समूह साक्षात्कार
समूह के साक्षात्कार टीम-लीडर्स या कर्मचारियों की भर्ती की प्रक्रिया में किए जाते हैं, जिसमें टीम-लीडिंग, वर्क-डिस्ट्रीब्यूशन, और गुणों को प्राथमिकता देना शामिल है। उम्मीदवारों के एक समूह को एक काल्पनिक प्रश्न दिया जाता है जैसे - "आप एक टीम के रूप में मेरे लिए अचल संपत्ति की बिक्री कैसे करेंगे?" समूह को जिम्मेदारियां बांटने और प्रस्तुतियां देने की जरूरत है।
पेशेवरों
समूह को टीम-भावना की जांच करने के लिए व्यक्तिगत रूप से या समूह के रूप में जवाब देने के लिए कहा जाता है।
आवेदकों के एक समूह को एक ही समय में एक ही प्रश्न (प्रश्न) दिए जाते हैं, ताकि रचनात्मकता को आसानी से दिखाया जा सके।
विपक्ष
यह समय लेने वाली है, क्योंकि व्यक्तिगत आवेदक प्रस्तुति में भाग लेते हैं।
यह भ्रामक स्थिति पैदा कर सकता है, क्योंकि दो या दो से अधिक लोग समूह प्रस्तुति में उसी जिम्मेदारी को चुन सकते हैं, जैसे परिचय / समापन।