Xác định Điểm mạnh & Điểm yếu
Một số giáo viên ở mức trung bình, một số tốt, trong khi những giáo viên khác rất tuyệt. Sự khác biệt giữa họ là khả năng xác định những gì họ đang làm đúng và những gì đang sai. Giống như một nhà tâm lý học trước hết bạn cần biết điểm mạnh và điểm yếu của bản thân trước khi làm việc với người khác. Cải thiện điểm mạnh của bạn và dần dần loại bỏ điểm yếu của bạn sẽ cho phép bạn có được những đặc điểm của một người thầy tuyệt vời. Dưới đây là một số đặc điểm của những giáo viên tuyệt vời cần hướng tới, tự nhiên hoặc có được, để bạn có thể truyền cảm hứng cho học sinh và khuyến khích chúng trở nên xuất sắc.
Thu hút học sinh
Một giáo viên giỏi hiểu học sinh của mình trong khi một giáo viên giỏi tương tác với chúng. Chia sẻ kiến thức không phải là truyền thông một sớm một chiều. Nó phải là một quá trình liên tục mà cả giáo viên và học sinh đều tham gia. Để đảm bảo sự tham gia và gắn bó của học sinh, bạn nên -
- Thiết lập mối quan hệ giáo viên - học sinh tích cực
- Giao tiếp cởi mở
- Khuyến khích học sinh nói lên suy nghĩ của họ
- Thu hút những học sinh yếu nhất và nhút nhát nhất trong lớp
- Đề ra những cách mới để truyền đạt kiến thức
- Tận dụng công nghệ để hỗ trợ bạn trong việc giảng dạy
Hãy kiên nhẫn
Kiên nhẫn là đức tính quý giá nhất của bất kỳ giáo viên nào. Thật khó để kiên nhẫn khi bạn có 40 lý do khác nhau để thiếu kiên nhẫn. Tuy nhiên, bạn cần phải kiên nhẫn khi học sinh mắc lỗi, cố ý hoặc vô tình. Dưới đây là một số tình huống mà bạn có thể bị cám dỗ để mất bình tĩnh -
Học sinh mắc cùng một lỗi nhiều lần
Học sinh không hiểu một chủ đề ngay cả khi bạn đã giải thích nó nhiều lần
Lớp học cố ý không tuân theo nội quy lớp học
Một số học sinh có xu hướng cố ý làm bạn mất tập trung hoặc cả lớp
Thay vì cáu kỉnh hoặc bực bội, bạn cần tìm ra lý do tại sao lỗi lầm lại tái diễn trong lớp. Có thể bạn chưa giải thích đầy đủ hậu quả của việc bỏ qua một quy tắc. Nếu cả lớp hoặc một số học sinh không thể hiểu một chủ đề, thì có thể, bạn cần thay đổi cách tiếp cận của mình. Không có vấn đề nào không thể khắc phục được nếu bạn siêng năng hướng tới nó.
Hăng hái chia sẻ kiến thức
Để giảng dạy một môn học, bạn phải có kiến thức chuyên sâu về nó. Để giảng dạy hiệu quả, bạn phải nhiệt tình chia sẻ kiến thức. Bạn thực sự cần phải tận hưởng những gì bạn đang dạy nếu nó được cho là đợt thứ 15 của bạn dạy cùng một chủ đề. Khi sự hào hứng giảng dạy của bạn hiện rõ, học sinh sẽ tự động hứng thú và bị cuốn theo sự nhiệt tình. Họ muốn biết điều gì tuyệt vời về chủ đề mà bạn quan tâm đến vậy. Và thời điểm bạn có học sinh quan tâm trong lớp, việc quản lý một nửa lớp học của bạn đã xong. Bạn chỉ cần tập trung vào việc giảng dạy, không quản lý họ.
Hiển thị Thái độ Tích cực
Như đã thảo luận trong chương về tạo môi trường học tập tích cực, thể hiện thái độ tích cực trong lớp học sẽ giúp xây dựng bầu không khí học tập hiệu quả. Nó là cần thiết để không chỉ thể hiện một thái độ tích cực mà còn phải sở hữu một thái độ sống. Thái độ tích cực đến từ niềm tin vào bản thân và những gì mình đang làm. Đây là một số bước bạn có thể thực hiện để giữ thái độ tích cực -
- Tự hào là một giáo viên
- Hãy luôn mỉm cười
- Gắn bó với học sinh
Sẵn sàng học tập
Một giáo viên tuyệt vời là một học sinh suốt đời. Không ai có thể biết mọi thứ cần biết về bất kỳ chủ đề nào. Là một giáo viên, bạn nên nhận thức rõ điều này hơn ai hết và luôn sẵn sàng học hỏi. Một giáo viên không nên cảm thấy bị đe dọa bởi một học sinh đặt quá nhiều câu hỏi. Nó nên được coi như một cơ hội để khám phá chủ đề từ một cách tiếp cận khác. Nếu bạn không biết câu trả lời cho bất kỳ câu hỏi nào đặt ra cho mình, hãy nói rằng bạn cần xác nhận xem câu trả lời của mình có đúng không và sẽ lấy lại vào ngày hôm sau.
Hãy nhớ xem lại truy vấn vào ngày hôm sau và trả lời đầy đủ. Nếu bạn không, học sinh sẽ coi đó là dấu hiệu của sự yếu kém và không tham gia với bạn hơn nữa trong lớp.