Civiltà sul posto di lavoro - Foglio di lavoro 2
Pur essendo una brava interprete nel suo lavoro di fornire supporto amministrativo in uno studio di consulenza legale, Jade SmithC è stata trovata carente nelle sue capacità di toelettatura, in particolare nel vestirsi in modo tale da adattarsi all'atmosfera formale di una società di consulenza.
Il suo capo, altrimenti contento della sua competenza, la rimproverava sempre per questo, spesso di fronte al resto dello staff. Ci sono stati casi in cui Jade ha sentito per caso il suo capo persino riferirsi a lei con insulti.
Non è come se Jade fosse compiaciuta e ignorasse le osservazioni del suo capo, ma anche dopo diversi tentativi di migliorare il suo abbigliamento, il risultato non ha mai incontrato l'approvazione del suo capo. Questo perché Jade non capiva la differenza tra "vestito bene" e "vestito in modo appropriato".
Il costante rimprovero ha reso bassa la sua autostima e l'ha stressata a interagire sempre meno con i colleghi. Questa natura solitaria non ha giovato alla sua performance e alla fine, dopo sette mesi di lavoro, Jade si è dimessa.
A seconda di questo scenario, rispondi alle seguenti domande:
Chi pensi che fosse in colpa qui? Spiega la tua risposta.
Considereresti il capo di Jade incivile? Spiega la tua risposta.
Qual è il modo migliore per rispondere alla situazione in qualità di collega?
Come avresti gestito la situazione, come Jade e come suo capo?
Se fossi nella posizione di Jade, come ti sentiresti riguardo alle azioni del tuo capo?
Scarica il foglio Prova tu stesso.