संगठन है कि खजाना रचनात्मकता
निजी और सार्वजनिक क्षेत्र के संगठनों में कई बड़ी कंपनियों द्वारा लगातार रचनात्मक प्रक्रियाएं लागू की जाती हैं। यह उन क्षेत्रों में प्रचलित है जहां लोग प्रबंधन विनिर्माण, सेवाओं, बैंकिंग या निर्माण उद्योग जैसी बड़ी भूमिका निभाते हैं। बड़ी कार निर्माण फर्म, सॉफ्टवेयर डेवलपमेंट फ़र्म, रेलरोड उद्योग और फ़ार्मास्युटिकल फ़र्म्स अपने कर्मचारियों को उनकी दक्षता और उत्पादन की गुणवत्ता बढ़ाने के लिए नई तकनीकों को सिखाने के लिए रचनात्मकता विशेषज्ञों का उपयोग करते हैं।
लगभग सभी नई प्रबंधन तकनीकें जो कंपनियों में लागू की जा सकती हैं, रचनात्मक प्रक्रियाओं से आती हैं। इनमें बेंचमार्किंग, कर्मचारी भागीदारी, विपणन आदि शामिल हैं। वास्तव में, रचनात्मक सोच इतनी प्रचलित हो गई है कि छोटी-छोटी फर्में और संगठन भी समस्याओं को हल करने और कार्य तकनीकों की दक्षता में सुधार करने के लिए जैव प्रौद्योगिकी कंपनियों के साथ रचनात्मक तकनीकों में सहयोग कर रहे हैं।
कंपनी के किसी भी क्षेत्र में रचनात्मक तकनीकों को लागू किया जा सकता है -
- व्यापार रणनीति
- उत्पाद विकास
- मानव संसाधन
- बिक्री और विपणन
- सूचना का संग्रह
- उत्पाद डिजाइन
- गुणवत्ता प्रबंधन, आदि
रचनात्मकता का कार्यान्वयन लागत
रचनात्मक तकनीकों को सभी संगठनों और फर्मों द्वारा नियोजित किया जाता है जो हर दिन नए परिदृश्यों से निपटते हैं और इन परिदृश्यों के कारण आने वाले मुद्दों को हल करने की अपेक्षा की जाती है। वे अपने उत्पादों या सेवाओं में सुधार लाने के लिए भी देखते हैं।
सबसे अधिक बार, रचनात्मक तकनीकों को उन व्यक्तियों में व्यक्तिगत रचनात्मकता को बढ़ाने के लिए अपनाया जाता है जो नए उत्पाद विकास पर काम करते हैं। उदाहरण के लिए, वैज्ञानिक जो प्रयोगशालाओं में शोध करते हैं। हालांकि, कंपनी फोकस का उद्देश्य समूह रचनात्मकता को बढ़ाना है, फिर इसे पहले 3 सदस्यों सहित कम से कम 20 कर्मचारियों की एक सहयोगी टीम बनाने की आवश्यकता है जो प्रबंधकीय कर्मचारियों की भूमिकाओं को पूरा करेगी। रचनात्मकता तकनीकों का अनुप्रयोग असतत प्रक्रिया नहीं है। इसे कार्य समूहों के भीतर नियमित सत्रों में निरंतर अभ्यास करना चाहिए।
इन रचनात्मकता तकनीकों का अभ्यास करने के लिए नियमित समय सामान्य घंटों और काम की परिस्थितियों के दौरान कंपनी की सुविधाएं हैं। एक रचनात्मक तकनीक के कार्यान्वयन में शामिल हैं -
- बाहरी सलाहकार शुल्क की लागत
- रचनात्मकता के एक सत्र के लिए तैयारी
- रचनात्मक तकनीकों के अनुप्रयोग और
- कर्मचारियों का मूल्यांकन।
इसमें प्रशिक्षण कार्यक्रम के दौरान उपयोग किए जाने वाले सॉफ़्टवेयर पैकेजों की लागत और कार्यक्रम के सफल कार्यान्वयन के लिए किराए पर या खरीदे गए हार्डवेयर भी शामिल हैं।
रचनात्मकता को लागू करने के लिए शर्तें
जब रचनात्मक तकनीकों के कार्यान्वयन की बात आती है, तो यह पाया गया है कि उनमें से कुछ को लागू करना आसान है, जबकि अन्य तकनीकों के लिए पर्याप्त और उचित बुनियादी ढांचे, विशेषज्ञों और प्रशिक्षण की आवश्यकता होती है। ऐसे मामलो मे,organizations generally contact and hire external consultants।
बाहरी सलाहकारों के अलावा, कंपनी स्वयं भी एक रचनात्मक वातावरण प्रदान करने का अभ्यास करती है। यह कर्मचारियों को कंपनी की विभिन्न चिंताओं और निर्णय लेने की प्रक्रिया में भाग लेने के द्वारा किया जाता है। उन्हें प्रबंधन की ओर से सीखने की एक खुली और लचीली विधि में भी प्रोत्साहित किया जाता है। रचनात्मक कार्य जलवायु को पोषित करने में मदद करने वाले कुछ कारक निम्नानुसार हैं -
- न्यूनतम हस्तक्षेप के साथ एक इंटरैक्टिव वातावरण।
- एक संगठनात्मक संस्कृति जो खोज और समस्या को सुलझाने के लिए प्रोत्साहित करती है।
- कर्मचारी के प्रदर्शन और निरंतर प्रेरणा के लिए पुरस्कार।
- प्रबंधक रचनात्मकता और नवाचार को प्रोत्साहित करने के लिए विफलताओं का जोखिम उठाने के लिए तैयार हैं।
- काम करने और प्रदर्शन करने के लिए एक खुली और लचीली नीति।
- रचनात्मकता बढ़ाने के प्रशिक्षण के साथ लोगों को प्रदान करना।
किसी कंपनी में टीमों के भीतर रचनात्मक तकनीकों के सफल अनुप्रयोग के पीछे अन्य महत्वपूर्ण कारक हैं, जैसे कि ठीक से प्रशिक्षित मानव संसाधन, स्पष्ट रणनीति, मुख्य दक्षताओं पर ध्यान केंद्रित करना और विपणन, इंजीनियरिंग और डिजाइन जैसे व्यवसाय के प्रमुख क्षेत्रों पर ज्ञान।