Lembar Kerja - Pemikiran Kreatif Karyawan
Melalui lembar kerja ini, kami akan mencoba memahami seberapa kreatif pemikiran setiap karyawan.
Nama Karyawan: ___________________________
Tanggal: ___________________________
Posisi / Jabatan: ___________________________
Nama Supervisor: ___________________________
Nama Bisnis: ___________________________
Bagian 1: Diselesaikan oleh Karyawan
Bayangkan Anda bekerja di kantor Anda sendiri, mengurus bisnis Anda sendiri. Benar - Anda memiliki bisnis sendiri dan perusahaan Anda sendiri. Nama bisnis dimulai dengan nama yang Anda tulis di tempat di samping "Nama Karyawan".
Seperti bisnis lainnya, bisnis Anda juga akan memiliki pelanggan. Dalam kasus Anda, bisnis Anda akan memiliki satu pelanggan:Your Employer.
Pelanggan prioritas utama Anda adalah perusahaan Anda. Dia adalah supervisor Anda dan juga pelanggan Anda. Sekarang, sebagai rumah bisnis, inilah yang dapat Anda tawarkan kepada pelanggan Anda untuk dijual -
- Energi Anda
- Ide Anda
- Kreativitas Anda
- Bakat Anda
- Tenaga Kerja Anda
- Waktumu
Majikan Anda - yang juga merupakan pelanggan Anda - telah menjelaskan bahwa dia tertarik untuk membeli tenaga kerja, bakat, dan semua yang Anda tawarkan. Itulah sebabnya majikan Anda, pelanggan Anda, telah memutuskan untuk membeli layanan ini dan karenanya, dia membayar Anda gaji Anda.
Untuk mendapatkan penilaian yang lebih tinggi dari layanan yang Anda berikan, Anda ingin pelanggan Anda terkesan dengan kualitas barang Anda dan nilai tambah yang dibawa barang tersebut dalam hidupnya.
Pelanggan Anda juga bersedia membayar lebih jika dia merasa barang yang Anda jual nilainya meningkat atau dalam prosesnya menjadi lebih berharga baginya, sehingga dia bisa membuat dirinya lebih menguntungkan.
Mengingat skenario ini
- Bagaimana Anda berencana untuk meningkatkan nilai tenaga kerja yang Anda tawarkan kepada pelanggan Anda?
- Apa yang dapat Anda lakukan, sehingga pelanggan akan setuju untuk membayar lebih untuk tenaga Anda?
- Bagaimana Anda dapat membantu meningkatkan profitabilitas bisnis?
- Bagaimana Anda dapat meningkatkan efisiensi keluaran Anda?
- Apa yang dapat Anda tambahkan ke kumpulan keterampilan Anda saat ini?
Pendekatan
Buat daftar semua hal yang membuat Anda berharga dalam pekerjaan Anda. Berpikirlah dalam istilah energi, ide, dan kreativitas. Jika ini adalah aset berharga Anda, lalu apa yang dapat Anda lakukan untuk meningkatkan nilainya? Tulis dari sudut pandang pemilik bisnis dan jelaskan bagaimana Anda berencana untuk meningkatkan nilai layanan Anda.
Bagian 2: Diselesaikan oleh Supervisor
Karyawan Anda adalah aset paling signifikan yang telah Anda investasikan dalam bisnis Anda. Seperti halnya tim mana pun sebaik rekan satu timnya, bisnis apa pun hanya sebaik karyawannya. Bayangkan suatu situasi ketika karyawan Anda berupaya meningkatkan produktivitas dan efisiensinya, sehingga dapat memberikan nilai tambah bagi bisnisnya. Jika mereka berhasil, mereka akan mendatangkan lebih banyak keuntungan untuk bisnis mereka.
Karyawan Anda telah memberikan daftar ide kepada Anda tentang cara meningkatkan kinerja mereka. Harap baca dengan cermat dan berikan kritik yang sehat tentang ide-ide tersebut, mana yang akan berhasil dan mana yang tidak. Sumbang saran ide-ide ini dengan karyawan Anda dapat memicu beberapa pemikiran kreatif dalam pikiran Anda juga, jadi cobalah untuk menemukan strategi di mana ide-ide ini dapat dipertukarkan dan ditanggapi.
Harap sertakan penjelasan tentang ide mana yang disebutkan oleh karyawan yang layak dan mungkin secara logistik. Anda dapat menambahkan beberapa catatan yang menjelaskan bagaimana ide-ide yang berhasil akan meningkatkan produktivitas dan menyarankan beberapa perubahan dari pengalaman Anda, sehingga nilai tambah karyawan maksimal.