Структура экзамена

Следующая таблица наглядно иллюстрирует структуру Uttar Pradesh Public Service Commission (UPPSC) -

Тип	Описание		Метки
Preliminary Test (PT)	Бумага I	Тип цели	200
	Бумага - II	Тип цели	200
Main Examination (Написанный тест) Note - имеет право ТОЛЬКО после прохождения PT	Бумага - I	Индийский язык (хинди)	150
	Бумага - II	английский	150
	Бумага - III	Сочинение	150
	Бумага - IV	Общие исследования - I	200
	Бумага - V	Общие исследования - II	200
	Бумага - VI	Необязательная тема 1, бумага - I	300
	Бумага - VII	Необязательная тема 1, бумага - II	300
	Бумага - VIII	Необязательный документ на тему 2 - I	300
	Бумага - IX	Дополнительный документ на тему 2 - II	300
Personality Test Note - имеет право ТОЛЬКО после сдачи основного экзамена	Интервью		200

Запись

• Предварительный экзамен (ПГ) состоит из двух работ по 200 баллов каждая.

• Предварительный экзамен является объективным (с несколькими вариантами ответов).

• К основному экзамену допускаются только кандидаты, соответствующие требованиям PT.

• Количество кандидатов, прошедших квалификацию для сдачи основного экзамена, обычно в 12-13 раз превышает общее количество вакансий.

• Количество кандидатов, прошедших собеседование, обычно примерно вдвое превышает общее количество вакансий.

• При неправильных ответах есть схема отрицательной оценки (в ПК).

• За каждый неправильный ответ взимается штраф 0,33 балла.

• Однако, если кандидат решит не отвечать, а оставит поле пустым, штраф не взимается.

• Каждый доклад будет продолжаться два часа.

• Письменный экзамен состоит из 9 работ, из которых первые две (т.е. на индийском языке и на английском) являются квалификационными.

• Оценки, полученные в PT и в двух квалификационных работах, являются квалификационными и, следовательно, не играют роли в окончательном отборе или рейтинге.

• Оценки, полученные по остальным семи работам (от 1 до 7 письменного экзамена) и на собеседовании, играют важную роль в окончательном отборе или рейтинге.

Чтобы скачать pdf Нажмите здесь .