Структура экзамена

Следующая таблица наглядно иллюстрирует структуру Uttar Pradesh Public Service Commission (UPPSC) -

Тип Описание Метки
Preliminary Test (PT) Бумага I Тип цели 200
Бумага - II Тип цели 200

Main Examination (Написанный тест)

Note - имеет право ТОЛЬКО после прохождения PT

Бумага - I Индийский язык (хинди) 150
Бумага - II английский 150
Бумага - III Сочинение 150
Бумага - IV Общие исследования - I 200
Бумага - V Общие исследования - II 200
Бумага - VI Необязательная тема 1, бумага - I 300
Бумага - VII Необязательная тема 1, бумага - II 300
Бумага - VIII Необязательный документ на тему 2 - I 300
Бумага - IX Дополнительный документ на тему 2 - II 300

Personality Test

Note - имеет право ТОЛЬКО после сдачи основного экзамена

Интервью 200

Запись

  • Предварительный экзамен (ПГ) состоит из двух работ по 200 баллов каждая.

  • Предварительный экзамен является объективным (с несколькими вариантами ответов).

  • К основному экзамену допускаются только кандидаты, соответствующие требованиям PT.

  • Количество кандидатов, прошедших квалификацию для сдачи основного экзамена, обычно в 12-13 раз превышает общее количество вакансий.

  • Количество кандидатов, прошедших собеседование, обычно примерно вдвое превышает общее количество вакансий.

  • При неправильных ответах есть схема отрицательной оценки (в ПК).

  • За каждый неправильный ответ взимается штраф 0,33 балла.

  • Однако, если кандидат решит не отвечать, а оставит поле пустым, штраф не взимается.

  • Каждый доклад будет продолжаться два часа.

  • Письменный экзамен состоит из 9 работ, из которых первые две (т.е. на индийском языке и на английском) являются квалификационными.

  • Оценки, полученные в PT и в двух квалификационных работах, являются квалификационными и, следовательно, не играют роли в окончательном отборе или рейтинге.

  • Оценки, полученные по остальным семи работам (от 1 до 7 письменного экзамена) и на собеседовании, играют важную роль в окончательном отборе или рейтинге.

Чтобы скачать pdf Нажмите здесь .