Zdolność werbalna - przegląd

Co to jest test zdolności werbalnej?

Zdolność werbalna jest definiowana jako zdolność osoby do wyrażania pomysłów za pomocą słów w jasno zrozumiały sposób. Zdolność werbalna jest bardzo ważnym elementem egzaminów konkursowych. Dla aspirantów, którzy chcą uzyskać dobre wyniki w zakresie umiejętności werbalnych, niezbędne jest dobre słownictwo i umiejętności tworzenia zdań.

Jak przeprowadzane są testy umiejętności werbalnych?

Testy umiejętności werbalnych stanowią zwykle jedną z 4-5 różnych sekcji pytań zadawanych podczas egzaminów konkursowych. W dzisiejszych czasach testy te są obowiązkowe również przed rozmową kwalifikacyjną. Celem przeprowadzania testów umiejętności werbalnych jest sprawdzenie, czy kandydaci posiadają odpowiednie umiejętności pisania potrzebne w organizacji.

Struktura testu

Pytania dotyczące umiejętności werbalnych nie są tak trudne, jak są mylące. Przedstawione opcje wydają się tak podobne, że trudno jest wyeliminować trzy złe opcje i znaleźć właściwą. Kandydat powinien posiadać wiedzę o wyjątkowych przypadkach.

Wyniki i punkty

Wyniki i oceny zależą od poszczególnych egzaminów i schematów ocen.

Oznakowanie negatywne

Większość kandydatów uważa, że ​​potrafią odgadnąć odpowiedzi Umiejętności werbalnej i wyczyścić testy, jednak szybko zdają sobie sprawę, że zgadywanie nie tylko daje im błędne odpowiedzi, ale także negatywne oceny, które zjadają ich całość. Najlepszym podejściem jest pozostawienie pytania w spokoju, jeśli odpowiedź nie jest znana.

Przygotowanie i praktyka

Najlepszym sposobem ćwiczenia umiejętności werbalnych jest codzienne czytanie co najmniej 10 stron tekstu w języku angielskim, czy to gazet, czy książek. Oprócz tego, nauka reguł gramatycznych pomoże kandydatom w lepszym zrozumieniu pojęć.