Samouczek zarządzania talentami

Termin talent managementodnosi się do zobowiązania organizacji do zatrudniania, zarządzania, rozwoju i zatrzymywania utalentowanych pracowników, aby mogli się rozwijać. Obejmuje wszystkie procesy i systemy, które są związane z utrzymaniem i rozwojem efektywnej i doskonałej siły roboczej. W tym samouczku wyjaśniono znaczenie zarządzania talentami oraz omówiono różne metodologie, procesy i korzyści związane z zarządzaniem talentami.

Ten samouczek jest przeznaczony głównie dla specjalistów i menedżerów ds. Zasobów ludzkich, którzy chcą dowiedzieć się, jak zarządzać talentami w organizacji. Specjaliści, zwłaszcza menedżerowie HR, niezależnie od sektora lub branży, do której należą, mogą skorzystać z tego samouczka, aby dowiedzieć się, jak korzystać z zarządzania talentami w swoim środowisku projektowym.

Oczekuje się, że czytelnicy tego samouczka będą mieli podstawową wiedzę na temat złożoności zarządzania talentami i strategii zarządzania talentami pracowników organizacji.