Droit des affaires - Loi sur le droit des contrats

La loi indienne sur les contrats a été adoptée par l'Inde britannique en 1872. Cette loi est applicable dans tout le pays, à l'exception des États du Jammu-et-Cachemire. Cette loi traite principalement des lignes directrices et des principes relatifs aux contrats.

This law can be subdivided into two parts −

Les articles 1 à 75 concernent les principes généraux des contrats.
Les articles 124 à 238 concernent des types particuliers de contrats tels que l'indemnité et la garantie, le dépôt de garantie, le gage et la représentation.
- Selon la loi sur les contrats, un contrat peut être défini comme un accord qui peut être appliqué par la loi. Lorsque deux parties signifient la même chose dans le même sens au même moment et travaillent dans le même but, elles sont appelées à un point d'accord.
- L'article 2 (e) de la Loi sur les contrats définit un accord comme un ensemble de promesses, qui constituent les considérations des deux parties. L'obligation peut être définie comme une action ou une obligation envers laquelle une personne est engagée moralement et légalement.
- L'accord et l'obligation constituent la formation d'un contrat. Tout accord lié à des questions sociales ne peut être considéré comme un contrat. Une relation juridique doit être créée entre les deux parties pour constituer un contrat.

Éléments essentiels d'un contrat valide

Voici les éléments essentiels pour un contrat valide -

Une offre proposée par une partie doit être acceptée par l'autre partie, ce qui aboutit à un point d'accord.
Les deux parties devraient consentir à créer une relation juridique et se préparer aux conséquences juridiques.
L'accord devrait être dans le consentement de la loi.
Les parties contractantes doivent être légalement éligibles au contrat.
Le consentement des deux parties doit être authentique.
Les buts et l’objectif du contrat doivent être reconnus légalement et ne doivent s’opposer à aucune politique du public.
Il devrait y avoir des termes et conditions précis et clairs dans le contrat.
L'accord devrait être pratiquement possible d'être promulgué.

Proposition ou offre

Faire une offre est l'une des premières étapes de la création d'un contrat. Une offre ou une proposition doit être faite par la première partie, qui initie le contrat à la seconde partie. La première partie est souvent désignée comme l'offrant et la deuxième partie est souvent appelée le destinataire. Si le destinataire accepte l'offre entière sans aucune négociation ni modification, le contrat entre en vigueur.

Règles d'administration des offres

Les règles suivantes doivent être suivies pour la validation d'une offre -

Il est obligatoire qu'une offre soit claire, complète, définitive et définitive.
Pour qu'une offre soit efficace, elle doit être transmise au destinataire afin que celui-ci ait le choix d'accepter ou de rejeter l'offre.
L'offre peut être transmise oralement ou dans un document écrit ou peut être impliquée par la conduite.
Une offre peut être faite au grand public ou à une personne spécifique ou à un groupe spécifique de personnes.

Acceptation

Ce n'est qu'après l'acceptation d'une offre qu'un contrat entre en vigueur. L'acceptation d'un destinataire peut être définie comme le moment où le destinataire accepte les termes et conditions et l'intérêt de l'offre et donne son consentement en conformité avec l'offre. Une proposition devient une promesse lorsqu'elle est acceptée.

Règles d'administration des acceptations

Il est obligatoire que l'acceptation soit sans réserve et absolue.
L'acceptation doit respecter tous les termes et conditions de l'offre.
L'acceptation peut être exprimée oralement ou dans un document écrit ou peut être impliquée par la conduite.
Une acceptation conditionnelle ou une offre de retour peut être considérée comme un rejet de l'offre et peut contribuer à la caducité de l'offre.
L'offrant doit être informé de l'acceptation par le destinataire. Si, dans tous les cas, le destinataire a l'intention d'accepter l'offre mais ne donne pas l'acceptation, l'offre n'est pas considérée comme acceptée.
Aucune communication à l'offrant n'est requise pour l'acceptation d'une offre qui nécessite que certaines actions soient invoquées comme réponse ou signe d'acceptation.
Le destinataire doit accepter l'offre dans le délai imparti de l'offre.

Contrat d'indemnisation et de garantie

Contrat d'indemnisation

Un contrat d'indemnisation est défini comme un contrat spécial en vertu duquel deux parties concluent un contrat, si et seulement si une partie promet à l'autre partie de la préserver de toute perte subie en raison du contrat ou pour toute autre raison spécifique. La partie qui fait la promesse est qualifiée d'indemnisateur. La partie protégée par la promesse est qualifiée d'indemnisée. Le meilleur exemple possible de contrat d'indemnisation serait le contrat d'assurance.

Contrat de garantie

Un contrat de garantie peut être défini comme un contrat d'exécution de la promesse d'un tiers en cas de défaut. La personne qui donne la garantie est qualifiée de caution.

«Débiteur» est le terme utilisé pour désigner la personne pour laquelle la garantie est donnée.
La personne à qui la garantie serait donnée est appelée créancier.
Une garantie peut être orale ou écrite.
Un contrat doit qualifier toutes les normes d'un contrat valide comme une indemnité.
Il y a cependant une considération spéciale selon l'article 127 de la Loi sur les contrats, c'est-à-dire que cela peut être une condition suffisante pour que la caution donne la garantie que quelque chose est fait ou que certaines promesses sont faites au profit du débiteur principal.