Indagación apreciativa: la fase de diseño

Al final de la etapa de los sueños, la visión de un empleado para su futuro se presenta claramente. Teniendo los elementos esenciales, podemos imaginar varias circunstancias. Ahora sabemos lo que tenemos y cómo se puede utilizar en la formación del futuro. Por lo tanto, necesitamos desarrollar un plan de acción sobre lahow to y el what to.

Aún así, se debe prestar mucha atención a los diferentes atributos (visión, contactos, habilidad) y habilidades dentro de las personas. El método probado de Pensamiento Creativo será útil en esta fase. Tenemos que buscaractionable itemsy determinar nuestras prioridades. Debemos considerar el futuro como un destino de viaje, y la planificación del viaje ya está hecha. Las maletas y los bolsos están empacados. Y estamos listos para irnos ahora.

Conversión a planes concretos

Este paso puede parecer que no se adhiere al enfoque apreciativo, sin embargo, es tan importante como los factores a los que dan energía las historias. Estos factores son importantes para diseñar un plan de acción. Un método que a menudo se implementa aquí en esta etapa es hacer afirmaciones desafiantes de que algunas historias ya se han puesto en práctica.