โครงสร้างการสอบ
ตารางต่อไปนี้แสดงโครงสร้างของไฟล์ Uttar Pradesh Public Service Commission (UPPSC) -
ประเภท | คำอธิบาย | เครื่องหมาย | |
---|---|---|---|
Preliminary Test (PT) | กระดาษ I | ประเภทวัตถุประสงค์ | 200 |
กระดาษ - II | ประเภทวัตถุประสงค์ | 200 | |
Main Examination (แบบทดสอบข้อเขียน) Note - มีสิทธิ์ได้หลังจากผ่าน PT |
กระดาษ - I | ภาษาอินเดีย (ฮินดี) | 150 |
กระดาษ - II | ภาษาอังกฤษ | 150 | |
กระดาษ - III | เรียงความ | 150 | |
กระดาษ - IV | การศึกษาทั่วไป - I | 200 | |
กระดาษ - V. | การศึกษาทั่วไป - II | 200 | |
กระดาษ - VI | กระดาษหัวเรื่อง 1 ตัวเลือก - I | 300 | |
กระดาษ - VII | กระดาษหัวเรื่อง 1 ตัวเลือก - II | 300 | |
กระดาษ - VIII | กระดาษ Subject 2 ตัวเลือก - I | 300 | |
กระดาษ - ทรงเครื่อง | กระดาษ Subject 2 ตัวเลือก - II | 300 | |
Personality Test Note - มีสิทธิ์หลังจากผ่านการสอบหลักเท่านั้น |
สัมภาษณ์ | 200 |
บันทึก
การตรวจสอบเบื้องต้น (PT) ประกอบด้วยเอกสารสองฉบับที่มีเครื่องหมาย 200 คะแนน
การตรวจสอบเบื้องต้นเป็นประเภทวัตถุประสงค์ (มีคำถามปรนัย)
เฉพาะผู้สมัครที่มีคุณสมบัติ PT เท่านั้นที่ได้รับอนุญาตสำหรับการสอบหลัก
จำนวนผู้สมัครที่มีคุณสมบัติในการสอบหลักโดยปกติจะอยู่ที่ประมาณ 12 ถึง 13 เท่าของตำแหน่งว่างทั้งหมด
โดยปกติจำนวนผู้สมัครที่ผ่านการสัมภาษณ์จะอยู่ที่ประมาณสองเท่าของตำแหน่งว่างทั้งหมด
มีรูปแบบของการทำเครื่องหมายเชิงลบสำหรับคำตอบที่ไม่ถูกต้อง (ใน PT)
สำหรับทุกคำตอบที่ไม่ถูกต้อง 0.33 คะแนนจะถูกหักเป็นค่าปรับ
อย่างไรก็ตามหากผู้สมัครเลือกที่จะไม่ให้คำตอบ แต่เว้นว่างไว้จะไม่มีการเรียกเก็บค่าปรับ
กระดาษแต่ละแผ่นจะมีระยะเวลาสองชั่วโมง
การสอบข้อเขียนประกอบด้วยเอกสาร 9 ฉบับซึ่งเอกสารสองชุดแรก (เช่นภาษาอินเดียและภาษาอังกฤษ) มีคุณสมบัติตามธรรมชาติ
เครื่องหมายที่ได้รับใน PT และในเอกสารที่มีคุณสมบัติสองฉบับเป็นเพียงคุณสมบัติและด้วยเหตุนี้จึงไม่มีบทบาทในการคัดเลือกหรือการจัดอันดับขั้นสุดท้าย
เครื่องหมายที่ได้รับในเอกสารที่เหลือเจ็ดชิ้น (จาก Paper I ถึง Paper VII ของการสอบข้อเขียน) และในการสัมภาษณ์มีบทบาทสำคัญในการคัดเลือกหรือจัดอันดับขั้นสุดท้าย
หากต้องการดาวน์โหลดไฟล์ PDF คลิกที่นี่