Tutorial de diseño organizacional

El Diseño Organizacional es un método secuencial para identificar los aspectos de desempeño y los pasivos en un sistema, de modo que puedan realinearse según las necesidades de la empresa en términos de los objetivos actuales, así como implementar nuevos cambios comerciales. El diseño organizacional se enfoca más en mejorar el lado técnico e interpersonal del lugar de trabajo. La implementación de un diseño organizacional eficiente conduce a una organización más efectiva, una fuerza laboral más enfocada y un lugar de trabajo de mejor productividad. En este tutorial, discutiremos en detalle sobre las ventajas de un diseño organizacional y cómo hace que una empresa sea más eficiente y productiva.

El Diseño Organizacional es estudiado principalmente por emprendedores o gerentes que han sido nombrados recientemente para sus puestos, porque les da una idea del funcionamiento de los diferentes departamentos, sus objetivos y cómo interactuar con ellos.

Antes de continuar con este tutorial, se espera que tenga una comprensión básica de la jerarquía corporativa, cómo se ejecutan las operaciones dentro de una organización y el proceso de “Recompensa e incentivos” de las empresas.