복장 규정 일반적인 실수

직장에서 입는 옷은 보통 상식의 문제입니다. 그러나 드레싱 재난의 경우는 계속해서 발생합니다. 예를 들어, 특히 여름에 "해변에서의 하루"숙취로 일하기 위해 옷을 입은 동료를 찾을 수 있습니다!

복장 규정에서 이러한 눈썹을 올리는 갈등이 발생하는 이유는 많은 회사, 특히 신생 기업과 중소기업이 복장 규정에 대한 규범이 거의없는 매우 편안한 규범을 가지고 있기 때문입니다. 복장 규정이 있어도 때때로 모호하고 모호합니다.

그런 끔찍한 실수로부터 당신을 편안하게하기 위해, 우리는 당신이 피해야 할 일반적인 복장 규정 실수들을 지적했습니다.

• Ill-fitting clothes − 옷이 너무 크면 부풀어 보이고 너무 꽉 끼는 옷은 비공식적 인 방식으로 신체를 강조합니다.

• Wearing short skirts − 짧은 치마는 앉을 때 다리에 시선을 끕니다.

• Wearing short socks − 짧은 양말 또는 처진 양말은 피부를 노출시켜 다리를 꼬거나 앉을 때주의를 산만하게합니다.

• Low-cut or plunging tops − 짧은 치마와 마찬가지로 면접관의주의가 산만 해집니다.

• Improper color choices − 녹색, 노란색, 빨간색 등과 같은 색상은 기업 서클에서 잘 어울리지 않습니다.

• Clothes with sayings, pictures, or designs − 이는 인터뷰 대상자에게 매우 비공식적이고 심각하지 않은 모습을 제공합니다.

• Poorly-maintained shoes − 신발은 깨끗하고 광택이 있어야합니다.

• Not dressing formally for business social events − 상사 집에서의 저녁 식사도 공식적인 비즈니스 행사이므로 그에 따라 옷을 입으십시오.

• Improper grooming − 잘리지 않은 손톱, 숨 냄새 / 땀 냄새, 엉성한 머리카락은 모두 적색 검사입니다.