कर्मचारी पर्यवेक्षण ट्यूटोरियल

सरल शब्दों में, पर्यवेक्षण दूसरों के माध्यम से काम करने की रणनीति है। पर्यवेक्षण की यह परिभाषा प्रबंधकों और उनके अधीनस्थों के बीच संबंधों को बताती है। हालांकि, यह इस बात की व्याख्या नहीं करता है कि कोच, प्रशिक्षक और संरक्षक लोगों को अपने जीवन में पहली बार नेतृत्व की जिम्मेदारियां लेने के लिए प्रेरित करते हैं। नए नियुक्त किए गए प्रबंधक खुद को टीम के उद्देश्य में व्यक्तिगत प्रयासों के समन्वय की एक नई भूमिका में पाते हैं और इसके लिए उन्हें नई भूमिकाओं, जिम्मेदारियों और रिश्तों को जल्दी से समायोजित करने की आवश्यकता होती है। एक सफल पर्यवेक्षक माना जाता है, उन्हें प्रशासन, प्रौद्योगिकी और पारस्परिक व्यवहार में अपने कौशल को विकसित करने की आवश्यकता होती है।

यह ट्यूटोरियल नव-नियुक्त कार्यस्थल पर्यवेक्षकों को उनकी भूमिकाओं और दूसरों की बेहतर समझ प्राप्त करने में मदद करने के लिए बनाया गया है। इसमें प्रशिक्षुओं, अधीनस्थों और प्रशिक्षुओं के साथ अधिक प्रभावी ढंग से काम करने के बारे में जानकारी शामिल है।

इस ट्यूटोरियल के साथ आगे बढ़ने से पहले, आपसे अपेक्षा की जाती है कि आपकी कंपनी की कामकाजी प्रक्रिया, और आपके द्वारा प्रबंधित की जाने वाली नौकरी की जिम्मेदारियाँ और उत्पादकता और प्रदर्शन के मामले में आपके प्रबंधन से आपके द्वारा की गई अपेक्षाओं का विस्तृत ज्ञान होगा।