Навыки поиска работы - Краткое руководство

В современном конкурентном мире поиск работы - сложная задача. На этом этапе в вашем мозгу постоянно возникают различные пугающие вопросы, например, где найти подходящую работу, как получить потенциальных клиентов, как составить впечатляющее резюме и сопроводительное письмо, с кем связаться, с чем и как подготовиться к работе. интервью и т. д. Чтобы получить правильные ответы, необходимы глубокие исследования и продуманная стратегия.

Эта глава отвечает на эти вопросы и предлагает правильный способ развития навыков поиска работы. Все, что вам нужно сделать, это выполнить следующие шаги -

Самоанализ

Самоанализ - это самый фундаментальный вопрос, с которым нужно иметь дело. Поведенческая школа психологии предполагает, что большая часть нашего поведения находится под влиянием самооценки. Следовательно, вы должны не только тщательно проанализировать себя, но и делать это очень честно.

Однако задать себе правильный вопрос и получить правильный ответ - очень сложная задача. Но нет причин для беспокойства; просто следуя шагам, описанным в этом руководстве, и честно выполняя упражнения, приведенные в конце учебника, очень поможет. Ответьте на следующие вопросы -

Кто ты?
Кем вы хотите быть / какова ваша цель?
Какие наборы навыков вы приобрели?
Каковы ваши ценности?
Какой вид работы вам нравится делать?
Каковы ваши сильные стороны для достижения своей цели?
Какие слабые стороны могут стать для вас потенциальным препятствием?

Самореализация

Если вы честно ответите на эти вопросы, вы поймете реальную картину своего потенциала. Самореализация очень поможет вам еще больше укрепить вашу концепцию и улучшить ваши целенаправленные навыки.

Самореализация - это такой способ, который помогает в любой точке вашей жизни, независимо от вашего возраста и пола.

Самомотивация

Как только вы проанализируете и осознаете свой потенциал, он станет источником мотивации. Без самомотивации очень сложно выполнить даже простую задачу.

Возможно, вы столкнетесь с отказом, неудачей, финансовым кризисом и т. Д., Но не расстраивайтесь, а лучше сохраняйте мотивацию. Самомотивация - это главная мантра (ключ) к успеху ( посмотрите следующее видео ).

Когда наступит самореализация, следующим шагом будет постановка цели. В этой главе мы обсудим важность постановки достижимых целей.

Что такое цель?

Цель - это ваше высшее желание, желание, мечта и источник счастья, которого вы хотите достичь. Цель может быть решена только после тщательного самоанализа. Помните, не запутайтесь на этом этапе и не делайте ошибок, потому что все ваши действия будут исключительно нацелены на достижение цели. Любая ошибка может вызвать у вас большие проблемы.

Что такое идеальная цель?

Прежде чем ставить цель, нужно обратить внимание на следующие моменты. Поможет выбрать правильную и достижимую цель -

Specific- Ваша цель должна быть конкретной. В вашем уме не должно оставаться неразберихи. После того, как вы установите это, примите решение, чтобы добиться этого любой ценой. Например, если ваша цель - работать в компании Apple или стать агентом ЦРУ, придерживайтесь этого.
Measurable and Achievable- Ваша цель не должна быть абстрактной; это должно быть принято только после анализа вашего желания, навыков, вашего образования и непосредственных обстоятельств. Чтобы вы могли визуализировать свою цель и разработать правильную стратегию для ее достижения. Например, вы очень хорошо изучаете менеджмент, но также любите баскетбол; Вы очень хорошо разбираетесь в баскетболе, но никогда не играли. В такой ситуации не запутайтесь, баскетбол - это ваше подобие, но ваша экспертиза лежит в области управления.

Relevant- Некоторые цели бывают такого рода, что какое-то время они интересны, но потом теряют актуальность. Например, обычно девушка-спортсменка не может долго добиваться своей цели; будущие обстоятельства после замужества могут создать множество проблем как в ее личной, так и в профессиональной жизни.
Time Framework - Вы должны установить период времени, чтобы достичь своей цели.

Независимо от того, насколько вы умны, пока это должным образом не отразится в вашем резюме, ваши навыки останутся незамеченными, потому что работодатели сначала увидят ваше резюме, а не вы. Поэтому выбор на собеседование полностью зависит от вашего резюме.

Что такое написание резюме?

Написание резюме - это запись ваших личных и профессиональных достижений в хронологическом порядке на листе бумаги. Поскольку это первый и самый важный аспект поиска работы, ваш профессионализм и навыки должны быть отражены в вашем резюме. Язык, который вы используете в своем резюме, должен быть простым, кратким и ясным.

Элементы резюме

Каждое резюме имеет следующие важные элементы (без которых оно неполное):

Personal Data - Он включает ваше имя, адрес и контактную информацию (адрес электронной почты и номер телефона).
Career Objective - Назовите свою карьерную цель таким образом, чтобы объяснить, как вы будете соответствовать требованиям работы, на которую претендуете.

Employment History- Независимо от того, насколько разнообразен ваш опыт работы - Напишите только соответствующий опыт работы, который отвечает интересам компании, в которую вы подаете заявление. Например, если вы подаете заявку на работу по программированию, вы указываете только опыт работы, связанный с компьютером. Хотя вы также работали продавцом, не упоминайте об этом, потому что ваш опыт продаж не имеет отношения к работе по программированию. Это может произвести негативное впечатление.
Education - Укажите все ваши образовательные квалификации, включая название программ / диплома, предметы, оценку, год обучения, название школы / учреждения.
Optional Information- Он включает в себя другие ваши наборы навыков, такие как технические навыки, и проекты (которыми вы занимались), относящиеся к работе, и некоторые другие достижения, включая награды и признания. Например, вы спортсмен государственного / национального уровня и т. Д.
Personal Information- Он включает личные данные, такие как пол, религия, семейное положение и т. Д., Которые не обязательно указывать. Следовательно, его можно пропустить.
Hobbies- Не обязательно, но стоит упомянуть в вашем резюме. Многие компании во всем мире считают это положительно.
References- Укажите как минимум два человека, имя, должность, адрес, контактные данные и ваши отношения с ними. Упоминайте только тех людей, которые хорошо вас знают и могут положительно о вас отзываться; желательно, ваш профессор или ваш начальник из предыдущей компании или по одному из каждой категории.
Chronological Order- Ваш опыт работы и образование нужно расположить в хронологическом порядке. Вам нужно начать с текущей работы и последней учебной программы, а затем с предыдущей и так далее.

Однако для получения более подробной информации обратитесь к руководству «Эффективное написание резюме».

Как справиться с неудобными моментами при резюме?

Неудобные моменты в вашем резюме относятся к временным перерывам в работе или коротким временным перерывам в вашей карьере. Вы должны быть очень осторожны, упоминая их в своем резюме.

Предлагается признать пробелы в занятости таким образом, чтобы не создавать негативного впечатления. Это можно сделать, если быть честным и указать причину разрыва. Если вы работали волонтером или проходили курс повышения квалификации во время перерыва, об этом всегда стоит упомянуть в своем резюме. Однако рекомендуется всегда отказываться от коротких перерывов в работе. Упоминание об этом предполагает нестабильность.

Составление резюме

После того, как вы заполните свое резюме, не забудьте -

Просмотрите это.
Проверьте это дважды (чтобы убедиться, что все включенные точки в порядке).
Организуйте его (чтобы проверить порядок, шрифт, цвет, интервал и т. Д.).

Как такового не существует определенного формата резюме; во многом это зависит от характера вакансии, на которую вы претендуете. Кроме того, он также сильно варьируется от одного географического региона к другому. Например, в Америке совершенно другой стиль написания резюме по сравнению с Европой и Азией.

Ниже приведены несколько примеров, которые помогут вам составить правильное резюме.

Формат резюме в европейских странах

europass'является одним из наиболее предпочтительных источников для разработки резюме для европейских стран -

Формат резюме в Америке

Формат резюме в Индии

Основная цель сопроводительного письма - убедить работодателя узнать о вас больше и проверить ваше резюме. Это так же важно, как и ваше резюме.

Что такое сопроводительное письмо?

Сопроводительное письмо - это вступительное слово, которое обычно сопровождает резюме. Это привлекает внимание рекрутера / работодателя. Итак, это возможность выделиться из толпы и заинтересовать работодателя, пригласив вас на собеседование.

Особенности сопроводительного письма

Ниже приведены основные характеристики сопроводительного письма.

Personalized- Обязательно обращайтесь в письме к конкретному человеку. Однако, если вы не знаете, к кому обратиться, узнайте о компании / организации и найдите нужного человека.
Relevant- Тщательно исследуйте компанию и соберите информацию, чтобы вы могли соотнести свой опыт и квалификацию с работой и видением / миссией компании. И хорошо понимайте роль, на которую вы претендуете.

Persuasive- Расскажите, как ваши приобретенные навыки, опыт и квалификация позволяют вам занять эту должность. Объясните, почему и как вы соответствуете профилю, и укажите, как вы можете быть полезны для компании.
Brief and Precise- Ваше сопроводительное письмо должно быть кратким и ясным. Вы должны ограничить титульную страницу одной страницей (примерно от 300 до 350 слов). Делая это, также убедитесь, что вы поддерживаете профессиональный тон вашего языка.
Reviewed- Даже небольшая ошибка может испортить вам все усилия. Поэтому, прежде чем вы нажмете на 'send'не забудьте вычитать его дважды или трижды. Убедитесь, что он не содержит грамматических и орфографических ошибок.

Элементы сопроводительного письма

The Heading - Он включает обратный адрес и дату.
The Inside Address - Имя человека, которому вы пишете, а также название и адрес компании.

Salutation/Greeting- Желательно, обращайтесь по конкретному имени. Помните, не используйте имя, а используйте фамилию. Например, если имя Ричард Уильям, обращайтесь как Уважаемый мистер Уильям.
The Body- Начните с должности, на которую вы претендуете, и того, как вы узнали о ней. А затем опишите себя, например, свою квалификацию, опыт и другие навыки и достижения. Далее укажите актуальность вашего опыта и требований компании.
Closing Paragraph- Сообщите работодателю о вашей готовности к личному собеседованию. Помните, всегда закрывайте письмо, поблагодарив адресата за его / ее время и внимание.

Формат сопроводительного письма

Ниже приводится идеальный формат сопроводительного письма, рекомендованный «Американским университетом -

Портфолио - это собрание лучших образцов работ и художественного опыта. Это отличный способ описать себя потенциальному работодателю и доказать свои способности. Однако портфолио не обязательно требуется всем профессионалам; например, человеку из области ИТ, как правило, не нужно создавать портфолио, но профессионалы, связанные с модными технологиями, архитектор, фотограф и т. д., по сути, должны создавать свое портфолио.

Потребность в портфолио

Обычно у вас не будет времени отфильтровать и объяснить все важные проекты, и у работодателя не будет времени долго вас выслушивать. Поэтому лучший способ описать свой опыт работы и достижения - создать портфолио.

Грамотно и художественно созданное портфолио является существенным преимуществом и помогает убедить потенциального работодателя подумать о вас.

Основы портфолио

Ниже приведены некоторые из важных особенностей портфолио.

Правильно проиндексировано.
Информация по порядку.
Выделены важные моменты.
Шрифт и цвет идеально сочетаются.
Только соответствующие изображения использованы и размещены должным образом.
Компактная конструкция и не громоздкая.
Общий баланс внешнего вида и качества.

Как только вы будете готовы с набором для поиска работы, который включает ваше резюме, сопроводительное письмо и портфолио (при необходимости), следующая стратегия - поиск интересующей вас вакансии.

где искать?

Есть разные источники, из которых можно получить вакансии; важными из них являются -

Газета Доска объявлений и дополнения

В каждой газете есть раздел объявлений о вакансиях. К некоторым газетам есть приложения, в которых объявляются вакансии. Такие приложения обычно выходят раз в неделю. Найдите день и продолжайте.

Новости занятости

Новости занятости - это еженедельная / двухнедельная / ежемесячная газета о вакансиях. Он дает подробную информацию о всех видах вакансий, включая рабочие места в государственном / государственном и частном секторах.

Интернет

В настоящее время в Интернете существуют десятки веб-порталов вакансий; все, что вам нужно сделать, это создать свой профиль на некоторых популярных веб-сайтах портала вакансий, просмотреть вакансии, подать заявку и следить за почтовым ящиком.

Социальные сети

Вы можете создать привлекательные профили в различных социальных сетях, чтобы найти работу по своему выбору. Раньше только LinkedIn считался очевидным местом для поиска работы; однако в последнее время такую платформу также предоставляют Facebook, Twitter и Google+.

Ссылка друга

Сообщите друзьям, что вы ищете работу. Попросите их сообщить вам, есть ли в их компании подходящие вакансии.

Составьте список подходящих компаний

Подготовьте список всех соответствующих компаний, в которых, по вашему мнению, вы можете поместиться. Просмотрите их раздел карьеры на веб-сайте и посмотрите, есть ли какие-либо вакансии, которые вас интересуют.

Консультирование

Свяжитесь с консультационными агентствами и другими группами поддержки работы с обновленным резюме.

Теперь вы находитесь на этапе, когда звонки на собеседование продолжают поступать. Интервью может быть для многих нервным переживанием, поэтому всегда хорошо быть тщательно подготовленным, чтобы свести к минимуму вероятность неудачи или разочарования.

Подготовка к интервью

Вам необходимо разработать стратегию собеседования, и для этого вам нужно обратить внимание на следующие моменты -

Держите документы наготове

Получите две фотокопии всех документов, которые компания запросила, таких как свидетельства об образовании, свидетельства об опыте работы, резюме, удостоверение личности, фотографии и т. Д.

Исследование о компании

Изучите и прочитайте подробно о компании - что она собой представляет, какие услуги она предлагает, о ее клиентской базе, рынке, годовом обороте, сотрудниках и т. Д. Не забудьте проверить свою должность.

Репетиция

Перед тем как пойти на собеседование, репетируйте два или три раза. Проверьте свой голос, интонацию, дикцию и т. Д. Задавайте возможные вопросы, которые, скорее всего, можно задать, и подготовьте взвешенный ответ. Это поможет вам уверенно пройти собеседование.

Приготовься

Ваш наряд производит первое впечатление. Одеться чтобы впечатлить. Носите официальные платья. Выбирайте цвета, которые заставят вас чувствовать себя уверенно. Позаботьтесь о хорошем уходе за собой. Избегайте носить слишком много аксессуаров, а те, которые предназначены для вечеринки, - категорически запрещено. Экономно используйте одеколон или духи. И последнее, но не менее важное: всегда приходите вовремя. Вы можете прибыть на место собеседования немного раньше расписания, но опаздывать на собеседование никогда не рекомендуется.

В комнате для интервью

Помните, что ключ к успеху - это умение грамотно общаться и уверенно выглядеть. Итак, в комнате для интервью вы должны указать, что вы -

Расслабленный и уверенный
Enthusiastic
Flexible
Humble
Готовы встретить вызовы
Готов рискнуть
Готовы улучшить свои навыки

Отвечая на вопросы

Относитесь к своему потенциальному работодателю / интервьюеру с уважением.
Будьте любезны и дружелюбны.
Сделайте хорошее начало.
Поддерживайте зрительный контакт.
Не сутулитесь в кресле. Не нервничай.
Сохраняйте спокойствие и хладнокровие с улыбкой на лице.
Проявите интерес, что вы всегда открыты для нового урока и готовы учиться.
Отвечайте на вопросы профессионально, но честно. Не ведите себя нечестно и не пытайтесь ввести в заблуждение.
Дайте конкретные ответы и не отвечайте больше, чем требуется.
При ответе используйте простой язык.
Если вы не знаете ответа на какой-либо вопрос, вместо того, чтобы давать ложный или косвенный ответ, вежливо дайте понять, что вы не знаете ответа.
Не беспокойтесь о каких-либо вопросах, лучше оставайтесь вежливыми и вежливыми на протяжении всего собеседования.
Отвечайте вежливо даже на каверзные и раздражающие вопросы.
Уходя, не забудьте поблагодарить интервьюеров за предоставленную возможность.

Следующее упражнение поможет вам определить и развить свои профессиональные навыки и выбор; все, что вам нужно сделать, это - прочитать и ответить на них правильно и честно -

What are the five values or satisfaction levels important for you?

Why are these values important to you?

What are the things that you want to avoid being in a job?

What is it that you are expecting from your new job?

What level of opportunity are you looking for (learning, advanced, or money-oriented)?

What is your plan – are you ready to travel/relocate or do you want a job in a specific location?

Can you relocate if you get a very good opportunity?

What is most important for you – salary, location, position, company, or something else (please specify)?

What are the types of jobs where you can use your strengths?

Make a list of the companies, which offer such kind of jobs.

Do you need any training to prepare yourself for the job of your choice?

What is your backup plan in case a particular job area does not interest you?