समूह साक्षात्कार

समूह के साक्षात्कार टीम-लीडर्स या कर्मचारियों की भर्ती की प्रक्रिया में किए जाते हैं, जिसमें टीम-लीडिंग, वर्क-डिस्ट्रीब्यूशन, और गुणों को प्राथमिकता देना शामिल है। उम्मीदवारों के एक समूह को एक काल्पनिक प्रश्न दिया जाता है जैसे - "आप एक टीम के रूप में मेरे लिए अचल संपत्ति की बिक्री कैसे करेंगे?" समूह को जिम्मेदारियां बांटने और प्रस्तुतियां देने की जरूरत है।

पेशेवरों

  • समूह को टीम-भावना की जांच करने के लिए व्यक्तिगत रूप से या समूह के रूप में जवाब देने के लिए कहा जाता है।

  • आवेदकों के एक समूह को एक ही समय में एक ही प्रश्न (प्रश्न) दिए जाते हैं, ताकि रचनात्मकता को आसानी से दिखाया जा सके।

विपक्ष

  • यह समय लेने वाली है, क्योंकि व्यक्तिगत आवेदक प्रस्तुति में भाग लेते हैं।

  • यह भ्रामक स्थिति पैदा कर सकता है, क्योंकि दो या दो से अधिक लोग समूह प्रस्तुति में उसी जिम्मेदारी को चुन सकते हैं, जैसे परिचय / समापन।