preferenza di dividendi rispetto ad altri.
• Preferenza di rimborso del capitale rispetto ad altri al momento del rimborso della società.
• Queste azioni sono anche chiamate "capitali di rischio".
• Chiedono solo dividendi.
• Gli azionisti hanno diritto di veto su ogni delibera assunta dalla società.

Capitale sociale

Capitale azionario può indicare una qualsiasi delle seguenti divisioni di capitale:

• Authorized capital

  È l'importo indicato come capitale sociale nella Clausola Capitale dell'atto costitutivo della società. Questo è l'importo limite massimo che può essere aumentato da una società. Una società non può raccogliere fondi superiori a questo importo a meno che il memorandum di associazione non venga modificato.

• Issued Capital

  È una parte nominale del capitale autorizzato, che è stato

  • Sottoscritto dai firmatari del memorandum di associazione.
  • Assegnato per contanti o equivalenti di cassa e
  • Assegnato come bonus share.

Trasferimento e trasmissione di azioni

Il trasferimento di azioni è un atto volontario. È il fenomeno del trasferimento della proprietà di un azionista a un'altra persona.

Libera trasferibilità di titoli di società pubbliche

• Le azioni di una società per azioni sono liberamente trasferibili.

• Il consiglio di amministrazione o qualsiasi funzionario superiore non ha l'autorità di rifiutare o detenere alcun trasferimento di azioni.

• Il trasferimento deve essere reso effettivo immediatamente dalla società non appena viene effettuata la comunicazione di trasferimento.

Restrizioni al trasferimento di azioni

Lo statuto autorizza gli amministratori a rifiutare qualsiasi trasferimento di azioni per i seguenti motivi:

• Trasferimento di azioni parzialmente pagate a poveri o minoranze.
• Il cessionario è di mente instabile.
• Chiamata non pagata contro quota di trasferimento.
• La società ha privilegio sulle azioni perché il cessionario è in debito con la società.

Procedura per il trasferimento di azioni

• Uno strumento di trasferimento dovrebbe essere eseguito nella forma prescritta dal governo.

• Prima di essere firmato dal cedente e prima di effettuare qualsiasi iscrizione, viene consegnato a un'autorità preposta che lo attesta con timbro e data autorizzata.

• Il cedente e il cessionario devono firmare debitamente l'atto di trasferimento.

• Ad esso deve essere allegato anche il certificato azionario.

• Una lettera di riparto deve essere allegata al modulo di trasferimento se non è stato rilasciato alcun certificato di trasferimento.

• Il modulo di trasferimento completo insieme alle commissioni di trasferimento deve essere consegnato presso la sede della società.

• Il lavoro di registrazione del trasferimento viene ripreso se nessuna obiezione viene ricevuta dal cedente o dal cessionario.

• Gli estremi del trasferimento sono inseriti dal segretario nel registro dei trasferimenti.

• Il segretario presenta al consiglio di amministrazione l'atto di trasferimento unitamente ai certificati azionari e al registro dei trasferimenti.

• Il consiglio di amministrazione approva una delibera e approva il trasferimento.

Riacquisto di azioni

Il riacquisto di azioni si riferisce all'acquisto di azioni vendute. In caso di riacquisto, la società riacquista le azioni dagli azionisti.

Obiettivi del riacquisto

Una società può riacquistare le proprie azioni dai suoi azionisti per uno o più dei seguenti motivi:

• Per aumentare la partecipazione dei promotori.
• Per aumentare l'utile per azione.
• Per razionalizzare la struttura del capitale cancellando capitale non rappresentato da capitale attivo.
• Per sostenere il valore delle azioni.
• Per il pagamento delle eccedenze, il rimborso non è richiesto dalle imprese.

Risorse di riacquisto

Le azioni di una società possono essere riacquistate dalla società dalle seguenti risorse:

• Riserve gratuite
• Conto premio titoli
• Proventi di azioni o titoli specificati.

Condizioni di riacquisto

L'autorizzazione al riacquisto è disciplinata dallo statuto della società. Per l'autorizzazione al riacquisto deve essere approvata un'apposita delibera all'assemblea generale.

• Le azioni oggetto del riacquisto devono essere libere da non trasferibilità.
• Il riacquisto deve essere inferiore al venticinque per cento del capitale totale versato.
• Il rapporto tra i debiti assunti dalla società non deve superare il doppio del capitale e delle sue riserve libere.

Procedura per il riacquisto

Quando una società decide di riacquistare le proprie azioni, deve pubblicare un avviso di annuncio della decisione in almeno un quotidiano in lingua inglese, uno hindi e uno regionale nel luogo in cui si trova la sede legale della società. L'avviso di bando deve contenere una data specifica per la determinazione dei nominativi degli azionisti a cui inviare la lettera di offerta.

• Deve essere data una comunicazione pubblica contenente le informazioni secondo quanto previsto dalla normativa SEBI.

• Una bozza contenente la lettera di offerta deve essere depositata presso SEBI tramite un merchant banker. Questa lettera di offerta deve essere inviata ai membri della società.

• Una copia della delibera del consiglio dovrebbe autorizzare il riacquisto e dovrebbe essere depositata presso il SEBI e le borse.

• La data di apertura della lettera di offerta non deve essere anteriore a sette giorni né successiva a trenta giorni dalla data specificata.

• L'offerta rimarrà aperta per almeno quindici giorni e massimo trenta giorni.

• Un conto di deposito a garanzia dovrebbe essere aperto da una società che opta per il riacquisto tramite offerta pubblica o offerta pubblica.

Pena

Se una società viene ritenuta inadempiente, la società o uno dei suoi funzionari che viene ritenuto colpevole può essere punito in conformità con la Sezione 621A del Companies Act, 1956.

La pena può comprendere la reclusione fino a due anni e / o la multa fino a cinquantamila rupie.

I direttori, come suggerisce la parola, sono un gruppo speciale di persone che dirigono l'azienda. Gli amministratori danno una certa direzione a tutti gli altri membri della società per raggiungere determinati obiettivi.

Ci può essere un amministratore o un consiglio di amministrazione di una società a seconda della società. Tutte le decisioni importanti dell'azienda vengono prese dal consiglio di amministrazione dell'azienda. Molte riunioni generali e speciali del consiglio sono condotte dalla società affinché gli amministratori prendano decisioni cruciali relative alla società. Tutta l'importante pianificazione futura è fatta anche dal consiglio di amministrazione. Il consiglio di amministrazione svolge il ruolo più vitale nell'ascesa e nella caduta di un'azienda.

In altre parole, il consiglio di amministrazione è effettivamente l'organo dirigente dell'azienda. Tutti gli altri membri della società sono tenuti a rispettare le decisioni prese dal consiglio di amministrazione.

Poteri di amministrazione

I poteri degli amministratori sono normalmente scritti nello statuto della società. Gli azionisti non possono intromettersi negli affari intrapresi dal consiglio di amministrazione fino a quando il consiglio non prende le decisioni nell'ambito del loro potere specificato. I poteri generali del consiglio di amministrazione sono specificati nella sezione 291 del Companies Act, 1956.

• Il direttore non deve esibire alcun potere o compiere alcun atto che non sia conforme all'atto costitutivo della società o che violi il Companies Act del 1956.

• Nessun potere è conferito agli amministratori individualmente.

• Gli amministratori hanno i loro poteri solo quando sono con il consiglio di amministrazione.

• Gli amministratori sono considerati i primi azionisti della società.

• Qualsiasi decisione viene presa se la maggioranza degli amministratori del consiglio di amministrazione è d'accordo con la decisione.

• Le deliberazioni devono essere assunte nelle riunioni tenute dal consiglio di amministrazione affinché gli amministratori possano godere di poteri speciali.

Alcuni dei poteri esibiti dagli amministratori sono i seguenti:

• Il potere di chiamare gli azionisti sul contesto di qualsiasi denaro non pagato
• Il potere di annunciare il riacquisto di azioni
• Il potere di emissione di obbligazioni
• Il potere di prendere in prestito qualsiasi somma di denaro in caso di obbligazioni
• Il potere di investire i fondi dell'azienda in varie iniziative commerciali
• Il potere di fare prestiti

Il consiglio di amministrazione ha il diritto di compiere tutti questi atti ed esibire i poteri autorizzati dall'atto costitutivo e dallo statuto della società e come prescritto dal Companies Act, 1956. Tuttavia, quando un'autorizzazione è richiesta da una legge per essere invocati, gli amministratori possono compiere tale atto solo se autorizzati a farlo.

• Tuttavia, ogni volta che è richiesta una delega, il consiglio di amministrazione può delegare i propri poteri ai propri funzionari di grado inferiore.

• La delega avviene con deliberazione alla presenza di un comitato composto dagli amministratori, dall'amministratore delegato, dai dirigenti e da altri alti funzionari della società.

• La delega è definita come il trasferimento dei poteri di un ufficiale superiore a un ufficiale di grado inferiore con il consenso del funzionario il cui potere deve essere delegato, del funzionario a cui il potere viene delegato e di altri importanti funzionari della società, se e quando richiesto .

• Di solito la delega viene effettuata in caso di assenza degli ufficiali superiori.

Doveri degli amministratori

Gli amministratori sono ritenuti responsabili del rispetto della legge da parte della società. Questi compiti sono normalmente delegati a una segretaria aziendale, un amministratore o un dipendente di fiducia dell'azienda. È necessario garantire che queste responsabilità vengano svolte.

• Nella maggior parte dei casi, le aziende di piccole e medie dimensioni possono presentare resoconti abbreviati delle responsabilità.

• Non è obbligatorio per le piccole imprese con un fatturato massimo di 6,5 milioni di INR e un valore patrimoniale di 3,26 milioni di INR controllare i propri conti e assumere revisori per le proprie società.

• Non è più una questione di obbligo per la maggior parte delle società private condurre un'assemblea generale annuale ogni anno.

• Tuttavia, è obbligatorio tenere un'assemblea generale annuale per una società se un amministratore o almeno il cinque percento dei membri della società ne richiede uno.

• La sezione dell'Emendamento Act, 1996, afferma che è vietato a una società emettere azioni privilegiate irredimibili o azioni privilegiate rimborsabili oltre i 20 anni.

• Gli amministratori ritenuti responsabili di tali questioni sono definiti responsabili dell'inadempienza e può essere inflitta una sanzione fino a 10.000 INR.

• In caso di proposta di contratto, l'informativa richiesta dovrà essere resa in sede di consiglio.

• La decisione se stipulare il contratto deve essere presa nelle riunioni del consiglio.

• Un amministratore che non rispetta i requisiti per la divulgazione del contratto sarà punito con una multa, che può arrivare fino a 50.000 INR.

• Per la comunicazione di ricevimento di un trasferimento di proprietà, qualsiasi denaro ricevuto dagli amministratori dal cessionario nell'ambito del trasferimento della proprietà all'interno della società, deve essere reso noto il patrimonio dell'impresa.

• Se la perdita del mandato di un amministratore di una società risulta a causa del trasferimento di una o di tutte le azioni di una società, l'amministratore non riceve alcun compenso a meno che non sia previsto in un'assemblea generale.

• Alcuni poteri e doveri possono essere esercitati dal consiglio di amministrazione nelle riunioni del consiglio.

• È dovere di un amministratore partecipare alle riunioni del consiglio.

• Le riunioni del consiglio dovrebbero essere tenute di volta in volta.

• Se un amministratore non è in grado di partecipare a tre riunioni consecutive del consiglio oa tutte le riunioni per tre mesi senza il consenso degli altri membri del consiglio, la sua carica sarà vacante.

Doveri generali di un direttore

Un amministratore deve adempiere ai seguenti doveri generali:

Dovere di buona fede

Gli amministratori dovrebbero agire nel migliore interesse dell'azienda. La fondazione della società, cioè l'interesse della società, definito come l'interesse dei membri presenti e futuri della società, sarebbe continuato come un'entità in funzionamento.

Dovere di diligenza

Un regista deve mostrare cura e dedizione verso il lavoro che gli è stato assegnato, anche se non dovrebbe essere troppo ossessivo nei confronti del suo lavoro. Qualsiasi disposizione in accordo con gli articoli che escluda la responsabilità degli amministratori per inadempienza, negligenza, violazione dei doveri, violazione della fiducia o comportamento illecito è considerata nulla. Gli amministratori non possono nemmeno essere indennizzati dalla società contro tali passività.

Dovere di non delegare

Un amministratore che è diventato un direttore ad interim a seguito della delega offerta da un direttore di ordine superiore non può delegare ulteriormente. Le funzioni di amministratore devono essere svolte personalmente dall'amministratore, evitando al meglio la delega. Tuttavia, un amministratore può delegare i suoi poteri in determinate circostanze.

Responsabilità degli amministratori

La responsabilità degli amministratori nei confronti della società sorge in poche circostanze.

Violazione del dovere fiduciario

Un amministratore sarà responsabile per la violazione del dovere fiduciario quando agisce in modo disonesto nell'interesse della società. I poteri degli amministratori devono essere invocati tenendo presente il vantaggio e l'interesse della società e non nell'interesse degli amministratori o di qualsiasi membro della società.

Atti ultra versi

Gli amministratori sono necessari per esercitare i loro poteri nei limiti previsti dal Companies Act del 1956, dall'atto costitutivo e dallo statuto della società.

Lo statuto di una società può invocare ulteriori specifici vincoli ai poteri del consiglio di amministrazione della società. Essendo ultra-versetto, gli amministratori saranno ritenuti responsabili personalmente, se agiscono al di fuori dei poteri limitati dallo statuto della società.

Negligenza

Ci si aspetta abilità e cura ragionevoli dagli amministratori di una società fintanto che mantengono la loro designazione. Si può ritenere che gli amministratori abbiano agito con negligenza nell'adempimento dei loro doveri e saranno sia responsabili che responsabili, se qualsiasi perdita o responsabilità è affrontata dalla società a causa della loro negligenza.

Atti Mala Fide

Gli amministratori sono considerati i fiduciari del denaro e della proprietà della società da loro trattata. Se gli amministratori di una società svolgono i loro doveri in modo disonesto o in malafede, saranno responsabili nei confronti della società nel contesto della mala fide e forniranno personalmente qualsiasi risarcimento per qualsiasi perdita subita dalla società a causa del loro disonesto prestazione.

• Questo sarà considerato come una violazione della fiducia.

• Sono anche responsabili di eventuali profitti segreti guadagnati in iniziative passate per conto dell'azienda.

• Gli amministratori devono inoltre affrontare alcune responsabilità in relazione a comportamenti scorretti e abuso dei loro poteri.

Responsabilità ai sensi della legge sulle società

I seguenti doveri e responsabilità sono stati imposti agli amministratori delle società ai sensi del Companies Act:

Prospetto

Qualsiasi errore nel prospetto di una società o la mancata dichiarazione di particolari nel prospetto di una società, secondo i prerequisiti della sezione 56 e dell'allegato II del Companies Act, 1956, comporterà la responsabilità degli amministratori.

• Gli amministratori saranno personalmente responsabili delle suddette inadempienze e risarciranno eventuali danni o perdite subiti dalla terza parte.

• Secondo la sezione 62 del Companies Act, 1956, se un azionista deve affrontare una perdita a causa di dichiarazioni false o fuorvianti nel prospetto di una società, gli amministratori saranno ritenuti responsabili e dovranno risarcire la perdita.

Per quanto riguarda l'assegnazione

• Anche gli amministratori di una società sono ritenuti responsabili in caso di assegnazioni irregolari. L'assegnazione irregolare può essere assegnazione prima della ricezione della sottoscrizione minima o presentazione di una copia della dichiarazione nel prospetto della società.

• Un amministratore può essere ritenuto responsabile nei confronti della società e risarcire eventuali perdite subite dalla società se autorizza pienamente la violazione di una qualsiasi delle disposizioni della sezione 69 o 70 del Companies Act, 1956, in relazione a tutte le assegnazioni.

Failure to Repay Application Money when Minimum Subscription Having Not Been Received within 120 Days of the Opening of the Issue

Secondo la sezione 69 (5) del Companies Act, 1956, e in conformità con le linee guida SEBI, se il denaro della domanda non viene rimborsato entro 130 giorni, gli amministratori saranno ritenuti responsabili in solido e dovranno pagare i soldi con il sei percento annuo interesse al e dopo il completamento del 130 ° giorno. Tuttavia, un amministratore può essere salvato dall'essere responsabile se può dimostrare che l'inadempienza nel rimborso non è il risultato della sua cattiva condotta o negligenza.

Failure to Repay Application Money when Application for Listing of Securities Is Not Made or Is Refused

Se l'autorizzazione per la revoca delle azioni non è stata concessa, la società rimborserà tutti i soldi ricevuti da tutti i richiedenti perseguiti dal prospetto senza alcun interesse.

La società ei suoi amministratori possono essere ritenuti responsabili se il denaro non viene rimborsato entro otto giorni. Al termine dell'ottavo giorno, la società ei suoi amministratori devono rimborsare i soldi con un interesse dal 4% all'8% ai richiedenti. Il tasso di interesse sarà direttamente proporzionale al ritardo nel tempo.

Nomina e revoca degli amministratori

La nomina e l'assunzione di amministratori è un requisito procedurale fondamentale di un'azienda. In conformità con il Companies Act del 1956, solo un individuo può essere nominato amministratore di una società.

• Un'associazione, un'azienda, una società o qualsiasi altro ente con identità giuridica artificiale non può essere nominato amministratore.

• Per una società pubblica o una società privata, che è una controllata di una società pubblica, i due terzi del numero totale di amministratori sono nominati dagli azionisti. Il restante terzo degli amministratori è scelto secondo le modalità previste dallo statuto sociale, in mancanza del quale anche il restante terzo è nominato dagli azionisti.

• Lo statuto di una società può prevedere le condizioni per il pensionamento degli amministratori in ogni assemblea generale annuale.

• In caso di silenzio statutario, tutti gli amministratori sono nominati dai soci.

• Per l'elezione degli amministratori possono essere condotte elezioni formali, ponderate e trasparenti.

• La valutazione delle abilità e delle capacità del consiglio di amministrazione viene eseguita di volta in volta per garantire un progresso regolare e la necessità di successione nel consiglio.

• Di volta in volta vengono effettuate le rielezioni e le riconferme degli amministratori.

• In caso di oppressione e cattiva gestione, terze parti o il governo possono proporre la nomina di amministratori designati.

• Una dichiarazione contenente il nome del primo amministratore della società deve essere inviata al Registro delle imprese.

• La nomina dei successivi amministratori è disciplinata dallo statuto della società.

Qualifiche degli amministratori

Il Companies Act non fornisce alcuna qualifica per gli amministratori. Tuttavia, nello statuto di una società possono essere previste specifiche qualifiche per la nomina di diversi amministratori. La qualifica di quota specificata degli amministratori è tuttavia limitata dal Companies Act, che può essere prescritto da una società a cinquemila rupie.

In alcuni casi, lo statuto della società impone dei requisiti di partecipazione azionaria, che devono essere rispettati per risultare idonei alla nomina a amministratore.

I direttori che hanno particolari competenze ed esperienze in vari campi costituiscono il consiglio di amministrazione. L'obiettivo principale in questo caso è una gestione equilibrata e un buon funzionamento del consiglio di amministrazione.

The board of directors has the following two primary objectives −

• Fornire supporto al management con una buona corporate governance.
• Formulare strategie aziendali per raggiungere diversi obiettivi aziendali.

Qualifiche generali

Un regista con una mente professionale ed etica dovrebbe avere conoscenza ed esperienza in campi specifici. Con l'impegno a creare valori a lungo termine e impegno nei confronti degli azionisti, un amministratore dovrebbe comprendere appieno i suoi obblighi e le sue pratiche.

• Al direttore dovrebbe essere concesso tempo sufficiente per svolgere efficacemente i suoi compiti.

• Un regista dovrebbe essere in grado di giudicare se stesso e informare il consiglio se incontra ostacoli o ostacoli nel corso del suo lavoro.

Qualifiche specifiche

Il presidente del consiglio di amministrazione, al di là dei compiti di cui sopra, deve adempiere ai seguenti compiti:

• Fungere da presidente del consiglio nelle riunioni del consiglio di amministrazione.
• Esercitare il voto decisivo in caso di parità in assemblea.
• Convocare le riunioni del consiglio di amministrazione.
• Presiedere le assemblee.

The qualifications of the chairman are slightly different from the qualifications of directors as follows −

• Il presidente non deve essere un amministratore esecutivo.
• Il presidente non deve essere coinvolto nella gestione quotidiana.
• Il presidente non deve essere un revisore dei conti.
• Il presidente non deve essere un consulente legale.
• Il presidente non deve essere un dipendente dell'azienda.
• Il presidente non deve essere uno staff dell'azienda.
• Il presidente non deve essere un consulente dell'azienda.
• Il presidente non deve essere una persona che controlla il potere della società.
• Il presidente non deve essere una persona che controlla il potere della società collegata.
• Il presidente non deve essere una persona che controlla il potere della società di revisione.
• Il presidente non deve essere una persona che potrebbe avere un conflitto di interessi.

Rimozione degli amministratori

La revoca di un amministratore prima della scadenza del suo mandato può essere effettuata mediante deliberazione ordinaria nell'assemblea generale di una società previa emissione di apposito avviso. Tuttavia, il processo di cui sopra non è applicabile ai direttori delle promozioni o ai direttori nominati dal governo.

• Un amministratore può essere rimosso dalla carica da altri amministratori prima della scadenza del suo mandato in caso di condotta illecita e nel caso in cui l'amministratore non risulti più idoneo a ricoprire la sua designazione e non si dimetta volontariamente dalla carica.

• Il posto vacante risultante può essere coperto con la nomina di un altro amministratore.

• Le dimissioni volontarie e le rotazioni sono le modalità più comuni per la revoca degli amministratori

• La società deve emettere apposito avviso a tutti gli amministratori della società in caso di revoca di uno o più amministratori.

• Alla società deve essere rilasciata una dichiarazione scritta dell'amministratore che è sottoposto a rimozione in merito alle circostanze della sua proposta di rimozione.

• Tuttavia, la dichiarazione scritta potrebbe non essere letta se la società è in grado di convincere un giudice dell'alta corte federale che la rappresentazione scritta del direttore intende creare pubblicità avversa e / o è di natura diffamatoria.

• Pertanto, un abuso dei diritti statutari è conferito all'amministratore secondo il Companies and Allied Matters Act.

• La revoca di un amministratore è considerata nulla dal tribunale costituito se una copia dell'avviso di revoca non è stata consegnata a tutti gli amministratori.

• Con deliberazione ordinaria a maggioranza semplice, i membri di una società possono revocare uno specifico amministratore o un numero qualsiasi di amministratori.

• Una persona nominata amministratore per tutta la vita può essere rimossa apportando varie modifiche allo statuto e all'atto costitutivo.

• Un amministratore rimosso non può essere privato del risarcimento o dei danni a cui ha diritto in base a un contratto di lavoro.

• La "democrazia aziendale" è una pratica secondo la quale un amministratore detiene un numero considerevole di azioni di una società o rappresenta un gruppo di azionisti.

• Un contenzioso considerevole segue la decisione di rimuovere un amministratore dal consiglio di amministrazione.

• Il contenzioso relativo alla rimozione di un amministratore diventa troppo complicato da affrontare se il regista sottoposto alla rimozione o il gruppo di persone che rappresenta sono estremamente resistenti all'atto di rimozione del regista specifico.

• Di solito la questione della rimozione di un amministratore è agitata in alta corte o nel consiglio di diritto societario ai sensi della sezione 397/398 del Companies Act, 1956.

• In generale, molti conflitti e controversie sorgono nelle assemblee generali tra gruppi di azionisti durante il processo di rimozione di un amministratore.

• Un amministratore rimosso può chiedere giustizia al tribunale se ritiene che la sua rimozione sia per motivi illegali.

Lo scioglimento di una società è definito come la condizione in cui si pone fine alla vita dell'azienda. Le proprietà della società sono amministrate a beneficio dei suoi membri e dei suoi creditori.

Fasi di liquidazione

In caso di liquidazione di una società vengono seguiti i seguenti passaggi:

• Un amministratore, solitamente indicato come liquidatore, è nominato nel contesto della liquefazione o dello scioglimento di una società.

• Il liquidatore assume il controllo della società, ne assembla i beni, paga i debiti della società e infine distribuisce l'eventuale eccedenza tra i soci secondo i loro diritti e debiti.

• La società non ha attività o passività al termine della liquefazione o dello scioglimento.

• Lo scioglimento di una società avviene quando le attività e le passività di una società sono completamente liquidate.

• In caso di liquidazione, il nome della società viene cancellato dall'elenco delle società e la sua identità di persona giuridica separata viene persa.

• Se una società non è in grado di pagare i propri debiti o i debiti presi dalla società valgono più dei beni di sua proprietà e non sono stati presi accordi con i creditori, allora la società è considerata insolvente ed è soggetta a liquidazione coatta o liquidazione coatta. .

• Se un insolvente deve denaro a una persona fisica, può chiedere al tribunale di emettere un ordine di liquidazione coatto contro la società.

• Sull'emissione dell'ordinanza, l'ordinanza viene informata dal tribunale al curatore fallimentare, che alla fine diventa il liquidatore.

• Il curatore fallimentare informa i creditori e conduce interviste con gli amministratori della società sul contesto della liquidazione.

• Se il curatore fallimentare ritiene che la società disponga di risorse sufficienti per pagare i suoi creditori, il curatore fallimentare cercherà la nomina di un curatore fallimentare come liquidatore.

• La nomina del liquidatore si effettua o convocando un'assemblea dei creditori per l'elezione mediante voto di un liquidatore oppure chiedendo al Segretario di Stato di nominarne uno.

• Se non ci sono beni rimasti, il curatore fallimentare diventerà il liquidatore.

• A una persona deve essere dovuto un importo minimo di INR 750 senza controversia prima di poter chiedere una liquidazione.

• Altre società o persone fisiche possono richiedere l'ordine di scioglimento di una società.

• Insolvency Service, un agente del governo, è un'agenzia investigativa, che indaga sulla liquidazione di una società.

• Il servizio di insolvenza indaga su fallimenti finanziari e comportamenti scorretti di individui e aziende.

• Il curatore fallimentare lavora per il servizio di insolvenza.

• Il curatore fallimentare scopre quando e perché un individuo è fallito e scopre la causa principale della liquidazione di un'azienda.

• La procedura di liquidazione differisce in base allo stato di registrazione della società, ovvero se la società è registrata o se è una società non registrata.

• Se lo scioglimento di una società viene processato in tribunale, il liquidatore è definito liquidatore ufficiale.

• Il liquidatore ufficiale agisce attraverso un sistema di segnalazione riconosciuto sotto la supervisione del tribunale.

Poteri di un liquidatore

Un amministratore, solitamente indicato come liquidatore, è nominato nel contesto della liquefazione o dello scioglimento di una società. Il liquidatore assume il controllo della società, ne assembla i beni, paga i debiti della società e infine distribuisce l'eventuale eccedenza tra i soci secondo i loro diritti e debiti.

The following are the general powers of a liquidator −

• Illustrare o difendere qualsiasi azione, causa, azione penale o qualsiasi procedimento legale per conto della società

• Svolgere l'attività dell'azienda nella misura in cui è vantaggioso per l'azienda

• Pagare i creditori

• Fare qualsiasi compromesso o accordo con i creditori

• Compromettere tutte le chiamate, i debiti e le passività, che potrebbero comportare ulteriori debiti nei confronti dell'azienda

• Vendita di tutti i beni mobili e immobili dell'azienda mediante aste pubbliche o contratti privati, con facoltà di trasferire i beni ad una singola persona oa più persone in parcelle

• Compiere tutti gli atti e gli atti necessari per la liquidazione con ricevute e documenti utilizzando il sigillo e il nome della società

• Estrarre, accettare, fare e girare qualsiasi cambiale o cambiale in nome e per conto della società

• Aumentare la sicurezza delle proprietà e del denaro dell'azienda

Liquidazione obbligatoria

Lo scioglimento coatto ha luogo quando un creditore di una società insolvente chiede al tribunale lo scioglimento. Se la società va in liquidazione, il tribunale nomina un liquidatore per la liquidazione.

• L'obiettivo principale del liquidatore è raccogliere tutti i fondi necessari per pagare i creditori.

• La società verrà quindi sciolta e il suo nome verrà cancellato dall'elenco delle società nell'ufficio del registro.

• L'eventuale eccedenza di denaro rimasta verrà distribuita tra gli azionisti della società.

• Questo processo legale si conclude con la cancellazione del nome della società dall'elenco delle società nell'ufficio del registro.

• Dopo che il nome viene cancellato, la società cessa di esistere.

Winding up involves the following −

• Ogni contratto della società, inclusi i contratti individuali, viene completato, trasferito o risolto. L'azienda non è più in grado di fare affari.

• Eventuali controversie legali in sospeso vengono risolte.

• Tutti i beni dell'azienda vengono venduti.

• Viene riscosso l'eventuale denaro dovuto alla società.

• I fondi raccolti vengono distribuiti ai creditori.

• I fondi in eccesso rimasti dopo che tutte le transazioni sono state distribuite tra gli azionisti.

Conseguenze dello scioglimento

Le conseguenze più importanti dello scioglimento di una società sono le seguenti:

Per quanto riguarda la società stessa

• Lo scioglimento non toglie completamente l'esistenza della società.
• L'azienda continua ad esistere come entità aziendale fino al suo scioglimento.
• Tutta l'attività in corso della società è amministrata dal liquidatore durante la fase di liquidazione.

Per quanto riguarda gli azionisti

• Collaboratori: nasce una nuova responsabilità legale.
• Ogni transazione di azioni durante la liquefazione effettuata senza l'approvazione del liquidatore è considerata nulla.

Per quanto riguarda i creditori

• I creditori non possono avviare una causa contro la società se non con il consenso del tribunale.
• Se i creditori sono già in possesso di decreti, non possono procedere all'esecuzione.
• Devono spiegare le loro richieste e giustificare le loro richieste al liquidatore.

Per quanto riguarda la gestione

• Con la nomina del liquidatore tendono a venir meno tutti i poteri degli amministratori, degli amministratori delegati e degli altri funzionari.

• Ai componenti sono attribuiti solo i poteri di deliberazione e il potere di nomina del liquidatore in caso di scioglimento della società.

Per quanto riguarda la disposizione dei beni della Società

Tutte le disposizioni sui beni della società sono nulle se le disposizioni non sono approvate dal tribunale o dal liquidatore.

Circostanze in cui una società può essere liquidata

Una società può essere liquidata da un tribunale se la petizione è stata depositata nelle seguenti circostanze:

• Una delibera speciale è adottata dalla società che la società deve essere liquidata dal tribunale.
• Mancata comunicazione da parte della società di una relazione statutaria all'ufficio del registro.
• Mancato inizio dell'attività della società entro un anno dalla costituzione.
• Il numero di membri si è ridotto al di sotto di 7 rispettivamente per una società pubblica o 2 per una società privata.
• I debiti della società sono impagabili dalla società.
• Il tribunale è giusto per sciogliere la società.
• La società non è in grado di presentare il bilancio o la dichiarazione annuale per cinque esercizi consecutivi.
• L'azienda ha agito contro la sovranità e l'integrità del Paese.

Applicazione di liquidazione

La domanda di scioglimento deve essere presentata con istanza di scioglimento da parte dei seguenti enti:

• L'azienda
• Qualsiasi creditore o creditore della società
• Qualsiasi società contributiva
• Qualsiasi persona autorizzata dal governo centrale
• Il governo statale o il governo centrale

Secondo le procedure menzionate nella sezione 439-481 del Companies Act, il tribunale procederà al ricevimento della petizione.

Scioglimento della società da parte del tribunale

Quando all'interno della società viene approvata una delibera per lo scioglimento di una società, il tribunale può disporre un provvedimento per la prosecuzione dello scioglimento volontario.

• Tuttavia, il tribunale rimane in controllo della liquidazione.

• La libertà e la libertà dei creditori, contributori o altri di rivolgersi al tribunale in tali momenti è limitata dal tribunale.

• Una domanda di scioglimento deve essere presentata al tribunale per la supervisione del tribunale sulla liquidazione.

• Anche lo scioglimento di una società per ordine del tribunale è considerato come liquidazione coatta.

La sezione 305 delle ordinanze giustifica le seguenti circostanze in cui il tribunale può liquidare la società sulla base di una petizione presentata a un tribunale.

• Se la società decide con delibera speciale che la società deve essere liquidata dal tribunale.

• Se la società è ritenuta inadempiente nel fornire relazioni statutarie presso l'ufficio del registro o tenere riunioni statutarie o tenere due assemblee generali annuali per due anni consecutivi.

• Se la società non inizia la sua attività per un anno dalla costituzione o la sua attività viene sospesa per un anno.

• Se il numero dei membri viene ridotto al di sotto di 2, 3 e 7 rispettivamente per le società private, pubbliche e quotate.

• Se la società viene trovata non più in grado di pagare i propri debiti.

• Se l'azienda è -

  • Svolgimento o esecuzione di attività illecite e fraudolente

  • Svolgimento di attività imprenditoriali non autorizzate dal proprio atto costitutivo

  • Svolgere attività in modo opprimente nei confronti dei propri membri interessati alla promozione dell'azienda

  • Funzionante ed è gestito dalle mani di persone che sono inadempienti nel mantenere una contabilità adeguata o sono coinvolte in attività fraudolente e disoneste

  • Gestito da persone che non collaborano in sintonia con l'atto costitutivo della società o non si conformano all'ufficio del registro e al tribunale.

• Se l'azienda, essendo una società quotata, non si distingue per agire come tale.

• Se il parere del tribunale è di liquidare la società o

  • Blocco completo nella gestione dell'azienda

  • Fallimento dell'obiettivo principale dell'azienda

  • Perdite ricorrenti

  • Politiche oppressive o aggressive della maggioranza degli azionisti

  • Costituzione di una società con intento fraudolento o illegale

  • Interesse pubblico

• Se la società cessa di avere un membro.

Procedura per lo scioglimento di una società

• In sede di scioglimento deve essere adottata un'apposita delibera ed è richiesto il consenso dei 3/4 dei suoi componenti affinché lo scioglimento possa essere effettuato dal tribunale.

• Deve essere predisposto un elenco del totale attivo per confermare che l'azienda non è più in grado di pagare i propri debiti.

• Deve essere preparato un elenco dei creditori.

• Nel contesto di eventuali inadempienze nei pagamenti, i creditori di una società sono tenuti a prendere una decisione per la presentazione di una petizione in tribunale.

• Gli avvocati devono essere coinvolti per preparare e presentare la petizione.

Liquidazione volontaria

Una società può essere liquidata volontariamente nelle seguenti circostanze:

• Una delibera ordinaria è approvata dall'assemblea generale della società sul contesto dello scioglimento -

  • Se è scaduto il periodo prefissato dallo statuto della società.

  • In caso di un evento secondo lo statuto della società, in base al quale la società deve essere sciolta.

• In caso di deliberazione speciale dei membri della società per la liquidazione volontaria della società.

• Per convocare un'assemblea generale deve essere dato un preavviso minimo di 21 giorni liberi.

• Tuttavia, con il consenso dei membri, un'assemblea generale può essere convocata con un preavviso più breve.

• Subito dopo l'approvazione della suddetta delibera viene avviato lo scioglimento volontario.

• L'avviso di inizio dello scioglimento di una società deve essere redatto in una gazzetta ufficiale, ossia presentando domanda al registro delle società entro 14 giorni dall'inizio della liquidazione.

• Anche in questo caso, l'avviso di scioglimento della società deve essere pubblicato su un quotidiano del luogo in cui è situata la sede legale della società.

• La società non è più in grado di svolgere alcuna attività commerciale dopo l'inizio dello scioglimento.

• Tuttavia, gli affari possono essere condotti a vantaggio del processo di liquidazione della società, ad esempio pagando i debiti ai creditori della società, ecc.

• Lo stato aziendale e il suo potere aziendale continuano a esistere fino a quando la società non viene definitivamente sciolta.

• Inoltre, ci sono due tipi di liquidazione volontaria:

  • Membri in liquidazione volontaria
  • Liquidazione volontaria dei creditori
• Le regole per entrambi i tipi di liquidazione sono le stesse.
• Il Companies Act, tuttavia, fornisce alcuni criteri specifici per questi due tipi di liquidazione.

Liquidazione volontaria dei membri

Questo tipo di liquidazione viene effettuata quando la società è solvibile ed è in grado di pagare totalmente le proprie passività. Gli aspetti importanti della liquidazione volontaria dei membri sono i seguenti:

Dichiarazione di solvibilità

• Per lo scioglimento di una società è necessario che gli amministratori tengano una riunione, in cui la maggioranza degli amministratori dichiara, approvata con atto notorio, di aver effettuato una valutazione completa della società e la società è in grado di pagare tutti debiti entro tre anni dallo scioglimento della società.

• È necessario che tale dichiarazione sia resa almeno 5 settimane prima che la risoluzione diventi effettiva.

• Deve essere necessariamente consegnato all'ufficio del registro.

Nomina e remunerazione dei liquidatori

L'azienda, in un'assemblea generale, deve esercitare le seguenti cose & minsu;

• Nomina di liquidatori ai fini dello scioglimento della società come e quando la società sta per essere liquidata e per la distribuzione del patrimonio della società

• Fissazione di un adeguato compenso da corrispondere ai liquidatori. Questa remunerazione fissa non può essere modificata in nessun caso. Il liquidatore non assume la carica a meno che non sia fissato il compenso.

Potere del Consiglio di cessare

• Nel corso della liquidazione vengono meno tutti i poteri degli amministratori e dei dirigenti.

• Tuttavia, il potere di dare avvisi e il potere di nominare al cancelliere non viene meno.

• Tuttavia, i poteri degli amministratori possono continuare ad esistere previa autorizzazione dei loro poteri da parte degli azionisti o del liquidatore.

Notice of Appointment of the Liquidator Is Given to the Registrar

Potere del liquidatore di accettare azioni come corrispettivo come vendita di proprietà della Società -

• Il liquidatore può accettare azioni, polizze o assumere interessi per considerare la vendita dei beni della società ad un'altra società.

• Può farlo allo scopo di distribuire la stessa quantità di membri della società cedente, a condizione che:

  • In azienda viene approvata una delibera speciale affinché questo atto sia efficace.

  • Acquista gli interessi di qualsiasi membro dissenziente a un prezzo che sarà determinato da un accordo o arbitrariamente

Obbligo del liquidatore di convocare l'assemblea dei creditori in caso di insolvenza

Se il liquidatore, per qualsiasi motivo, si rende conto che la società è sull'orlo dell'insolvenza, ossia ritiene che la società non sarà in grado di pagare i propri debiti e le proprie passività entro il tempo limitato specificato dalla dichiarazione di insolvenza, deve convocare un riunione dei creditori in cui viene loro presentato il prospetto di tutte le attività e passività.

Obbligo del liquidatore di informare il responsabile delle imposte sul reddito

• Alla nomina di un liquidatore, l'ufficio delle imposte sui redditi deve essere informato della nomina del liquidatore.

• Ciò deve essere fatto entro 30 giorni dalla nomina del liquidatore.

• Deve essere effettuato l'accertamento fiscale della società.

Obbligo del liquidatore di convocare l'assemblea generale alla fine di ogni anno

• Nel caso in cui il processo di scioglimento duri più di un anno, il liquidatore deve convocare l'assemblea generale alla fine di ogni anno.

• Le riunioni dovrebbero tenersi entro tre mesi dalla fine di ogni anno o come specificato dal governo centrale indiano.

• Il liquidatore deve presentare un breve resoconto delle sue azioni e delle questioni che sta trattando e lo stato di avanzamento della liquidazione all'assemblea generale davanti a tutti gli altri membri della società.

Incontro finale e scioglimento

Quando gli affari della società sono completamente finiti, il liquidatore deve fare le seguenti cose:

• Fare una relazione sull'andamento del processo di liquidazione, assicurandosi che tutti i beni della società siano stati smaltiti.

• Condurre un'assemblea generale della società per presentare il rapporto alla società e fornire la giustificazione delle misure che ha intrapreso per il buon esito della liquidazione della società.

• Inviare una copia della relazione all'ufficio del registro e incontrare il cancelliere per restituire la relazione entro una settimana e fare una relazione al tribunale sullo svolgimento della liquidazione per assicurarsi che la liquidazione sia avvenuta secondo i membri di interesse della società .

Scioglimento della Società

• Mettere fine alla vita di un'azienda è definito come scioglimento.

• Nessuna proprietà può essere detenuta da una società sciolta.

• La società non può essere citata in giudizio dal tribunale dopo la liquidazione.

• Se una proprietà della società rimane ancora dopo lo scioglimento della società, la proprietà verrà rilevata immediatamente dal governo.

Liquidazione volontaria dei creditori

La liquidazione volontaria dei creditori è una procedura in cui gli amministratori della società scelgono di porre fine volontariamente all'attività nominando un liquidatore (che deve essere un curatore fallimentare autorizzato) per liquidare tutti i suoi beni. Le disposizioni importanti della liquidazione volontaria dei creditori sono le seguenti:

Riunione dei creditori

• L'assemblea dei creditori deve essere convocata entro due giorni dal giorno in cui viene approvata la delibera di scioglimento della società proposta dai creditori.

• Un avviso dell'assemblea dei creditori insieme all'avviso dell'assemblea generale della società deve essere consegnato a tutti i creditori della società.

• Una relazione completa sugli affari della società, l'elenco dei creditori della società e l'importo stimato dei crediti presentati dai creditori dovrebbero essere presentati dagli amministratori davanti ai creditori della società.

Avviso di risoluzione da dare al cancelliere -

Quando viene approvata una delibera di scioglimento di una società, su proposta dei creditori, deve essere consegnato un avviso di delibera presso l'ufficio del registro entro 10 giorni dal giorno in cui la delibera è stata approvata.

Nomina del Liquidatore

• Un liquidatore ai fini dello scioglimento della società può essere nominato dai creditori di una società nell'assemblea dei creditori.

• Tuttavia, se ci sono diverse persone nominate alle assemblee generali della società e all'assemblea dei creditori della società, la persona nominata dai creditori è nominata liquidatore della società.

Nomina del Comitato di Controllo

Se i creditori lo desiderano, possono nominare un comitato di ispezione per vigilare sull'intero processo di liquidazione della società.

Remunerazione del liquidatore

• I creditori fissano la remunerazione del liquidatore.

• Se i creditori non riescono a fissare la remunerazione del liquidatore, la remunerazione è fissata dal tribunale.

• Nessun liquidatore potrà aderire a meno che non sia stata fissata una remunerazione rispettabile.

• Una volta fissata, la remunerazione non può essere modificata.

Potere del liquidatore

• Il liquidatore gode di tutti i poteri conferiti a un amministratore.

• Inoltre il liquidatore gode di tutti i poteri conferiti a un liquidatore in caso di scioglimento volontario dei membri secondo la sezione 494 del Companies Act, 1956.

Obbligo del liquidatore di convocare l'assemblea generale alla fine di ogni anno

• Nel caso in cui il processo di liquidazione duri più di un anno, il liquidatore deve convocare le assemblee generali e le assemblee dei creditori alla fine di ogni anno.

• Le riunioni dovrebbero tenersi entro tre mesi dalla fine di ogni anno o come specificato dal governo centrale dell'India.

• Il liquidatore deve presentare un breve resoconto delle sue azioni e delle questioni che sta trattando e lo stato di avanzamento della liquidazione all'assemblea generale davanti a tutti gli altri membri della società.

Incontro finale e scioglimento

Quando gli affari della società sono completamente finiti, il liquidatore deve fare le seguenti cose:

• Fare una relazione sull'andamento del processo di liquidazione, assicurandosi che tutti i beni della società siano stati smaltiti.

• Condurre un'assemblea generale della società per presentare il rapporto davanti alla società e fornire alcune spiegazioni sulla giustificazione delle misure che ha intrapreso per il buon esito della liquidazione dell'azienda.

• Inviare una copia della relazione all'ufficio del registro e incontrare il cancelliere per restituire la relazione entro una settimana e fare una relazione al tribunale sullo svolgimento della liquidazione per assicurarsi che la liquidazione sia andata come per i membri del interesse dell'azienda.

Scioglimento della Società

• Mettere fine alla vita di un'azienda è definito come scioglimento.

• Nessuna proprietà può essere detenuta da una società sciolta.

• La società non può essere citata in giudizio dal tribunale dopo la liquidazione.

• Se una proprietà della società rimane ancora dopo lo scioglimento della società, la proprietà verrà rilevata immediatamente dal governo.

Una società è considerata un'entità giuridica separata dai suoi membri agli occhi della legge. Tutti gli affari della società sono praticamente svolti dal consiglio di amministrazione. Il consiglio di amministrazione di una società svolge questi affari nei limiti dei propri poteri, come invocato dallo statuto della società. Gli amministratori esercitano inoltre taluni poteri propri con il consenso degli altri membri della società.

Il consenso degli altri membri è assicurato nelle assemblee generali tenute dalla società. Eventuali errori commessi dal consiglio sono rettificati dagli azionisti (che sono anche considerati proprietari della società) nelle assemblee della società.

• Le assemblee sono condotte affinché gli azionisti esprimano il loro verdetto sulle decisioni e sui provvedimenti presi dal consiglio di amministrazione.

• Le riunioni sono una parte cruciale della gestione di un'azienda, come menzionato nel Companies Act, 1956.

• Le assemblee consentono agli azionisti di conoscere i lavori in corso della società e consentono agli azionisti di deliberare su determinate questioni.

• Esistono vari tipi di riunioni tenute da un'azienda.

• Vari criteri devono essere soddisfatti per la convocazione, la convocazione e lo svolgimento delle riunioni.

Assemblea Statutaria

Un'assemblea statutaria si tiene una volta durante la vita di un'azienda. In genere, si tiene subito dopo la costituzione di una società. Ogni società per azioni, limitata da azioni o da garanzia, deve tenere positivamente un'assemblea statutaria non appena la società è costituita.

• Un'assemblea statutaria dovrebbe essere tenuta tra un periodo minimo di un mese e un periodo massimo di sei mesi dopo l'inizio dell'attività della società.

• Una riunione prima del periodo di un mese non può essere considerata un'assemblea statutaria della società.

• L'avviso di convocazione di un'assemblea statutaria dovrebbe indicare che un'assemblea statutaria si terrà in una data specifica.

• Le società private e le società governative non sono obbligate a tenere riunioni statutarie.

• Solo le società per azioni sono tenute a tenere riunioni statutarie entro il periodo di tempo specificato.

Procedura dell'Assemblea Statutaria

Il consiglio di amministrazione deve trasmettere una relazione statutaria a ciascun membro della società. Questa relazione deve essere inviata almeno 21 giorni prima della riunione. I membri presenti alla riunione possono discutere argomenti riguardanti la costituzione della società o argomenti relativi alla relazione statutaria.

• Nessuna deliberazione può essere presa nell'assemblea statutaria della società.

• Obiettivo principale dell'assemblea statutaria è far conoscere ai soci le questioni riguardanti la promozione e la costituzione della società.

• Gli azionisti ricevono indicazioni relative ad azioni assunte, somme ricevute, contratti stipulati, spese preliminari sostenute, ecc.

• Gli azionisti hanno anche la possibilità di discutere idee e metodi di business e le prospettive future dell'azienda.

• Se l'assemblea statutaria non si conclude, è convocata un'assemblea aggiornata.

• Secondo la sezione 433 del Companies Act, 1956, una società può essere soggetta a liquidazione se non presenta una relazione statutaria o non tiene un'assemblea legale entro il suddetto periodo.

• Tuttavia, il tribunale può ordinare alla società di presentare la relazione statutaria e di condurre l'assemblea statutaria e infliggere una sanzione alle persone responsabili dell'inadempienza invece di sciogliere direttamente la società.

Aggiornamento dell'Assemblea Statutaria

In base alla sezione 165 (8) del Companies Act, un'assemblea legale può essere aggiornata di volta in volta. Qualsiasi delibera su cui è stato dato avviso secondo le disposizioni del Companies Act può essere approvata sia che la delibera sia stata adottata prima o dopo l'ultima riunione.

• L'assemblea di aggiornamento ha gli stessi poteri dell'assemblea statutaria originaria.

• Il potere di aggiornamento dipende dalla decisione dell'assemblea.

• L'assemblea non può essere aggiornata dal presidente senza il consenso dei membri dell'assemblea.

• È previsto che il presidente rinvii l'assemblea qualora i soci lo desiderino, senza invocare poteri discriminatori conferiti al presidente dallo statuto della società.

• Normalmente, il presidente non è tenuto ad aggiornare una riunione anche se la maggioranza dei membri desidera l'aggiornamento.

• L'assemblea statuaria prevede un'eccezione nella regola che solo gli affari non finiti nell'assemblea originale devono essere svolti durante l'assemblea aggiornata.

• I membri hanno il diritto di avviare nuovi argomenti di discussione nella riunione aggiornata.

• Il vantaggio dell'assemblea aggiornata rispetto a quella statutaria è che una delibera può essere approvata in un'assemblea aggiornata, cosa che non è possibile nel caso di quest'ultima.

• Se è necessario approvare una delibera sulla base degli argomenti discussi nell'assemblea statutaria, deve essere approvata in un'assemblea di aggiornamento per andare in conformità con la legge.

Predefinito

In caso di inadempienza nella presentazione della relazione statutaria o nello svolgimento dell'assemblea statutaria, i membri responsabili saranno passibili di una multa ai sensi della sezione 165 (9) del Companies Act. La multa può arrivare a 5000 INR.

Il tribunale può anche ordinare lo scioglimento coatto della società in conformità alla sezione 433 (b) del Companies Act se l'assemblea statutaria non si tiene entro il termine stabilito.

Relazione statutaria

Il consiglio di amministrazione deve trasmettere una relazione statutaria a ciascun membro della società. Questa relazione deve essere inviata almeno 21 giorni prima della riunione.

The particulars to be mentioned in the report are as follows −

• Il numero totale di azioni assegnate con il conto delle azioni interamente liberate e parzialmente pagate e le ragioni delle considerazioni e dell'estensione delle azioni parzialmente liberate

• L'importo netto di denaro raccolto dopo l'assegnazione delle azioni

• Un breve approfondimento, ovvero un abstract degli incassi e dei pagamenti effettuati entro 7 giorni dalla data del rendiconto, il saldo rimanente nelle mani dell'azienda e una stima delle spese preliminari dell'azienda

• I nomi, gli indirizzi e le designazioni di amministratori, dirigenti, segretari e revisori, insieme al registro delle modifiche in caso di eventuali sostituzioni effettuate dalla data di costituzione della società

• I dettagli di eventuali modifiche o contratti da sottoporre all'approvazione dell'assemblea

• Il limite alla mancata esecuzione di qualsiasi contratto di sottoscrizione unitamente a giustificati motivi per la mancata esecuzione dei suddetti contratti

• Gli arretrati dovuti sulle chiamate di ogni dirigente e amministratore

• Dettagli sul contesto della commissione o dell'intermediazione pagata a qualsiasi amministratore o manager per l'emissione di vendita di azioni o obbligazioni

Riunione generale annuale

Un'assemblea generale annuale, come suggerisce il nome, è un'assemblea generale, che si tiene su base annuale. Secondo la sezione 166 del Companies Act, tutte le società devono tenere riunioni generali annuali a intervalli di tempo stabiliti. L'avviso di convocazione dell'assemblea generale annuale deve contenere tutti i dettagli dell'assemblea. Tuttavia, il tempo per tenere la prima Assemblea Generale Annuale di una società è ridotto a 18 mesi dalla data di costituzione.

• Ai sensi della sezione 166 (1) del Companies Act, una società non è tenuta a tenere alcuna assemblea generale fino a quando non si tiene la prima assemblea generale annuale.

• Questo rilassamento è destinato all'azienda per impostare i suoi rapporti finali sulla base di un periodo di tempo più lungo.

• Un ulteriore rilassamento fornito dalla sezione 166 (1) del Companies Act è che con il consenso del cancelliere, la data di un'assemblea generale annuale può essere posticipata.

• Questa data può essere posticipata a un periodo massimo di tre mesi.

• Tuttavia, questo allentamento non è applicabile per la prima assemblea generale annuale.

• Una società non può tenere un'assemblea generale annuale in un anno se la proroga della data dell'assemblea avviene con il consenso del cancelliere.

• Tuttavia, le ragioni della proroga della riunione dovrebbero essere autentiche e dovrebbero essere adeguatamente giustificate.

Intervallo tra due riunioni generali annuali

Ai sensi della sezione 166 (1) del Companies Act, l'intervallo di tempo tra due Assemblee generali annuali non deve superare i quindici mesi. Secondo la sezione 210 del Companies Act, una società deve presentare un rapporto contenente i conti di tutti i profitti e le perdite. Nel caso in cui la società non stia operando a scopo di lucro, è necessario redigere un rapporto sul conto delle entrate e delle uscite.

• Il conto deve indicare tutti i profitti e le perdite guadagnati e subiti dalla società dal giorno della sua costituzione.

• Il conto deve essere aggiornato per almeno 9 mesi dalla data dell'ultima assemblea generale annuale.

• È inoltre necessario allegare un bilancio insieme al conto.

The Annual General Meeting is subjected to three rules −

• La riunione deve essere tenuta ogni anno.
• È consentito un intervallo massimo di 15 mesi tra due Assemblee generali annuali.
• L'assemblea deve tenersi entro sei mesi dalla redazione del bilancio.

Il mancato rispetto delle regole di cui sopra sarà considerato un reato per la legge sulle società e sarà considerato un inadempimento a meno che il registrar non conceda l'estensione del tempo per lo svolgimento di una riunione.

Data, ora e luogo

Un'assemblea generale annuale può essere tenuta in qualsiasi momento durante l'orario lavorativo. Il giorno dell'Assemblea Generale Annuale non deve essere un giorno festivo. L'assemblea può essere tenuta sia presso la sede legale della società sia presso qualsiasi luogo prescelto nell'ambito del territorio di competenza del luogo in cui è situata la sede della società.

• Una società pubblica o una società privata, che funge da controllata di una società pubblica, può fissare l'orario dell'assemblea secondo lo statuto della società.

• Una risoluzione può anche essere approvata in un'assemblea generale per la scelta dell'orario delle assemblee generali successive.

• Tuttavia, per una società privata, l'ora e il luogo delle riunioni vengono fissati con l'approvazione di una delibera in una qualsiasi delle riunioni.

• La sede della riunione della società privata non può essere situata nell'area di giurisdizione del luogo in cui è situata la sede legale della società.

• La sezione 25 del Negotiable Instruments Act, 1881, definisce un giorno festivo come una domenica o qualsiasi altro giorno dichiarato dal governo centrale come un giorno festivo. Un giorno può essere dichiarato festivo dopo l'emissione dell'avviso di convocazione. Per evitare difficoltà che possono essere causate nello scenario sopra menzionato, la sezione 2 (38) del Companies Act afferma che "nessun giorno dichiarato dal governo centrale come un giorno festivo sarà un giorno festivo in relazione a tale riunione, a meno che l'avviso di dichiarazione è stato emesso prima della dichiarazione dell'assemblea. "

Inadempienza nel tenere l'assemblea generale annuale

Non tenere un'assemblea generale annuale ai sensi della sezione 166 del Companies Act è considerato un reato grave agli occhi della legge. Ogni membro della società che è inadempiente e la società saranno resi inadempienti.

• Agli inadempienti potrebbe essere inflitta una multa fino a 50.000 INR.

• Secondo la sezione 168 del Companies Act, se si scopre che l'inadempienza continua, verrà inflitta una multa di INR 2.500 su base giornaliera fino a quando l'inadempienza persiste.

Incontro generale straordinario

Qualsiasi assemblea generale di una società è considerata un'assemblea generale straordinaria, ad eccezione dell'assemblea statutaria, un'assemblea generale annuale o qualsiasi assemblea di aggiornamento. Tali tipi di riunioni possono essere fissati dagli amministratori in qualsiasi momento che ritenga appropriato agli amministratori. Tuttavia, le riunioni devono essere tenute secondo le linee guida di cui allo statuto sociale.

Queste riunioni si tengono generalmente per la transazione di affari di carattere speciale. In queste riunioni si svolgono vari affari amministrativi di una società, che possono essere trattati solo con delibere approvate in assemblee generali.

Non è possibile per i membri della società attendere la prossima Assemblea Generale Annuale per l'approvazione di tali questioni. Lo statuto di una società, quindi, prevede la libertà di condurre assemblee generali straordinarie per risolvere tali questioni.

An extraordinary general meeting can be convened −

• Dal consiglio di amministrazione o su richiesta dei membri.
• Dagli stessi requisitori per la mancata convocazione da parte del consiglio di amministrazione.
• Dal consiglio di amministrazione del diritto societario.

Dal Consiglio di Amministrazione

Se alcune attività di particolare importanza richiedono l'approvazione dei membri della società, il consiglio di amministrazione può convocare un'assemblea generale straordinaria della società. In conformità con lo statuto della società, il consiglio di amministrazione di una società può convocare un'assemblea generale straordinaria ogniqualvolta lo ritenga opportuno.

Il potere di un amministratore di convocare un'assemblea generale straordinaria deve essere esercitato in una riunione del consiglio di amministrazione come nel caso di tutti i poteri esercitati dall'amministratore.

Secondo la disposizione degli articoli, se una risoluzione è firmata da tutti i membri del consiglio ed è efficace quanto una risoluzione approvata, può essere convocata un'assemblea generale nel contesto della risoluzione. Lo statuto prevede anche la possibilità che potrebbe non esserci un numero sufficiente di amministratori per convocare un'assemblea generale.

Pertanto, in caso di numero di amministratori insufficiente, qualsiasi amministratore o due membri qualsiasi della società possono convocare l'assemblea con le stesse modalità convocate dal consiglio di amministrazione.

Su richiesta dei membri

I membri della società possono anche richiedere lo svolgimento di un'assemblea generale straordinaria. La richiesta di tenere un'assemblea generale straordinaria può essere presentata dai membri:

• Detenere almeno il 10% del capitale sociale versato della società e avere diritto di voto nell'ambito della materia da trattare in assemblea.

• Detenzione del 10% dei poteri di voto dei membri nel caso in cui la società non abbia capitale.

• Gli azionisti privilegiati possono anche convocare un'assemblea generale se la proposta di risoluzione avrà effetto sui loro interessi.

• Se un membro cessa di recedere dopo che la richiesta è stata effettuata, il ritiro non invaliderà la richiesta.

• La nomina delle azioni non pregiudica i diritti di un socio di fare richieste o di votare in assemblea.

Dagli stessi requisizionisti

Nel caso in cui gli amministratori non convocino l'assemblea entro 21 giorni dalla richiesta di una riunione da tenersi entro 45 giorni dalla presentazione della richiesta, possono essere convocate le seguenti conseguenze:

• Nell'ambito di una società avente un capitale sociale, dai requisitori che rappresentano o un valore maggioritario del capitale sociale versato o non meno di un decimo del capitale sociale totale della società.

• Per una società che non possiede un capitale sociale, dai requisitori che detengono almeno un decimo del potere di voto totale

• Questo tipo di riunioni deve essere convocata entro tre mesi dalla data di deposito della richiesta.

• Questi tipi di riunioni dovrebbero essere tenuti in modo simile alle riunioni del consiglio.

• Non è necessario che i requisitori comunichino le ragioni della delibera da proporre in assemblea.

Dal Consiglio per il diritto societario

Se è praticamente impossibile convocare un'assemblea diversa dall'assemblea generale annuale per qualsiasi motivo arbitrario, il Consiglio per il diritto delle società, ai sensi della sezione 186, può ordinare che un'assemblea sia convocata, di propria iniziativa o su richiesta di qualsiasi amministratore di la società al Company Law Board.

È necessario presentare una petizione ai sensi della sezione 186 del Companies Act affinché il Company Law Board possa convocare una riunione.

Riunione del CdA

La riunione del Consiglio di Amministrazione è un aspetto importante per il buon funzionamento e il funzionamento di un'azienda. Per garantire che le azioni approvate dal consiglio di amministrazione siano nell'interesse dell'azienda, il Companies Act del 1956 incorpora diverse prescrizioni di legge.

Periodicità delle riunioni del Consiglio

Secondo la sezione 285 del Companies Act, le riunioni del consiglio dovrebbero tenersi ogni tre mesi. Il consiglio di amministrazione può riunirsi in qualsiasi giorno tra il 1 gennaio e il 31 marzo. Di conseguenza, la prossima riunione dovrebbe tenersi tra il 1 aprile e il 30 giugno. Non vi è alcun campo di applicazione nella sezione 285 delle società agiscono per il calcolo all'indietro.

Avviso di convocazione del Consiglio

Secondo la sezione 286 del Companies Act, dovrebbe essere dato un avviso appropriato a tutti gli amministratori in merito alla riunione. L'assemblea può essere tenuta solo previa comunicazione. L'avviso deve essere consegnato a ogni amministratore del consiglio.

L'avviso deve essere consegnato almeno sette giorni prima dell'assemblea. Non è obbligatorio dare preavviso a un regista straniero che risiede fuori dall'India. Tuttavia, si consiglia di fornire avvisi a tutti i registi sia all'interno che all'esterno dell'India.

Giorno della riunione

Generalmente, le riunioni del consiglio si tengono durante il giorno durante l'orario lavorativo. Tuttavia, le riunioni del consiglio possono essere tenute anche in un giorno festivo.

Tempo di tenere la riunione del consiglio

Il Companies Act, 1956, non impone alcuna restrizione sulla tempistica delle riunioni del consiglio. Possono essere tenuti durante o al di fuori dell'orario lavorativo, secondo la comodità del consiglio.

Luogo per tenere riunioni del consiglio

Le riunioni del consiglio possono essere tenute ovunque secondo la convenienza del consiglio. Il consiglio non è tenuto a scegliere un luogo per la riunione nella stessa città in cui si trova la sede della società come nel caso delle assemblee generali e statutarie. Le riunioni del Consiglio possono essere tenute anche all'estero.

Quorum della riunione del Consiglio

Secondo le disposizioni del Companies Act, almeno un terzo degli amministratori o due amministratori (a seconda di quale sia il più alto) devono essere presenti per condurre una riunione del consiglio. Se durante il conteggio di un terzo si ottiene una frazione, la frazione viene conteggiata come uno. Queste regole si applicano anche a un'azienda privata. Secondo la sezione 287 (2) del Companies Act, la società può aumentare il numero di quorum attraverso il proprio statuto.

Le leggi possono essere definite come un insieme di linee guida e regole, che devono essere seguite da ogni entità aziendale per svolgere un'attività regolare, giusta e legale. Qualsiasi violazione della legge è considerata un reato alla costituzione indiana. Un gran numero di leggi e atti sono stati approvati nella storia indiana nel campo degli affari. Ancora nuove leggi vengono fatte in base agli scenari di mercato. Molte leggi sono state rimosse se e quando richiesto.

• La legge prevede anche determinati diritti e privilegi a determinati gruppi o ranghi di persone.

• Dalla creazione della costituzione, sono stati fatti vari atti.

• Questi atti possono contenere centinaia di sezioni.

• Le sezioni sono nuovamente suddivise in varie parti o articoli.

• Sebbene le leggi siano considerate rigide e rigorose, è possibile apportare correzioni, chiamate emendamenti, per rettificare una determinata legge per un determinato periodo di tempo.

• Qualsiasi inadempienza o reato commesso contro la legge può essere punito dalla Corte di giustizia.

• A seconda dell'intensità del reato, la pena può variare da una pena di poche migliaia di Rupie alla reclusione per diversi mesi.

• Tutte le società devono rispettare e mantenere l'integrità della legge.

L'Indian Contract Act è stato approvato dall'India britannica nel 1872. Questa legge è applicabile in tutto il paese, ad eccezione degli stati di Jammu e Kashmir. Questo atto si occupa principalmente delle linee guida e dei principi relativi ai contratti.

This law can be subdivided into two parts −

• Le sezioni da 1 a 75 riguardano i principi generali dei contratti.

• Le sezioni da 124 a 238 sono relative a tipi speciali di contratti quali indennità e garanzia, deposito, pegno e agenzia.

  • Secondo la legge sui contratti, un contratto può essere definito come un accordo che può essere applicato per legge. Quando due parti intendono la stessa cosa nello stesso senso allo stesso tempo e lavorano per lo stesso scopo, vengono definite come a un punto d'accordo.

  • La sezione 2 (e) della legge sui contratti definisce un accordo come un insieme di promesse, che formano le considerazioni di entrambe le parti. L'obbligo può essere definito come un'azione o un dovere per il quale una persona è impegnata moralmente oltre che legalmente.

  • Sia l'accordo che l'obbligo costituiscono la formazione di un contratto. Qualsiasi accordo relativo a questioni sociali non può essere considerato un contratto. Per costituire un contratto deve essere creato un rapporto giuridico tra le due parti.

Elementi essenziali di un contratto valido

I seguenti sono gli elementi essenziali per un contratto valido:

• Un'offerta proposta da una parte dovrebbe essere accettata dall'altra parte che si traduce in un punto di accordo.
• Entrambe le parti dovrebbero essere d'accordo a creare un rapporto legale e rimanere preparate per le conseguenze legali.
• L'accordo dovrebbe essere nel consenso della legge.
• Le parti contraenti devono essere legalmente ammissibili al contratto.
• Il consenso di entrambe le parti deve essere autentico.
• Gli scopi e l'obiettivo del contratto dovrebbero essere acclamati legalmente e non dovrebbero opporsi ad alcuna politica del pubblico.
• Ci dovrebbero essere termini e condizioni precisi e chiari nel contratto.
• L'accordo dovrebbe essere praticamente possibile da emanare.

Proposta o offerta

Fare un'offerta è uno dei passaggi iniziali nella creazione di un contratto. Un'offerta o una proposta deve essere presentata dalla prima parte, che avvia il contratto alla seconda parte. La prima parte è spesso definita come l'offerente e la seconda parte è spesso definita come il destinatario. Se il destinatario accetta l'intera offerta senza alcuna negoziazione o modifica, il contratto viene stipulato.

Regole per l'amministrazione delle offerte

Le seguenti regole devono essere seguite per la convalida di un'offerta:

• È obbligatorio che un'offerta sia chiara, completa, definitiva e definitiva.

• Affinché un'offerta sia efficace, deve essere trasmessa al destinatario in modo che quest'ultimo abbia la scelta di accettare o rifiutare l'offerta.

• L'offerta può essere trasmessa oralmente o in un documento scritto o può essere implicita nella condotta.

• Un'offerta può essere presentata al pubblico in generale oa una persona specifica oa un gruppo specifico di persone.

Accettazione

È solo all'accettazione di un'offerta che nasce un contratto. L'accettazione di un destinatario può essere definito come il momento in cui il destinatario è d'accordo con i termini e le condizioni e l'interesse dell'offerta e dà il suo consenso in conformità dell'offerta. Una proposta diventa una promessa quando viene accettata.

Regole che amministrano le accettazioni

• È obbligatorio che l'accettazione sia incondizionata e assoluta.

• L'accettazione deve rispettare tutti i termini e le condizioni dell'offerta.

• L'accettazione può essere espressa oralmente o in un documento scritto o può essere implicita nella condotta.

• Un'accettazione condizionata o un'offerta di reso può essere considerata come un rifiuto dell'offerta e può contribuire alla decadenza dell'offerta.

• L'offerente deve essere informato dell'accettazione da parte del destinatario. Se, in ogni caso, l'obbiettivo intende accettare l'offerta ma non veicola l'accettazione, l'offerta non si intende accettata.

• Non è richiesta alcuna comunicazione all'offerente per l'accettazione di un'offerta che richiede che alcune azioni siano invocate come risposta o segno di accettazione.

• Il destinatario deve accettare l'offerta entro il limite di tempo specificato dell'offerta.

Contratto di indennità e garanzia

Contratto di indennità

Un contratto di indennità è definito come un contratto speciale in virtù del quale due parti stipulano un contratto, se e solo se una parte promette all'altra parte di salvarla da eventuali perdite subite a causa del contratto o per altri motivi specifici. La parte che fa la promessa è definita indennizzante. La parte protetta dalla promessa è definita indennizzata. Il miglior esempio possibile di un contratto di indennità sarebbe il contratto di assicurazione.

Contratto di garanzia

Un contratto di garanzia può essere definito come un contratto per eseguire la promessa di una terza persona in caso di inadempienze. La persona che fornisce la garanzia è definita garante.

• "Debitore" è il termine usato per indicare la persona per la quale viene fornita la garanzia.

• La persona alla quale sarebbe data la garanzia è chiamata creditore.

• Una garanzia può essere orale o scritta.

• Un contratto deve qualificare tutte le norme di un contratto valido proprio come un'indennità.

• Vi è tuttavia una considerazione speciale secondo la sezione 127 della legge sui contratti, vale a dire che può essere una condizione sufficiente per il garante per dare la garanzia che qualcosa è fatto o alcune promesse sono fatte a beneficio del debitore principale.

Vari uomini d'affari e consumatori normalmente hanno la libertà di stipulare qualsiasi contratto ritengano opportuno. I contratti che implicano la vendita di merci possono tuttavia essere soggetti ad alcune restrizioni legali. Varie regole e linee guida vengono create tenendo presente la sicurezza e la protezione dei consumatori.

La legge sulla vendita di merci fornisce tali linee guida e responsabilità per la sicurezza e la protezione dei consumatori. Qualsiasi azienda o persona che intraprende un'attività di vendita di beni ai consumatori deve essere consapevole del fatto che la legge imporrà determinati termini e condizioni a ciascuna transazione.

I consumatori possono essere definiti come il gruppo di persone che acquistano determinate merci che non saranno coinvolte nel loro commercio, professione o attività. I consumatori si trovano alla fine della catena commerciale.

Sezioni importanti

La maggior parte dei termini e delle condizioni della Legge sulla vendita di merci del 1979 si trovano tra le sezioni 12 e 15 della legge. Alcuni degli aspetti importanti della legge sono discussi di seguito.

Sezione 12

• Il diritto di vendere la merce deve essere detenuto dal venditore.

• In caso di furto della merce, il venditore perde il diritto di vendere la merce.

• In tali situazioni, l'acquirente potrebbe assumersi la responsabilità di restituire la merce al legittimo proprietario e il venditore deve risarcire la perdita dell'acquirente.

• Una merce assunta da un venditore non può essere venduta poiché l'acquirente non ha diritti legali sulla merce e la merce è ancora in possesso della parte che assume.

• Il venditore non può richiedere un rimborso completo all'acquirente nel caso in cui il venditore non sapesse che la merce che ha venduto è stata rubata.

Sezione 13

• Se una merce viene venduta utilizzando la sua descrizione, la merce deve corrispondere alla descrizione.

• Se l'acquirente fa affidamento almeno su parti della merce, che sta acquistando secondo la descrizione, quelle parti della merce devono essere presenti nella merce.

• Questa sezione è una responsabilità oggettiva e si applica sia ai venditori che a coloro che vendono merci nel corso degli affari.

• Le informazioni fornite nei documenti registrati non forniscono alcuna difesa.

Sezione 14 (2)

Questa sezione si occupa della qualità del prodotto. Questa sezione impone i seguenti criteri che una merce deve soddisfare per essere considerata di qualità soddisfacente:

• La merce deve essere adatta a servire tutti gli scopi per i quali viene venduta.
• L'aspetto e la finitura della merce devono essere accettabili.
• Dovrebbe esserci libertà per difetti minori del prodotto.
• Il bene dovrebbe essere sicuro e durevole.

Buyers cannot expect legal remedies in accordance with the following −

• Buona usura
• Uso improprio o incidenti
• Nel caso in cui l'articolo non sia più necessario

Sezione 14 (3)

• Qualsiasi scopo specifico per il quale una merce viene acquistata dall'acquirente deve essere comunicato al venditore dall'acquirente e il venditore deve conformarsi allo scopo.

• Lo scopo può essere indipendentemente dallo scopo per il quale la merce viene comunemente acquistata.

Sezione 15

• Questa sezione tratta i contratti di vendita determinati a campione.

• Se il venditore e l'acquirente si imbattono in un contratto di vendita da parte del campione, il campione di merci fornito dal venditore all'acquirente deve corrispondere all'intera massa della merce.

Con l'aumento del commercio internazionale e lo sviluppo economico dei paesi, c'è stato anche un aumento del numero di controversie relative al commercio. Il nostro Paese è stato anche il campo di battaglia di molte controversie. Molti tribunali indiani sono già sovraccarichi di giustizia in molti casi gravi, con conseguente mancanza di priorità per le controversie commerciali. Di conseguenza, entrano in gioco vari meccanismi alternativi di risoluzione delle controversie come l'arbitrato.

Uno dei migliori esempi di arbitrato in India sarebbe il sistema panchayat. Le persone erano solite sottoporre le loro controversie ai panchayat per chiedere giustizia. L'Arbitration Act è stato approvato nel 1940 e quindi era la legge che disciplinava l'arbitrato in India.

The Arbitration Act, 1940

Solo l'arbitrato interno è stato trattato da questo atto. Secondo questo atto, c'erano tre fasi dell'arbitrato:

• Prima del rinvio della controversia al tribunale arbitrale
• Durante il procedimento davanti al tribunale arbitrale
• Dopo che il lodo è stato approvato dal tribunale arbitrale

Questo atto ha richiesto tutto l'intervento del tribunale in tutte e tre le fasi del processo arbitrale. Era necessario per dimostrare l'esistenza di un accordo della controversia. Era necessario che il lodo diventasse una regola del tribunale prima dell'emissione del lodo.

Legge sull'arbitrato e la conciliazione, 1996

La legge del 1940 è stata rivista nel 1996. La legge del 1940 è stata rivista al fine di fornire un quadro efficace per la risoluzione delle controversie. La legge del 1996 ha due parti importanti.

• La Parte I è coinvolta rispettivamente in qualsiasi arbitrato condotto in India e nell'esecuzione dei lodi.

• La Parte II è coinvolta nell'esecuzione di sentenze straniere.

• Qualsiasi arbitrato o esecuzione del lodo in relazione all'arbitrato (nazionale o internazionale) condotto in India è sancito dalla Parte 1 della legge del 1996.

• L'esecuzione di qualsiasi lodo straniero, a cui si applica la Convenzione di New York o la Convenzione di Ginevra, è sancita dalla Parte II dell'Atto del 1996.

• La legge del 1940 è stata concepita solo per gli arbitrati internazionali, mentre la legge del 1996 si applica sia all'arbitrato internazionale che a quello nazionale.

• La legge del 1996 va oltre la legge del 1940 per quanto riguarda l'area di minimizzazione dell'intervento giudiziario.

La globalizzazione di vari mercati, l'integrazione economica internazionale, la rimozione delle barriere negli affari e nel commercio e l'aumento della concorrenza hanno notevolmente aumentato la dipendenza delle imprese dai trasporti. I trasporti in questi giorni sono diventati uno dei punti di svolta cruciali nel campo degli affari.

Un trasporto adeguato aiuta ad avanzare nel posizionamento competitivo. Le merci devono essere trasferite da un luogo all'altro. Per il trasporto di merci da un luogo all'altro è necessario stipulare un contratto di trasporto. L'associazione o le organizzazioni che svolgono il lavoro di trasporto sono definite trasportatori.

Le merci possono essere trasportate via terra o via acqua o tramite sistema di trasporto aereo. Il trasporto di un carico utilizzando due o più modalità di trasporto è definito trasporto multimodale.

Ci sono quattro modi di trasporto in carrozza in India:

• Roadways
• Railways
• Sea
• Airlines

Trasporto di merci via terra

Il trasporto di merci via terra è regolato da due leggi: il Carriage by Road Act, 2007 e il Railways Act, 1890. Secondo il Carriage by Road Act, un vettore comune può essere un individuo, una persona o un'organizzazione che trasporta il commercio di trasporti via terra o per vie navigabili interne allo scopo di raccogliere fondi.

• Un vettore privato è definito come un'entità che trasporta le proprie merci o le merci di persone selezionate.

• I vettori privati ​​sono disciplinati dall'Indian Contract Act piuttosto che dal Carriage by Road Act, 2007.

• Il Carriage by Road Act, 2007 è stato approvato per rivedere l'allora obsoleto Carriers Act, 1865.

• L'atto riguarda la regolamentazione dei vettori comuni, limitandone la responsabilità e la dichiarazione di valore dei beni loro consegnati per determinare la loro responsabilità per la perdita o il danneggiamento di tali beni a causa di negligenza o atti criminali compiuti da loro stessi, dai loro dipendenti o agenti.

• Ad eccezione di Jammu e Kashmir, l'atto si applica all'intera India.

Trasporto di merci su rotaia

Il Railways Act, 1989, disciplina il trasporto ferroviario. Alcuni degli aspetti importanti dell'atto sono i seguenti:

Secondo l'articolo 61 della legge, ogni amministrazione ferroviaria deve mantenere i tariffari, che contengono le tariffe autorizzate per il trasporto di merci da una stazione all'altra e renderle disponibili per la consultazione di qualsiasi persona durante tutte le ore ragionevoli senza fare richieste di alcun tasse.

• Secondo la sezione 63, se le merci sono affidate a un'amministrazione ferroviaria per il trasporto, allora tale tipo di carrozze deve essere al tasso di rischio ferroviario, tranne quando il tasso di rischio del proprietario è applicabile rispetto a tali merci. La merce si considera affidata al tasso di rischio del proprietario, se non viene scelto alcun tasso.

• Secondo la Sezione 64, ogni persona che affida qualsiasi merce a un'amministrazione ferroviaria per il trasporto nella forma specificata dal governo centrale deve eseguire una nota di spedizione. La correttezza della nota di inoltro è assicurata dal cofirmatario della nota. Egli sarà ritenuto responsabile e sarà soggetto al risarcimento dei danni causati da inesattezza o incompletezza della nota di spedizione.

• Secondo la sezione 65, una ricevuta ferroviaria deve essere rilasciata dall'amministrazione ferroviaria, come specificato dal governo centrale, nel caso in cui le merci debbano essere caricate da una persona o all'accettazione della merce. Il peso e il numero dei colli devono essere indicati nella ricevuta ferroviaria.

• Secondo la sezione 67, il trasporto pericoloso e offensivo non deve essere effettuato da nessuna persona a meno che il pericolo implicato e l'offensività del trasporto non siano approvati dall'amministrazione ferroviaria in risposta a un avviso contenente i rischi coinvolti nel trasporto del trasporto presentato dal la persona che trasporta il trasporto o la natura pericolosa e offensiva del trasporto è chiaramente contrassegnata sull'imballaggio del trasporto.

Il Consumer Protection Act, 1986 protegge gli interessi dei consumatori nel mercato. Questo atto contiene le seguenti definizioni:

Definition 1 - "Laboratorio appropriato" si riferisce a un laboratorio o organizzazione che lo è

• Riconosciuto dal governo centrale;

• Riconosciuto da un governo statale,

• Qualsiasi laboratorio o organizzazione istituita in base a qualsiasi legge attualmente in vigore, che è mantenuta e finanziata o aiutata dal governo centrale o da un governo statale per eseguire analisi o test di eventuali difetti di merci.

Definition 2 - "Ricorrente" si riferisce a

• Un consumatore
• Qualsiasi associazione volontaria di consumatori registrata ai sensi del Companies Act, 1956
• Il governo centrale o qualsiasi governo statale
• Consumatori che hanno lo stesso interesse

Definition 3 - "Reclamo" si riferisce a qualsiasi accusa scritta avanzata da un denunciante di

• Una pratica commerciale sleale o restrittiva
• La merce acquistata soffre di vizi
• I servizi assunti presentano carenze
• Le merci vendute da un commerciante superano il prezzo
• Merci pericolose per la vita e la sicurezza vendute da qualsiasi commerciante

Definition 4 - "Consumatore" si riferisce a una persona che

• Acquista qualsiasi merce
• Assume qualsiasi servizio

Definition 5 - "Controversia del consumatore" si riferisce a una controversia in cui un consumatore presenta un reclamo contro una persona e la persona nega le accuse contenute nel reclamo.

• "Difetto" si riferisce a qualsiasi difetto nella qualità o quantità di qualsiasi merce.
• "Carenza" si riferisce alla colpa nella qualità o quantità di qualsiasi servizio.
• "Forum distrettuale" si riferisce a un forum per la risoluzione delle controversie dei consumatori.
• "Merci" si riferisce alle merci come definite nel Sale of Goods Act, 1930.
• "Produttore" si riferisce a una persona che

  • Produce e produce merci e parti

  • Assembla prodotti fabbricati da altri produttori e dichiara che il prodotto finale deve essere fabbricato da lui.

  • Mette il suo marchio su prodotti fabbricati da altri produttori e afferma che i prodotti devono essere prodotti da lui.

• "Commissione nazionale" si riferisce alla Commissione nazionale di riparazione delle controversie dei consumatori.
• "Notifica" si riferisce a una notifica pubblicata sulla Gazzetta Ufficiale.
• "Prescritto" si riferisce alle regole prescritte dal governo dello Stato o dal governo centrale.
• "Servizio" si riferisce al servizio di qualsiasi descrizione, messo a disposizione dei potenziali utenti.
• "Commissione statale" si riferisce a una commissione per la risoluzione delle controversie dei consumatori stabilita in uno Stato.
• "Commerciante" si riferisce a una persona che vende o distribuisce beni in vendita, compreso il produttore.

Questo atto è stato incorporato nel 1947. Si estende a tutta l'India. Il Trade Disputes Act, 1929 fu sostituito da questo atto perché il Trade Dispute Act imponeva alcune restrizioni ai diritti di sciopero e serrata nei servizi di pubblica utilità.

La legge sulle controversie industriali non prevedeva disposizioni per la risoluzione delle controversie industriali. L'Industrial Act è stato incorporato al fine di compensare le carenze del Dispute Act, 1929. Gli obiettivi dell'Industrial Dispute Act sono il mantenimento della pace industriale e il raggiungimento della giustizia industriale.

Legge sulle controversie industriali

Gli aspetti principali di questo atto sono i seguenti:

• Qualsiasi controversia industriale può essere risolta presso un tribunale del lavoro con il mutuo consenso di entrambe le parti o del governo dello stato.

• Un lodo vincola entrambe le parti che creano la controversia entro un anno.

• Qualsiasi tipo di sciopero e serrata è limitato durante il periodo in cui la conciliazione e l'aggiudicazione sono pendenti, quando sono pendenti gli accordi raggiunti nel corso della conciliazione e quando sono pendenti le lodi del tribunale industriale dichiarate dal governo.

• In caso di interesse pubblico o in caso di emergenza, il governo ha il potere di dichiarare servizi di merci pubbliche per un massimo di sei mesi le industrie dei trasporti, del carbone, dei tessuti di cotone, dei prodotti alimentari e del ferro e dell'acciaio.

• Il datore di lavoro è tenuto a pagare un risarcimento in caso di licenziamento o licenziamento di lavoratori.

• Per le controversie industriali, viene fornito un numero di autorità indipendentemente dai ruoli che svolgono nel settore.

Arbitro

Un arbitro è un arbitro che presiede il tribunale in caso di controversia industriale.

Retribuzione media

Il pagamento medio degli operai è definito come retribuzione media.

Premio

Un provvisorio della determinazione finale di una controversia industriale è definito come aggiudicazione.

Società bancaria

Società bancaria si riferisce a una società bancaria come definita nel Banking Companies Act, 1949.

Tavola

Un consiglio di conciliazione costituito ai sensi della presente legge è denominato consiglio.

Chiusura

La chiusura definitiva di una sede di servizio è definita chiusura.

Funzionario di conciliazione

Un funzionario di conciliazione nominato ai sensi della legge è definito funzionario di conciliazione.

Procedura di conciliazione

Qualsiasi procedimento tenuto dal funzionario di conciliazione è chiamato procedimento di conciliazione.

Tribunale

La corte d'inchiesta costituita in base a questo atto è definita tribunale.

Controversia industriale

È una controversia tra i dipendenti e i datori di lavoro o tra i datori di lavoro e gli operai.

La legge sulle fabbriche è stata costituita nel 1948. L'obiettivo principale della legge sulle fabbriche è regolare le condizioni di lavoro negli stabilimenti di produzione che entrano in una fabbrica. Questo atto contiene disposizioni dettagliate in materia di sicurezza, salute e benessere dei dipendenti di una fabbrica. Contiene anche disposizioni riguardanti parametri quali l'orario di lavoro, il limite di età minima e massima, ecc.

Legge sulle fabbriche

I seguenti termini sono definiti ai sensi del Factories Act, 1948:

Fabbrica

Una fabbrica è definita come qualsiasi locale in cui,

• Dieci o più lavoratori lavorano o hanno lavorato per almeno dodici mesi.
• Venti o più lavoratori lavorano o hanno lavorato per almeno dodici mesi.

Una fabbrica può anche essere definita come un luogo in cui il processo di produzione è incorporato da un numero minimo prescritto di lavoratori.

Processo di produzione

La sezione 2 del Factories Act definisce il processo di produzione come un luogo che include

• Fabbricare, alterare, ornare, rifinire, imballare, oliare, lavare, pulire, smantellare, demolire o trattare e adottare qualsiasi articolo o sostanza da usare, vendere, trasportare, consegnare o smaltire.

• Pompaggio di petrolio, acqua, fognature o qualsiasi altra sostanza o generazione, trasformazione o trasmissione di energia.

• Tipi di composizione per la stampa, la stampa mediante stampa di lettere, litografia, fotoincisione o altri processi simili come la rilegatura di libri.

• Conservazione e conservazione di eventuali articoli in celle frigorifere.

Energia

L'energia elettrica o qualsiasi forma di energia utilizzata per il funzionamento del processo di produzione in fabbrica è definita potenza.

Primo motore

Una macchina, motore o motore che fornisce potenza è chiamato motore primo.

Macchine di trasmissione

Qualsiasi apparecchio o dispositivo mediante il quale il movimento del motore primo viene trasmesso o ricevuto dalla macchina è chiamato macchina di trasmissione.

Macchinari

I motori primi, i macchinari di trasmissione e tutti gli altri apparecchi, mediante i quali l'energia viene generata, trasformata, trasmessa o applicata, sono chiamati collettivamente macchine.

Adulto

Una persona che ha completato diciotto anni della sua vita è chiamata adulto.

Bambino

Una persona che non ha compiuto i quindici anni di età è considerata un bambino.

Giovane

Una persona, che è un bambino o un adolescente, è chiamata giovane.

Anno civile

Il periodo di dodici mesi a partire dal primo gennaio fino al trentuno dicembre è definito anno civile.

Giorno

Il periodo di ventiquattro ore a partire dalla mezzanotte è definito come un giorno.

Settimana

Il periodo di sette giorni a partire dalla mezzanotte di sabato è definito come una settimana.

Shift e Relay

Se due o più gruppi di lavoratori stanno eseguendo lo stesso compito in periodi di tempo diversi, allora gli insiemi di lavoratori sono definiti come staffette e le durate di tempo per le quali ciascuna serie lavora sono definite come turni dei relè.

Occupante

La persona che ha il controllo finale sugli affari della fabbrica è definita occupante.