Kỹ năng tìm việc - Viết sơ yếu lý lịch
Cho dù bạn thông minh đến đâu cho đến khi nó phản ánh đúng trên sơ yếu lý lịch của bạn thì kỹ năng của bạn sẽ không được chú ý, bởi vì nhà tuyển dụng đầu tiên nhìn thấy sơ yếu lý lịch của bạn chứ không phải bạn. Vì vậy, việc được chọn phỏng vấn hoàn toàn phụ thuộc vào hồ sơ xin việc của bạn.
Viết Sơ yếu lý lịch là gì?
Resume Writing là viết về những thành tích cá nhân và nghề nghiệp của bạn theo thứ tự thời gian trên một tờ giấy. Vì đây là khía cạnh đầu tiên và quan trọng nhất của quá trình tìm việc, tính chuyên nghiệp và kỹ năng của bạn phải được phản ánh trên sơ yếu lý lịch của bạn. Ngôn ngữ bạn sử dụng trong sơ yếu lý lịch của mình phải đơn giản, ngắn gọn và rõ ràng.
Các yếu tố của Sơ yếu lý lịch
Mỗi sơ yếu lý lịch đều có các yếu tố cần thiết sau (nếu thiếu nó thì không đầy đủ) -
Personal Data - Nó bao gồm tên, địa chỉ và chi tiết liên hệ của bạn (ID email và số điện thoại).
Career Objective - Đề cập đến mục tiêu nghề nghiệp của bạn theo cách giải thích cách bạn sẽ đáp ứng nhu cầu của công việc mà bạn đang ứng tuyển.
Employment History- Cho dù kinh nghiệm làm việc của bạn có linh hoạt đến đâu - Chỉ viết kinh nghiệm làm việc có liên quan, vì lợi ích của công ty nơi bạn đang ứng tuyển. Ví dụ: nếu bạn đang nộp đơn cho công việc lập trình máy tính, bạn chỉ viết kinh nghiệm làm việc liên quan đến máy tính. Mặc dù, bạn cũng đã từng làm việc với tư cách là một nhân viên bán hàng, đừng đề cập đến vấn đề này vì kinh nghiệm bán hàng của bạn hoàn toàn không liên quan đến công việc lập trình máy tính. Nó có thể tạo ra một ấn tượng tiêu cực.
Education - Đề cập đến tất cả các bằng cấp giáo dục của bạn bao gồm tên của chương trình / bằng tốt nghiệp, môn học, cấp lớp, năm học, tên trường / tổ chức.
Optional Information- Nó bao gồm các bộ kỹ năng khác của bạn như kỹ năng kỹ thuật và các dự án (mà bạn đã xử lý) liên quan đến công việc và một số thành tích khác bao gồm giải thưởng và công nhận. Ví dụ: bạn là vận động viên thể thao cấp tiểu bang / quốc gia, v.v.
Personal Information- Nó bao gồm các chi tiết cá nhân, chẳng hạn như giới tính, tôn giáo, tình trạng hôn nhân, v.v. không bắt buộc phải đề cập đến. Do đó, nó có thể được bỏ qua.
Hobbies- Không bắt buộc, nhưng đáng nói trong sơ yếu lý lịch của bạn. Nhiều công ty trên toàn thế giới xem xét nó một cách tích cực.
References- Đặt tên, chỉ định, địa chỉ, chi tiết liên lạc của ít nhất hai người và mối quan hệ của bạn với họ. Chỉ đề cập đến những người biết bạn rất rõ và có thể nói tích cực về bạn; tốt nhất là giáo sư của bạn hoặc sếp của bạn từ một công ty trước đây hoặc một người từ mỗi danh mục.
Chronological Order- Kinh nghiệm làm việc và học vấn của bạn nên được sắp xếp theo trình tự thời gian. Bạn cần bắt đầu với công việc hiện tại và chương trình học cuối cùng, sau đó là trước đó và cứ tiếp tục như vậy.
Tuy nhiên, để biết thông tin chi tiết, hãy kiểm tra hướng dẫn "Sơ yếu lý lịch hiệu quả".
Làm thế nào để đối phó với những điểm khó xử trong hồ sơ?
Những điểm khó xử trong sơ yếu lý lịch của bạn đề cập đến khoảng cách việc làm hoặc khoảng thời gian ngắn trong suốt sự nghiệp của bạn. Bạn phải rất cẩn thận khi đề cập đến những điều này trong sơ yếu lý lịch của mình.
Nên thừa nhận những khoảng trống trong việc làm theo cách như vậy để không tạo ra ấn tượng tiêu cực. Điều này có thể được thực hiện bằng cách trung thực và đề cập đến lý do của khoảng cách. Nếu bạn đã làm một số công việc tình nguyện hoặc tham gia một khóa học để nâng cao kỹ năng của mình trong thời gian còn thiếu, điều đó luôn đáng được nhắc đến trong sơ yếu lý lịch của bạn. Tuy nhiên, người ta khuyên bạn nên tránh xa những công việc có thời gian ngắn. Đề cập đến những điều này cho thấy sự bất ổn.
Sắp xếp hồ sơ của bạn
Sau khi bạn hoàn thành sơ yếu lý lịch của mình, đừng quên -
- Xem lại nó.
- Kiểm tra nó hai lần (để xem liệu tất cả các điểm được bao gồm có theo thứ tự hay không).
- Sắp xếp nó (để kiểm tra về thứ tự, phông chữ, màu sắc, khoảng cách, v.v.).