Fähigkeiten zur Jobsuche - Wo suchen

Sobald Sie mit Ihrem Job Search Kit fertig sind, das Ihren Lebenslauf, Ihr Anschreiben und Ihr Portfolio enthält (falls erforderlich), besteht die nächste Strategie darin, nach der Stelle zu suchen, die Sie interessiert.

wo suchen?

Es gibt verschiedene Quellen, aus denen Sie offene Stellen erhalten können. wichtig von ihnen sind -

Zeitung Kleinanzeigen & Ergänzungen

Jede Zeitung hat einen klassifizierten Bereich für Jobs. Einige Zeitungen haben Beilagen, in denen Stellenangebote ausgeschrieben werden. Solche Ergänzungen werden normalerweise einmal pro Woche veröffentlicht. Finde den Tag und folge ihm.

Beschäftigungsnachrichten

Employment News ist eine wöchentliche / vierzehntägige / monatliche Jobzeitung. Es enthält Einzelheiten zu allen Arten von Stellenangeboten, einschließlich Stellen im öffentlichen / staatlichen und privaten Sektor.

Internet

Heutzutage gibt es im Internet Dutzende von Jobportal-Websites. Alles, was Sie tun müssen, ist, Ihr Profil auf einigen der beliebtesten Jobportal-Websites zu erstellen, die Jobs zu durchsuchen, sich zu bewerben und den E-Mail-Posteingang im Auge zu behalten.

Soziale Netzwerke

Sie können auf verschiedenen Social-Media-Websites überzeugende Profile erstellen, um nach einem Job Ihrer Wahl zu suchen. Früher wurde angenommen, dass nur LinkedIn der naheliegende Ort ist, um sich für Jobs zu verbinden. In letzter Zeit wird diese Art von Plattform jedoch auch von Facebook, Twitter und Google+ bereitgestellt.

Referenz des Freundes

Lassen Sie Freunde wissen, dass Sie auf der Suche nach einem Job sind. Bitten Sie sie, Ihnen mitzuteilen, ob es in ihrem Unternehmen eine kompatible Öffnung gibt.

Erstellen Sie eine Liste relevanter Unternehmen

Erstellen Sie eine Liste aller relevanten Unternehmen, in die Sie passen könnten. Durchsuchen Sie den Karrierebereich auf der Website und prüfen Sie, ob eine Stelle von Ihrem Interesse frei ist.

Beratung

Wenden Sie sich mit Ihrem aktualisierten Lebenslauf an Beratungsagenturen und andere Job-Support-Gruppen.