कैरियर विकास योजना ट्यूटोरियल
21 वीं शताब्दी के कैरियर विकास की योजना बहुत ही व्यक्तिगत केंद्रित हो गई है, इसलिए संगठनों को उनकी भर्ती प्रक्रिया में विशिष्ट होने की आवश्यकता है ताकि वे यह सुनिश्चित कर सकें कि वे व्यक्तिगत जरूरतों के साथ-साथ संगठन की आवश्यकताओं को ठीक से संतुलित कर सकें। इस ट्यूटोरियल में, हम कैरियर विकास योजना के लाभों के बारे में विस्तार से चर्चा करेंगे और कैसे एक संगठन अपने कर्मचारी को उनकी बेहतरी के लिए विभिन्न रणनीतियों को विकसित करने में मदद कर सकता है।
यह ट्यूटोरियल पेशेवरों के लिए डिज़ाइन किया गया है कि वे कैरियर के लक्ष्यों को प्राप्त करने और एक सतत सीखने की प्रक्रिया में संलग्न होने के बीच के संबंध को समझाएं। यह एक कैरियर योजना में विभिन्न विकल्पों की खोज के मूल्य को भी समझाएगा। आदर्श रूप से, एक उम्मीदवार को पांच वर्षों में अपनी पसंद के पेशे में बसने की उम्मीद है।
इस ट्यूटोरियल के साथ आगे बढ़ने से पहले, आपको सामाजिक सीखने और सहयोगात्मक ऑनलाइन प्रयासों की मूल बातें जानने की उम्मीद है। इसके अतिरिक्त, यदि आपको इस बात की स्पष्ट समझ है कि आप किस कैरियर पथ को चुनना और बसना चाहते हैं।