구직 기술-커버 레터

커버 레터의 주요 목적은 고용주가 귀하에 대해 더 많이 알고 이력서를 확인하도록 설득하는 것입니다. 이력서만큼이나 중요합니다.

커버 레터 란?

커버 레터는 일반적으로 이력서와 함께 제공되는 서론입니다. 채용 담당자 / 고용주의 관심을 사로 잡습니다. 따라서 군중에서 눈에 띄고 고용주가 인터뷰를 위해 전화하도록 매혹시킬 수있는 기회입니다.

커버 레터의 특징

다음은 커버 레터의 두드러진 특징입니다-

• Personalized− 편지에서 특정 사람을 반드시 언급하십시오. 그러나 누구에게 말해야할지 모르는 경우 회사 / 조직에 대해 조사하고 관련 사람을 찾으십시오.

• Relevant− 회사를 철저히 조사하고 정보를 수집하여 자신의 경험과 자격을 회사의 업무 및 비전 / 사명과 공감할 수 있도록합니다. 그리고 지원하는 역할을 잘 이해하십시오.

• Persuasive− 습득 한 기술, 경험 및 자격이 귀하의 직위에 대한 자격을 어떻게 구별하는지 전달하십시오. 프로필에 적합한 이유와 방법을 설명하고 회사에 도움이 될 수있는 방법을 약속합니다.

• Brief and Precise− 커버 레터는 간결하고 명확해야합니다. 표지는 한 페이지 (약 300 ~ 350 단어)로 제한해야합니다. 이를 수행하는 동안 자신의 언어로 전문적인 피치를 유지해야합니다.

• Reviewed− 사소한 오류라도 모든 노력을 망칠 수 있습니다. 따라서 'send'그것을 두 번 또는 세 번 교정하는 것을 잊지 마십시오. 문법 및 철자 오류가 없는지 확인하십시오.

커버 레터의 요소

• The Heading − 반송 주소와 날짜가 포함됩니다.

• The Inside Address − 편지를받는 사람의 이름과 회사의 이름 및 주소.

• Salutation/Greeting− 가급적이면 특정 이름으로 주소를 지정하십시오. 이름을 사용하지 말고 성을 사용하십시오. 예를 들어 이름이 Richard William이면 Dear Mr. William과 같은 주소를 사용합니다.

• The Body− 지원하는 직위와 이에 대해 알게 된 방법부터 시작하십시오. 그런 다음 자신의 자격, 경험, 기타 기술 및 업적 등을 설명하십시오. 또한 전문 지식과 회사의 요구 사항의 관련성을 작성하십시오.

• Closing Paragraph− 고용주에게 개인 인터뷰 가능 여부를 알립니다. 수취인의 시간과 배려에 대해 항상 감사의 표시로 편지를 마감하십시오.

커버 레터 형식

다음은“American University-