Direito Empresarial - Várias Leis e Atos
As leis podem ser definidas como um conjunto de diretrizes e regras que devem ser seguidas por todas as entidades empresariais para realizar negócios harmoniosos, justos e legais. Qualquer violação da lei é tratada como uma ofensa à constituição indiana. Um grande número de leis e atos foram aprovados na história indiana no campo dos negócios. Ainda novas leis estão sendo feitas de acordo com os cenários de mercado. Muitas leis também foram removidas quando necessário.
A lei também fornece certos direitos e privilégios a certos grupos ou categorias de pessoas.
Desde a criação da constituição, várias leis foram feitas.
Esses atos podem conter centenas de seções.
As seções são novamente subdivididas em várias partes ou artigos.
Embora as leis sejam consideradas rígidas e estritas, as correções, denominadas emendas, podem ser feitas para retificar uma determinada lei por um período específico de tempo.
Qualquer inadimplência ou infração cometida contra as leis pode ser punida pelo Tribunal de Justiça.
Dependendo da intensidade da ofensa, a punição pode variar de uma pena de alguns milhares de rúpias até a prisão por vários meses.
Todas as empresas devem respeitar e manter a integridade da lei.