Identificar los peligros de la empresa
Los empleados son los activos de cualquier organización, por lo tanto, cada empleado es importante para la organización. Es necesario que el empleador preste el cuidado y la atención adecuados a la formación del capital humano. Esto hará que el empleado sea más dedicado, disciplinado, comprometido y responsable con su trabajo, lo que a su vez contribuirá al crecimiento y desarrollo de la organización.
Todos los empleados deben sentirse felices y cómodos con el trabajo que hacen y el lugar de trabajo en el que trabajan. El lugar de trabajo juega un papel importante en la formación y motivación de los empleados; por lo que debe ser un lugar seguro y saludable para trabajar.
El lugar de trabajo debe estar libre de peligros y, para que sea un lugar libre de peligros, el empleador debe identificar los peligros, lo que ayuda a rectificar y resolver los problemas y cuestiones. Ahora, en este capítulo discutiremos y aclararemos más la identificación de los peligros de la organización.
Realizar una inspección
Prepararse para la inspección es el paso inicial. El éxito de las inspecciones en el lugar de trabajo depende de tener la información necesaria. También debería haber un sistema general de controles de gestión que sea lo suficientemente flexible como para permitir la realización de cambios, por ejemplo, en el equipo o en las prácticas laborales, cuando sea necesario.
Para reconocer adecuadamente los peligros, la persona o personas que gestionan la inspección deben tener la capacitación obligatoria, que debe incluir la disposición de la planta; un plano es útil para preparar la inspección y registrar los hallazgos. Los posibles peligros relacionados con las distintas maquinarias, equipos, materiales y procesos y los controles vigentes, normas y reglamentos aplicables.
Priorizar las deficiencias
Es necesario examinar la ruta de inspección planificada antes de realizar la inspección. Revise hacia dónde se dirigen los miembros del equipo de inspección y qué están buscando. Esto elimina la necesidad de gestos con los brazos, gritos y otros procedimientos decepcionantes de comunicación durante la realización de la inspección.
Para las inspecciones, use equipo de protección personal (PPE) cuando sea necesario. Si no tiene PPE y no puede conseguirlo, no se acerque al área. Enumere esto como una deficiencia durante la inspección. Vuelva a inspeccionar el área cuando le den el EPP.
Busque divergencias de las prácticas laborales aceptadas. Utilice frases como, "se notó que un empleado puso en marcha una máquina sin guardia". No utilice la información obtenida de las inspecciones para tomar medidas correctivas.
Aquí hay una lista de algunas prácticas laborales deficientes:
Usar maquinaria o herramientas sin energía
Trabajar a velocidades peligrosas o en otra infracción de las prácticas laborales seguras
Desmontar guardias u otros dispositivos de seguridad, o darles vanos
Utilizar herramientas o equipos defectuosos de forma peligrosa
Utilizar las manos o el cuerpo en lugar de herramientas o palos de empuje
Ajuste del equipo que está en acción, bajo presión o cargado eléctricamente
De pie o trabajando debajo de cargas suspendidas, andamios, pozos o escotillas abiertas
Generar condiciones inseguras, insalubres o insalubres por una higiene personal inadecuada, por el uso de aire comprimido para limpiar la ropa, por una mala limpieza o por fumar en áreas oficiales.
Sobrecarga, hacinamiento o falta de estabilización de materiales o manipulación de materiales de otras formas inseguras, incluido el levantamiento inadecuado
While conducting inspections, siga estos principios básicos:
Llame la atención sobre la presencia de cualquier peligro instantáneo en el entorno inmediato.
Apague cualquier artículo peligroso que no se pueda llevar a un estándar de trabajo seguro hasta que se repare.
Mire hacia arriba, hacia abajo, alrededor y adentro. Sea bien organizado y minucioso. No estropee la inspección con un enfoque de "una sola vez".
Describe claramente cada peligro y su ubicación exacta en tus notas preliminares.
Haga preguntas, pero no interrumpa las actividades laborales. Esto puede interferir con la evaluación eficiente de la función laboral y también puede generar una situación posiblemente peligrosa.
Discuta en grupo: "¿Puede surgir algún problema, peligro o accidente a partir de esta situación al observar el equipo, el proceso o el medio ambiente?" Decida qué correcciones o controles son apropiados.
No intente notar todos los peligros simplemente dependiendo de sus sentidos o mirándolos durante la inspección.
Tome una fotografía si no puede describir o esbozar claramente una situación específica.
Informe y seguimiento
Para hacer un informe, primero copie todos los elementos incompletos del informe anterior en el nuevo informe. Luego anote la condición insegura notada y los métodos de control aprobados. Ingrese el departamento o área inspeccionada, la fecha y los nombres y títulos del equipo de inspección en la parte superior de la página. Numere cada elemento sucesivamente, seguido de una clasificación de peligro de los elementos de acuerdo con el plan elegido. Indique con precisión lo que se ha percibido y reconozca con precisión su ubicación.
Informar a la Dirección de los problemas de forma breve y precisa. La dirección debe poder comprender y evaluar los problemas, asignar prioridades y tomar decisiones rápidamente. Tome las medidas necesarias de inmediato. Cuando la corrección permanente requiere tiempo, tome todas las medidas temporales que pueda, como acordonar el área, etiquetar el equipo o colocar carteles de advertencia.
Después de cada peligro enumerado, indique la acción disciplinaria recomendada y establezca una fecha de corrección definida. Cada miembro del equipo de inspección debe revisar la exactitud, claridad y minuciosidad.
Revise la información obtenida de las inspecciones periódicas para reconocer dónde se necesita una acción correctiva instantánea. Identifique tendencias y obtenga comentarios oportunos. El estudio de los informes de inspección puede mostrar lo siguiente:
- Preocupación principal por la acción correctiva
- Necesidad de mejorar las prácticas laborales seguras
- Intuición sobre por qué ocurren los accidentes en áreas específicas.
- ¿Necesidad de formación en determinadas áreas?
El comité de salud y seguridad debe revisar el progreso de las recomendaciones, especialmente cuando afectan a la educación y capacitación de los empleados. También es responsabilidad del comité estudiar la información de las inspecciones diarias. Esto ayudará a reconocer las tendencias para la preservación de un programa eficaz de salud y seguridad.