Введение в дресс-код

Наиболее заметная разница между поступающими в колледж студентами, которые только что вышли из школы, заключается в том, что им больше не нужно соблюдать определенный дресс-код. «Пока, пока! Униформа!» они коллективно кричат ​​от радости. Колледжи обычно смягчают ограничения дресс-кода, в результате чего некоторые могут практически перетащить себя с постели прямо в колледж.

Когда те же выпускники колледжа присоединяются к компании, некоторые из этих компаний поощряют их продолжать носить одежду «брокраммера», дополненную толстовками и свободными джинсами, в то время как некоторые компании просят своих сотрудников соблюдать формальный дресс-код.

Почему дресс-код?

Большинство организаций ожидают, что их сотрудники почувствуют разницу между обучением в колледже и вступлением в профессиональную жизнь. И самая заметная разница, как вы уже догадались, - это дресс-код.

Компании, по большому счету, осознают, как одеваются их сотрудники. Это связано с тем, что то, как они одеваются и ухаживают в своей рабочей среде, формирует в сознании клиентов, поставщиков и других людей представление не только о них, но и о компании.

Есть две очень веские причины, по которым компании разборчивы в своем дресс-коде:

• Dress Code - имеет социальную значимость, с разными правилами и ожиданиями, подходящими для разных обстоятельств и случаев.

• Impression Clues - Дресс-код человека дает важные подсказки о различных атрибутах, таких как пол, доход, род занятий, социальный класс и отношение к моде, традициям и комфорту.