SAP HR - Infotipe Pembayaran Dasar
Informasi gaji dasar seorang karyawan disimpan dalam Infotype gaji dasar (0008). Riwayat penggajian karyawan dapat diperiksa menggunakan riwayat Infotype.
Jika seorang karyawan meninggalkan organisasi, data penggajian dasar untuk karyawan tersebut tetap ada di sistem untuk memastikan keakuratan setiap akun surut yang akan dijalankan. Infotype 0008 gaji dasar dapat diproses sendiri dengan tindakan personel. Untuk membuat rekor baru Anda perlu memasukkan jenis pembayaran pada layar memelihara data master SDM.
Sistem standar berisi jenis pembayaran berikut sebagai subtipe -
- Kontrak dasar
- Tingkatkan kontrak dasar
- Gaji domestik yang sebanding
- Pengembalian biaya dalam mata uang asing
- Tunjangan pembobotan lokal
Reklasifikasi Skala Gaji
Reklasifikasi skala gaji melibatkan pemindahan karyawan ke grup skala gaji baru dan ke tingkat skala gaji yang berbeda. Dalam hal ini, seorang karyawan menerima remunerasi untuk penetapan tingkat gaji yang baru.
Reklasifikasi skala gaji dilakukan dalam periode penggajian sebelum menjalankan penggajian. Reklasifikasi skala gaji harus selalu dilakukan sebelum standar kenaikan gaji.
Untuk melakukan reklasifikasi skala gaji, buka SPRO → IMG → Manajemen Personalia → Administrasi Personalia → Data Penggajian → Gaji Dasar → Perubahan Skala Gaji → klasifikasi ulang Skala Gaji → Tentukan klasifikasi ulang skala gaji.
Struktur Skala Gaji
Struktur skala gaji terdiri dari komponen berikut -
Area Skala Gaji
Area skala gaji digunakan untuk menentukan wilayah geografis di mana kesepakatan bersama berlaku. Wilayah geografis ditentukan oleh luas wilayah skala gaji.
Area skala pembayaran ditentukan dalam administrasi Personalisasi Kustomisasi dan diidentifikasi oleh pengenal alfanumerik empat karakter per negara. Anda juga menentukan grup skala gaji dan level untuk setiap jenis skala gaji dan pengelompokan sub grup karyawan di area skala gaji.
Nilai default disarankan untuk jenis dan grup skala pembayaran dan ditautkan ke subarea personel saat Anda membuat catatan di Infotype pembayaran dasar (0008).
Jenis Skala Gaji
Jenis skala gaji digunakan untuk menentukan wilayah kegiatan ekonomi yang mana suatu perjanjian berlaku. Wilayah geografis yang valid diterapkan ke seluruh perusahaan.
Jenis skala gaji juga ditentukan dalam menyesuaikan administrasi Personalia dan diidentifikasi oleh pengidentifikasi alfanumerik empat karakter per negara. Anda menentukan grup skala gaji dan level untuk setiap area skala gaji dan subkelompok karyawan di setiap jenis skala gaji.
Kelompok Skala Gaji dan Tingkat
A Kelompok skala gaji dan tingkat skala gaji digunakan untuk menentukan kriteria untuk mengklasifikasikan data untuk evaluasi pekerjaan dan penilaian tidak langsung. Setiap kelompok skala gaji dibagi lagi dalam tingkat skala gaji.
Dalam menyesuaikan untuk administrasi Personalia, Anda menentukan grup skala gaji dan level per pengelompokan negara, area skala gaji, jenis dan subkelompok karyawan.
Grup skala pembayaran ditentukan dengan pengenal alfanumerik dengan maksimum delapan karakter dan tingkat skala pembayaran dijelaskan dengan pengenal alfanumerik dua karakter.