Compétences en recherche d'emploi - Rédaction de CV
Peu importe à quel point vous êtes intelligent jusqu'à ce qu'il se reflète correctement sur votre CV, vos compétences passeront inaperçues, car les employeurs voient d'abord votre CV, pas vous. Par conséquent, être sélectionné pour une entrevue dépend totalement de votre CV.
Qu'est-ce que la rédaction de CV?
La rédaction de CV consiste à rédiger sur une feuille de papier vos réalisations personnelles et professionnelles dans l'ordre chronologique. Puisque c'est le premier et le plus important aspect de la recherche d'emploi, votre professionnalisme et vos compétences doivent se refléter sur votre CV. Le langage que vous utilisez sur votre CV doit être simple, bref et clair.
Éléments d'un CV
Chaque CV contient les éléments essentiels suivants (sans lesquels il est incomplet) -
Personal Data - Il comprend votre nom, adresse et coordonnées (identifiant e-mail et numéro de téléphone).
Career Objective - Mentionnez votre objectif de carrière de manière à expliquer comment vous répondrez à la demande de l'emploi pour lequel vous postulez.
Employment History- Peu importe la polyvalence de votre expérience de travail - Écrivez uniquement l'expérience de travail pertinente, ce qui est dans l'intérêt de l'entreprise dans laquelle vous postulez. Par exemple, si vous postulez pour l'emploi de programmation informatique, vous écrivez uniquement l'expérience de travail liée à l'informatique. Cependant, vous avez également travaillé en tant que vendeur, ne le mentionnez pas car votre expérience de vente n'est pas du tout pertinente pour le travail de programmation informatique. Cela pourrait créer une impression négative.
Education - Mentionnez tous vos diplômes, y compris le nom des programmes / diplômes, les matières, le grade, l'année de passage, le nom des écoles / institutions.
Optional Information- Il comprend vos autres compétences telles que les compétences techniques et les projets (que vous avez gérés) pertinents pour le poste et certaines autres réalisations, y compris les récompenses et les reconnaissances. Par exemple, vous êtes un sportif au niveau de l'État / national, etc.
Personal Information- Il comprend des données personnelles, telles que le sexe, la religion, l'état matrimonial, etc. qu'il n'est pas obligatoire de mentionner. Par conséquent, il peut être ignoré.
Hobbies- Pas impératif, mais mérite d'être mentionné sur votre CV. De nombreuses entreprises à travers le monde le considèrent positivement.
References- Indiquez au moins le nom, la désignation, l'adresse, les coordonnées de deux personnes et votre relation avec elles. Mentionnez uniquement les personnes qui vous connaissent très bien et peuvent parler de vous de manière positive; de préférence, votre professeur ou votre patron d'une entreprise précédente ou un de chaque catégorie.
Chronological Order- Votre expérience professionnelle et votre formation doivent être classées par ordre chronologique. Vous devez commencer par l'emploi actuel et le dernier programme d'études, puis le précédent et ainsi de suite.
Cependant, pour des informations détaillées, consultez le didacticiel «Écriture efficace de CV».
Comment gérer les points délicats lors du CV?
Les points gênants sur votre CV font référence à des lacunes d'emploi ou à de courts séjours au cours de votre carrière. Vous devez être très prudent en les mentionnant dans votre CV.
Il est suggéré de reconnaître les lacunes dans l'emploi de manière à ne pas créer une impression négative. Cela peut être fait en étant honnête et en mentionnant la raison de l'écart. Si vous avez fait du bénévolat ou suivi un cours pour améliorer vos compétences pendant l'intervalle, cela vaut toujours la peine de le mentionner dans votre CV. Cependant, il est conseillé de toujours supprimer les courtes périodes de travail. Les mentionner suggère une instabilité.
Organiser votre CV
Une fois que vous avez terminé votre CV, n'oubliez pas de -
- Révise le.
- Vérifiez-le deux fois (pour voir si tous les points inclus sont dans l'ordre).
- Organisez-le (pour vérifier en termes d'ordre, de police, de couleur, d'espacement, etc.).