कार्यस्थल की राजनीति - निष्कर्ष

जैसा कि हमने इस ट्यूटोरियल में चर्चा की है, कार्यस्थल में राजनीतिक गतिविधि आवश्यक रूप से कंपनी की सफलता को तोड़फोड़ नहीं करती है। इसके विपरीत, कार्यस्थल पर राजनीति के उचित कार्यान्वयन से आपसी और प्रतिस्पर्धी हितों के द्वार खुलते हैं, जिससे संगठन के दीर्घकालिक लाभ प्राप्त होते हैं।

इस अवधारणा के पीछे सरल कार्य सिद्धांत यह है कि व्यक्तियों को एक लक्ष्य प्राप्त करने में उत्पादक होने की अधिक संभावना है अगर वे इसमें खुद के लिए कुछ देख सकते हैं। उनके लिए सड़क के अंत में एक व्यक्तिगत जीत होनी चाहिए, न कि टीम की जीत या संगठनात्मक उपलब्धि।

पहले, कंपनियां टीम प्रबंधन के लिए पारंपरिक टॉप-डाउन दृष्टिकोण से चिपकी रहती थीं, जहां व्यक्तिगत प्रासंगिकता को लगभग नगण्य बना दिया गया था। कॉरपोरेट्स ने अब महसूस किया है कि एक उच्च उद्देश्य को पूरा करने के लिए सफलता प्राप्त करने के लिए प्रेरणादायक टीमों को बस उनके साथ काम करने वाले लोगों को बाहर निकालने के लिए पर्याप्त नहीं है। ऑफिस पॉलिटिक्स यहां रहने के लिए है। कार्यस्थल के सुधार में इसे जिस तरह से चैनलाइज़ किया गया है, वह आगे का रास्ता है।