주제별 인식 테스트-결론

주제별 승인은 많은 채용 프로세스의 일부로 점점 더 많이 사용되고 있습니다. 예를 들어, 인도 공군 입대 지원자를위한 입학 시험 인 SSC (Service Selection Board)는 지적 분석의 TAT 모델을 사용합니다.

전 세계적으로 TAT는 회사가 고용 한 직원 및 후보자 또는 다른 정부 부서에 채용되는 직원을 더 잘 이해하기위한 참조 매트릭스로 사용되고 있습니다.

앞으로 TAT가 더 큰 역할을 할 것으로 예상됩니다. 이 연구를 주류 관행으로 만들기 위해 많은 연구자와 관찰자들은 이미 전 세계적으로 참조 할 수있는 보편적 인 모델을 제자리에 가져 오기 위해 노력하고 있습니다.

Thematic Apperception Test의 원칙에 대한 작업 아이디어가 있기를 바랍니다.

읽어 주셔서 감사합니다.

참고 문헌

• “A Practical Guide to the Thematic Apperception Test − The TAT in Clinical Practice" 작성자 : Edward Aronow, Kim Altman Weiss, Marvin Reznikoff

• “Psychological Assessment, Psychiatric Diagnosis & Treatment Planning” 작성자 : Stephen W. Hurt, Marvin Reznikoff, John F. Clarkin