Rôles d'un entrepreneur

Les entrepreneurs remplissent les trois rôles dominants suivants -

Changement économique
Changement social
Changement technologique

Celles-ci sont appelées behavioral roles. Tous les entrepreneurs ont ces caractéristiques communes et décident de devenir entrepreneur en raison des facteurs ou des circonstances de leur vie qui les ont amenés à penser comme ils le font.

Pour faire leur travail efficacement et exploiter une entreprise prospère, ces entrepreneurs doivent assumer certains rôles. Ces rôles sont les mêmes que les rôles de gestion de base. Tous ces rôles sont répertoriés en détail comme suit -

Rôle de la figure de la tête

L'entrepreneur doit être le chef de l'organisation et participer à des tâches cérémonielles, telles que représenter l'organisation lors d'événements formels et informels ou même être le porte-parole du public chaque fois qu'il y a un communiqué de presse, etc.

Rôle de leader

L'entrepreneur doit également agir en tant que leader, car un entrepreneur peut avoir besoin d'amener des personnes ayant des opinions et des approches divergentes à travailler ensemble en équipe. Il doit donc être bon avec ses compétences en gestion des ressources humaines et en leadership. Il doit diriger les gens en embauchant, licenciant, en formant et en motivant ses ressources en cas de besoin.

Rôle de liaison

L'entrepreneur doit également être l'agent de liaison de son organisation. Il devrait être la source de lien avec le monde extérieur et les entreprises, essayant toujours de trouver une opportunité de travailler avec d'autres grandes organisations.

Rôle du moniteur

L'entrepreneur fait également office d'organisme de réglementation; il surveille en permanence l'environnement interne et externe de l'entreprise.

Rôle de fournisseur d'informations et de récepteur

L'entrepreneur doit également agir en tant que représentant de l'organisation et transmettre des informations à l'intérieur et à l'extérieur de l'organisation.

Rôle du porte-parole

Le gestionnaire doit également agir en tant que porte-parole de l'entreprise et transmettre des informations à l'interne et à l'externe de l'organisation. Il doit être la source de connaissances sur son entreprise pour les investisseurs et collaborateurs potentiels.

Rôle entrepreneurial

C'est le rôle fondamental de l'entrepreneur; il / elle déclare de nouvelles idées pour les organisations, fait un brainstorming avec les employés et amis et supporte ensuite le risque d'une mise en œuvre infructueuse.

Gestionnaire de perturbation

L'entrepreneur doit agir en tant que médiateur et amener les personnes ayant des opinions divergentes à la table et les motiver à travailler ensemble. Il doit gérer tous les conflits et amener l'équipe à se concentrer constamment sur l'objectif.

Allocateur de ressources

L'entrepreneur doit découvrir comment les ressources disponibles peuvent être réparties entre les différents services de l'organisation en fonction de leurs demandes et de leurs besoins. Cela les aide à atteindre les buts et objectifs organisationnels.

Rôle de négociateur

L'entrepreneur doit négocier au nom de l'organisation à la fois en interne avec le personnel ainsi qu'avec les investisseurs ou collaborateurs externes. À de telles occasions, les entrepreneurs doivent se concentrer davantage sur leur rôle de disjoncteur «gagnant-gagnant».

Ajout des rôles d'un entrepreneur

Outre les rôles mentionnés ci-dessus, il existe certains rôles entrepreneuriaux spécifiques qu'une personne est censée remplir dans ses fonctions d'entrepreneur. Ceux-ci sont divisés en trois catégories, qui sont les suivantes -

Rôles sociaux,
Rôles économiques, et
Rôles technologiques.

Parlons maintenant de chacun d'eux en détail.

Rôles sociaux de l'entrepreneur

Créer des opportunités d'entrepreneuriat.
Créer des emplois ou des opportunités d'emploi dans la société.
S'engager dans les services de protection sociale de redistribution des revenus et de la richesse.
Transformer une procédure de travail standard en une approche plus moderne.

Rôles économiques de l'entrepreneur

Assumer le risque d'échouer en affaires.
Mobiliser correctement les revenus de l'organisation.
Utiliser les ressources humaines de manière rentable.
Fournir des canaux de croissance économique supplémentaire dans l'organisation.

Rôles technologiques de l'entrepreneur

Changement de la technologie traditionnelle vers un système moderne.
Adapter la technologie améliorée à l'environnement commercial.
Utilisation de la technologie disponible dans le processus de production.
Développer l'efficacité et les compétences de la main-d'œuvre grâce à la technologie