Tư duy phản biện - Bảng tính

Để đạt được sự phát triển bản thân là tất cả về việc lập kế hoạch ổn định để đạt được các mục tiêu hiện tại và dài hạn trong cuộc sống cá nhân và nghề nghiệp. Để phát triển bản thân, người ta phải xem xét tình hình hiện tại của mình, vạch ra chiến lược và thực hiện các hành động cần thiết.

Hoạt động sau đây được thiết kế để cung cấp cho bạn ý tưởng rõ ràng về trạng thái hiện tại của bạn - điều gì đang phù hợp với bạn, điều gì cần giải quyết và những thay đổi nào bạn cần mang lại trong cuộc sống. Hãy dành thời gian của bạn và điền vào chỗ trống bên dưới các câu hỏi.

Điểm mạnh

Tài sản lớn nhất của bạn là gì?
Bạn thực sự giỏi công việc gì?
Mọi người thích kỹ năng nào ở bạn?
Bạn làm gì tốt hơn đồng nghiệp của mình?
Điều gì bạn hài lòng nhất?
Kinh nghiệm sống nào của bạn khiến bạn nổi bật hơn những người khác?

Các lĩnh vực cải thiện

Bạn cần phải cải thiện những kỹ năng và năng lực nào?
Những kỹ năng nào mà người khác có mà bạn ước mình có?
Dự án nào trong văn phòng của bạn sẽ giúp bạn học những kỹ năng mới?
Bạn cần chứng nhận gì để tiếp tục?
Những khóa học nào sẽ mang lại cho bạn sự phát triển theo chiều dọc trong bộ phận?
Có những cơ hội phát triển nào trong cuộc sống nghề nghiệp hàng ngày của bạn?
Bạn sẽ theo dõi tiến trình bạn đang đạt được như thế nào?

Mong muốn

Bạn có muốn trở thành một nhà văn giỏi hơn?
Bạn có muốn đến một phòng tập thể dục và cải thiện vóc dáng của mình?
Bạn muốn cải thiện kỹ năng lãnh đạo của mình?
Bạn có muốn trở thành một người giao tiếp tốt hơn?

Các kết quả

Việc đạt được những mục tiêu này có ý nghĩa gì đối với bạn?
Thành công này có ý nghĩa gì đối với bạn và nó sẽ tác động đến bạn như thế nào?
Cuộc sống của bạn sẽ thay đổi như thế nào nếu bạn là sự thay đổi mà bạn muốn thấy ở bạn?
Làm thế nào bạn sẽ đo lường sự phát triển của bạn trong các lĩnh vực bạn đã xác định?