SAPSF-パフォーマンスと目標

SAP Performance and Goal Managementは、人事管理者が個々の目標を会社のビジネス目標およびコアバリューに合わせるのに役立ちます。これにより、すべての従業員が同じ同様の目標に取り組んでギャップを達成および解消し、組織の目標を達成するための正しい道を歩むことができます。

顧客が目標とパフォーマンス管理を一緒に購入した場合、目標管理のすべての目標がパフォーマンス管理に自動的に入力されます。パフォーマンス管理は、マネージャーが従業員のパフォーマンスごとにメトリックを測定して、会社の目標および目的ごとの目標を達成するのに役立ちます。

目標計画テンプレートのインポート

組織で全体的な目標管理が必要な場合は、会社の目標計画テンプレートをインポートする必要があります。XMLエディターを使用して目標計画テンプレートを作成および編集し、目標計画をインポート/再インポートして変更を確認する必要があります。

Step 1 −目標計画テンプレートをインポートするには、プロビジョニングに移動し、目標計画テンプレートをインポート/再インポートする会社を選択します。

計画テンプレートの管理>インポート/更新/エクスポート/目的計画テンプレートの下。

Step 2 −目標テンプレートを選択してクリックする必要があります Upload。

目標プラン間で目標をコピーしたり、特定の目標プランから目標をエクスポートしたりできます。たとえば、ユーザーが2015年の目標計画から2016年の目標計画に目標をコピーできるようにする必要があります。

TGM / CDP目標転送ウィザードの設定を使用して、プロビジョニングから目標プラン間で目標をコピーするためのウィザードを有効にできます。

Example −ユーザーは、2014年の目標計画から2015年の目標計画に目標をコピーできます。

SuccessFactorsでは、を使用して既存のパフォーマンス管理テンプレートを検証および更新できます。 Manage Templates ツール。

Step 1−新しいページの[パフォーマンスレビュー]タブに移動します。次のスクリーンショットに示すように、更新が必要なテンプレートにはアラートサインが付いています。

Step 2 −テンプレートを開くと、左側に新しいタブが表示されます。 Validate and Approve for PM v12 Acceleration。このタブには、検証プロセスを実行する方法の説明が含まれています。