Motivations entrepreneuriales
La motivation est la force motrice chez les personnes qui les amène à agir comme elles le font. Les motivations entrepreneuriales sont des étapes nécessaires pour amener les individus à devenir entrepreneurs. Les chercheurs ont mené diverses recherches sur les motivations entrepreneuriales et ont mis au point plusieurs facteurs qui motivent les gens à devenir entrepreneurs.
Le problème standard avec le concept de «motivation entrepreneuriale» est que de nombreux chercheurs ne sont pas d'accord sur toutes les caractéristiques spéciales que les entrepreneurs sont censés posséder pour fonctionner en tant qu'entrepreneurs. En fait, il y a eu des cas où des entrepreneurs prospères n'ont pas été trouvés possédant plusieurs ou toutes les caractéristiques spéciales identifiées par les experts pour devenir des entrepreneurs prospères.
Par conséquent, les chercheurs identifient maintenant un ensemble de plusieurs motivations humaines qui influencent le processus entrepreneurial et ont conclu que ces esprits entrepreneuriaux ne sont pas uniquement le résultat de l'action humaine. Les facteurs externes, tels que l'économie, la disponibilité du capital commercial, les concurrents et les réglementations gouvernementales sont également des facteurs importants de l'esprit d'entreprise.
Facteurs non motivationnels qui influencent l'entrepreneuriat
Il existe de nombreux facteurs non motivants qui influencent également l'esprit d'entreprise. Certains des plus importants d'entre eux sont les suivants:
- Environnement de travail insatisfaisant
- Transition de carrière indésirable
- Influences d'attraction positives
En dehors de ceux-ci, il existe de nombreuses autres caractéristiques telles que -
- Entreprise familiale établie
- Childhood
- Environnement familial
- Education
- Age
- Antécédents de travail
Certains des facteurs les plus importants derrière l'esprit d'entreprise sont:
- Un désir d'appliquer des pensées innovantes
- Une volonté de fonctionnement autonome
- Une volonté d'indépendance financière
- Un désir d'atteindre des objectifs personnels
Besoin d'accomplissement
Les entrepreneurs se rendent compte qu'ils doivent s'engager dans des activités ou des tâches où ils doivent partager un degré élevé de responsabilité individuelle pour les résultats. Par conséquent, ils ont besoin de compétences et d'efforts individuels pour concevoir des plans présentant un risque modéré ou moins que modéré.
En un mot, ces personnes savent comment gérer les situations dans lesquelles elles peuvent obtenir des résultats grâce à leurs efforts. Ils savent également que l'utilité efficace des ressources disponibles les aide à atteindre des objectifs difficiles grâce à un mécanisme de retour d'information rapide et transparent.
Propension à prendre des risques
La propension à prendre des risques est l'une des caractéristiques les plus marquantes du monde de l'entrepreneuriat. Il se définit comme la volonté de prendre des risques modérés.
Cette influence motivationnelle sur l'entrepreneuriat est le résultat de la nécessité d'avoir des réalisations, car les personnes ayant un besoin élevé de réussite sont toujours disposées à prendre des risques modérés.
En effet, les activités à risque modéré sont à la fois difficiles et réalisables. Cela garde les gens intéressés par la rentabilité potentielle de l'entreprise, tout en les motivant à prendre un risque calculé.
Tolérance à l'ambiguïté
Un entrepreneur est quelqu'un qui apporte sa propre vision dans un monde où une telle idée n'a jamais existé. Il doit se rendre compte qu'il y aura de nombreuses failles dans son idée qui peuvent le placer dans les zones grises tout en expliquant son concept aux autres.
Un entrepreneur doit être parfaitement préparé à traiter des questions difficiles sur ses idées, car les gens ont besoin de se sentir détendus et assurés qu'une idée est bonne avant d'y investir. Un entrepreneur doit avoir une bonne tolérance à l'ambiguïté.