SAP SuccessFactors - Onboarding
Utilizzando SuccessFactors onboarding, puoi assumere nuovi assunti sin dall'inizio. È importante fornire una migliore esperienza di onboarding ai nuovi assunti per coinvolgere i migliori talenti dell'università.
SuccessFactors Onboarding fornisce un insieme eccezionale e migliorato di attività di onboarding in un'organizzazione per gestire le nuove assunzioni dall'inizio.
Caratteristiche principali di SuccessFactors Onboarding
Le caratteristiche principali di SuccessFactors Onboarding sono le seguenti:
Il coordinatore delle assunzioni può avviare l'onboarding per le assunzioni reclutate tramite il reclutamento di SuccessFactors.
Il processo di assunzione prevede il processo di avviamento iniziale in SuccessFactors per tutte le assunzioni e il completamento di nuove fasi di assunzione.
L'onboarding prevede il follow-up con l'assunzione per assicurarsi che abbia completato nuove fasi di assunzione e abbia approfittato del nuovo portale di noleggio.
L'onboarding può essere integrato con il reclutamento e Employee central per gestire le nuove attività di assunzione.