Đạo đức nghề nghiệp trong nghề
Trước đó, suy nghĩ phổ biến cho rằng công ty chỉ là nơi mọi người đến với nhau và hoạt động trong một nhóm để đạt được những kết quả mong muốn nhất định. Nói cách khác, các công ty cũng giống như những cỗ máy với nhiều bộ phận khác nhau làm việc cùng nhau để tạo ra kết quả mong muốn, và do đó, nguyên nhân dẫn đến sự cố của cỗ máy này phải nằm ở các bộ phận bị lỗi chứ không phải toàn bộ máy.
Hiện nay thông qua một nghiên cứu chi tiết về mô hình làm việc của các công ty khác nhau đã được khẳng định rằng các công ty không phải là cỗ máy. Ngược lại, họ giống con người hơn ở khả năng thu thập dữ liệu lẫn nhau để tăng cường sinh kế và ứng phó với những thay đổi trong môi trường của họ, đưa ra các quyết định ảnh hưởng đến toàn bộ công ty.
Do đó, thuật ngữ "công ty" đang nhanh chóng mở đường cho "tổ chức", có nghĩa là toàn bộ công ty hoạt động giống như một cơ thể con người với các cơ quan khác nhau quan trọng cho sự tồn tại và thịnh vượng của nó.
Bảng công việc đạo đức nghề nghiệp
Bảng tính này được thiết kế để giúp bạn hiểu các khía cạnh đạo đức của mình và điều gì thúc đẩy bạn thực hiện các bước mà bạn thực hiện trong cuộc sống. Người tham gia phải trung thực trong khi trả lời những câu hỏi này, vì đây là sự tự đánh giá các giá trị.
Hệ thống giá trị
Trong bảng sau, bạn đánh giá cao nhất 10 yếu tố nào?
| Thành tích | hữu nghị | ||
| Chi nhánh | cộng đồng | ||
| Sở hữu | Sự độc lập | ||
| Sáng tạo | sự phát triển | ||
| sự giàu có | Sự tò mò | ||
| trạng thái | Kỹ năng quan sát | ||
| Sự an toàn | Công việc có ý nghĩa | ||
| Sự hưởng thụ | Những kĩ năng thuyết trình | ||
| danh tiếng | Thách thức | ||
| Cuộc thi | Trật tự | ||
| Quyền lực | Sức khỏe | ||
| Thoải mái | Bình an nội tâm |
Hệ thống phẩm chất
Bạn trân trọng nhất mười đức tính nào sau đây?
| Chính trực | Nhiệm vụ | ||
| Thương hại | Sự tha thứ | ||
| Đáng tin cậy | Hào phóng | ||
| Niềm tin | Trung thực | ||
| Kỷ luật | Sự vâng lời | ||
| Lịch sự | Thân thiện | ||
| Sự khôn ngoan | Lòng can đảm | ||
| Lòng trung thành | Lòng tốt | ||
| Vui vẻ | Kiên trì | ||
| Ra quyết định nhanh chóng | Khiêm tốn |
Hệ thống niềm tin
Giữ những giá trị và phẩm chất mà bạn đã chọn ở trên, hãy viết ra hai mươi câu giải thích đạo đức của một con người phải như thế nào và những phẩm chất anh ta nên có và trong hoàn cảnh nào.
Hệ thống đạo đức
Bài tập này được thiết kế để bạn có được phân tích chính xác về bản đồ tư duy của mình. Đánh giá các câu sau theo đánh giá của bạn. Sử dụng thang đo sau -
1 = Không bao giờ 2 = Ít khi 3 = Thường xuyên 4 = Nhiều lần 5 = Luôn luôn
| Bảng sao kê | Xếp hạng | |
|---|---|---|
| 1 | Tôi chân thành về công việc của mình. | |
| 2 | Tôi cố gắng trung thực nhất có thể. | |
| 3 | Tôi là một người giúp đỡ thực sự. | |
| 4 | Tôi làm điều gì đó nếu tôi hứa sẽ làm được. | |
| 5 | Tôi giúp đỡ bạn bè của tôi để đạt được mục tiêu của họ. | |
| 6 | Tôi chú ý đến nhu cầu của những người tôi biết. | |
| 7 | Tôi là người đầu tiên thừa nhận nếu tôi mắc sai lầm. | |
| số 8 | Tôi tin rằng chúng ta học được nhiều điều từ kẻ thù hơn là bạn bè. | |
| 9 | Tôi không dung túng cho một hành động sai trái và cố gắng lên tiếng nếu có thể. | |
| 10 | Tôi cân nhắc các giá trị và niềm tin của mình bất cứ khi nào tôi đưa ra bất kỳ quyết định nào. | |
| 11 | Tôi đáng tin cậy vào việc giữ bí mật các vấn đề, nếu cần. | |
| 12 | Tôi tin rằng thành công thực sự đến với sự chăm chỉ và kiên nhẫn. | |
| 13 | Tôi thực sự hạnh phúc khi gặp gỡ những người mới và kết bạn. | |
| 14 | Tôi khoan dung với những ý kiến khác hơn là của tôi. | |
| 15 | Tôi không đổ lỗi cho người khác về những hoàn cảnh mà tôi đã tạo ra cho chính mình. | |
| 16 | Tôi có thể đề cập rõ ràng mục tiêu và niềm tin dẫn dắt hành động của tôi. | |
| 17 | Tôi tôn trọng quyền của mọi người khi nhìn mọi thứ từ một góc độ khác nhau. | |
| 18 | Tôi biết cách giữ bình tĩnh nếu ai đó xúc phạm hoặc chế nhạo tôi. | |
| 19 | Tôi tin rằng mọi người đều có quyền theo bất kỳ tôn giáo nào mình muốn. | |
| 20 | Tôi tìm kiếm những điểm cần cải thiện ở mình và nhận những lời chỉ trích tích cực về mặt thể thao. | |
20 câu được đưa ra ở trên thuộc 10 loại đứng đầu là (AJ). Nhập các giá trị mà bạn đã gán cho 10 câu lệnh đầu tiên bằng cách đặt giá trị của câu hỏi thứ 1 vào cột A của hàng thứ 1 , v.v.
Đối với mười câu tiếp theo từ 11–20, hãy viết điểm tương ứng của chúng dưới A – J ở hàng thứ 2 . Bây giờ, hãy thêm các giá trị theo các cột tương ứng (C1 + C2) và cũng thêm các giá trị theo hàng, tức là các giá trị dưới A – J trong một hàng.
Xin lưu ý rằng tổng các cột sẽ bằng tổng các hàng.
Thẻ điểm cho Biểu đồ sao kê
| A | B | C | D | E | F | G | H | Tôi | J | Tổng | |
| C1 (1–10) | Tổng R1 (A – J) | ||||||||||
| C2 (10–20) | Tính tổng R2 (A – J) | ||||||||||
| Tổng (C1 + C2) | Tổng (R1 + R2) |
Điểm cho 10 loại
Mỗi cột đại diện cho phẩm chất được tìm thấy ở những người có đạo đức kinh doanh đúng đắn. Họ là -
| A. | Chân thành | B. | Niềm tin |
| C. | Trung thực | D. | Kỷ luật |
| E. | Sự quyết đoán | F. | Hữu ích |
| G. | Đáng tin cậy | H. | Chăm sóc |
| I. | Chịu trách nhiệm | J. | Kính cẩn |
Bây giờ hãy kiểm tra điểm của bạn và xem bạn đạt điểm cao nhất ở cột nào. Đó là năng lực đạo đức cao nhất của bạn, và cột bạn có điểm thấp nhất là năng lực đạo đức thấp nhất của bạn. Khi bạn hoàn thành, hãy đối sánh tổng số của bạn với thang điểm đánh giá được đề cập bên dưới -
90-100 - Tư cách đạo đức xuất sắc
80-89 - Tư cách đạo đức rất tốt
70-79 - Tư cách đạo đức tốt
Below 69 - Hành vi đạo đức đáng nghi vấn