Программа SBI PO Syllabus - Структура экзамена
Экзамен SBI Probationary Officer (PO) проводится Государственным банком Индии в три этапа:
Phase I: Preliminary Exam
Phase II: Mains Exam (Part I)
Phase II: Mains Exam (Part II)
Phase III: Group Discussion/Exercise Interview
Этап I: предварительный экзамен
Следующая таблица иллюстрирует структуру предварительного экзамена SBI PO -
Название теста | № вопроса | Метки | Время |
---|---|---|---|
Способность к рассуждению | 35 год | 35 год | 60 минут |
Количественные способности | 35 год | 35 год | |
Английский язык | 30 | 30 | |
Всего | 100 | 100 |
Этап II: экзамен по электросети (часть I)
В следующей таблице показана структура основного экзамена на поставку банковского заказа -
Название теста | № вопроса | Метки | Время |
---|---|---|---|
Рассуждения и компьютерные способности | 45 | 60 | 120 минут |
Анализ и интерпретация данных | 35 год | 60 | |
Общие / Экономика / Банковская осведомленность | 40 | 40 | |
Английский язык | 35 год | 40 | |
Всего | 155 | 200 |
Этап II: экзамен по электросети (часть II)
Часть II основного экзамена носит описательный характер и содержит:
Название теста | Метки | Время |
---|---|---|
Написание письма | 50 | 60 минут |
Написание эссе | ||
Точное письмо | ||
Всего | 50 |
Этап III: групповое обсуждение / интервью
После того, как кандидат сдает предварительный и основной экзамены, его вызывают на групповое обсуждение (Bank PO GD) и собеседование -
Название теста | Метки |
---|---|
Групповое обсуждение | 20 |
Интервью | 30 |
Всего | 50 |
Запись
Экзамены SBI Bank PO проводятся ONLINE
Предварительный и основной (часть I) экзамены SBI Bank PO включают: OBJECTIVE Вопросы типа (множественный выбор)
Экзамены Bank PO имеют NEGATIVE оценка и, следовательно, 0,25 балла вычитается за каждый неправильный ответ
Предварительный экзамен SBI является только квалификационным, поэтому оценки, полученные на этом экзамене, не добавляются в список заслуг.
Кандидаты должны сдать оба экзамена, т.е. Фазу-II и Фазу-III отдельно.
Оценки, полученные на основном экзамене (Фаза-II) и в GD & Interview, вместе используются для подготовки окончательного списка заслуг.
Чтобы скачать pdf Нажмите здесь .