Compétences en entrepreneuriat - Introduction

De nombreux observateurs de l'industrie ont débattu de l'origine de l'esprit d'entreprise. Le fait à noter ici est que la plupart des chercheurs qui débattent de l'origine de l'entrepreneuriat sont soit des économistes, soit des historiens. Le forum commun admet que le concept d'`` entrepreneur '' est dérivé du concept françaisentreprendre, qui correspond étroitement au concept anglais de conduite des affaires; en ce sens - «entreprendre». Du point de vue commercial, entreprendre signifie simplement démarrer une entreprise.

La théorie de l'entrepreneuriat a évolué au cours de plusieurs décennies de croissance des entreprises et a reçu de nombreuses définitions et caractéristiques de différents chercheurs, qui estiment que certaines qualités sont communes à la plupart des entrepreneurs. Les fondements de l'entrepreneuriat sont basés sur l'économie et d'autres disciplines telles que l'histoire, la politique, l'éducation, la culture, l'expérience et le réseautage.

Schumpeter(Joseph Alois Schumpeter, qui était un économiste et politologue américain d'origine autrichienne) a déclaré que la réunion de diverses théories disparates forme un ensemble généralisé de compétences et de lignes directrices en matière d'entrepreneuriat. Il a ensuite énuméré les caractéristiques des entrepreneurs comme indiqué ci-dessous -

• Risk-Bearers
• Coordonnateurs et organisateurs
• Gap-Fillers
• Leaders
• Innovators
• Imitateurs créatifs

Il admet que, bien que ces caractéristiques ne soient pas les seules, elles expliquent en grande partie pourquoi certaines personnes deviennent des entrepreneurs tandis que d'autres ne le font pas.

Qu'est-ce que l'entrepreneuriat?

Le terme «entrepreneuriat» a de nombreuses significations. Après avoir examiné attentivement tous ceux disponibles, nous pouvons conclure que l'entrepreneuriat est un système d'exploitation des affaires dans lequel les opportunités existant dans le cadre d'un marché sont exploitées.

Le travail indépendant nécessite que toutes les opportunités disponibles dans le système économique soient utilisées dans la création et le fonctionnement de nouvelles organisations. Un entrepreneur potentiel doit montrer son intérêt à rechercher des opportunités d'investissement sur le marché, afin de pouvoir gérer l'entreprise avec succès en fonction des opportunités identifiables.

Ainsi, en passant par les responsabilités ci-dessus d'un entrepreneur, le terme `` entrepreneuriat '' a finalement été défini comme une fonction qui recouvre de multiples fonctions telles que -

• Bâtir des organisations.
• Fournir du travail indépendant
• Utilisation des ressources disponibles
• Innovation appliquée au nouveau concept
• Rassembler de manière tangible plusieurs facteurs de production.
• Identifier et exploiter les opportunités commerciales sur le marché disponible.

Qui est un entrepreneur?

Les entrepreneurs sont des gens d'affaires capables de détecter et de sentir la disponibilité des opportunités commerciales dans n'importe quel scénario donné. Ils utiliseront ensuite ces opportunités pour créer de nouveaux produits en employant de nouvelles méthodes de production sur différents marchés. Ils fonctionneront également de différentes manières en utilisant diverses ressources qui leur apporteront des bénéfices.

Il est important de noter que même si la plupart des entreprises entrepreneuriales démarrent à petite échelle, les propriétaires de ces entreprises n'ont pas besoin d'être des propriétaires à petite échelle. Ils pourraient en fait être des propriétaires de grandes entreprises, qui essaient d'abord de tester les eaux avant d'investir beaucoup de temps dans l'entreprise. Les propriétaires de petites entreprises redoutent le risque, mais les entrepreneurs qui réussissent sont très innovants et savent comment fonctionner de manière rentable dans un environnement commercial, même si le risque est très élevé.

En fait, l'innovation est la pierre angulaire de tout type d'entrepreneur; c'est l'un des outils qui les aide à acquérir un avantage sur les acteurs établis du marché. Les entrepreneurs sont donc définis comme «des individus ou des groupes d'individus qui mènent des activités d'entrepreneuriat basées sur leurs approches innovantes pour résoudre des problèmes réels».

Qui est un entrepreneur?

Il existe de nombreuses situations possibles où un entrepreneur potentiel n'a pas la possibilité de créer ou de financer sa propre entreprise et est obligé de travailler dans une organisation. Dans ce cas, ils sont appelés «entrepreneurs», c'est-à-dire entrepreneurs au sein d'une organisation. Ces personnes sont également des entrepreneurs parce qu'elles ne partagent pas la relation typique «employeur-employé» avec leurs patrons; au lieu de cela, ils fonctionnent comme des collaborateurs et sont traités comme des visionnaires dans l'organisation.

Parfois, ces personnes elles-mêmes ne sont pas conscientes de leur talent et de leurs compétences cachées. L'organisation doit identifier ces personnes talentueuses, puis les encourager à exercer leurs capacités entrepreneuriales au profit de l'organisation, sinon ces personnes finiront par être frustrées par la vie de routine et quitteront l'organisation ou créeront leur propre entreprise pour poursuivre leurs idées.

En quoi un entrepreneur diffère-t-il d'un intrapreneur?

Un entrepreneur est une personne qui entre dans une entreprise par le biais d'un modèle d'entreprise de démarrage et tente de l'établir. Cela se fait en prenant le risque de rassembler les facteurs de production pour s'attaquer à une cause et d'en tirer un profit en même temps.

Un intrapreneur, en revanche, aura tendance à travailler au sein d'une organisation existante pour poursuivre l'exploitation d'opportunités commerciales, en l'absence de capital commercial disponible, d'infrastructure ou de direction claire.

Qui est technopreneur?

Tout comme les entrepreneurs et les intrapreneurs, nous avons également un «technopreneur», qui est une personne intéressée à apporter des innovations technologiques approfondies, puis à utiliser la même technologie pour construire un empire commercial prospère.

Un technopreneur est d'abord un technological innovator puis un homme d'affaires qui souhaite créer des emplois indépendants et d'autres opportunités d'emploi grâce à ses innovations technologiques.