Sözel Yetenek - Genel Bakış

Sözel Yetenek Testi nedir?

Sözel Yetenek, bir kişinin açıkça anlaşılır bir şekilde kelimeleri kullanarak düşüncelerini ifade etme yeteneği olarak tanımlanır. Sözel Yetenek, rekabetçi sınavların çok önemli bir bileşenidir. Sözel Yetenek alanında iyi puanlar almak isteyen adaylar için iyi bir kelime haznesi ve cümle oluşturma becerileri çok önemlidir.

Sözel Yetenek Testleri Nasıl Yapılır?

Sözel Yetenek testleri genellikle rekabetçi sınavlarda sorulan 4-5 farklı soru bölümünün bir bölümünü oluşturur. Günümüzde bu testler herhangi bir iş görüşmesinden önce de zorunludur. Sözel Yetenek testleri yapmanın amacı, adayların bir organizasyonda ihtiyaç duyulan yeterli yazma becerilerine sahip olup olmadığını kontrol etmektir.

Test Yapısı

Sözel Yetenek soruları kafa karıştırıcı olduğu kadar zor değildir. Sağlanan seçenekler o kadar benzer görünmektedir ki, üç yanlış seçeneği ortadan kaldırmaya ve doğru olanı bulmaya çalışmak bir zorluk haline gelir. Adayın istisnai durumlar hakkında bilgi sahibi olması gerekir.

Puanlar ve İşaretleme

Puanlar ve puanlama, bireysel incelemelere ve puanlama modellerine bağlıdır.

Negatif işaretleme

Adayların çoğu, Sözel Yeteneğin cevaplarını tahmin edebileceklerini ve testleri temizleyebileceklerini düşünürler, ancak kısa süre sonra, tahmin etmenin onlara sadece yanlış cevaplar vermekle kalmayıp, aynı zamanda toplamda yer alan olumsuz notları da aldığını fark ederler. En iyi yaklaşım, cevabı bilinmiyorsa soruyu yalnız bırakmaktır.

Hazırlık ve Uygulama

Sözel Yetenek için pratik yapmanın en iyi yolu, gazete veya kitap olsun, her gün en az 10 sayfalık İngilizce metin okumaktır. Buna ek olarak, gramer kurallarını öğrenmek, adayların kavramları daha güçlü bir şekilde kavramalarına da yardımcı olacaktır.