Direito Empresarial - Lei da Lei do Contrato

A Indian Contract Act foi aprovada pela Índia britânica em 1872. Esta lei é aplicável em todo o país, exceto nos estados de Jammu e Caxemira. Este ato trata principalmente das diretrizes e princípios relacionados aos contratos.

This law can be subdivided into two parts −

As Seções 1 a 75 estão relacionadas aos princípios gerais dos contratos.
As seções 124 a 238 estão relacionadas a tipos especiais de contratos, como indenização e garantia, fiança, penhor e agência.
- De acordo com a Lei do Contrato, um contrato pode ser definido como um acordo que pode ser executado por lei. Quando duas partes significam a mesma coisa no mesmo sentido ao mesmo tempo e trabalham para o mesmo propósito, elas são designadas como estando em um ponto de acordo.
- A Seção 2 (e) da Lei do Contrato define um acordo como um conjunto de promessas, que constituem as considerações de ambas as partes. A obrigação pode ser definida como uma ação ou um dever com o qual uma pessoa está comprometida moral e legalmente.
- Tanto o acordo quanto a obrigação constituem a formação de um contrato. Qualquer acordo relacionado a questões sociais não pode ser considerado um contrato. Uma relação jurídica deve ser criada entre as duas partes para constituir um contrato.

Elementos essenciais de um contrato válido

A seguir estão os elementos essenciais para um contrato válido -

Uma oferta proposta por uma parte deve ser aceita pela outra parte, o que resulta em um ponto de acordo.
Ambas as partes devem concordar em criar uma relação jurídica e estar preparadas para as consequências legais.
O acordo deve estar no consentimento da lei.
As partes contratantes devem ser legalmente elegíveis para o contrato.
O consentimento de ambas as partes deve ser genuíno.
Os fins e o objetivo do contrato devem ser legalmente aclamados e não devem se opor a qualquer política do público.
Deve haver termos e condições precisos e claros no contrato.
O acordo deve ser praticamente possível de ser promulgado.

Proposta ou Oferta

Fazer uma oferta é uma das etapas iniciais na criação de um contrato. Uma oferta ou proposta deve ser feita pela primeira parte, que inicia o contrato com a segunda parte. A primeira parte é freqüentemente denominada como o ofertante e a segunda parte é freqüentemente denominada como o oferente. Se o destinatário aceitar a oferta integral sem negociações ou alterações, o contrato passa a existir.

Regras de administração de ofertas

As seguintes regras devem ser seguidas para a validação de uma oferta -

É obrigatório que uma oferta seja clara, completa, definitiva e final.
Para que uma oferta seja eficaz, ela deve ser transmitida ao destinatário para que este tenha a opção de aceitar ou rejeitar a oferta.
A oferta pode ser veiculada oralmente ou por escrito ou pode estar implícita na conduta.
Uma oferta pode ser feita ao público em geral ou a uma pessoa específica ou a um grupo específico de pessoas.

Aceitação

É somente após a aceitação de uma oferta que um contrato passa a existir. A aceitação de um destinatário pode ser definida como o momento em que o destinatário concorda com os termos e condições e o interesse da oferta e dá o seu consentimento em conformidade com a oferta. Uma proposta se torna uma promessa quando é aceita.

Regras que administram aceitações

É obrigatório que a aceitação seja irrestrita e absoluta.
A aceitação deve obedecer a todos os termos e condições da oferta.
A aceitação pode ser expressa oralmente ou em um documento escrito ou pode estar implícita na conduta.
Uma aceitação condicional ou uma oferta de retorno pode ser considerada como uma rejeição à oferta e pode contribuir para a caducidade da oferta.
O ofertante deve ser informado da aceitação pelo destinatário. Se, em qualquer caso, o destinatário pretende aceitar a oferta mas não transmite a aceitação, a oferta é considerada aceite.
Nenhuma comunicação com o ofertante é necessária para a aceitação de uma oferta que requer que algumas ações sejam chamadas como uma resposta ou sinal de aceitação.
O destinatário deve aceitar a oferta dentro do limite de tempo especificado da oferta.

Contrato de Indenização e Garantia

Contrato de Indenização

Um contrato de indenização é definido como um contrato especial em virtude do qual duas partes celebram um contrato, se e somente se, uma das partes prometer à outra parte salvá-lo de quaisquer perdas incorridas devido ao contrato ou quaisquer outros motivos específicos. A parte que faz a promessa é denominada indenizadora. A parte protegida pela promessa é considerada indenizada. O melhor exemplo possível de contrato de indenização seria o contrato de seguro.

Contrato de Garantia

Um contrato de garantia pode ser definido como um contrato para cumprir a promessa de uma terceira pessoa em caso de inadimplência. A pessoa que dá a garantia é considerada fiador.

'Devedor' é o termo utilizado para designar a pessoa a quem é prestada a garantia.
A pessoa a quem será dada a garantia é denominada credor.
A garantia pode ser oral ou escrita.
Um contrato deve qualificar todas as normas de um contrato válido, assim como uma indenização.
No entanto, há uma consideração especial de acordo com o artigo 127 da Lei do Contrato, ou seja, pode ser condição suficiente para a fiança dar a garantia de que algo é feito ou algumas promessas são feitas em benefício do devedor principal.