Sức khỏe nghề nghiệp Mngmt - Hướng dẫn nhanh

Một số lượng lớn các mối quan tâm về an toàn và sức khỏe hiện đang gia tăng do sự tồn tại của các điểm chất thải nguy hại. Các mối nguy về sức khỏe phát triển tại các địa điểm này đặt ra mức độ đe dọa đáng báo động đối với các nhân viên trong tổ chức. Những mối nguy hiểm này có cơ hội cao hơn để biểu hiện thành các dạng thương tích nghiêm trọng, và trong một số trường hợp, tử vong.

Mức độ của các mối đe dọa này phụ thuộc vào bản chất của công việc đang được thực hiện trong khuôn viên của địa điểm cùng với bản chất của địa điểm. Một số mối nguy này có thể bao gồm:

• Tiếp xúc với hóa chất
• Các mối đe dọa liên quan đến cháy nổ
• Thiếu oxy
• Sự ion hóa do bức xạ
• Nguy hiểm sinh học
• Các mối nguy liên quan đến An toàn
• Các nguy cơ do điện gây ra
• Căng thẳng do nóng
• Tiếp xúc với Lạnh
• Nguy cơ do tiếng ồn

Các yếu tố khác nhau giúp phân biệt các chất nguy hiểm khác liên quan đến nơi làm việc với một địa điểm có xung quanh nguy hiểm. Tình trạng trang web không được kiểm soát chắc chắn là một trong những yếu tố chính này.

Một số chất độc hại nếu không được xử lý cẩn thận có thể gây ra mối đe dọa cho con người làm việc trong các khu vực đó. Ngược lại, việc kiểm soát không đầy đủ việc xử lý các chất này gây ra mối đe dọa không chỉ cho người lao động mà còn cho cả cộng đồng.

Một loạt các chất khác nhau hiện diện trong địa điểm là một yếu tố chính khác góp phần vào mối quan tâm trong môi trường nguy hiểm. Một địa điểm duy nhất có thể chứa hàng trăm hoặc thậm chí hàng nghìn hóa chất tại một thời điểm nhất định.

Do số lượng lớn các chất có thể có trong một công trường, không thể đánh giá chính xác tất cả các mối nguy hóa học với tần suất cao hơn. Hơn nữa, rất khó để xác định và truy tìm mọi chất hiện diện trong khu vực, cụ thể là trong giai đoạn đầu của đánh giá.

Dựa trên thông tin không đầy đủ, Trưởng nhóm dự án sẽ không có lựa chọn nào khác ngoài việc enforce protective measureshơn nhân viên của mình. Cuối cùng, không chỉ các nguy cơ tiếp xúc trực tiếp và môi trường vật chất mất phương hướng của địa điểm lao động nguy hiểm là mối đe dọa đối với người lao động, mà còn là sự căng thẳng khi làm việc khi mặc trang phục bảo hộ.

Sự kết hợp của các tình huống nói trên tạo ra một môi trường làm việc có thể gây ra một loạt các mối nguy hiểm về sức khỏe mà -

• Có thể đe dọa ngay lập tức đến sức khỏe và tính mạng của nhân viên.

• Có lẽ khó xác định.

• Có thể khác nhau đối với các vị trí khác nhau trong trang web và các nhiệm vụ được thực hiện.

• Có thể thay đổi theo tiến trình của các hoạt động được thực hiện trong trang web.

Chương này cho thấy một cái nhìn sơ lược về các danh mục chung của các mối nguy hiểm mà trang web có thể nắm giữ. Trong khi theo đuổi một địa điểm, điều quan trọng là phải cho rằng tất cả các mối nguy hiểm đã tồn tại trong địa điểm đó, ngay cả trước khi địa điểm đó đã được đánh giá đúng cách.

Tiếp xúc với hóa chất

Bảo vệ toàn diện chống lại tất cả các mối đe dọa tiềm ẩn có thể được đảm bảo bằng cách thực hiện một chương trình an toàn và sức khỏe của trang web. Chương trình này có thể bao gồm tất cả các mối nguy hiểm có thể xảy ra cùng với các cách khác nhau để khắc phục chúng. Nó phải được cập nhật thường xuyên để có thông tin mới, vì điều kiện bên trong trang web thay đổi.

Trong một công trường nghề nghiệp độc hại, điều quan tâm hàng đầu là tránh tiếp xúc trực tiếp với hóa chất độc hại. Nói chung, một địa điểm có thể chứa lượng hóa chất dư thừa ở trạng thái rắn, lỏng và khí của vật chất. Những người dễ bị tổn thương có nhiều khả năng bị ô nhiễm bởi những chất này do hít thở, hấp thụ qua da, nuốt phải hoặc tiếp xúc với hóa chất với bất kỳ vết thương nào trên cơ thể.

Một chất gây ô nhiễm có thể làm hỏng tại điểm tiếp xúc hoặc có thể đi vào máu của người bị ô nhiễm và gây độc cho các cơ quan ở xa của cơ thể người đó. Organ từ xa có thể không gần điểm tiếp xúc.

Nói chung, phơi nhiễm hóa chất thuộc hai loại sau:

• Phơi nhiễm hóa chất cấp tính
• Phơi nhiễm hóa chất mãn tính

Phơi nhiễm hóa chất cấp tính thường bắt đầu xuất hiện các triệu chứng ngay sau khi xảy ra tiếp xúc, khi một người tương tác với nồng độ chất gây ô nhiễm cao đáng báo động.

Phơi nhiễm hóa chất được cho là mãn tính khi một người tiếp xúc với nồng độ chất ô nhiễm thấp, thường xuyên trong một thời gian tương đối dài. Thời gian cần thiết để các chất gây ô nhiễm này biểu hiện các triệu chứng phụ thuộc vào số lần tiếp xúc, thời gian của mỗi lần tiếp xúc và bản chất của chính hóa chất đó.

Đối với một chất gây ô nhiễm cụ thể, các triệu chứng được hiển thị trong trường hợp phơi nhiễm cấp tính có thể rất khác so với tiếp xúc mãn tính. Cho dù mãn tính hay cấp tính, hậu quả của một lần phơi nhiễm có thể khác nhau tùy thuộc vào chất gây ô nhiễm từ tạm thời và nhẹ đến gây tử vong vĩnh viễn.

Một số hóa chất có thể dẫn đến ho, cảm giác nóng rát, buồn nôn, nhức đầu, phát ban hoặc chảy nước mắt. Những người khác có thể gây ra các vấn đề sức khỏe nghiêm trọng mà không biểu hiện dù chỉ là một chút triệu chứng nhỏ nhất (chủ yếu là trong trường hợp phơi nhiễm mãn tính).

Những sự phơi nhiễm này có khả năng biểu hiện thành các bệnh nguy hiểm gây tử vong như ung thư, bệnh đường hô hấp và các bệnh về mắt mà không biểu hiện bất kỳ triệu chứng nào trong vài năm. Hơn nữa, có một số hóa chất độc hại không màu, không mùi và không thể xác định được bằng cảm quan của con người.

Những hóa chất này có thể ảnh hưởng đến tâm lý, có thể làm mờ các giác quan của một người hoặc có thể không biểu hiện bất kỳ triệu chứng nào ngay lập tức. Đây là lý do tại sao không thể dựa vào các giác quan của người lao động để phát hiện ra bất kỳ khả năng tiếp xúc độc hại nào.

Không chỉ bản chất của hóa chất tiếp xúc ảnh hưởng đến bản chất của tiếp xúc, mà cả điểm vào và thời gian tiếp xúc cũng đóng một vai trò quan trọng trong việc xác định mức độ quan tâm, mức độ phơi nhiễm tăng lên. Hơn nữa, nó còn bị ảnh hưởng bởi các yếu tố và thói quen cá nhân như hút thuốc, nghiện rượu, thuốc men, tuổi tác, giới tính và mức độ dinh dưỡng.

Hít phải là con đường nhanh nhất trong trường hợp ô nhiễm tại một địa điểm lao động. Các hóa chất hóa học ẩn nấp xung quanh một môi trường như vậy là mối đe dọa đáng báo động đối với phổi của người lao động. Hơn nữa, các chất có thể không gây hại cho phổi có thể được truyền đến các bộ phận dễ bị tổn thương khác của cơ thể bằng cách hòa vào máu.

Các cơ quan cảm giác của con người có thể không phát hiện ra một số hóa chất, vì chúng có thể không màu cũng như không mùi. Những hóa chất này có thể không biểu hiện các triệu chứng ngay lập tức, nhưng có thể biểu hiện hành vi độc hại trong tương lai.

Do đó, điều rất quan trọng là phải đưa ra các biện pháp bảo vệ đường hô hấp trong những môi trường có khả năng chứa một số chất ô nhiễm độc hại trong khí quyển.

Nghe có vẻ kỳ quái, nhưng khả năng cao là các chất gây ô nhiễm trong bầu khí quyển có thể tìm đường vào máu của một người thông qua một vết thủng nhỏ trên màng nhĩ của anh ta. Vì vậy, các công nhân bị thủng màng nhĩ phải được kiểm tra thích hợp trước khi vào môi trường như vậy.

Các con đường tiềm ẩn khác để các chất gây ô nhiễm xâm nhập vào cơ thể con người là mắt và da. Da người có thể hấp thụ một số chất gây ô nhiễm; chúng có thể đi vào máu, cuối cùng đi vào các cơ quan dễ bị tổn thương. Sự mài mòn, độ ẩm và các vết cắt trên da làm tăng nguy cơ nhiễm bẩn.

Các con đường tiềm ẩn khác giúp chất gây ô nhiễm xâm nhập vào cơ thể con người là mắt và da. Một số chất gây ô nhiễm có thể bị da người hấp thụ và đi vào máu, cuối cùng đi vào các cơ quan dễ bị tổn thương. Sự mài mòn, độ ẩm và các vết cắt trên da làm tăng nguy cơ nhiễm bẩn.

Đôi mắt là một bộ phận dễ bị tổn thương khác đối với các hóa chất vì các hóa chất trong không khí rất dễ bị các bề mặt ẩm hấp thụ. Các hóa chất được hòa tan bởi các enzym có trong mắt và từ đó đi vào máu.

Do đó, bạn nên mặc đồ bảo vệ mắt, tránh tiếp xúc với da, tránh đeo kính áp tròng và tránh tiếp xúc với hóa chất. Điều này sẽ làm giảm đáng kể nguy cơ bị bất kỳ chất gây ô nhiễm tiềm ẩn nào vào mắt.

Nuốt phải là một con đường tiềm năng chính khác để các chất gây ô nhiễm xâm nhập vào máu. Mặc dù nó có vẻ không phải là một tuyến đường quan trọng so với các tuyến đường tiềm năng khác, tuy nhiên, điều rất quan trọng là phải hiểu rõ nguyên nhân của loại phơi nhiễm này.

Những thói quen nhỏ nhặt của cá nhân như hút thuốc, ăn, uống, nhai kẹo cao su hoặc thuốc lá, bôi mỹ phẩm tại nơi làm việc làm tăng nguy cơ bị ô nhiễm qua đường ăn uống. Do đó, nên duy trì cách ly hợp lý trong căng tin với môi trường làm việc.

Con đường cuối cùng để các hóa chất độc hại lây nhiễm cho người lao động là đường tiêm chích. Đây là trường hợp các chất gây ô nhiễm xâm nhập vào máu qua các vết thủng do vết thương gây ra. Để ngăn ngừa điều này, người lao động phải mang giày an toàn, tránh rủi ro nguy hiểm và thực hiện các biện pháp phòng ngừa đầy đủ dựa trên ý thức chung của mình.

Các mối đe dọa về cháy nổ tại các bãi thải

Các nguyên nhân tiềm ẩn khác nhau gây ra cháy và nổ ở các bãi thải bao gồm:

• Các phản ứng hóa học sinh ra cháy, nổ và sinh nhiệt.
• Hóa chất dễ cháy có khả năng bắt lửa và phát nổ.
• Các hợp chất phản ứng ma sát và sốc không ổn định.
• Vật liệu giải phóng dưới áp lực.

Nó có thể là quá ngẫu nhiên để ai đó có thể thấy trước một vụ nổ hoặc một tai nạn hỏa hoạn. Tuy nhiên, những rủi ro như vậy có thể xảy ra do các hoạt động khác nhau được thực hiện trong công trường như trộn các hóa chất không tương thích, đưa ngọn lửa hoặc tia lửa vào chất dễ cháy, hoặc xử lý sai các thùng chứa chất dễ cháy.

Các vụ nổ ở một địa điểm nguy hiểm, không chỉ gây ra sức nóng dữ dội, ngạt khói và đạn bay trong không khí mà còn gây ra mối đe dọa to lớn đối với môi trường bên ngoài. Các nguy cơ cháy cũng nguy hiểm đối với công chúng bên ngoài, đối với công nhân làm việc trong khuôn viên của công trường.

Hãy xem xét các biện pháp phòng ngừa sau để đạt được sự bảo vệ thích hợp chống lại các mối nguy hiểm như vậy trong môi trường nghề nghiệp -

• Phải sử dụng các thiết bị giám sát hiện trường đủ tiêu chuẩn để giám sát các nguy cơ cháy ở nơi làm việc có khả năng dễ cháy.

• Tất cả các vật liệu có khả năng gây ra cháy phải được để xa môi trường dễ cháy.

• Cần đảm bảo rằng tất cả các thiết bị được sử dụng trong khu vực phải không phát tia lửa điện và an toàn

• Việc thực hiện các biện pháp an toàn cũng phải được đảm bảo trong khi xử lý các hóa chất dễ cháy.

Thiếu oxy

Ở mực nước biển, hàm lượng ôxy trong không khí khoảng 21%. Khi tỷ lệ phần trăm này bắt đầu giảm xuống dưới 16%, các tác động trở nên rõ ràng rõ ràng. Hãy xem xét những ảnh hưởng sau mà một người phải đối mặt do môi trường thiếu Oxy -

• Suy giảm đáng kể khả năng phán đoán, phối hợp và chú ý
• Tăng nhịp thở
• Tăng nhịp tim và tổn thương tim
• Nausea
• Vomiting
• Unconsciousness
• Death

Nồng độ oxy bằng 19,5 phần trăm hoặc thấp hơn, dẫn đến những thay đổi sinh lý như sai số trong phép đo. Nguyên nhân chính dẫn đến tình trạng thiếu ôxy là sự dịch chuyển ôxy do sự hiện diện của các khí khác, hoặc tiêu thụ ôxy bởi các phản ứng hóa học khác nhau trong công trường.

Đặc biệt, không gian chật hẹp là những khu vực dễ bị thiếu oxy nhất. Những nơi này nên được theo dõi kỹ lưỡng về sự thiếu hụt oxy mọi lúc mọi nơi.

Thiết bị Cung cấp Khí quyển phải được thực hiện bởi các chuyên gia có trình độ chuyên môn bất cứ khi nào nồng độ oxy giảm xuống dưới 19,5 phần trăm thể tích.

Sự ion hóa do bức xạ

Một hoặc nhiều trong ba loại bức xạ có hại sau đây do vật liệu phóng xạ phát ra:

• Bức xạ alpha
• Bức xạ beta
• Bức xạ gamma

Bức xạ Alpha

Bức xạ alpha có khả năng xuyên qua tối thiểu và có thể dễ dàng bị quần áo chặn lại, nhưng nếu ăn phải các vật liệu nhiễm bức xạ alpha, tình huống có thể trở nên nghiêm trọng. Vì vậy, mặc dù bức xạ alpha gây ra mối đe dọa rất nhỏ đối với cơ thể con người, nhưng chúng không được xem nhẹ và phải được xử lý đúng cách.

Bức xạ Beta

Bức xạ beta có khả năng gây tổn thương da nghiêm trọng như phát ban và bỏng, đồng thời có thể làm hỏng các tế bào máu hiện diện ngay bên dưới da. Giống như bức xạ alpha, bức xạ beta thậm chí còn có hại hơn nếu ăn phải hoặc hít phải. Việc thực hiện quần áo bảo hộ, vệ sinh cá nhân tốt và các quy trình khử nhiễm đầy đủ được khuyến cáo để ngăn ngừa bức xạ beta.

Bức xạ gamma

Bức xạ gamma có thể dễ dàng xuyên qua quần áo cũng như các mô của con người và có khả năng gây ra những tổn thương vĩnh viễn nghiêm trọng cho cơ thể con người. Ngay cả quần áo bảo vệ bằng hóa chất cũng có ít hoặc không có tác dụng chống lại bức xạ gamma. Tuy nhiên, việc trang bị thiết bị hô hấp thích hợp và các dụng cụ bảo vệ khác có thể làm giảm đáng kể thiệt hại bức xạ gamma.

Nên hỏi ý kiến ​​nhà vật lý trong trường hợp mức bức xạ được phát hiện cao hơn mức nền tự nhiên. Trong trường hợp, mức bức xạ vượt quá 2 mrem / giờ, tất cả các hoạt động phải được dừng lại ngay lập tức và phải sơ tán tiền đề. Tiền đề phải được đóng cửa cho đến khi các nhà vật lý cho rằng trang web vẫn ổn để kích hoạt lại.

Nguy hiểm sinh học

Các cơ sở nghiên cứu và bệnh viện tạo ra chất thải có thể chứa các sinh vật lây nhiễm rất nguy hiểm cho nhân viên trong khu vực. Như trong trường hợp rủi ro hóa học, các sinh vật có hại này có thể được truyền qua không khí, nước hoặc thực phẩm. Các chất sinh học nguy hiểm khác có thể gây hại cho nhân viên trong tổ chức bao gồm:

• Insects
• Pathogens
• Những loài cây có độc

Việc sử dụng quần áo bảo hộ và phương tiện bảo vệ đường hô hấp có thể giúp giảm thiểu nguy cơ ô nhiễm. Hơn nữa, một bộ phận cơ thể đã lộ ra ngoài hoặc một thiết bị có thể được khử trùng bằng cách thực hiện các biện pháp đơn giản như rửa và chà kỹ.

Nguy cơ An toàn

Các địa điểm nghề nghiệp có thể chứa rất nhiều mối nguy hiểm liên quan đến an toàn như -

• Mương và hố

• Các đồ vật được đặt không cẩn thận như trống, bảng, chướng ngại vật hoặc các đồ vật khác

• Các vật có đầu nhọn và sắc như mảnh thủy tinh, đinh và các mảnh kim loại

• Điểm nâng cao rõ rệt

• Sàn trơn

• Mặt đất không bằng phẳng

• Cơ sở hạ tầng không ổn định như tường hư hỏng mỏng manh, trần nhà bị phong hóa, vân vân

Có một số nguy cơ an toàn gây ra do tính chất của công việc được thực hiện. Ví dụ, một nguy cơ bổ sung cho công nhân làm việc với thiết bị nặng được tạo ra do trọng lượng của chính thiết bị. Một ví dụ khác là việc sử dụng trang phục bảo hộ có thể cản trở sự nhanh nhẹn, thị lực, thính giác và khứu giác của một người, do đó làm tăng nguy cơ xảy ra tai nạn.

Các tai nạn liên quan đến thương tích có thể gây thương tích trực tiếp do đồ bảo hộ bị hư hỏng hoặc nguy cơ nổ do trộn hóa chất. Công nhân công trường phải luôn nhận thức được các nguy cơ an toàn tiềm ẩn và nên cảnh báo cho người giám sát của họ nếu họ gặp bất kỳ nguy cơ mới nào để có thể gặp phải nguy cơ sớm nhất.

Mối nguy hiểm về điện

Nguy cơ điện giật và điện giật cho người lao động được đưa ra trong khu vực làm việc bởi các thiết bị truyền tải điện như đường dây điện trên không, dây cáp chôn và dây dẫn điện xuống.

Các thiết bị điện áp thấp khác nhau có nối đất thích hợp cùng với cách ly thích hợp khỏi nước và ăn mòn phải được sử dụng trong khu vực để giảm nguy cơ rủi ro về điện. Để tiến thêm một bước nữa, bạn phải theo dõi thời tiết xung quanh nơi làm việc và tạm dừng công việc nếu dự báo có giông bão xung quanh nơi làm việc. Các tụ điện không được sạc cũng có thể gây sốc nặng cho một người. Tiếp đất thích hợp có thể dễ dàng giải quyết vấn đề này.

Căng thẳng vì nóng

Căng thẳng do nắng nóng là một nguy cơ rất nguy hiểm, đặc biệt đối với những người lao động không mặc trang phục bảo hộ. Chính thiết bị bảo vệ chúng khỏi tiếp xúc với hóa chất cũng cản trở chúng tản nhiệt và độ ẩm ra khỏi cơ thể một cách hợp lý. Vì vậy, quần áo bảo hộ cá nhân, trái với tên gọi của nó, có thể gây ra mối lo ngại về an toàn.

Căng thẳng do nắng nóng có thể xảy ra trong khoảng thời gian tối thiểu khoảng mười lăm phút tùy thuộc vào môi trường tại nơi làm việc. Mối nguy do căng thẳng nhiệt gây ra có thể tương đương với mối đe dọa do tiếp xúc với hóa chất đối với người lao động.

Sự căng thẳng có thể xuất hiện với các triệu chứng nhỏ như phát ban, buồn ngủ, khó chịu và chuột rút, và cuối cùng biến thành suy giảm khả năng hoạt động, do đó, có khả năng gây ra mối đe dọa cho đồng nghiệp. Căng thẳng nhiệt cũng có thể dẫn đến ngạt thở dữ dội và thậm chí tử vong. Để ngăn chặn căng thẳng nhiệt tích tụ, có thể thực hiện các biện pháp phòng ngừa sau:

• Nên bỏ qua các bánh răng bảo vệ quá mức, không cần thiết.

• Phải huấn luyện cẩn thận cho công nhân đeo thiết bị an toàn.

• Nên thường xuyên kiểm tra sức khỏe của họ.

• Thiết bị phải được giám sát đúng cách.

• Phải có những khoảng thời gian nghỉ ngơi thích hợp và khoảng thời gian làm việc phải được chia thành nhiều phần chứ không phải là một chuỗi liên tục.

• Chất lỏng được sử dụng trong các bánh răng này phải được thay thế thường xuyên.

Tiếp xúc với Lạnh

Trong trường hợp nơi làm việc có nhiệt độ quá thấp và yếu tố gió lạnh thấp, có nguy cơ người lao động bị hạ thân nhiệt, tê cóng hoặc bất kỳ khuyết tật nào về thể chất. Các mẹo sau đây có thể hữu ích trong việc đề phòng những điều này -

• Phải mặc quần áo phù hợp.
• Nơi trú ẩn ấm áp phải luôn sẵn sàng.
• Thời gian làm việc phải được sắp xếp song song với thời gian nghỉ ngơi.
• Tình trạng sức khoẻ thể chất của người lao động phải được theo dõi thường xuyên.

Nguy cơ do tiếng ồn

Một lượng lớn tiếng ồn được tạo ra khi làm việc xung quanh các máy nặng. Sau đây là một số ảnh hưởng của tiếng ồn -

• Công nhân khó chịu, mất tập trung và giật mình.

• Mối đe dọa đối với đôi tai của người lao động có thể dẫn đến mất thính giác tạm thời hoặc vĩnh viễn.

• Rất nhiều can thiệp vào thông tin liên lạc có thể cản trở khả năng hiển thị cảnh báo nguy hiểm khác.

Nếu nhân viên được giám sát tiếp xúc với tiếng ồn 90 dBA (decibel trên thang A) trong thời gian hơn 8 giờ, chính quyền phải chịu trách nhiệm và thực hiện các biện pháp nhất định như một chương trình bảo tồn thính giác.

Yếu tố thiết yếu đầu tiên và quan trọng nhất trong một nơi làm việc có nghề nghiệp nguy hiểm là sự phong phú của việc lập kế hoạch và tổ chức. Rủi ro trong những nơi làm việc này có thể được giảm thiểu đáng kể bằng cách lường trước và thực hiện các biện pháp phòng ngừa trong khuôn viên làm việc trước khi bắt đầu công việc. Chương này đề cập đến ba khía cạnh của lập kế hoạch, đó là:

• Sự phát triển của một cơ cấu tổ chức cho hoạt động của toàn bộ trang web.

• Thiết lập một kế hoạch làm việc toàn diện xem xét từng giai đoạn của hoạt động.

• Thiết lập và thực hiện kế hoạch làm việc và an toàn tại hiện trường.

Lập kế hoạch nên được coi là một quá trình lâu dài. Tùy thuộc vào điều kiện của địa điểm, kế hoạch an toàn của địa điểm phải được thay đổi cho phù hợp với nhu cầu hiện tại. Do đó, mục đích chính đằng sau chương này là đặt ra điểm khởi đầu cho các hoạt động liên quan đến việc lập kế hoạch trong một bối cảnh nghề nghiệp.

Cơ cấu tổ chức

Cơ cấu của tổ chức thiết lập các mục tiêu tổng thể của dự án phải được đặt ra trong giai đoạn đầu của quá trình lập kế hoạch. Các điều kiện sau đây phải được tuân theo bởi cấu trúc:

• Bổ nhiệm một nhà lãnh đạo và giao cho anh ta quyền chỉ đạo tất cả các hoạt động.

• Bổ nhiệm tất cả các nguồn nhân lực khác cần thiết để thực hiện dự án trong lĩnh vực chuyên môn tương ứng của họ.

• Xác định ranh giới giữa trách nhiệm, giao tiếp và quyền hạn.

Với tiến độ của dự án, một số thay đổi cần thiết phải được thực hiện đối với các yếu tố tổ chức như chính quyền và trách nhiệm cá nhân. Điều này rất quan trọng để hợp lý hóa việc thực hiện các nhiệm vụ cá nhân. Trong trường hợp có những thay đổi này, các thay đổi phải được cập nhật trên tất cả các tài liệu và phải được chuyển tải đến tất cả các bên liên quan.

Hình dưới đây thể hiện một ví dụ về một khuôn khổ mà một tổ chức có thể dựa vào. Nó liên quan đến 24 loại nhân viên ngoại vi cũng như nhân viên tại chỗ.

Trong hình minh họa trên, nhân sự được phân loại dựa trên trách nhiệm và vai trò của họ trong môi trường nghề nghiệp. Chúng cũng được chia thành các loại ngoại vi và tại chỗ tùy thuộc vào chỉ định của chúng.

Chúng tôi đang cố gắng hiểu rõ phạm vi trách nhiệm và vai trò được đề cập trong ví dụ này. Để thiết kế một cơ cấu tổ chức, hình minh họa trên và phân loại của nó có thể được sử dụng như một cơ cấu khung hoặc một điểm khởi đầu.

Đối với một tổ chức có quy mô nhỏ hơn, một số chức năng trên có thể do một người thực hiện. Tuy nhiên, bất kể quy mô của nỗ lực, sự hiện diện của một nhân viên an toàn và y tế hiện trường là điều bắt buộc trong tất cả các nhóm ứng phó. Cán bộ an toàn và y tế sẽ chịu trách nhiệm thực hiện tất cả các biện pháp an toàn và sức khỏe.

Nhân viên An toàn Công trường có thể dễ dàng giao tiếp với tất cả các chuyên gia an toàn lao động khác, đặc biệt là với chuyên gia vệ sinh công nghiệp.

Sau khi thiết lập thành công hệ thống tổ chức, tất cả các cá nhân chịu trách nhiệm củng cố hệ thống phải được xác định vì họ phải giải thích các vai trò công việc tương ứng cho tất cả các chuyên gia an toàn trong nhóm ứng phó.

Thái độ của các nhà quản lý dự án ở tất cả các cấp của tổ chức là một khía cạnh quan trọng khác trong lĩnh vực an toàn tại nơi làm việc. Một nhà quản lý dự án lý tưởng phải cam kết với tất cả các khía cạnh phức tạp của sự an toàn của người lao động và phải ưu tiên sự an toàn của người lao động hơn là hoàn thành tốt dự án trước thời hạn.

Thái độ, ngay từ đầu, thiết lập sắc thái cho toàn bộ khoảng thời gian của dự án. Giám đốc Dự án và Cán bộ An toàn Công trường cần được hỗ trợ bởi quản lý cấp cao để thiết lập và thực hiện thành công các chương trình an toàn.

Một số yếu tố trong tổ chức cho thấy việc thực hiện thành công các chương trình an toàn lao động. Một số yếu tố này là -

• Các hành động và sự tham gia của ban quản lý về an toàn lao động phản ánh quyết tâm và lời hứa mạnh mẽ của họ đối với an toàn của người lao động.

• Trao đổi cởi mở về an toàn và các vấn đề khác liên quan đến công việc được thảo luận cởi mở giữa người lao động, người quản lý và người giám sát.

• Sự sạch sẽ trong nơi làm việc được duy trì tốt và nơi làm việc được tổ chức tốt, được bảo vệ chống lại mọi ô nhiễm trong không khí.

• Tổ chức có một quy trình tuyển dụng và hỗ trợ nhân viên được thiết lập tốt.

• Ban quản lý không ngại áp dụng các thay đổi trong chương trình an toàn của mình để phù hợp hơn với nhiệm vụ hiện tại.

• Ban quản lý tổ chức các kế hoạch kỷ luật nhất định để đảm bảo rằng nhân viên của mình tuân thủ các thực hành an toàn đã đề xuất.

Trách nhiệm của Nhân viên ngoại vi

Mặc dù, hầu hết nhân sự Offsite đều thuộc cấp quản lý cấp cao trong hệ thống phân cấp. Chính quyết định của họ sẽ xác định quỹ đạo của các khía cạnh khác nhau như an toàn cho người lao động trong một tổ chức. Trên thực tế, mọi khía cạnh của tổ chức đều phụ thuộc vào quyết định của những cá nhân này.

Bây giờ chúng ta hãy tìm hiểu về các vai trò và trách nhiệm chính liên quan đến an toàn -

Quản lí cấp cao

Quản lý cấp cao bao gồm những người ra quyết định của một tổ chức, những người đặt ra các mục tiêu, yêu cầu và cấu trúc của tổ chức. Trách nhiệm của họ bao gồm -

• Cung cấp các phương tiện, thiết bị cần thiết và hỗ trợ tài chính.

• Cung cấp nguồn nhân lực và thời gian họ cần để hoàn thành công việc trong tầm tay.

• Đánh giá cao những nỗ lực của quản lý tại chỗ và làm việc đồng bộ với họ.

• Xử lý kỷ luật nghiêm minh trong trường hợp thực hiện công việc không an toàn.

Cố vấn từ nhiều ngành

Các cố vấn là các chuyên gia dày dạn kinh nghiệm từ các lĩnh vực khác nhau như Luật, Hóa học, Y học, Kỹ thuật, Vệ sinh Công nghiệp, Công nghệ Thông tin, Vật lý và Quan hệ Công chúng. Nhóm cá nhân này tạo thành một bộ phận quan trọng của ban lãnh đạo cấp trên vì họ đưa ra những lời khuyên quan trọng liên quan đến lĩnh vực chuyên môn của họ để thiết lập nền tảng của hệ thống an toàn trong tổ chức.

Hô trợ y tê

Phương diện quản lý này bao gồm các bác sĩ, y tá và nhân viên cứu thương có trình độ. Một số trách nhiệm chính của hỗ trợ y tế bao gồm:

• Nhận thức được các loại vật liệu trong nơi làm việc, các rủi ro mà chúng gây ra và các biện pháp khắc phục chúng.

• Luôn sẵn sàng cung cấp các biện pháp điều trị khẩn cấp bao gồm khử độc, sơ cứu và các biện pháp tức thời khác có thể được yêu cầu thực hiện trong trường hợp có bất kỳ thương tích nghiêm trọng nào.

• Cung cấp các biện pháp y tế thích hợp cho các loại trường hợp khẩn cấp y tế cụ thể.

Nhân viên tại chỗ

Nhân viên tại chỗ làm việc tại hiện trường và xem xét cách thức công việc được thực hiện trong tổ chức. Để thực hành an toàn được thực hiện đúng, những nhân viên này phải được thông báo đầy đủ về các thực hành an toàn. Các nhân viên phải tuân thủ các thông lệ này.

Quản lý dự án

Người quản lý dự án kiểm soát các quy trình hàng ngày của nơi làm việc từ chính địa điểm. Người quản lý dự án được coi là người lãnh đạo tại công trường và là cầu nối giữa người lao động và quản lý cấp trên. Một số trách nhiệm chính của họ là -

• Đưa ra một đánh giá về tình huống liên quan đến kế hoạch an toàn và đội hiện trường.

• Tiếp cận các phần phức tạp của địa điểm và phối hợp các hoạt động liên quan đến an toàn với các quan chức cấp trên.

• Đảm bảo rằng kế hoạch công việc được hoàn thành đúng tiến độ.

• Thông báo cho tất cả các thành viên của nhóm hiện trường về trách nhiệm cá nhân và các mối quan tâm về an toàn của họ.

• Phối hợp với Cán bộ An toàn và Sức khỏe để đảm bảo thực hiện đúng các quy trình an toàn.

• Lập báo cáo cuối cùng về các hoạt động tổng thể được thực hiện trong khuôn viên.

• Liên lạc với Phòng Các vấn đề Công cộng.

Cán bộ An toàn và Sức khỏe

Cán bộ An toàn và Sức khỏe hỗ trợ Quản lý Dự án những lời khuyên cần thiết về các thực hành an toàn phổ biến và việc thực hiện chúng trong khu vực. Trong trường hợp có bất kỳ mối đe dọa nào đối với sức khỏe của người lao động trong khu vực, nhân viên an toàn có quyền đình chỉ công việc ngay lập tức cho đến khi mối đe dọa liên quan không còn nữa.

Các trách nhiệm của Nhân viên An toàn và Sức khỏe được liệt kê dưới đây:

• Lựa chọn trang phục và thiết bị an toàn thích hợp cần thiết để thực hiện một nhiệm vụ cụ thể.

• Đảm bảo vệ sinh và bảo quản thích hợp các trang phục và thiết bị này.

• Kiểm soát mọi lối ra tại tất cả các điểm kiểm soát truy cập ..

• Điều phối các hoạt động an toàn với sự hỗ trợ của Cố vấn Khoa học ..

• Giám sát công nhân về các phơi nhiễm, các mối đe dọa và ô nhiễm khác nhau.

• Kiểm tra sự phù hợp của từng công nhân với công việc theo khuyến cáo của bác sĩ.

• Tư vấn và triển khai các phương án an toàn mới phù hợp với công việc đảm nhận.

• Giám sát các mối nguy hiểm trong khu vực.

• Kiểm tra việc thực thi đúng Kế hoạch An toàn.

• Thiết lập một hệ thống bạn bè trong khu vực làm việc.

• Nhận thức được các mối đe dọa trong khu vực làm việc và giữ tất cả các địa chỉ liên hệ cần thiết ở rất gần.

• Điều phối các thủ tục y tế khẩn cấp.

• Thông báo cho các quan chức cấp trên trong trường hợp có nguy cơ bùng phát.

Trưởng nhóm hiện trường

Đối với một số tổ chức, trưởng nhóm hiện trường cũng giống như người quản lý Dự án. Tuy nhiên, trong trường hợp các tổ chức lớn hơn, trưởng nhóm hiện trường được chỉ định riêng. Anh ta cũng có thể là một thành viên của đảng lao động. Tuy nhiên, việc chỉ định Trưởng nhóm thực địa khác nhau giữa các tổ chức.

Trưởng nhóm hiện trường chịu trách nhiệm -

• Quản lý tất cả các hoạt động trong lĩnh vực này.
• Thực hiện kế hoạch công việc và lập lịch trình cho công nhân.
• Đảm bảo việc thực hiện các thực hành an toàn trong nhóm của mình.
• Thực thi quyền kiểm soát đối với trang web.
• Ghi lại các hoạt động hiện trường và thu thập mẫu.
• Nói dối với công việc.

Người giám sát Bộ chỉ huy

Người giám sát Bộ chỉ huy thiết lập liên lạc và cung cấp sự trợ giúp cần thiết. Một số trách nhiệm chính của anh ấy là -

• Liên lạc với nhân viên cấp cứu bất cứ khi nào có tình huống khẩn cấp.

• Hỗ trợ nhân viên An toàn Công trường trong các hoạt động cứu hộ.

• Duy trì hồ sơ về các hoạt động của trang web.

• Duy trì liên lạc thích hợp giữa các bên làm việc với sự hỗ trợ của bộ đàm, tín hiệu và cử chỉ.

Cán bộ tài liệu

Các sĩ quan này có trách nhiệm lập hồ sơ thủ tục, vật tư và thiết bị. Một số trách nhiệm chính của họ bao gồm:

• Thiết lập các dây chuyền khử nhiễm cùng với tổ chức các chất khử nhiễm thích hợp để khử nhiễm các chất gây ô nhiễm cụ thể.

• Giám sát việc khử nhiễm tất cả các thiết bị và nhân viên.

• Thu thập mẫu từ các khu vực bị ô nhiễm.

• Đảm bảo loại bỏ quần áo bị nhiễm bẩn.

• Làm cho nhân viên y tế biết về bất kỳ mối đe dọa hoặc ô nhiễm nào mà họ gặp phải.

Đội cứu hộ

Đội cứu hộ luôn cảnh giác để can thiệp khi có tình huống cứu nạn xảy ra. Một số trách nhiệm của họ là -

• Luôn ở trong tư thế cảnh giác với quần áo bảo hộ trong trang web.
• Giải cứu bất kỳ công nhân nào đang gặp nguy hiểm.

Ban công tác

Nhóm làm việc bao gồm tất cả các nhân viên của nhóm làm việc tại hiện trường. Quy mô của bữa tiệc có thể khác nhau giữa các tổ chức. Tuy nhiên, nó phải bao gồm ít nhất hai người. Một số trách nhiệm của các thành viên trong ban công tác là:

• Hoàn thành nhiệm vụ trong thời hạn mà vẫn tuân thủ kế hoạch an toàn.

• Tuân theo Kế hoạch An toàn Công trường.

• Thông báo về mọi tình huống không an toàn cho Cán bộ An toàn Công trường.

Nhân viên tại chỗ tùy chọn

Nhân viên tại chỗ tùy chọn là những cá nhân không thường xuyên có mặt trên trang web, nhưng họ vẫn ghé thăm trang web khi cần thiết.

Cô Vân Khoa học

Cố vấn Khoa học hướng dẫn Quản lý Dự án về các khía cạnh khoa học của dự án. Anh ấy đưa ra lời khuyên để giám sát thực địa, phân tích dữ liệu, thu thập mẫu và nhiều hơn nữa.

Nhân viên tùy chọn khác

Không thể tính đến tất cả các nhân sự có thể có vai trò công việc này hay vai trò khác trong một địa điểm nằm trong giới hạn của tài liệu này. Tuy nhiên, một số kiểu nhân sự đáng chú ý khác là -

• Nhân viên Hậu cần - Họ kiểm soát việc vận chuyển vật liệu đến và đi từ công trường.

• Nhiếp ảnh gia - Họ nắm bắt các điều kiện trong một trang web để tham khảo trong tương lai.

• Nhân viên Tài chính / Hợp đồng - Họ cung cấp hỗ trợ tài chính và hợp đồng cho trang web.

• Nhân viên Thông tin Công cộng kiểm soát việc truyền tải thông tin về các điều kiện trong một địa điểm đến công chúng thông qua tin tức và họp báo.

• Các nhân viên an ninh chịu trách nhiệm bảo vệ an ninh cho địa điểm khỏi những can thiệp từ bên ngoài.

• Người lưu giữ hồ sơ lưu giữ các hồ sơ về các quy trình khác nhau của một trang web.

• Biệt đội nổ bom thể hiện cách sử dụng hợp lý chất nổ và giúp xử lý các vật liệu nổ.

• Các nhà môi trường giúp đánh giá các yếu tố môi trường xung quanh địa điểm.

• Nhân viên Sơ tán hỗ trợ sơ tán thành công địa điểm làm việc trong trường hợp khẩn cấp.

• Nhân viên cứu hỏa được điều động trong trường hợp đám cháy bùng phát tại địa điểm làm việc.

• Các nhà Vật lý Y tế đánh giá mức độ bức xạ trong khu vực.

• Nhân viên vệ sinh công nghiệp kiểm tra sức khỏe tổng thể của nhân viên và tư vấn các phương pháp chăm sóc sức khỏe phù hợp.

• Các nhà độc chất học đánh giá độc tính của các chất khác nhau có trong địa điểm.

Một người vào một địa điểm lao động nguy hiểm cần biết và có thể hiểu được những rủi ro tiềm tàng mà địa điểm đó có thể có đối với sức khỏe và sự an toàn của họ. Tuy nhiên, rủi ro này cũng là một yếu tố ảnh hưởng đến tần suất dọn dẹp của địa điểm.

Các nhân viên được chỉ định làm nhiệm vụ thu dọn phải nắm rõ các quy trình và chương trình do Kế hoạch An toàn Công trường đưa ra. Họ cũng phải được đào tạo đủ để tránh bất kỳ sự ô nhiễm nào trong môi trường bị ô nhiễm.

Nếu tại bất kỳ trường hợp nào, có một khách truy cập vào trang web, anh ta phải được đào tạo thích hợp về cách xác định các mối nguy hiểm và về Quy trình hoạt động tiêu chuẩn của trang web. Du khách phải có đủ khả năng để thực hiện chuyến thăm một cách an toàn. Các động cơ chính đằng sau việc cung cấp đào tạo thích hợp cho nhân viên là -

• Làm quen với công nhân về các nguy cơ tiềm ẩn trong công trường.

• Nâng cao kiến ​​thức và kỹ năng đầy đủ để làm việc trong công trường với mức độ an toàn tối ưu.

• Để người lao động biết về công việc và những hạn chế của thiết bị an toàn.

• Đảm bảo công nhân dễ dàng tiếp cận các lối thoát hiểm.

Mức độ đào tạo phụ thuộc vào vai trò công việc của nhân viên và mức độ rủi ro mà anh ta phải đối mặt trong khi thực hiện nhiệm vụ của mình. Tuy nhiên, chúng tôi đặc biệt khuyến nghị rằng chương trình đào tạo phải bao gồm các buổi học trên lớp cũng như các buổi thực hành, vì những buổi thực hành này cho thấy một cái nhìn thực dụng về thiết bị và thực hành an toàn.

Một chương trình đào tạo liên quan đến làm việc xung quanh các chất độc hại phải được tiến hành thực tế tại địa điểm với sự giám sát thích hợp của người huấn luyện.

Mỗi buổi đào tạo phải được thực hiện bằng cách sử dụng ngôn ngữ đơn giản mà mọi người có thể hiểu được. Một cuốn sách hướng dẫn bằng văn bản về Quy trình Vận hành Chuẩn phải được cung cấp cho tất cả công nhân. Chúng tôi hoan nghênh việc hỗ trợ giảng dạy và các buổi học trên lớp phải mang tính tương tác với số lượng đào tạo thực hành đầy đủ.

Tất cả các nhân viên cũng phải hoàn thành chương trình đào tạo liên quan đến các cuộc diễn tập mô phỏng các tình huống khẩn cấp khác nhau. Làm mới khóa đào tạo sau một năm cũng là một thực tiễn đáng khen ngợi để luôn cập nhật các xu hướng mới nhất về An toàn.

Nhưng chương trinh Huân luyện

Các nhân viên trong một tổ chức không được phép tham gia vào bất kỳ hoạt động nào trong công trường cho đến khi họ trải qua khóa đào tạo an toàn thích hợp, ít nhất là cụ thể cho công việc của họ và làm cho họ nhận thức được các mối nguy hiểm mà họ có thể gặp phải.

Các buổi huấn luyện về các nguy cơ an toàn cụ thể trong công việc và các nguy cơ an toàn tổng thể trong công trường phải được tiến hành cho những người lao động như lao động phổ thông, vận hành thiết bị, kỹ thuật viên và những nhân viên cần thiết khác. Việc đào tạo này phải bao gồm các mối nguy an toàn cùng với các cách để chống lại những mối nguy này.

Các buổi đào tạo này phải bao gồm các buổi học trên lớp có thể bao gồm các môn học sau đây tùy thuộc vào các vai trò công việc cụ thể -

• Thực hành công việc an toàn
• Kế hoạch An toàn Địa điểm
• Bản chất của các mối nguy dự kiến
• Phản ứng với tình huống khẩn cấp
• Quy định về việc sử dụng Phương tiện
• Thực hành An toàn khi sử dụng Thiết bị Hiện trường
• Ưu điểm và nhược điểm của quần áo bảo hộ
• Các kỹ thuật giúp lấy mẫu an toàn

Thêm vào buổi học trên lớp, các giám sát viên được đào tạo và có kinh nghiệm phải cung cấp các khóa đào tạo thực hành thực tế cho những công nhân này trong thực tế. Những người lao động phổ thông có khả năng phải tiếp xúc với các điều kiện đặc biệt hoặc những người thỉnh thoảng có thể khoác áo giám sát viên nên được đào tạo thêm về các lĩnh vực được đề cập dưới đây

• Phát triển Kế hoạch An toàn Công trường

• Giám sát trang web

• Thực hiện và khử nhiễm quần áo và thiết bị bảo hộ.

• Đo độ nổ và độ phóng xạ bằng cách sử dụng thiết bị đặc biệt.

• Sử dụng an toàn các thiết bị đặc biệt

Các quan chức cao hơn khác làm việc trong phạm vi gần địa điểm như Quản lý dự án và các trưởng nhóm khác phải được đào tạo giống như các công nhân khác cùng với đào tạo đặc biệt để nâng cao hướng dẫn và ra quyết định của họ. Khóa đào tạo đặc biệt này phải bao gồm

• Quản lý hoạt động dọn dẹp trang web
• Quản lý các khu vực làm việc trong một địa điểm
• Cách thức giao tiếp với báo chí và công chúng

Các nhân viên liên quan đến sức khỏe và an toàn phải thành thạo trong khóa đào tạo đang được cung cấp cho tất cả các nhân viên khác trong tổ chức và phải trải qua khóa đào tạo nâng cao về thực hành an toàn.

Bất cứ khi nào khách ghé thăm địa điểm, anh ta phải được đào tạo sơ cấp về an toàn trước khi vào khuôn viên của địa điểm. Khóa đào tạo sơ cấp này có thể là một bài giới thiệu ngắn gọn về an toàn. Tuy nhiên, những khách truy cập này phải được hạn chế truy cập vào Vùng loại trừ.

Hồ sơ đào tạo

Hồ sơ liên quan đến việc đào tạo phải được lưu giữ trong hồ sơ nhân sự của mỗi nhân viên để đảm bảo rằng mọi người có quyền nhận nhiệm vụ đã được đào tạo đầy đủ và được cập nhật về các mối nguy mới nhất và biện pháp khắc phục chúng.

Người lao động làm việc trong môi trường độc hại có thể gặp phải mức độ căng thẳng rất cao. Các công việc mà họ thực hiện có thể khiến họ tiếp xúc với các chất ô nhiễm từ các mối nguy hiểm khác nhau. Khả năng rất cao là họ có thể bị căng thẳng do quần áo bảo hộ mà họ mặc để bảo vệ mình khỏi lửa và các chất độc hại khác.

Việc thực hiện một Chương trình Y tế để đánh giá và theo dõi sức khoẻ của người lao động là rất quan trọng. Việc giám sát này phải được thực hiện trước khi tuyển dụng cũng như sau khi người lao động sử dụng lao động để cấp cứu khi có yêu cầu.

Tập hợp các hướng dẫn chung để thiết kế một chương trình y tế cho sức khỏe của nhân viên đã được đề xuất trong chương này. Chương này bao gồm thông tin và các giao thức nguyên mẫu cho những điều sau

• Sàng lọc trước khi làm việc
• Khám sức khỏe định kỳ
• Điều trị trên cơ sở khẩn cấp
• Duy trì hồ sơ

Các đề xuất trong chương này dựa trên giả định rằng người lao động trong công trường có được sự bảo vệ cần thiết khỏi các phơi nhiễm khác nhau thông qua các biện pháp kỹ thuật, kiểm soát hành chính và Thiết bị Bảo vệ Cá nhân cụ thể, cùng với việc dễ dàng tiếp cận các phương pháp khử nhiễm. Tuy nhiên, mục đích của Giám sát y tế chỉ là hỗ trợ các biện pháp an toàn khác trong việc đảm bảo an toàn tối ưu trong khu vực làm việc.

Phát triển một chương trình y tế

Xem xét các nhu cầu cụ thể, vị trí và nguy cơ phơi nhiễm của người lao động, một chương trình y tế phải được phát triển cho từng địa điểm. Một Bác sĩ Sức khỏe Nghề nghiệp kết hợp với Nhân viên An toàn Công trường phải chịu trách nhiệm phát triển Chương trình Y tế.

Giám đốc chương trình y tế của địa điểm cũng bắt buộc phải được hội đồng quản trị chứng nhận trong các lĩnh vực y tế cùng với kinh nghiệm đáng khen ngợi trong Dịch vụ Quản lý Sức khỏe Nghề nghiệp.

Tuy nhiên, rất khó tìm được một giám đốc tầm cỡ như vậy vì có rất ít bác sĩ được đào tạo về Quản lý sức khỏe nghề nghiệp, đặc biệt là ở những nơi làm việc xa. Nếu trường hợp này xảy ra, một Bác sĩ địa phương với sự hỗ trợ của Chuyên gia tư vấn sức khỏe nghề nghiệp có thể tiến hành quản lý và thực hiện các cuộc kiểm tra liên quan.

Hơn nữa, Y tá sức khỏe nghề nghiệp cũng có thể thực hiện các chức năng này. Tuy nhiên, một bác sĩ có trình độ phù hợp chịu trách nhiệm về chương trình phải chỉ định y tá.

Tất cả các xét nghiệm và phân tích y tế phải được thực hiện trong một phòng thí nghiệm có thành tích đáng khen ngợi trong chương trình xét nghiệm liên phòng thí nghiệm. Một Chương trình Y tế phải bao gồm các thành phần sau:

• Surveillance
• Treatment
• Bảo trì hồ sơ
• Đánh giá về chương trình

Sự tham gia tích cực của người lao động là một yếu tố rất lớn quyết định hiệu quả của một Chương trình y tế. Hơn nữa, ban quản lý cần cam kết mạnh mẽ đối với sự an toàn và sức khỏe của người lao động.

Cam kết của ban lãnh đạo phải được thể hiện rõ ràng không chỉ thông qua các thủ tục y tế mà còn bằng cách khuyến khích nhân viên của mình duy trì sức khỏe của họ bằng cách tập thể dục, ăn uống cân bằng và hạn chế thuốc lá, rượu và các loại thuốc có hại khác. Đặc biệt, ban quản lý cần thực hiện những điều sau

• Yêu cầu nhân viên tiềm năng nộp một hồ sơ y tế chi tiết tiền sử bệnh của họ.

• Đảm bảo rằng hồ sơ vẫn được bảo mật.

• Khuyến khích người lao động báo cáo mọi nguy cơ có thể xảy ra, bất kể mức độ nghiêm trọng.

• Khuyến khích người lao động báo cáo bất kỳ tình trạng thể chất phức tạp nào cho bác sĩ.

Việc đào tạo nhân viên nên tập trung vào ý tưởng rằng những xáo trộn nhỏ và những phàn nàn nhỏ rõ ràng có thể trở nên khá đáng kể. Trong quá trình phát triển một chương trình y tế, điều kiện địa điểm cùng với việc theo dõi nhu cầu y tế của từng công nhân phải được xem xét cũng như khả năng phơi nhiễm trong địa điểm.

Hơn nữa, nhiệm vụ thường xuyên của mỗi công nhân cũng phải được xem xét. Ví dụ, một thợ mỏ sẽ phải đối mặt với một loạt các mối nguy hiểm khác với một công nhân hiện trường thông thường. Theo cách tương tự, một nhân viên giải quyết một nhiệm vụ chính thức sẽ ít phải chăm sóc y tế hơn một nhân viên làm việc tại hiện trường ở độ cao lớn hơn.

Mặc dù không thể xác định được tất cả các chất gây ô nhiễm tiềm ẩn trong một khu vực làm việc, nhưng sau đây là một số loại chất gây ô nhiễm thường thấy ở các nơi làm việc khác nhau -

• Asbestos
• Hydrocacbon thơm
• Dioxins
• Kim loại nặng
• Herbicides
• Các hydrocacbon béo halogen hóa
• Thuốc trừ sâu organophosphate và carbamate
• Polychlorinated biphenylss

Trong khi biên soạn một giao thức để kiểm tra, cần lưu ý rằng việc phát triển các xét nghiệm y tế tiêu chuẩn đã được thực hiện trong cài đặt xuất xưởng và các môi trường hạn chế khác. Do đó, một số thử nghiệm này thực sự có thể không phù hợp với các địa điểm nghề nghiệp nguy hiểm.

Sự thay đổi rộng rãi của các rủi ro trong các hoàn cảnh khác nhau là một yếu tố khác cần xem xét, không chỉ liên quan đến loại và cường độ tiếp xúc, mà còn liên quan đến các yếu tố thể chất của cá nhân như chiều cao, cân nặng, giới tính, chế độ ăn uống, căng thẳng, dị ứng, dùng thuốc trước đó, và tiếp xúc ngoài trang web.

Chương trình y tế hiệu quả

Trong phần này, chúng ta sẽ tìm hiểu về các thủ tục khác nhau có thể được bao gồm trong một Chương trình Y tế để làm cho nó có hiệu quả. Tất nhiên, người ta có thể tự do thêm hoặc bớt một số quy trình nhất định trong Chương trình Y tế, tùy thuộc vào điều kiện của địa điểm và tính chất của công việc, sao cho phù hợp nhất với các yêu cầu an toàn của địa điểm.

Sàng lọc trước khi làm việc

Sàng lọc Trước khi Làm việc được tiến hành cho những nhân viên đã được thuê và chưa gia nhập lực lượng lao động. Trong giai đoạn sàng lọc trước khi tuyển dụng, các thông số sau phải được ghi lại

• Tiền sử bệnh
• Lịch sử nghề nghiệp
• Kiểm tra thể chất
• Thể dục để làm việc mặc Thiết bị Bảo hộ
• Giám sát cơ bản đối với các phơi nhiễm cụ thể

Khám sức khỏe định kỳ

Việc khám sức khỏe định kỳ nhằm thực hiện cho nhân viên trong thời gian họ làm việc; đây được coi là điều bắt buộc đối với các công nhân hiện trường. Khám sức khỏe định kỳ phải bao gồm những điều sau:

• Cập nhật lịch sử y tế và nghề nghiệp hàng năm đối với các tình trạng như phơi nhiễm, chỉ định, v.v.

• Tần suất kiểm tra cao hơn dựa trên mức phơi nhiễm cụ thể.

• Kiểm tra thể chất

• Khám sức khỏe định kỳ với xét nghiệm hàng năm.

Điều trị khẩn cấp

Việc điều trị khẩn cấp phải hạn chế các khía cạnh sau:

• Cung cấp sơ cứu tại chỗ.
• Phát triển liên lạc với bệnh viện địa phương và các chuyên gia tư vấn y tế.
• Việc bố trí các biện pháp khử nhiễm cho các nạn nhân.
• Việc bố trí vận chuyển nạn nhân sẵn sàng.

Điều trị Không khẩn cấp

Các Phương pháp Điều trị Không khẩn cấp cũng cần thiết như các Phương pháp Điều trị Khẩn cấp. Một loạt các cơ chế phải được phát triển để điều trị không khẩn cấp. Các phương pháp điều trị này có thể bao gồm điều trị các bệnh nhẹ, nhiễm trùng và các tình trạng khác có thể không cần đến sự quan tâm ngay của bác sĩ.

Bảo trì hồ sơ

Hồ sơ cụ thể phải được lưu giữ liên quan đến tình trạng y tế của những người lao động cụ thể. Xem xét các khía cạnh sau liên quan đến việc duy trì hồ sơ:

• Bảo trì hồ sơ.

• Ghi lại và báo cáo thương tích và các bệnh tật khác mà công nhân trong công trường gặp phải.

• Thường xuyên xem xét Kế hoạch An toàn Công trường khi cần kiểm tra bổ sung ..

• Đánh giá định kỳ chương trình nhấn mạnh về các mối nguy hiểm hiện tại trong khu vực và vệ sinh trong khu vực.

Sàng lọc trước khi làm việc

Sàng lọc trước khi làm việc bao gồm hai chức năng chính:

• Xác định xem các cá nhân có phù hợp với nhiệm vụ của họ hay không, xem xét khả năng làm việc của họ khi mặc trang phục bảo hộ.

• Cung cấp dữ liệu cơ sở để so sánh dữ liệu y tế trong tương lai.

Các chức năng này được xây dựng dưới đây:

Thể dục cho Nhiệm vụ

Công nhân làm việc tại các công trường nguy hiểm đồng thời đeo thiết bị bảo hộ thực hiện các công việc gây căng thẳng khác nhau. Thiết bị bảo hộ rất có thể tạo ra một lượng căng thẳng cao do nhiệt tích tụ bên trong. Để đảm bảo khả năng làm việc của nhân viên được trang bị đồ bảo hộ, việc khám sàng lọc trước khi làm việc phải nhấn mạnh những điều sau trong bối cảnh tiền sử bệnh tật -

• Một nhân viên nên điền vào bảng câu hỏi về bệnh sử và bảng câu hỏi này phải được xem xét trước khi có bất kỳ người quen nào với anh ta.

• Cần phải lưu ý rằng phải đặc biệt chú ý đến bất kỳ sự tiếp xúc hoặc nhiễm bẩn hóa chất nào trong công việc trước đây của người lao động.

• Việc đánh giá lại bất kỳ bệnh nào trong quá khứ và các bệnh mãn tính phải được thực hiện, đặc biệt là các bệnh như hen suyễn, chàm, bệnh phổi và bệnh tim mạch.

• Nó phải được xác định xem một công nhân có dễ bị dị ứng hay không.

• Các thói quen và sở thích lối sống khác nhau phải được ghi lại.

Một vài cuộc kiểm tra thể chất phải được tiến hành. Bây giờ chúng ta hãy tìm hiểu những kỳ thi này là gì -

• Khám sức khỏe bao gồm các cơ quan khác nhau, đặc biệt tập trung vào hệ thống phổi, cơ xương và tim mạch.

• Ghi lại các tình trạng như béo phì và thờ ơ, có thể dẫn đến đột quỵ tim.

• Ghi lại các tình trạng như sẹo trên mặt, thiếu bộ phận cơ thể, thị lực kém, vân vân có thể cản trở việc sử dụng mặt nạ phòng độc.

Hãy xem xét các hành động sau đây liên quan đến khả năng làm việc khi đeo Thiết bị Bảo hộ -

• Những cá nhân không thực hiện dựa trên tiền sử bệnh và khám sức khỏe phải bị loại.

• Cần lưu ý những hạn chế của người lao động khi mặc thiết bị bảo hộ.

• Phải tiến hành thử nghiệm bổ sung khả năng mài mòn thiết bị khi cần thiết.

• Trong trường hợp bắt buộc phải đeo mặt nạ phòng độc trong khi làm việc thì phải đánh giá khả năng làm việc của người lao động khi đeo mặt nạ.

Dữ liệu cơ sở

Dữ liệu cơ sở được duy trì trong giai đoạn trước khi thành lập là cần thiết để so sánh với dữ liệu sẽ được ghi lại trong tương lai. Một xét nghiệm theo dõi sinh học, cũng như một xét nghiệm sàng lọc y tế, có thể được đưa vào đánh giá dữ liệu cơ bản. Do sự rõ ràng của các loại phơi nhiễm tồn tại, không khả thi để quy định các thử nghiệm cụ thể cho tất cả công nhân.

Khám sức khỏe định kỳ

Việc khám sức khỏe định kỳ phải được tiến hành theo từng thời điểm. Việc xác định xu hướng sinh học là rất cần thiết để so sánh dữ liệu ban đầu với các báo cáo y tế tuần tự được ghi lại trong các cuộc kiểm tra y tế này.

Điều này chủ yếu được tiến hành để dự đoán bất kỳ tác dụng phụ nào có thể xảy ra trong tương lai do tiếp xúc với một số chất nhất định. Nội dung và tần suất của các bài kiểm tra có thể khác nhau tùy thuộc vào mức độ tiếp xúc và tính chất của công việc.

Nói chung, các ngành công nghiệp khác nhau tiến hành khám sức khỏe định kỳ hàng năm. Tuy nhiên, tần suất của các kỳ kiểm tra này có thể thay đổi tùy thuộc vào bản chất của các chất gây ô nhiễm, môi trường và điều kiện làm việc trong địa điểm làm việc.

Khám sức khỏe định kỳ có thể bao gồm:

• Đánh giá y tế tập trung vào bệnh tật, tình trạng sức khỏe và các triệu chứng có thể xảy ra liên quan đến công việc.

• Khám sức khoẻ để xác định thể lực chung của người lao động.

• Các xét nghiệm y tế bổ sung tùy theo tình trạng sức khỏe của người lao động.

Chấm dứt Kiểm tra Y tế

Khi công việc của một nhân viên tại một địa điểm nguy hiểm kết thúc, một cuộc kiểm tra sức khoẻ cuối cùng phải được tiến hành. Tuy nhiên, việc kiểm tra này có thể chỉ được giới hạn để xác định những thay đổi trong tình trạng sức khỏe của nhân viên, kể từ lần khám sức khỏe cuối cùng, nếu đáp ứng ba điều kiện sau:

• Lần kiểm tra cuối cùng đã được tổ chức cách đây ít nhất sáu tháng.

• Không có bất kỳ sự cố lộ nào kể từ lần kiểm tra trước.

• Người lao động không có bất kỳ triệu chứng ô nhiễm nào kể từ lần kiểm tra cuối cùng.

Trong trường hợp không đáp ứng được bất kỳ điều kiện nào nêu trên, người lao động nên đi khám sức khỏe toàn diện khi thôi việc.

Điều trị dựa trên tình trạng khẩn cấp

Mỗi địa điểm phải có các quy định về điều trị khẩn cấp cũng như không khẩn cấp. Việc lập kế hoạch trước và lường trước các nguy cơ có thể xảy ra là rất quan trọng.

Trong quá trình xây dựng các quy trình, kế hoạch và danh sách thiết bị, phải xem xét đến phạm vi các mối nguy hiểm hiện có và tiềm ẩn, đặc biệt ảnh hưởng đến địa điểm.

Những giả định này không chỉ phải được đưa ra từ quan điểm của người lao động; du khách, quan chức và nhà cung cấp cũng cần được xem xét. Chương trình ứng phó khẩn cấp của trang web phải tích hợp điều trị khẩn cấp vào chính nó. Các hướng dẫn sau đây sẽ giúp thiết lập một chương trình điều trị khẩn cấp hiệu quả -

• Một nhóm nhân viên công trường nên được đào tạo về cách sơ cứu khẩn cấp.

• Các nhân viên phải được đào tạo về khử nhiễm khẩn cấp cùng với kế hoạch ứng phó khẩn cấp.

• Một trạm sơ cứu khẩn cấp nên được thành lập trong khuôn viên của địa điểm làm việc.

• Một bác sĩ phải được chỉ định để có thể liên lạc được trong ngày.

• Một nhóm chuyên gia y tế từ nhiều lĩnh vực khác nhau phải được thiết lập để hội chẩn trong các tình huống khẩn cấp.

• Các liên hệ khẩn cấp như xe cứu thương, đội cứu hỏa và kiểm soát chất độc phải trong tầm tay.

• In bản đồ và chỉ đường đến những nơi khác nhau trong trang web.

• Phát triển hệ thống liên lạc vô tuyến cho trường hợp khẩn cấp.

Trong trường hợp điều trị không khẩn cấp ở các địa điểm nguy hiểm, phải bố trí cho những người lao động đang chịu các tác động xấu do tiếp xúc với các chất độc hại khác nhau.

Cùng với các chương trình đánh giá sức khoẻ, ban quản lý phải đảm bảo rằng bất kỳ tình trạng sức khoẻ nào mà họ có thể chứng kiến ​​do tiếp xúc với các chất khác nhau đều phải được quan tâm và phải có các biện pháp phòng ngừa nhất định để giảm các triệu chứng thêm.

Các chuyên gia tư vấn y tế ngoài công ty cũng phải khám và điều trị các tình trạng bệnh lý không liên quan đến công việc mà nhân viên có thể đang gặp phải, điều này cuối cùng sẽ cản trở công việc của họ. Bản sao hồ sơ y tế của người lao động phải có mặt tại địa điểm làm việc.

Duy trì hồ sơ

Điều rất quan trọng là phải lưu giữ hồ sơ thích hợp tại một địa điểm nguy hiểm vì bản chất của công việc và rủi ro đối với người lao động có thể cao đáng báo động tùy thuộc vào điều kiện.

Nhiều nhân viên khác nhau trong nhiệm kỳ làm việc của họ có thể làm việc tại các địa điểm khác nhau và các địa điểm khác nhau. Hơn nữa, những tác động bất lợi của việc phơi nhiễm lâu dài có thể không xuất hiện trong nhiều năm. Hồ sơ giúp các nhà cung cấp dịch vụ chăm sóc y tế xác định các phơi nhiễm trước đây mà nhân viên có thể đã mắc phải. Các mẹo sau được khuyến nghị trong khi duy trì hồ sơ

• Hồ sơ của các nhân viên trước đây phải được lưu giữ ít nhất ba mươi năm.

• Các hồ sơ phải được người lao động đánh giá.

• Các hồ sơ về bệnh nghề nghiệp và thương tật phải được lưu giữ cụ thể.

Mọi người vào khu vực nguy hiểm phải an toàn trước các mối nguy hiểm. Động cơ chính đằng sau việc sử dụng Thiết bị Bảo vệ Cá nhân, thường được biết đến với từ viết tắt PPE, là tạo ra một rào cản để cách ly các cá nhân khỏi các mối nguy vật lý, hóa học và sinh học do một địa điểm nguy hiểm cung cấp.

Tất cả các cơ quan của cơ thể có thể được bảo vệ bằng cách lựa chọn cẩn thận Thiết bị Bảo vệ Cá nhân thích hợp. Chương này giới thiệu các loại PPE khác nhau và mô tả cách sử dụng của chúng trong các tình huống khác nhau. Tuy nhiên, thuật ngữ PPE nói chung dùng để chỉ Thiết bị Bảo vệ Cá nhân cũng như Quần áo Bảo hộ Cá nhân.

Tất cả các địa điểm nghề nghiệp phải tuân thủ một chương trình PPE đã được thiết lập. Sau đây là các mục tiêu chính của chương trình PPE -

• Bảo vệ người mặc khỏi các nguy cơ về an toàn và sức khỏe
• Ngăn ngừa các phương pháp PPE không chính xác và sự cố

Những điều sau đây cần được đưa vào chương trình PPE toàn diện:

• Nhận dạng các mối nguy hiểm
• Giám sát môi trường
• Giám sát y tế
• Lựa chọn PPE
• Việc sử dụng PPE
• Bảo trì PPE
• Khử nhiễm PPE
• Tuyên bố chính sách
• Procedures
• Guidelines

Các bản sao của chương trình PPE đã viết phải được cung cấp cho mỗi và mọi nhân viên làm việc trong tổ chức. Hơn nữa, mỗi nơi làm việc cũng phải có một bản sao tham chiếu của chương trình PPE. Dữ liệu kỹ thuật về những điều sau đây cũng phải được cung cấp cho nhân viên -

• Hướng dẫn bảo trì
• Hướng dẫn sử dụng thiết bị
• Quy định sử dụng
• Quy định sử dụng

Rà soát và Đánh giá Chương trình PPE

Chương trình PPE phải được xem xét lại ít nhất một lần trong một năm. Các yếu tố sau đây phải được xem xét trong bài đánh giá:

• Một cuộc khảo sát bao gồm từng địa điểm để đảm bảo việc thực thi đúng các quy định liên quan đến PPE.

• Một bản ghi về thời gian mà các công nhân mặc PPE khác nhau về mặt cá nhân.

• Trải nghiệm bệnh tật và tai nạn.

• Mức độ tiếp xúc.

• Lựa chọn thiết bị đầy đủ.

• Hướng dẫn vận hành 'đầy đủ.

• Việc thực hiện đúng các chương trình làm sạch, khử nhiễm, kiểm tra, bảo dưỡng và lưu trữ.

• Hiệu quả của các chương trình đào tạo.

• Phối hợp với các chương trình Sức khỏe và An toàn.

• Tỷ lệ hoàn thành các mục tiêu.

• Hồ sơ chương trình đầy đủ.

• Khuyến nghị cho việc cải tiến và sửa đổi chương trình.

• Chi phí của chương trình.

Các kết quả của việc đánh giá chương trình phải được cung cấp cho nhân viên cũng như lãnh đạo cao nhất để điều chỉnh và thực hiện chương trình.

Lựa chọn thiết bị hô hấp

Đường hô hấp là một trong những con đường chính để các chất bẩn xâm nhập vào cơ thể, việc bảo vệ đường hô hấp là rất quan trọng trong môi trường độc hại. Các thiết bị bảo vệ đường hô hấp còn được gọi là mặt nạ phòng độc và được tạo thành từ một mặt nạ được gắn vào nguồn khí hoặc máy lọc không khí.

Mặt nạ phòng độc có nguồn không khí được gọi là mặt nạ cấp khí và có hai loại sau:

• Self-Contained Breathing Apparatus (SCBA) - Nguồn cấp khí do người sử dụng mang theo.

• Supplied Air Respirator (SAR) - Nguồn cung cấp không khí được đặt ở vị trí xa và không khí được truyền bằng ống mềm.

Mặt khác, mặt nạ phòng độc lọc không khí có bộ phận lọc không khí giúp thanh lọc không khí xung quanh. Các mặt nạ phòng độc này còn được phân biệt theo loại luồng không khí được sử dụng để cung cấp không khí cho mặt nạ.

Trong phần tiếp theo của chúng tôi, chúng tôi sẽ thảo luận về các loại mặt nạ phòng độc khác nhau được phân biệt theo loại luồng không khí.

Mặt nạ phòng độc áp suất dương

Mặt nạ thở áp suất dương tiếp tục duy trì áp suất dương không đổi trong mặt nạ trong khi hít vào cũng như thở ra. Sau đây là hai loại mặt nạ phòng độc áp suất dương chính:

Mặt nạ thở nhu cầu áp suất

Nơi áp suất dương của mặt nạ được duy trì (trừ khi nhịp thở quá cao) bằng van thở ra và bộ điều chỉnh. Trong trường hợp rò rỉ, bộ điều chỉnh sẽ gửi một luồng không khí liên tục để ngăn chặn bất kỳ chất gây ô nhiễm nào lọt vào qua lỗ rò rỉ.

Mặt nạ phòng độc dòng chảy liên tục

Nơi một luồng không khí liên tục được cấp vào mặt kính. Trong trường hợp các biến thể SAR của những mặt nạ phòng độc này, mặt khác, sự xâm nhập của không khí xung quanh được kiểm tra bằng luồng không khí liên tục trong khi sử dụng nguồn cung cấp không khí nhanh chóng.

Mặt nạ phòng độc áp suất âm

Áp suất âm được tạo ra do quá trình hít vào, hút không khí vào mặt nạ trong mặt nạ thở áp suất âm. Lỗ hổng nguy hiểm nhất của mặt nạ phòng độc áp suất âm là, nếu có bất kỳ rò rỉ hoặc vết nứt nào xảy ra ở bất kỳ bộ phận nào của khẩu trang, người dùng sẽ hít phải không khí bị ô nhiễm.

Mặt nạ có thể được phân biệt nhiều hơn nữa tùy thuộc vào loại khẩu trang được sử dụng cùng với nguồn không khí. Nói chung, mặt kính có hai cấu hình khác nhau -

• Full-facepiece masksbao gồm toàn bộ khuôn mặt bắt đầu từ chân tóc đến cằm. Bảo vệ mắt tốt được cung cấp bởi họ.

• Half-facepiece maskschỉ đắp vùng dưới mũi và trên cằm. Không có thiết bị bảo vệ mắt nào được cung cấp trong các mặt nạ này.

Thiết bị thở độc lập (SCBA)

SCBA thường có một mặt kính gắn với bộ điều chỉnh vào nguồn không khí bằng ống mềm. Người đeo khẩu trang này mang theo nguồn khí. Trong môi trường nguy hiểm ngay lập tức đến tính mạng và sức khỏe (IDLH), chỉ khuyến nghị sử dụng SCBA áp suất dương.

Hầu hết các chất gây ô nhiễm có thể được kiểm tra bằng SCBA. Tuy nhiên, nguồn cung cấp không khí hạn chế trong trường hợp SCBA sẽ hạn chế chúng sử dụng liên tục trong thời gian dài, tùy thuộc vào tốc độ tiêu thụ của người dùng và lượng không khí mang theo. Độ nặng và khối lượng lớn của các mặt nạ phòng độc này cản trở sự di chuyển của người mặc trong không gian hạn chế và thậm chí có thể gây căng thẳng do nhiệt.

Mặt nạ không khí được cung cấp

Mặt nạ phòng độc được cung cấp cung cấp không khí tinh khiết và không bao giờ là oxy tinh khiết. Các mặt nạ phòng độc này cung cấp không khí từ nguồn tĩnh. Cả hai biến thể áp suất dương và âm của các mặt nạ này đều có sẵn. Mức độ bảo vệ cao nhất trong các SAR được cung cấp bởi các SAR có nhu cầu tích cực có các điều khoản thoát hiểm và chúng là SAR duy nhất được khuyến nghị ở các địa điểm nguy hiểm.

Trong trường hợp có môi trường IDHL, SAR không bao giờ được khuyến nghị trừ khi SCBA thoát hiểm được trang bị SAR. Hai loại nguồn không khí sau đây được sử dụng bởi SAR:

• Nguồn khí nén
• Máy nén khí cung cấp trực tiếp không khí tinh khiết đến mặt nạ

Mặc dù SAR có thể được sử dụng trong một thời gian dài hơn đáng kể so với SCBA, ống được kết nối với nguồn không khí tĩnh sẽ cản trở người mặc đi xa hơn.

Mặt nạ phòng độc kết hợp

Mặt nạ phòng độc kết hợp cung cấp những ưu điểm tốt nhất của SCBA và SAR. Bộ điều chỉnh được sử dụng trong trường hợp các bộ điều chỉnh này để chuyển đổi giữa SCBA và các chế độ SAR hoạt động của nó. Việc chuyển đổi này có thể đạt được bằng tay hoặc tự động.

Hệ thống cung cấp không khí khép kín trong mặt nạ phòng độc này cho phép người đeo ra vào một khu vực, trong khi hãng hàng không được kết nối cho phép người đeo làm việc trong thời gian dài tại một khoảng thời gian duy nhất.

Mặt nạ lọc không khí

Bộ phận lọc không khí cùng với mặt nạ tạo thành mặt nạ lọc không khí. Phần tử lọc không khí có thể là một thành phần có thể tháo rời của chính mặt nạ hoặc có thể là một thiết bị riêng biệt được kết nối với mặt nạ thông qua một ống gấp nếp. Các mặt nạ lọc không khí khác nhau làm sạch không khí xung quanh bằng các cách tiếp cận khác nhau như -

• Absorption
• Adsorption
• Filtration
• Phản ứng hóa học

Tuy nhiên, những mặt nạ phòng độc này tìm thấy vị trí của chúng ở những khu vực có nồng độ chất gây ô nhiễm thấp hơn và những mặt nạ này hoàn toàn không được khuyến khích sử dụng cho các điều kiện khí quyển IDHL.

Lựa chọn quần áo và phụ kiện bảo hộ

Bất kỳ vật dụng nào bảo vệ da / cơ thể đều được coi là quần áo bảo hộ cá nhân. Một số trong số này có thể bao gồm

• Bọc quần áo
• Bộ quần áo không đóng gói
• Gloves
• Aprons
• Leggings
• Bảo vệ tay áo
• Hàng may mặc lân cận
• Quần áo bảo hộ của lính cứu hỏa
• Bộ đồ nổ
• Bộ quần áo bảo vệ bức xạ
• Hàng may mặc làm mát

Quần áo bảo hộ phục vụ một mục đích. Không phải tất cả các loại quần áo bảo hộ đều có thể giúp chống lại sự phơi nhiễm hóa chất. Cùng với quần áo bảo hộ, có một số công cụ và phụ kiện nhất định mà nhân viên phải mang theo. Một số phụ kiện này là -

• Flashlights
• Lanterns
• Knives
• Đèn hiệu định vị
• Dosimeters
• Dây đai an toàn
• Bộ đàm

Các mặt hàng quần áo bảo hộ cá nhân đã được mô tả ngắn gọn bên dưới:

Đóng gói phù hợp

Một bộ đồ ôm gọn lấy toàn bộ cơ thể của người mặc. Những bộ quần áo này có thể gắn hoặc không bao tay và ủng. Những bộ quần áo này bảo vệ khỏi tiếp xúc với hóa chất, bụi, bắn và hơi.

Tuy nhiên, do không có hãng hàng không phù hợp, một lượng lớn căng thẳng nhiệt có thể phát triển với người đang mặc nó. Chúng tôi rất khuyến khích sử dụng bộ này với bộ làm mát khi được sử dụng với SCBA mạch kín.

Bộ đồ không đóng gói

Một bộ quần áo không đóng gói thường là một tập hợp các phần quần áo bảo hộ riêng biệt như áo khoác, mũ trùm đầu và quần dài. Cũng giống như một bộ quần áo bọc, bộ quần áo này bảo vệ chống lại các hạt, bắn và các chất gây ô nhiễm khác. Tuy nhiên, nó không thể bảo vệ khỏi hơi và khí. Hơn nữa, nó không cung cấp bất kỳ bảo vệ đầu hoặc cổ.

Nó cũng có thể góp phần vào việc tích tụ nhiệt. Chúng tôi đặc biệt khuyên bạn nên dán băng dính các chỗ nối gần cổ tay và mắt cá chân khi mặc bộ đồ này.

Tạp dề, xà cạp và áo bảo vệ tay áo

Những món đồ này thường được mặc cùng với những bộ quần áo không đóng gói. Các mặt hàng quần áo này cung cấp một mức độ bảo vệ bổ sung khỏi bắn tung tóe, các hạt bụi và hóa chất.

Quần áo bảo hộ của lính cứu hỏa

Quần áo bảo hộ của lính cứu hỏa bao gồm găng tay chống cháy, mũ bảo hiểm, áo khoác / áo khoác chạy bộ, quần dài / quần dài và ủng chạy bộ. Bộ quần áo này bảo vệ các nhân viên cứu hỏa khỏi hỏa hoạn, sức nóng, các vụ nổ nhỏ, nước nóng và một số hạt nhất định.

Tuy nhiên, trang phục này không giúp ích nhiều trong việc phòng tránh rủi ro từ khí và hóa chất. Hơn nữa, quá khó để tẩy độc bộ đồ này.

Hàng may mặc lân cận

Hàng may mặc gần, còn được gọi là hàng may mặc tiếp cận, là một bộ quần áo bảo hộ. Bộ sản phẩm bao gồm nắp ủng cũng như găng tay và mũ trùm đầu làm từ nylon tráng men. Những bộ quần áo này cung cấp thêm một lớp bảo vệ so với những bộ quần áo toàn thân khác được thảo luận ở trên.

Những loại quần áo này bảo vệ chống lại nhiệt, nhưng không chống tiếp xúc với hóa chất. Tuy nhiên, những sản phẩm may mặc này có thể được đặt làm riêng để bảo vệ khỏi một số hóa chất. Chúng tôi rất khuyến khích sử dụng làm mát phụ trợ và SCBA với các loại quần áo này.

Bộ đồ nổ

Một bộ đồ nổ bao gồm áo chống nổ, chăn bom và tàu chở bom. Bộ quần áo cung cấp một mức độ bảo vệ nhất định chống lại các vụ nổ và kích nổ nhỏ. Chăn bom cũng có thể được sử dụng để chuyển hướng một vụ nổ. Tuy nhiên, bảo vệ thính giác là thứ không được cung cấp bởi một bộ blast.

Bộ quần áo bảo vệ bức xạ

Bộ quần áo bảo vệ bức xạ là sự kết hợp của nhiều loại quần áo chống bức xạ khác nhau cung cấp khả năng bảo vệ chống lại bức xạ alpha và beta nhưng không bảo vệ khỏi bức xạ gamma.

Quần áo làm mát

Một bộ quần áo làm mát giúp tản nhiệt dư thừa từ cơ thể của nhân viên mặc bộ quần áo toàn thân khác. Quần áo làm mát làm giảm đáng kể nguy cơ khẩn cấp do căng thẳng nhiệt. Hãy xem xét các cách tiếp cận sau khi thực hiện các sản phẩm may mặc làm mát

• Không khí khô và mát được lưu thông khắp bộ quần áo bằng một máy bơm sử dụng cuộn làm lạnh, bộ làm mát xoáy hoặc bộ trao đổi nhiệt để truyền không khí.

• Các gói đá được nhét vào áo khoác.

• Một máy bơm khắp cơ thể của người mặc sẽ luân chuyển nước từ bể chứa.

Mũ bảo hiểm

Mũ bảo hộ lao động thường được làm từ nhựa cứng, cao su, hoặc kết hợp cả hai. Nó bảo vệ đầu của người đeo nó khỏi tai nạn, đạn bắn, vụ nổ, cú đánh và nhiều chấn thương đầu khác. Ngoài ra, lớp lót bên trong mũ bảo vệ người đội khỏi lạnh.

mui xe

Mũ trùm đầu bảo vệ người mặc khỏi sự bắn tung tóe của hóa chất, hạt và mưa. Nó thường được đeo cùng với mũ bảo hiểm.

Tấm chắn mặt

Một tấm che mặt bảo vệ khuôn mặt từ trên xuống dưới cằm. Kích thước phù hợp của tấm chắn mặt phải được cung cấp để vừa vặn nhất và mức độ an toàn tốt nhất. Tuy nhiên, chúng không có khả năng bảo vệ mặt trước các đường đạn.

Kính bảo hộ và kính bảo hộ

Các loại kính bảo vệ mắt này bảo vệ mắt chống lại các chất hóa học bắn vào mắt và các hạt bụi có thể lọt vào mắt. Tuy nhiên, họ không thể ngăn chặn các đường đạn lớn hơn. Chúng cũng giúp bảo vệ mắt khỏi tia laser và ánh sáng chói.

Băng đô

Băng đô thấm hút mồ hôi chảy ra từ đầu và ngăn mồ hôi chảy vào mắt.

Nút tai

Phải đeo nút tai ở những nơi có tiếng ồn rất lớn. Thiết bị này ngăn tiếng ồn xâm nhập vào tai.

Găng tay và tay áo

Găng tay và ống tay áo bảo vệ rất tốt cho bàn tay và cánh tay của người mặc khi xử lý hóa chất và các chất độc hại khác.

Giầy bảo hộ

Ủng an toàn thường bảo vệ rất nhiều khỏi hóa chất và các chất gây ô nhiễm khác. Hơn nữa, chúng được gia cố bằng thép để bảo vệ bổ sung khỏi các tác động vật lý.

Nhung con dao

Dao có ích trong nhiều tình huống. Từ việc cắt dây đến cắt một bộ đồ gây chết người, một con dao đã bao hàm tất cả.

Đèn pin và đèn lồng

Các nguồn sáng cầm tay này rất cần thiết để tiếp cận môi trường tối, không gian hạn chế và các tòa nhà. Hơn nữa, chúng cũng có thể được sử dụng như một tín hiệu SOS trong trường hợp khẩn cấp.

Liều kế

Một liều kế được sử dụng để đo bức xạ ion hóa của một xung quanh nhất định. Chúng tôi rất khuyến khích kết hợp một liều kế với một bộ quần áo toàn thân.

Đèn hiệu định vị

Đèn hiệu định vị giúp nhân viên cấp cứu xác định vị trí bất kỳ nhân viên nào bị thương hoặc bị ô nhiễm cần giúp đỡ. Các đèn hiệu này sử dụng sóng vô tuyến, âm thanh hoặc ánh sáng để truyền tín hiệu.

Bộ điện đàm hai chiều

Một bộ đàm hai chiều có thể được sử dụng để liên lạc với nhân viên ở xa. Các bộ đàm này sử dụng sóng vô tuyến để truyền tín hiệu thoại.

Dây đai an toàn

Dây an toàn là thiết bị bắt buộc mà nhân viên làm việc ở độ cao lớn hơn phải đeo. Nó làm giảm đáng kể nguy cơ gặp trường hợp khẩn cấp do ngã.

Khử nhiễm là quá trình làm sạch hoặc trung hòa các chất gây ô nhiễm khác nhau mà một người hoặc một thiết bị có thể đã thu thập được trong một công trường lao động nguy hiểm. Quá trình khử nhiễm đảm bảo bảo vệ khỏi các chất gây ô nhiễm có thể thấm qua và làm ô nhiễm một cá nhân.

Hơn nữa, việc khử nhiễm giúp cách ly các khu vực sạch trong một địa điểm bằng cách kiểm tra việc chuyển các chất gây ô nhiễm thông qua nhân viên mang chất gây ô nhiễm. Nó cũng ngăn chặn việc trộn lẫn các hóa chất không tương thích đồng thời ngăn chặn việc chuyển các chất gây ô nhiễm không kiểm soát được trong khu vực.

Phần tổng quan ngắn gọn về các loại chất gây ô nhiễm khác nhau mà người lao động có thể gặp phải trong công trường lao động được giới thiệu trong chương này. Chương này cũng đề cập đến các yếu tố ảnh hưởng đến sự truyền thông của các chất gây ô nhiễm và các biện pháp khắc phục ô nhiễm do các chất gây ô nhiễm này.

Thêm vào đó, chương này cũng đưa ra một tập hợp các hướng dẫn chung để phát triển chương trình khử nhiễm trong một địa điểm. Nó cũng giúp quyết định các khía cạnh sức khỏe và an toàn của quy trình khử nhiễm.

Tuy nhiên, việc khử nhiễm cho nhân viên hoặc thiết bị bị nhiễm phóng xạ nằm ngoài phạm vi của chương này. Bạn nên tham khảo ý kiến ​​bác sĩ sức khỏe trong trường hợp bị nhiễm xạ do nhiễm xạ.

Lên kế hoạch khử nhiễm

Là một phần của Kế hoạch An toàn Công trường, một kế hoạch tài liệu phải được phát triển để khử nhiễm. Kế hoạch này phải được thiết lập trước khi bất kỳ nhân viên hoặc thiết bị nào vào các khu vực có nguy cơ tiếp xúc với một số chất gây ô nhiễm. Kế hoạch khử nhiễm phải xem xét những điều sau:

• Tính số trạm khử nhiễm.

• Thừa nhận các thiết bị cần thiết để khử nhiễm.

• Xác định các phương pháp khử nhiễm khác nhau.

• Các kế hoạch bố trí để ngăn ngừa các khu vực sạch bị ô nhiễm.

• Lập kế hoạch các quy trình và các bước cách ly trong khi xử lý thiết bị bị ô nhiễm.

• Cơ sở có kế hoạch loại bỏ sự tiếp xúc của công nhân khỏi Thiết bị Bảo vệ Cá nhân trong khi khử nhiễm họ.

Trong trường hợp loại Quần áo / Thiết bị Bảo hộ Cá nhân được thay đổi, có sự thay đổi về điều kiện địa điểm hoặc nếu tính chất công việc bên trong địa điểm bị thay đổi, thì phải tiến hành sửa đổi kế hoạch.

Ngăn ngừa ô nhiễm

Việc thiết lập các Quy trình Hoạt động Tiêu chuẩn là bước đầu tiên hướng tới việc khử nhiễm. Các quy trình này giảm thiểu sự tiếp xúc với các chất gây ô nhiễm, do đó, giảm thiểu nguy cơ ô nhiễm. Bây giờ chúng ta hãy xem xét các hoạt động khác nhau có thể giúp ngăn ngừa ô nhiễm

• Chú trọng đúng mức đến việc giảm thiểu tiếp xúc với các chất độc hại hoặc hóa chất.

• Thực hiện xử lý từ xa, mở thùng chứa và lấy mẫu.

• Đặt thiết bị lấy mẫu và giám sát vào các túi để lại các lỗ nhỏ gần các cảm biến.

• Bất cứ khi nào có thể, hãy mặc quần áo bên ngoài dùng một lần và sử dụng thiết bị dùng một lần.

• Sử dụng lớp phủ có thể tháo rời để bao phủ các dụng cụ và thiết bị, do đó, việc khử nhiễm sẽ chỉ còn cách một dải.

• Che nguồn ô nhiễm.

Thêm vào đó, các Quy trình Vận hành Chuẩn phải được thiết lập để tối đa hóa sự bảo vệ của người lao động. Ví dụ, các quy trình mặc quần áo được xác định trước khi bước vào khu vực nguy hiểm sẽ làm giảm nguy cơ chất gây ô nhiễm bỏ qua quần áo bảo hộ và do đó, sẽ giảm đáng kể việc chúng thoát khỏi quá trình khử nhiễm.

Nói chung, các dây buộc như cúc áo và khóa kéo phải được đóng lại, cùng với găng tay và ủng được thắt ở dưới tay áo và chân của quần áo ngoài. Mặt khác, mũ trùm đầu phải được đội bên ngoài cổ áo. Một đôi găng tay bên ngoài chắc chắn cũng là thứ cần phải có. Trên hết, phải thực hiện việc dán các lỗ đúng cách để ngăn ngừa hoàn hảo các chất gây ô nhiễm.

Trước khi sử dụng mỗi lần, Thiết bị Bảo hộ Cá nhân phải được kiểm tra xem có vết thủng và khuyết tật nào có thể khiến người mặc tiếp xúc với một số chất gây ô nhiễm hay không. Tương tự như vậy, bất kỳ vết cắt hoặc vết thương nào trên bề mặt da cũng tiềm ẩn nguy cơ ô nhiễm cho người lao động. Do đó, những công nhân có vết thương lan rộng trên diện tích bề mặt lớn hơn trên da của họ phải hạn chế đi vào những nơi có khả năng bị ô nhiễm.

Mỗi người phải được đào tạo cơ bản về tất cả các quy trình vận hành tiêu chuẩn để tránh tiếp xúc và tối đa hóa sự an toàn của người lao động. Các thủ tục này phải được thực thi trong toàn bộ hoạt động của trang web.

Các loại ô nhiễm

Các chất bẩn có thể được tìm thấy trên bề mặt của thiết bị bảo vệ cá nhân hoặc có thể thấm vào thiết bị bảo vệ cá nhân. Nó rất dễ dàng để loại bỏ các chất bẩn trên bề mặt; tuy nhiên, rất khó để loại bỏ và thậm chí phát hiện các chất gây ô nhiễm thấm trong thiết bị bảo hộ cá nhân.

Nếu quá trình khử nhiễm không loại bỏ được các chất gây ô nhiễm đã thấm vào thiết bị bảo hộ cá nhân, chúng có thể tiếp tục thấm sâu hơn vào vật liệu và có thể gây ra sự phơi nhiễm không đáng có. Năm yếu tố sau đây ảnh hưởng đến mức độ thấm.

Thời gian liên lạc

Thời gian tiếp xúc với chất gây ô nhiễm tỷ lệ thuận với nguy cơ và mức độ thấm. Đây là lý do tại sao việc loại bỏ các chất gây ô nhiễm bằng cách thực hiện quy trình khử nhiễm là rất quan trọng.

Nồng độ của chất gây ô nhiễm

Các phân tử được truyền từ khu vực có nồng độ phân tử cao hơn đến khu vực có nồng độ phân tử thấp hơn. Khi nồng độ của chất gây ô nhiễm tăng lên, khả năng nó xâm nhập vào quần áo cũng tăng lên.

Nhiệt độ

Nguy cơ tiếp xúc với chất gây ô nhiễm tỷ lệ thuận với nhiệt độ.

Kích thước của các phân tử của chất gây ô nhiễm

Độ thấm tỉ lệ nghịch với kích thước của các phân tử chất gây ô nhiễm.

Trạng thái vật lý của chất gây ô nhiễm

Các chất khí, hơi và chất lỏng có độ nhớt thấp là những chất gây ô nhiễm hiệu quả hơn chất lỏng và chất rắn có độ nhớt cao.

Phương pháp khử nhiễm

Việc khử nhiễm phải được thực hiện trên tất cả quần áo, thiết bị, mẫu và nhân viên rời khỏi khu vực có khả năng bị ô nhiễm trong hiện trường. Những khu vực này thường được gọi là Khu vực Loại trừ. Ba cách tiếp cận sau đây thường được xem xét để khử nhiễm

• Loại bỏ chất gây ô nhiễm về mặt vật lý.
• Khử trùng chất gây ô nhiễm bằng cách sử dụng hóa chất khử độc.
• Loại bỏ chất gây ô nhiễm bằng cách kết hợp cả hai.

Loại bỏ chất gây ô nhiễm về mặt vật lý

Trong hầu hết các trường hợp, tổng khối lượng chất gây ô nhiễm có thể được loại bỏ bằng cách thực hiện các biện pháp vật lý sau:

• Rinsing
• Dislodging/displacement
• Evaporation
• Wiping

Các phương pháp vật lý đối phó với áp suất và / hoặc nhiệt độ cao phải được sử dụng hết sức thận trọng và chỉ nên sử dụng ở những nơi thực sự cần thiết. Các loại chất gây ô nhiễm sau đây có thể được loại bỏ bằng các biện pháp vật lý:

Chất ô nhiễm lỏng

Có thể loại bỏ các hạt bụi và hơi bám vào thiết bị và người lao động, hoặc bị mắc kẹt trong các khe hở nhỏ như đường khâu, có thể được loại bỏ bằng cách nhúng chúng vào nước và các chất lỏng rửa khác. Dung dịch chống tĩnh điện có thể được phủ lên quần áo để tăng cường loại bỏ các chất nhiễm tĩnh điện.

Chất kết dính

Một số chất bẩn dính vào quần áo do tính chất kết dính của chúng. Có thể thấy nhiều chất kết dính khác nhau trên một loạt các chất gây ô nhiễm. Tính chất kết dính của các chất gây ô nhiễm này cũng thay đổi tùy thuộc vào các yếu tố môi trường như nhiệt độ, áp suất khí quyển và mật độ không khí.

Một số ví dụ về những chất gây ô nhiễm này là xi măng, keo, nhựa và bùn. Các chất gây ô nhiễm này có đặc tính kết dính cao hơn so với thủy ngân nguyên tố và do đó, rất khó loại bỏ bằng các biện pháp vật lý. Tuy nhiên, các chất bẩn này có thể được loại bỏ bằng các phương pháp như đông đặc, đông đặc, hấp thụ, hấp phụ và nấu chảy.

Chất lỏng dễ bay hơi

Quá trình bay hơi và rửa sạch bằng nước có thể loại bỏ các chất bẩn ở dạng chất lỏng dễ bay hơi. Các tia hơi nước có thể làm tăng quá trình bay hơi của chất lỏng dễ bay hơi. Tuy nhiên, có một nguy cơ rất cao cho người lao động khi hít phải hơi ô nhiễm. Do đó, cần phải thận trọng để đảm bảo cách ly thích hợp với hơi.

Loại bỏ chất gây ô nhiễm về mặt hóa học

Rửa và làm sạch bằng dung dịch tẩy rửa là bước tiếp theo cần được thực hiện sau khi loại bỏ vật lý các chất bẩn. Các phương pháp sau có thể được sử dụng để làm điều này:

Hòa tan chất ô nhiễm

Các chất bẩn bề mặt có thể được loại bỏ về mặt hóa học bằng cách hòa tan các chất bẩn này trong dung môi. Khả năng tương thích hóa học của dung môi với các chất gây ô nhiễm là điều cần thiết để loại bỏ các chất gây ô nhiễm này. Cụ thể, điều này đặc biệt quan trọng trong trường hợp khử nhiễm Quần áo Bảo hộ Cá nhân được làm từ vật liệu hữu cơ và có thể bị hư hỏng bởi dung môi hữu cơ.

Thêm vào đó, cần phải hết sức thận trọng trong việc lựa chọn, sử dụng và thải bỏ các dung môi hữu cơ dễ cháy và có khả năng gây độc. Các loại dung môi hữu cơ sau đây được sử dụng rộng rãi nhất:

• Ethers
• Alcohols
• Ketones
• Anken chuỗi thẳng
• Sản phẩm dầu mỏ
• Aromatics

Dung môi halogen hóa

Nói chung, các dung môi halogen có bản chất độc hại và không tương thích với Quần áo Bảo hộ Cá nhân. Các dung môi này chỉ được sử dụng trong những trường hợp đặc biệt, khi mà các chất tẩy rửa khác không thể loại bỏ các chất bẩn.

Chất hoạt động bề mặt

Các phương pháp làm sạch vật lý được hỗ trợ bởi các chất hoạt động bề mặt bằng cách giảm lực kết dính giữa chất bẩn và bề mặt cần khử nhiễm. Các chất hoạt động bề mặt thường được sử dụng là chất tẩy rửa gia dụng. Chất tẩy rửa, khi được trộn với một số tỷ lệ dung môi hữu cơ nhất định, sẽ dẫn đến việc phân tán và pha loãng chất bẩn tốt hơn.

Sự rắn chắc

Việc loại bỏ vật lý các chất lỏng hoặc chất gây ô nhiễm dạng gel có thể được tăng cường đáng kể bằng cách làm đông đặc chúng. Các cơ chế đông đặc sau đây thường được tuân theo trong các ngành:

• Sử dụng các chất hấp thụ như vôi bột và đất sét nung để loại bỏ độ ẩm.

• Sử dụng thuốc thử hóa học và chất xúc tác polyme hóa để phản ứng hóa học với các chất gây ô nhiễm.

• Dùng nước đá để làm đông các chất bẩn.

Rửa sạch

Các chất gây ô nhiễm có thể được loại bỏ thông qua rửa bằng cách hòa tan, hấp dẫn vật lý và pha loãng. Xả nhiều lần bằng dung dịch tẩy rửa sẽ loại bỏ được nhiều chất bẩn so với một lần xả. Xả liên tục sẽ giúp loại bỏ lượng chất bẩn thậm chí còn lớn hơn so với xả nhiều lần.

Khử trùng

Một cách tiếp cận thiết thực hơn để khử hoạt tính của các tác nhân lây nhiễm là khử trùng chúng bằng hóa chất. Tuy nhiên, nói chung là không thực tế khi thực hiện các kỹ thuật khử trùng tiêu chuẩn cho các thiết bị lớn hơn và quần áo bảo hộ. Đây là lý do tại sao tiệt trùng thường được khuyến khích để khử trùng cụ thể các tác nhân lây nhiễm.

Thiết kế một cơ sở khử nhiễm

Trong một địa điểm lao động nguy hiểm, Vùng giảm ô nhiễm (CRZ) phải có cơ sở khử nhiễm. Vùng giảm ô nhiễm thường là vùng nằm giữa vùng hỗ trợ và vùng loại trừ. Một số yếu tố bên trong một địa điểm góp phần xác định mức độ khử nhiễm cần thiết. Những yếu tố này bao gồm -

• Tính chất độc học, vật lý và hóa học của chất gây ô nhiễm.

• Khả năng gây bệnh của trang web.

• Số lượng chất gây ô nhiễm cùng với vị trí và cách ngăn chặn của chúng.

• Khả năng chất gây ô nhiễm thấm qua, phân hủy và thâm nhập vào các chất được sử dụng để tạo ra quần áo và thiết bị bảo hộ cá nhân.

• Phạm vi tiếp cận của các chất thải không tương thích.

• Sự di chuyển của nhân sự và thiết bị qua các khu vực khác nhau trong công trường.

• Các phương pháp khử nhiễm có sẵn cho công nhân.

• Ảnh hưởng của các chất khử nhiễm đối với sự an toàn và sức khoẻ của người lao động.

• Emergencies.

Một quy trình có tổ chức phải được xây dựng bằng các quy trình khử nhiễm để giảm ô nhiễm ở các cấp độ khác nhau. Một loạt các quy trình trong một trình tự cụ thể phải được đưa vào quy trình khử nhiễm.

Ví dụ, các vật dụng bị ô nhiễm nặng như ủng và găng tay phải được khử nhiễm đầu tiên. Một trạm riêng biệt phải được dành riêng cho mỗi quy trình để giảm ô nhiễm chéo. Dòng khử nhiễm là thuật ngữ chỉ chuỗi các trạm. Hơn nữa, giữa các trạm này phải có các rào cản vật lý để ngăn ngừa lây nhiễm chéo.

Các điểm vào và ra của các khu khác nhau phải được đánh dấu rõ ràng và phải có các điểm vào và ra riêng cho các Vùng giảm ô nhiễm và Vùng loại trừ. Các trạm thay quần áo và thay quần áo riêng biệt phải được bố trí ở lối vào và lối ra của các Khu giảm ô nhiễm.

Phương pháp thải bỏ

Điều rất quan trọng là khử nhiễm và thải bỏ các thiết bị và vật liệu được sử dụng để khử nhiễm. Việc thu gom và sắp xếp bàn chải, xô, quần áo và các dụng cụ khác phải được thực hiện trong các thùng chứa được dán nhãn thích hợp. Hơn nữa, nước rửa và các dung dịch sử dụng trong quá trình khử nhiễm phải được thu gom và cách ly với môi trường. Nên sử dụng túi nhựa để đựng quần áo và thiết bị chưa được khử nhiễm hoàn toàn.

Các trường hợp khẩn cấp là khả năng xảy ra thường xuyên trong khu vực chất thải nguy hại do tính chất của công việc được thực hiện. Những trường hợp khẩn cấp này diễn ra nhanh chóng và bất ngờ và cần phải đến ngay. Tình huống khẩn cấp có thể bao gồm từ tình huống không đáng kể như một công nhân gặp căng thẳng vì nắng nóng, đến tình huống gay gắt như một vụ nổ lớn trong công trường.

Mọi nguy cơ có thể gọi cấp cứu trong khu vực. Các tác nhân sinh học, hóa chất, bức xạ và các mối nguy vật lý khác có thể gây ra các trường hợp khẩn cấp như nổ, tràn và bầu không khí độc hại.

Sau đây là danh sách các nguyên nhân có thể xảy ra nhất dẫn đến tình huống khẩn cấp -

Liên quan đến Công nhân

• Phơi nhiễm hóa chất
• Tai nạn nhỏ
• Những vấn đề y tế
• Điện giật
• Chấn thương vật lý

Liên quan đến chất

• Leaks
• Fire
• Explosions
• Hơi độc
• Thu gọn các thùng chứa
• Radiation

Các trường hợp khẩn cấp trong một địa điểm được đánh giá bằng khả năng tạo ra các trường hợp khẩn cấp phức tạp. Một mối nguy có thể làm phát sinh mối nguy khác; ví dụ, một đám cháy có thể bùng phát do tràn hóa chất dễ cháy. Hơn nữa, có nhiều khả năng các nhân viên cứu hộ đang cứu các nạn nhân khác bị nhiễm nguy hiểm. Những tình huống này cho thấy rằng việc lập kế hoạch và chuẩn bị trước là điều cần thiết để giải quyết tình huống khẩn cấp trong khu vực.

Các yếu tố quan trọng cần được xem xét trong quá trình lập kế hoạch ứng phó với các trường hợp khẩn cấp đã được đề cập trong chương này. Các định nghĩa về bản chất của các trường hợp khẩn cấp cùng với các loại của chúng và một kế hoạch dự phòng đã vạch ra đã được thảo luận trong chương này.

Lập kế hoạch

Trong trường hợp khẩn cấp, các hành động sẽ được thực hiện có tính chất quyết định. Những lựa chọn được đưa ra nhanh chóng có thể gây ra hậu quả lâu dài. Các tình huống đe dọa đến tính mạng có thể được gieo rắc do thời gian chậm trễ dù chỉ vài phút. Phải chuẩn bị sẵn sàng nhân lực để ứng cứu tự phát và cấp cứu người bị nạn.

Lập kế hoạch là một khía cạnh cần thiết để xử lý các tình huống khẩn cấp và do đó, phải xây dựng một kế hoạch dự phòng. Kế hoạch dự phòng bao gồm các tài liệu bằng văn bản đưa ra các thủ tục và chính sách để ứng phó với các trường hợp khẩn cấp tại hiện trường. Những điều sau đây phải được đưa vào kế hoạch dự phòng:

• Nhân viên
  • Training
  • Đường quyền
  • Roles
  • Communication
• Địa điểm
  • An ninh và kiểm soát
  • Refuge
  • Mapping
  • Trạm khử nhiễm
  • Các tuyến di tản
• Sơ cứu / Hỗ trợ y tế
• Equipment
• Reporting
• Documentation
• Quy trình khẩn cấp

Các đặc điểm sau nên được tuân theo bởi một kế hoạch Dự phòng:

• Nó nên được phát triển như một phần riêng của Kế hoạch An toàn Công trường.

• Nó phải tuân thủ và tích hợp với ứng phó với thiên tai, hỏa hoạn và ô nhiễm của địa lý mà địa điểm hiện diện.

• Các nhân viên liên quan đến kế hoạch khẩn cấp phải diễn tập nó thường xuyên trong các cuộc diễn tập và diễn tập.

• Nó phải được xem xét theo thời gian trong trường hợp có những thay đổi về môi trường hoặc bản chất của công việc tại địa điểm.

Sự tham gia của nhân sự trong kế hoạch khẩn cấp

Giai đoạn này của kế hoạch khẩn cấp không chỉ bao gồm các nhân sự có mặt tại chỗ hoặc bên ngoài, mà còn bao gồm những người khác như đại diện từ các cơ quan, nhà thầu và khách truy cập khác.

Có nhiều cách để triển khai nhân viên khẩn cấp. Bộ phận ứng phó khẩn cấp có thể bao gồm các cá nhân chuyên biệt, các nhóm nhỏ và lớn, hoặc một số nhóm tương tác, tùy thuộc vào yêu cầu của địa điểm.

Nhân viên tại chỗ

Tất cả các cá nhân và đội tham gia ứng phó khẩn cấp phải được xác định bằng kế hoạch dự phòng và vai trò của họ cũng phải được xác định bởi kế hoạch khẩn cấp. Tất cả các nhân viên, bất kể cách thức tham gia của họ trong ứng phó khẩn cấp, phải nhận thức được trách nhiệm của mình trong trường hợp khẩn cấp. Họ cũng phải nhận thức được các cơ quan có thẩm quyền và mức độ của họ.

Thủ lĩnh

Trong trường hợp khẩn cấp, một cá nhân phải có khả năng đảm nhận quyền kiểm soát quá trình ra quyết định trên trang web. Người lãnh đạo này phải -

• Được chọn trong khi tạo kế hoạch ứng phó khẩn cấp. Người này có thể là giám đốc dự án, nhân viên an toàn công trường, trưởng nhóm hiện trường hoặc bất kỳ người nào khác đảm nhận vai trò lãnh đạo.

• Được hỗ trợ bởi một nhà lãnh đạo hỗ trợ đặc biệt.

• Có đủ thẩm quyền để giải quyết các tranh chấp liên quan đến các mối quan tâm về sức khỏe và an toàn.

• Có thể lấy và mua vật tư khi cần thiết.

• Phải được sự hỗ trợ của ban lãnh đạo.

Quản lý dự án

• Đưa ra hướng hoạt động ứng phó khẩn cấp.
• Đóng vai trò là liên lạc giữa các quan chức chính phủ.

Cán bộ An toàn Công trường

• Đề nghị đình chỉ hoạt động có nguy cơ ảnh hưởng đến sức khỏe và sự an toàn của người lao động.

• Gọi các tuyến đường sơ tán, các thủ tục khẩn cấp và gọi cho những người liên lạc quan trọng như xe cứu thương, đội cứu hỏa, bệnh viện, kiểm soát chất độc và cảnh sát.

• Thông báo cho các quan chức an toàn công cộng địa phương về mối nguy hiểm.

• Cung cấp sơ cứu tại chỗ.

Người giám sát Bộ chỉ huy

• Trong trường hợp có hoạt động cứu hộ, hãy thông báo cho nhân viên hỗ trợ qua các cuộc gọi.
• Nếu cần, hãy giúp Nhân viên An toàn Công trường trong hoạt động cứu hộ.

Đội cứu hộ

• Chuẩn bị sẵn sàng, mặc một phần thiết bị an toàn để giải cứu bất kỳ công nhân nào khỏi trường hợp khẩn cấp.

• Thông báo về trường hợp khẩn cấp cho nhân viên ứng cứu khẩn cấp.

Nhân viên Trạm khử nhiễm

• Thực hiện khử nhiễm trong các tình huống khẩn cấp.

Đội y tế

• Điều trị và vận chuyển những người bị ảnh hưởng đến các bệnh viện hoặc phòng khám địa phương.

Nhân viên truyền thông

• Liên kết với các nhà cung cấp dịch vụ khác nhau để hỗ trợ lẫn nhau.
• Thông báo cho công chúng về tình hình trong trang web.

Các nhà khoa học môi trường

• Dự đoán kết quả của nguyên nhân của trường hợp khẩn cấp.

• Đánh giá tác dụng phụ của trường hợp khẩn cấp đối với nước có trong môi trường.

• Xác định nguy cơ của khí độc.

• Ước tính mức độ phơi nhiễm đối với con người và hệ sinh thái.

Chuyên gia hóa học

• Cung cấp lời khuyên ngay lập tức trong trường hợp khẩn cấp về hóa chất.

Lính cứu hỏa

• Tham dự các đám cháy có thể đã bùng phát trong trang web.

Đội

Ngay cả khi một số cá nhân nhất định có thể thực hiện một số nhiệm vụ nhất định trong trang web trong trường hợp khẩn cấp, hiệu quả cao hơn sẽ đạt được bằng cách gọi các nhóm thay vì các cá nhân. Có thể có nhiều đội khác nhau bao gồm nhân viên tại chỗ làm việc về khử nhiễm, cứu hộ, lối vào và lối ra, vân vân.

Nhân viên ngoại vi

Các chuyên gia cá nhân như nhà độc chất học, nhà khí tượng học và các đại diện khác bao gồm anh ta là nhân viên bên ngoài. Các nhân viên bên ngoài này có thể thuộc tổ chức sở hữu trang web hoặc có thể là chuyên gia tư vấn từ các tổ chức khác hoặc chính phủ. Nhân sự đóng một vai trò quan trọng trong việc lập kế hoạch trước. Họ phải -

• Sắp xếp các chuyên gia cá nhân để được hướng dẫn.

• Sắp xếp các cơ quan thích hợp để hỗ trợ.

• Thông báo cho cơ quan chức năng về các trường hợp khẩn cấp tiềm ẩn.

• Đánh giá thời gian phản hồi và các nguồn lực.

• Biết các phương tiện dự phòng.

• Đào tạo các chuyên gia về các mối nguy hiểm và cách giải quyết chúng.

• Xác định một người để liên hệ trong mỗi bộ phận trong trường hợp khẩn cấp.

Đào tạo

Một số cấp độ đào tạo khẩn cấp phải được cung cấp cho tất cả nhân viên làm việc trong hoặc xung quanh địa điểm vì cần có phản ứng tự phát trong trường hợp khẩn cấp. Một chương trình đào tạo cần có các đặc điểm sau

• Liên quan trực tiếp đến các giải pháp dự đoán cụ thể cho trang web.
• Ngắn gọn và đến điểm.
• Thực dụng và thực tế.
• Cung cấp cho các kỹ năng được thực hành thường xuyên.
• Tính năng diễn tập thường xuyên.
• Đảm bảo duy trì đúng các hồ sơ đào tạo.

Tất cả những người vào khu vực này phải nhận thức được những nguy cơ tiềm ẩn và những hành động có thể gây ra tình huống khẩn cấp nguy hiểm. Họ cũng phải biết cách đối phó với trường hợp khẩn cấp. Bất kỳ khách truy cập nào vào địa điểm này đều phải được đào tạo sơ cấp về các điều kiện an toàn và khẩn cấp. Khóa đào tạo này có thể bao gồm -

• Nhận biết các mối nguy hiểm
• Quy trình vận hành tiêu chuẩn
• Báo hiệu khẩn cấp
• Các tuyến đường tiếp tế và sơ tán

Nhân viên tại chỗ, những người có vai trò khẩn cấp được thực hiện trong tình huống khẩn cấp nên hiểu kỹ về ứng phó khẩn cấp. Các cá nhân này phải được đào tạo đầy đủ về các khía cạnh sau:

• Tín hiệu và các phương pháp giao tiếp

• Chuỗi lệnh trong trường hợp khẩn cấp

• Quá trình kêu gọi sự giúp đỡ

• Sơ tán trong trường hợp khẩn cấp mà vẫn đeo thiết bị bảo hộ

• Thu dọn nơi đóng cửa của những người bị thương

• Việc sử dụng thích hợp hỗ trợ ngoài trang web

Những người này phải có chứng chỉ trong lĩnh vực sơ cứu và hô hấp nhân tạo cùng với thực hành đầy đủ về các kỹ thuật điều trị tập trung đặc biệt vào -

• Xác định và điều trị thương tích hóa học và vật lý
• Xác định và điều trị căng thẳng nóng và lạnh

Thông thường, nhân viên cấp cứu bên ngoài như nhân viên cứu thương và nhân viên cứu hỏa là những người đầu tiên ứng phó với trường hợp khẩn cấp và cũng dễ gặp nguy hiểm như nhân viên tại chỗ.

Nhân viên này phải có hiểu biết tốt về việc đối phó với các tình huống khẩn cấp và cách xử lý chúng một cách khéo léo.

Việc thiếu kiến ​​thức có thể dẫn đến tình trạng khẩn cấp và có thể dẫn đến việc biến tình trạng cấp cứu có vẻ nhỏ thành nghiêm trọng. Mặt khác, thông tin không đầy đủ về chuỗi lệnh tại chỗ có thể tạo ra sự nhầm lẫn và có thể góp phần gây ra sự chậm trễ. Ban quản lý địa điểm phải cung cấp cho nhân viên cấp cứu bên ngoài công trường thông tin đầy đủ về những điều sau:

• Các mối nguy hiểm cụ thể cho trang web
• Kỹ thuật phản ứng thích hợp
• Các thủ tục cần tuân thủ trong trường hợp khẩn cấp
• Quy trình khử nhiễm

Nhận biết tình trạng khẩn cấp và ngăn ngừa nó

Hàng ngày, mọi nhân viên phải thường xuyên cảnh giác để xác định các chỉ số của tình huống nguy hiểm và xác định các triệu chứng ở bản thân và những người khác để cảnh báo họ về các điều kiện nguy hiểm và ô nhiễm. Nếu tình huống nguy hiểm được nhận ra một cách tự nhiên, trường hợp khẩn cấp có thể được ngăn chặn.

• Các cuộc họp nên được tổ chức trước khi phân công công việc hàng ngày về các chủ đề sau:

• Các mục tiêu cần hoàn thành

• Hạn chế thời gian

• Mối nguy tiềm ẩn

• Quy trình khẩn cấp

Một buổi phỏng vấn nên được tổ chức sau khi hoàn thành công việc hàng ngày để xem xét công việc đã hoàn thành và các vấn đề phải đối mặt.

Lập bản đồ trang web

Cần tích lũy tổng quan chi tiết về địa điểm để lập kế hoạch trước. Sơ đồ trang web là công cụ có giá trị nhất để phục vụ mục đích này. Sơ đồ trang web chứa phần trình bày bằng đồ họa của trang web cùng với tài liệu về các mối nguy tiềm ẩn khác nhau ở những nơi khác nhau trên trang web.

Một sơ đồ trang lý tưởng phải hiển thị các khu vực tiềm năng để phát triển các trường hợp khẩn cấp. Phần sau sẽ được đánh dấu cụ thể trong sơ đồ trang web:

• Khu vực nguy hiểm
• Địa hình của trang web
• Các tuyến đường di tản
• Khả năng tiếp cận của trang web
• Vị trí của nhóm làm việc
• Những thay đổi trong các hoạt động và thủ tục
• Dân số bên ngoài khu vực và nguy cơ tiềm ẩn đối với môi trường

Lập kế hoạch và đào tạo là một lĩnh vực khác mà bản đồ có thể hữu ích. Các chiến lược ứng phó thay thế và các tình huống khẩn cấp tiềm ẩn có thể được chỉ ra với sự trợ giúp của sơ đồ trang web. Trong trường hợp khẩn cấp, các khu vực bị ảnh hưởng phải được xác định chính xác trên sơ đồ trang web. Hơn nữa, điều kiện thời tiết và dự báo cũng có thể được thêm vào sơ đồ trang web.

Hơn nữa, thiết kế của kế hoạch khẩn cấp cũng có thể được thiết lập với sự trợ giúp của sơ đồ trang web. Bản đồ có thể được sử dụng để xác định những điều sau:

• Các vùng bị ảnh hưởng
• Các tuyến di tản
• Sơ cứu khẩn cấp
• Decontamination
• Trạm chỉ huy

Khoảng cách an toàn

Không thể đề xuất một giá trị phù hợp với tất cả cho một khoảng cách an toàn, vì có rất nhiều chất độc hại và chất thải ra trên các địa điểm khác nhau. Ví dụ, một rò rỉ nhỏ trong clo có thể yêu cầu khoảng cách an toàn là 140 feet, trong khi một rò rỉ lớn có thể cần khoảng cách sơ tán ít nhất một dặm, tùy thuộc vào các yếu tố môi trường.

Cường độ của trường hợp khẩn cấp tự quyết định khoảng cách an toàn phụ thuộc vào rất nhiều yếu tố cụ thể tại địa điểm. Tuy nhiên, lập kế hoạch phù hợp trên cơ sở ước tính giả định có thể giúp ích trong các tình huống khẩn cấp. Các yếu tố ảnh hưởng đến khoảng cách an toàn là -

• Độc tính của chất
• Trạng thái vật lý của chất
• Khối lượng của chất được giải phóng
• Tần suất nếu phát hành
• Cách phát hành
• Áp suất hơi của chất
• Tỷ trọng hơi của chất so với không khí bên ngoài
• Tốc độ và hướng của gió
• Sự ổn định của bầu khí quyển
• Độ cao của bản phát hành
• Nhiệt độ của không khí
• Địa hình của địa phương

Sơ tán công cộng

Nếu một sự cố đe dọa đến sức khỏe và sự an toàn của người dân xung quanh, điều quan trọng là công chúng phải được thông báo về thảm họa và họ cũng có thể cần được sơ tán đến một nơi an toàn. Ban quản lý địa điểm cùng với các cơ quan quản lý địa phương phải vạch ra và lên kế hoạch trước cho các hành động cần thực hiện trong trường hợp này.

Người bồi dưỡng

Có thể xây dựng các Trạm an toàn tại chỗ hoặc nơi trú ẩn cho các trường hợp khẩn cấp cục bộ không cần sơ tán khỏi địa điểm. Những bộ trang bị này chỉ được sử dụng khi cần thiết. Nơi ẩn náu phải được đặt tại một khu vực tương đối an toàn gần ngoại vi của Khu vực Loại trừ. Phải cấm tiêu thụ thực phẩm, tiêu thụ chất lỏng và những thay đổi trong không khí đối với những nơi ẩn náu này. Sau đây là một số yếu tố điển hình nằm trong khu vực lánh nạn -

• Khu vực nghỉ ngơi có bóng râm
• Nước để khử nhiễm công nhân và thiết bị
• Chỉ báo gió
• Hệ thống thông tin liên lạc
• Thiết bị giám sát
• Bình chữa cháy
• Máy cắt bu lông
• Dụng cụ cầm tay