Рабочий лист - Творческое мышление сотрудников
С помощью этого рабочего листа мы попытаемся понять, насколько креативно мышление каждого сотрудника.
Имя сотрудника: ___________________________
Дата: ___________________________
Должность / Должность: ___________________________
Имя руководителя: ___________________________
Название компании: ___________________________
Раздел 1. Заполняется сотрудником
Представьте, что вы работаете в собственном офисе и занимаетесь своим делом. Правильно - у вас есть свой бизнес и своя компания. Название компании начинается с имени, которое вы написали рядом с «Имя сотрудника».
Как и в любом другом бизнесе, у вашего бизнеса также будет клиент. В вашем случае у вашего бизнеса будет один клиент:Your Employer.
Ваш главный приоритетный клиент - ваш работодатель. Он ваш руководитель, а также ваш клиент. Вот что вы, как коммерческий дом, можете предложить своим клиентам на продажу:
- Ваша энергия
- Ваши идеи
- Ваше творчество
- Ваши таланты
- Ваш труд
- Ваше время
Ваш работодатель - который также является вашим клиентом - уже дал понять, что он заинтересован в покупке рабочей силы, талантов и всего, что вы предлагаете. Вот почему ваш работодатель, ваш клиент решил купить эти услуги и, следовательно, он платит вам зарплату.
Чтобы получить более высокую оценку предоставляемых вами услуг, вы хотите, чтобы ваш покупатель был впечатлен качеством ваших товаров и добавленной стоимостью, которую эти товары приносят в его жизнь.
Ваш клиент также готов платить больше, если он чувствует, что товары, которые вы продаете, выросли в цене или стали более ценными для него в процессе, чтобы он мог оставаться более прибыльным.
Помня об этом сценарии
- Как вы планируете повысить ценность труда, которую предлагаете клиенту?
- Что вы можете сделать, чтобы покупатель согласился платить больше за ваш труд?
- Как вы можете помочь увеличить прибыльность бизнеса?
- Как вы можете повысить эффективность своей продукции?
- Что вы можете добавить к своему текущему набору навыков?
Подход
Перечислите все, что делает вас ценным в работе. Думайте с точки зрения энергии, идей и творчества. Если это ваши ценные активы, что вы можете сделать, чтобы повысить их ценность? Напишите с точки зрения владельца бизнеса и объясните, как вы планируете повысить ценность своих услуг.
Раздел 2: Заполняется супервайзером
Ваши сотрудники - это самый важный актив, который вы вложили в свой бизнес. Так же, как любая команда хороша настолько, насколько хороши ее товарищи по команде, любой бизнес настолько хорош, насколько хороши его сотрудники. Представьте себе ситуацию, когда ваши сотрудники прилагают усилия для повышения своей производительности и эффективности, чтобы они могли повысить ценность своего бизнеса. Если им удастся добиться успеха, они принесут больше прибыли своему бизнесу.
Ваши сотрудники предоставили вам список идей, как улучшить свою работу. Пожалуйста, прочтите их внимательно и дайте здоровую критику идей, которые будут работать, а какие - нет. Обсуждение этих идей с вашими сотрудниками может вызвать некоторые творческие мысли в вашем уме, поэтому постарайтесь найти стратегию, в которой можно было бы обмениваться этими идеями и реагировать на них.
Пожалуйста, объясните, какие идеи, упомянутые сотрудниками, осуществимы и возможны с точки зрения логистики. Вы можете добавить несколько примечаний, объясняющих, как идеи, которые работают, повысят продуктивность, и предложить некоторые изменения из вашего опыта, чтобы добавленная стоимость сотрудников была максимальной.