Entrepreneuriat - Introduction
L'entrepreneuriat est l'art de démarrer une entreprise, essentiellement une entreprise en démarrage offrant un produit, un processus ou un service créatif. On peut dire que c'est une activité pleine de créativité. Un entrepreneur perçoit tout comme une chance et fait preuve de partialité dans sa décision d'exploiter cette chance.
Un entrepreneur est un créateur ou un designer qui conçoit de nouvelles idées et processus d'affaires en fonction des exigences du marché et de sa propre passion. Pour être un entrepreneur prospère, il est très important d'avoir des compétences managériales et de solides capacités de consolidation d'équipe. Les attributs de leadership sont un signe d'entrepreneurs prospères. Certains économistes politiques considèrent le leadership, la capacité de gestion et les compétences de consolidation d'équipe comme les qualités essentielles d'un entrepreneur.
Un entrepreneur est un innovateur ou un créateur qui introduit quelque chose de nouveau dans l'entreprise ou l'économie. Il peut s'agir d'une nouvelle méthode de production, d'un nouveau produit, d'une nouvelle source de matière, d'un nouveau marché ou de toute autre innovation similaire. Ainsi, un entrepreneur est un innovateur, un créateur, un emprunteur, un acheteur, etc. Certains entrepreneurs célèbres sont Azim Premji, Lakshmi Mittal et Ekta Kapoor.
La motivation - un facteur important
La performance d'un entrepreneur dépend de sa capacité et de sa volonté de performer. Ici, par capacité, nous entendons une fonction d'éducation, d'expérience et de compétence et par volonté, nous entendons performer en fonction du niveau de motivation. La motivation est l'un des facteurs fondamentaux nécessaires à un entrepreneur pour promouvoir ses idées.
Pourquoi la motivation est-elle requise?
Le terme motivation a été dérivé du mot «motif» qui n'est rien d'autre que ce qui pousse une personne à agir d'une manière particulière. Les motivations sont la définition des objectifs, des rêves et des besoins d'une personne. Ils dirigent le comportement humain vers la réalisation de leur objectif.
Quand tout est bien organisé, quel est le besoin de motivation?
Les points suivants répondent à cette question et donnent une idée why motivation is an important factor for an entrepreneur -
Tough competition- Un entrepreneur doit faire face à une concurrence rude, afin de se maintenir et de se démarquer sur ce marché mondial. Pour faire face à cette concurrence, la motivation est de mise à chaque étape de l'entreprise.
Unfavorable environment- Personne ne sait ce que l'avenir nous réserve. Il faut prendre soin de l'économie actuelle et se préparer aux pires situations de détérioration des conditions économiques. Pour cela, la motivation et l'optimisme sont essentiels.
To create public demand- Le marché est géré par le peuple et pour le peuple. Pour gérer une entreprise de manière rentable, il est nécessaire de créer une demande publique pour votre produit ou service sur le marché et d'attirer autant de clients que possible. Pour faire cela de la bonne manière, la motivation est nécessaire.
To enhance creativity- Le marché veut toujours quelque chose de nouveau et de différent. Si chaque entreprise propose le même produit sans aucune variation, il ne sert à rien de préférer une marque en particulier. Pour se maintenir, il faut être innovant. Ajoutez de nouvelles fonctionnalités aux produits et services existants, rendez-les plus conviviaux dans un budget considérable. Cela demande aussi de la motivation.
To increase productivity- Il est très important de prendre soin de la qualité du produit ainsi que du profit. Les gens préféreront toujours un produit rentable et de bonne qualité. Donc, la motivation est nécessaire pour augmenter la productivité.
Ainsi, la motivation joue un rôle unique dans la création d'une entreprise en incitant fréquemment l'entrepreneur à faire des choses efficaces de manière efficace.
Qu'est-ce qui motive un entrepreneur?
De nombreuses études de recherche ont été menées par des chercheurs pour comprendre et répondre à cette question afin que les facteurs qui motivent les gens à prendre tous les risques et à démarrer une nouvelle entreprise puissent être identifiés.
le 6Cs that motivate entrepreneurs pour créer leur propre entreprise sont les suivantes -
Change- Les entrepreneurs veulent souvent du changement, pas seulement du changement, ils veulent aussi être les porteurs du changement. Ils apportent des solutions et veulent interrompre le statu quo. Ils ont une vision comme «Je veux rassembler les informations du monde» ou «Je veux mettre un climatiseur à chaque bureau» et ils tentent de faire ce changement. Dans cette tentative, certains réussissent et certains échouent.
Challenge- Certaines personnes aiment les défis et optent pour la création d'une nouvelle entreprise car il est très difficile de gérer de gros problèmes. Ces personnes trouvent le travail typique dans une grande entreprise comme ennuyeux et pas assez stimulant.
Creativity- Gérer sa propre entreprise, c'est être plus créatif et avoir l'indépendance nécessaire pour faire de nouvelles découvertes. Par exemple, tester une nouvelle conception de site Web, lancer un nouveau programme de marketing, créer des éléments inventifs qui résolvent un problème connu d'une manière différente, créer de nouvelles campagnes publicitaires, etc. Il faut disposer d'une salle infinie pour accueillir et introduire la créativité dans affaires.
Control- Certaines personnes ont tendance à créer une entreprise parce qu'elles ne veulent pas être bousculées et travailler pour un produit / une entreprise dans lequel elles n'ont aucun moyen de façonner leur destin. Ils veulent être leur propre patron ayant leur propre temps, leur propre rythme, le lieu de leur choix, les employés de leur choix et avoir un rôle progressif dans le choix de la direction de l'entreprise.
Curiosity- Les entrepreneurs qui réussissent sont toujours anxieux et demandent - "Et si nous faisons X de cette façon?" Ils veulent avoir plus d'une option pour faire un travail et choisir la meilleure parmi eux. Ils veulent comprendre les perceptions, les points de vue, les marchés et les concurrents du client. Ils sont souvent impatients de voir comment leur théorie particulière comme "les gens veulent faire A avec B "fonctionne. Dans cet aspect, ils ne peuvent pas être différenciés d'un scientifique qui essaie de prouver son théorème.
Cash- La dernière mais non la moindre partie est l'argent liquide. L'argent dit tout. De nombreux non-entrepreneurs ont une idée fausse que l'argent passe avant tout pour les entrepreneurs, mais ce n'est jamais vraiment vrai. Si tel était le cas, alors il n'y a aucune raison pour un Ellison ou Gates de continuer à développer leur entreprise de manière agressive après avoir gagné plus d'un milliard de dollars. Cependant, l'argent n'est pas la principale motivation.
D'après la discussion ci-dessus, on peut dire que le facteur de motivation le plus élevé est l'envie d'obtenir quelque chose ou la volonté de faire quelque chose différemment.
Résultats de la motivation
Un entrepreneuriat réussi a besoin de détermination, de liberté, de discipline, de connectivité et de nombreuses compétences en planification. Les personnes possédant un ensemble complet de force physique combinée à de la persévérance, de la force mentale et de l'autodiscipline ont la passion et le besoin de réussir.With proper motivation, we get the following outcomes -
Heavy industrialization- Une croissance énorme peut être observée dans l'industrialisation. Exemple: des entreprises comme TISCO, TELCO ont été créées et sont florissantes.
Self-employment- Un homme ordinaire a la chance de faire la différence, d'établir un nouveau standard de croissance industrielle. Exemple: des entrepreneurs comme Dhirubhai Ambani et Azim Premji sont nés.
Economic growth- Lorsqu'il y a croissance dans l'économie d'un individu, il y a une croissance de l'économie de l'entreprise, qui à son tour se traduit par la croissance de cette région et de ce pays. Exemple: émergence du concept de villes intelligentes.
Creating new jobs- Plus d'entrepreneuriat mène à plus de possibilités d'emploi. Un plus grand nombre de possibilités d'emploi mène à plus de possibilités d'emploi.
Proper social benefit - Lorsque l'économie d'un pays croît ou augmente, nous constatons que des avantages sociaux plus avancés et appropriés sont fournis au grand public comme la construction de routes, d'écoles, d'hôpitaux, de collèges, etc.
La dynamique entrepreneuriale est l'encouragement intrinsèque de certaines personnes à faire bouger les choses. C'est l'énergie qui pousse en avant en tant que fondateur et force à ne pas abandonner face à l'échec, conduisant finalement au succès.