Fähigkeiten zur Jobsuche - Schreiben von Lebensläufen
Egal wie klug Sie sind, bis es Ihren Lebenslauf richtig widerspiegelt, werden Ihre Fähigkeiten unbemerkt bleiben, weil Arbeitgeber zuerst Ihren Lebenslauf sehen, nicht Sie. Daher hängt die Auswahl für ein Interview vollständig von Ihrem Lebenslauf ab.
Was ist das Schreiben von Lebensläufen?
Beim Schreiben eines Lebenslaufs werden Ihre persönlichen und beruflichen Leistungen in chronologischer Reihenfolge auf ein Blatt Papier geschrieben. Da dies der erste und wichtigste Aspekt der Arbeitssuche ist, müssen Ihre Professionalität und Ihre Fähigkeiten in Ihrem Lebenslauf berücksichtigt werden. Die Sprache, die Sie in Ihrem Lebenslauf verwenden, sollte einfach, kurz und klar sein.
Elemente eines Lebenslaufs
Jeder Lebenslauf enthält die folgenden wesentlichen Elemente (ohne die er unvollständig ist):
Personal Data - Es enthält Ihren Namen, Ihre Adresse und Ihre Kontaktdaten (E-Mail-ID und Telefonnummer).
Career Objective - Erwähnen Sie Ihr Karriereziel so, dass erklärt wird, wie Sie die Anforderungen des Jobs erfüllen, für den Sie sich bewerben.
Employment History- Egal wie vielseitig Ihre Berufserfahrung ist - Schreiben Sie nur die relevante Berufserfahrung, die im Interesse des Unternehmens liegt, bei dem Sie sich bewerben. Wenn Sie sich beispielsweise für den Computerprogrammierungsjob bewerben, schreiben Sie nur die computerbezogene Berufserfahrung. Obwohl Sie auch als Verkäufer gearbeitet haben, erwähnen Sie dies nicht, da Ihre Verkaufserfahrung für den Computerprogrammierungsjob überhaupt nicht relevant ist. Dies könnte einen negativen Eindruck hinterlassen.
Education - Erwähnen Sie alle Ihre Bildungsabschlüsse, einschließlich des Namens der Programme / Diplome, der Fächer, der Klasse, des vergangenen Jahres und des Namens der Schulen / Institutionen.
Optional Information- Es umfasst Ihre anderen Fähigkeiten wie technische Fähigkeiten und Projekte (die Sie bearbeitet haben), die für den Job relevant sind, sowie einige andere Erfolge, einschließlich Auszeichnungen und Anerkennungen. Zum Beispiel sind Sie ein Sportler auf staatlicher / nationaler Ebene usw.
Personal Information- Es enthält persönliche Daten wie Geschlecht, Religion, Familienstand usw., die nicht unbedingt erwähnt werden müssen. Daher kann es übersprungen werden.
Hobbies- Nicht zwingend erforderlich, aber in Ihrem Lebenslauf erwähnenswert. Viele Unternehmen auf der ganzen Welt bewerten dies positiv.
References- Geben Sie mindestens den Namen, die Bezeichnung, die Adresse, die Kontaktdaten und Ihre Beziehung zu zwei Personen an. Erwähnen Sie nur diejenigen Personen, die Sie sehr gut kennen und positiv über Sie sprechen können. vorzugsweise Ihr Professor oder Ihr Chef aus einem früheren Unternehmen oder einer aus jeder Kategorie.
Chronological Order- Ihre Berufserfahrung und Ausbildung sollten chronologisch geordnet sein. Sie müssen mit dem aktuellen Job und dem letzten Studienprogramm beginnen und dann davor und so weiter.
Ausführliche Informationen finden Sie im Tutorial "Effective Resume Writng".
Wie gehe ich mit unangenehmen Punkten im Lebenslauf um?
Unangenehme Punkte in Ihrem Lebenslauf beziehen sich auf Beschäftigungslücken oder kurze Aufenthalte während Ihrer Karriere. Sie müssen sehr vorsichtig sein, wenn Sie diese in Ihrem Lebenslauf erwähnen.
Es wird empfohlen, Beschäftigungslücken so anzuerkennen, dass kein negativer Eindruck entsteht. Dies kann erreicht werden, indem man ehrlich ist und den Grund für die Lücke nennt. Wenn Sie während der Lücke ehrenamtlich gearbeitet oder einen Kurs besucht haben, um Ihre Fähigkeiten zu verbessern, ist dies in Ihrem Lebenslauf immer erwähnenswert. Es wird jedoch empfohlen, kurze Arbeitsaufenthalte immer zu vermeiden. Die Erwähnung dieser deutet auf Instabilität hin.
Organisation Ihres Lebenslaufs
Vergessen Sie nicht, nach Abschluss Ihres Lebenslaufs -
- Überprüfen Sie es.
- Überprüfen Sie es zweimal (um festzustellen, ob alle enthaltenen Punkte in Ordnung sind).
- Organisieren Sie es (um die Reihenfolge, Schriftart, Farbe, den Abstand usw. zu überprüfen).