Organizações que valorizam a criatividade
Os processos criativos são implementados constantemente por muitas grandes empresas em organizações dos setores público e privado. É predominante em setores onde a gestão de pessoas desempenha um papel importante, como manufatura, serviços, bancos ou indústria da construção. Grandes empresas fabricantes de automóveis, empresas de desenvolvimento de software, indústrias ferroviárias e farmacêuticas usam especialistas em criatividade para ensinar aos seus funcionários novas técnicas para aumentar sua eficiência e qualidade de produção.
Quase todas as novas técnicas de gestão que podem ser aplicadas nas empresas vêm de processos criativos. Eles incluem benchmarking, envolvimento de funcionários, marketing, etc. Na verdade, o pensamento criativo se tornou tão predominante que até mesmo pequenas empresas e organizações estão colaborando com empresas de biotecnologia para obter técnicas criativas para resolver problemas e melhorar a eficiência das técnicas de trabalho.
As técnicas criativas podem ser aplicadas em qualquer área da empresa, seja -
- Estratégia de negócio
- Desenvolvimento de Produto
- Recursos humanos
- Vendas e Marketing
- Levantamento de informações
- Design de produto
- Gestão da Qualidade, etc.
Custo de Implementação de Criatividade
Técnicas criativas são empregadas por todas as organizações e empresas que lidam com novos cenários todos os dias e devem resolver os problemas que surgem por causa desses cenários. Eles também buscam trazer melhorias em seus produtos ou serviços.
Na maioria das vezes, técnicas criativas são adotadas para aumentar a criatividade pessoal em indivíduos que trabalham no desenvolvimento de novos produtos. Por exemplo, cientistas que pesquisam em laboratórios. No entanto, o objetivo do foco da empresa é aumentar a criatividade do grupo, então ela precisa primeiro formar uma equipe colaboradora de pelo menos 20 funcionários, incluindo 3 membros que irão cumprir as funções de equipe gerencial. A aplicação de técnicas de criatividade não é um processo discreto. Deve ser praticado continuamente em sessões regulares dentro de grupos de trabalho.
Os horários regulares para a prática dessas técnicas de criatividade são as instalações da empresa durante o horário e condições normais de trabalho. A implementação de uma técnica criativa inclui -
- Os custos de honorários de consultores externos
- Preparação para uma sessão de criatividade
- Aplicação de técnicas criativas e
- Avaliação dos funcionários.
Também inclui o custo dos pacotes de software usados durante o programa de treinamento e o hardware alugado ou comprado para a implementação bem-sucedida do programa.
Condições para implementação da criatividade
Quando se trata da implementação de técnicas criativas, constatou-se que algumas delas são fáceis de implementar, enquanto outras técnicas precisam de infraestrutura adequada e adequada, especialistas e treinamento. Em tais casos,organizations generally contact and hire external consultants.
Além dos consultores externos, a própria empresa também pratica em proporcionar um ambiente criativo. Isso é feito fazendo com que os colaboradores participem das diversas preocupações e processos decisórios da empresa. Eles também são incentivados em um método aberto e flexível de aprendizagem por parte da gestão. Alguns dos fatores que ajudam a nutrir um clima de trabalho criativo são os seguintes -
- Um ambiente interativo com o mínimo de interferência.
- Uma cultura organizacional que incentiva a descoberta e a resolução de problemas.
- Recompensas pelo desempenho dos funcionários e motivação constante.
- Gestores dispostos a arriscar fracassos para estimular a criatividade e a inovação.
- Uma política aberta e flexível de trabalho e desempenho.
- Oferecer às pessoas treinamento para o aprimoramento da criatividade.
Existem outros fatores importantes por trás da aplicação bem-sucedida de técnicas criativas nas equipes de uma empresa, como recursos humanos devidamente treinados, estratégias claras, foco nas competências essenciais e conhecimento em áreas-chave do negócio, como marketing, engenharia e design.