Coaching adjoint exécutif - Cheminement de carrière

La plupart des adjoints de direction commencent leur carrière en tant qu'assistants administratifs, à partir desquels ils sont promus à des titres plus élevés au sein de l'entreprise. Cependant, cela ne signifie pas qu'un adjoint exécutif doit avoir des compétences particulières.

En fait, de nombreux employés possédant les bonnes compétences deviennent adjoints de direction, car l'expérience peut s'avérer utile pour de nombreux postes dans l'entreprise.

Travailler en tant qu'adjointe administrative n'est pas seulement l'un des moyens les plus enrichissants d'acquérir de l'expérience en affaires, mais aussi l'un des plus efficaces. En tant qu'adjoint administratif, vous pouvez acquérir des connaissances précieuses sur le fonctionnement des entreprises et sur les réseaux qui peuvent être utilisés pour faire avancer votre carrière.

En tant qu'adjoint administratif administratif, vous:

• Bâtissez une réputation de travailleur acharné, d'apprentissage rapide et d'interprète dévoué.

• Découvrez les procédures de bureau standard et les opérations commerciales.

• Connaître les personnes importantes dans les différents départements de l'entreprise.

• Acquérir une conscience globale et une idée de l'environnement commercial.

• Se familiariser avec le flux de travail au quotidien.

• Commencez à comprendre les cycles à long terme de l'entreprise.

Compétences essentielles d'un adjoint exécutif

En examinant la liste des neuf compétences de base qu'un assistant exécutif est censé posséder, on peut observer que ces compétences ne sont pas associées à un emploi spécifique, mais à presque tous les emplois liés à la gestion, en particulier ceux qui traitent avec le public - comme les ventes ou Service Clients. Les 9 compétences de base sont les suivantes -

• Adaptability
• Organization
• Compétences en communication
• Anticipation proactive des besoins
• Judgment
• Joueur d'équipe
• Service client
• Compétences informatiques / techniques
• Concepts commerciaux

C'est la raison pour laquelle il n'est pas facile d'obtenir le poste d'adjoint de direction sans expérience préalable de travail administratif. Pour mettre en avant tous vos meilleurs talents, vous pouvez vous concentrer sur la façon dont votre expérience est une indication de votre capacité claire à répondre aux exigences du poste.

Pour mieux comprendre ce concept, nous serons discussing two resumes -

• Une personne dont l'expérience de travail a été en constante progression avec des niveaux de responsabilité croissants en matière d'expérience et

• L'autre d'une personne qui a commencé à travailler dans un domaine complètement différent, mais qui a changé et adopté une solide voie de croissance de carrière.

Cette liste d'emplois non administratifs mentionnés ci-dessous est également considérée comme une bonne expérience pour devenir adjoint de direction -

• Serveurs dans les restaurants
• Associés aux ventes
• Receptionists
• Salon / Spa, Fitness Associates
• Teachers
• Représentants Service à la clientèle
• Assistants médicaux

Dans le prochain chapitre, nous examinerons des exemples de curriculum vitae pour un adjoint de direction.