Pikiran vs. Uang

Lingkungan kewirausahaan penuh dengan tantangan dan seluruh tim pasti akan menghadapinya. Sekarang pertanyaannya adalah, mana yang lebih penting, pikiran atau uang, karena keduanya merupakan elemen vital bagi seorang pengusaha.

Bagi wirausahawan yang sudah mapan, pikiran lebih penting daripada uang karena mereka telah berinvestasi serta menghasilkan, dan sekarang mereka berada dalam tahap ekspansi. Pengusaha baru lebih memilih uang daripada pikiran karena mereka ingin menetap.

Uang mengubah ide menjadi kenyataan. Seperti yang kita ketahui, ide datang dari pikiran; tanpa pikiran, uang mungkin tidak didistribusikan dan digunakan dengan benar. Uang mempengaruhi aktivitas ekonomi sedangkan pikiran mempengaruhi aktivitas perusahaan.

Pikiran adalah jalur ide kreatif, ide mengarah pada inovasi. Ide menunjukkan misi dan visi sedangkan uang menunjukkan jalan untuk mencapai misi dan visi itu.

Penentu Keberhasilan atau Kegagalan Wirausaha

Menjadi pengusaha sukses berarti lebih dari sekedar memulai bisnis baru setiap hari. Itu berarti sikap yang benar terhadap perdagangan dan tekad, serta hambatan yang akan dihadapi untuk mencapai kesuksesan.

Bagi seorang wirausahawan, kegagalan adalah pengalaman positif yang dianggap sebagai tantangan atau peluang untuk berkembang dalam bentuk prasyarat untuk sukses, guru yang mendalam, penambah nilai masa depan, pemberi arah baru, motivator yang ditingkatkan, jalan. untuk pencapaian dan bahkan sebagai pembebas yang melegakan.

Kegagalan dan kesuksesan suatu perusahaan bergantung pada dua faktor -

• Faktor internal
• Faktor eksternal

Faktor Internal untuk Sukses

Faktor-faktor yang mempengaruhi organisasi secara internal dan berkontribusi terhadap kesuksesan perusahaan dikenal sebagai faktor internal kesuksesan. Faktor-faktor tersebut antara lain manajemen yang efisien, kualitas produk yang baik, barang & jasa yang berkualitas, reputasi yang baik, biaya produksi yang rendah, pemasaran yang efektif, pembiayaan yang tepat, tenaga kerja yang berdedikasi, teknologi yang tepat, dan manajemen waktu yang tepat.

Faktor Eksternal untuk Sukses

Faktor-faktor yang mempengaruhi organisasi secara eksternal dan berkontribusi pada kesuksesan perusahaan dikenal sebagai faktor-faktor kesuksesan eksternal. Faktor-faktor tersebut antara lain ketersediaan bahan baku yang sesuai, tenaga kerja yang berkualitas, permintaan pasar yang tinggi, kebijakan pemerintah, persaingan yang rendah, dan pasar baru.

Faktor Internal Kegagalan

Faktor-faktor yang mempengaruhi organisasi secara internal dan berkontribusi terhadap kegagalan perusahaan dikenal sebagai faktor kegagalan internal. Faktor-faktor tersebut antara lain manajemen yang tidak efektif, teknologi lama, pembiayaan yang buruk, strategi pemasaran yang tidak efektif, kualitas bahan baku yang rendah, hubungan manusia yang rendah, dan kepemimpinan yang buruk.

Faktor Eksternal Kegagalan

Faktor yang mempengaruhi organisasi secara eksternal dan bertanggung jawab atas kegagalan perusahaan dikenal sebagai faktor kegagalan eksternal. Faktor-faktor tersebut antara lain kekurangan bahan baku, kekurangan tenaga, kekurangan tenaga kerja, keuangan yang buruk, perubahan teknologi, persaingan yang tinggi, kebijakan pemerintah yang negatif, dan peningkatan pasokan dan ketersediaan substitusi yang lebih baik.

Dinamika & Perubahan Lingkungan

Suatu perusahaan ada dalam suatu lingkungan. Itu dipengaruhi oleh berbagai faktor lingkungan. Lingkungan yang baik dan kondusif membantu perusahaan untuk bertahan dan berkembang. Jenis lingkungan ini bersifat dinamis. Itu berubah karena faktor dan kondisi yang berbeda. Ini semakin menciptakan tantangan baru.

Sebuah organisasi harus selalu siap untuk segala hal dan apa pun yang ada di masa depan. Perubahan ini mungkin diinginkan atau tidak diinginkan. Beberapa perubahan dibuat oleh wirausahawan untuk keuntungan diri sendiri namun perubahan ini tidak bersifat konstan.